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1 – ( 2 ) ( 3 ) ( 1 ) ( 4 ) 2 – ( 3 ) 4 ( 1 ) ( 2 ) ( 4 ) 3 3 – ( 3 ) ( 4 ) ( 1 ) ( 2 ) 4 – ( 4 ) ( 2 ) 1 ( 3 ) ( 1 ) 2 5 – ( 1 ) ( 2 ) 4 ( 4 ) 3 ( 3 ) 2 6 – ( 2 ) 1 ( 3 ) ( 1 ) 2 ( 4 ) Pag 61 Analise as situações abaixo e assinale se no seu entendimento a alternativa é Falsa ou Verdadeira conforme o seu conteúdo. 1. Liderança e poder não são a mesma coisa, mas são dois fatores que se entrelaçam em muitos pontos. ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO 2. Poder pode ser entendido como a capacidade de mudar o rumo dos fatos. ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO 3. O poder é eticamente neutro, ou seja, pode ser utilizado para bons ou maus propósitos. ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO 4. O poder pode derivar de qualidades pessoais intrínsecas, como: atributos pessoais, beleza, liderança, etc. ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO 5. O poder sempre é positivo, independente de quem usa ou da forma de sua utilização. ( ) VERDADEIRO ( x ) FALSO 6. O uso poder pode estar relacionado aos cargos e ou funções dentro de uma estrutura organizacional ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO 8. As relações de poder têm um significado muito importante dentro das organizações ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO 9. Os gestores podem variar suas táticas de poder em relação aos seus objetivos ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO 10.O uso de sanções e ou punições podem ser válidos dependendo da situação ou do contexto empresarial. ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO Poder organizacional é semelhante ao Poder pessoal. ( x ) VERDADEIRO ( ) FALSO
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