AOL 1 Tópicos Integradores I (Administração) - 20211 B

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42213 . 7 - Tópicos Integradores I (Administração) - 20211.B 
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário 
Nota finalEnviado: 13/04/21 19:18 (BRT) 
10/10 
1. Pergunta 1 
/1 
Não é uma característica do treinamento, exatamente: 
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A. 
Processo de longo prazo 
Resposta correta 
B. 
Foco na tarefa 
C. 
Aumento da produtividade 
D. 
Processo de curto prazo 
E. 
Aumentar a eficiência 
2. Pergunta 2 
/1 
São exemplos de métodos de avaliação, exceto: 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Pesquisa de campo 
B. 
Escala gráfica 
C. 
Efeito halo 
Resposta correta 
D. 
Comparação aos pares 
E. 
Escolha forçada 
3. Pergunta 3 
/1 
A missão desta área é _______, realizar integração, _________ e fazer ________ de talentos, alinhar às pessoas com a 
cultura e valores da empresa e gerir o clima organizacional de forma eficaz e criativa, a fim de alcançar os 
objetivos estratégicos traçados. 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Divulgar, desligar, negócios 
B. 
Atrair, desenvolver, retenção 
Resposta correta 
C. 
Atrair, demitir, escambo 
D. 
Treinar, demitir, trocas 
E. 
Comprar, vender, divulgação 
4. Pergunta 4 
/1 
O processo de agregar pessoas, também conhecido como provisão de pessoas é formado por dois 
subprocessos que são, exatamente: 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Recompensa e desenho de cargos 
 
B. 
Treinamento e desenvolvimento 
C. 
Recrutamento e seleção 
Resposta correta 
D. 
Remuneração e desenvolvimento 
E. 
Recrutamento e remuneração 
5. Pergunta 5 
/1 
São processos de Gestão de pessoas, exceto: 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Aplicar pessoas 
B. 
Agregar pessoas 
C. 
Substituir pessoas 
Resposta correta 
D. 
Recompensar pessoas 
E. 
Desenvolver pessoas 
6. Pergunta 6 
/1 
São exemplos de benefícios e incentivos, exceto: 
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A. 
Gratificações 
B. 
Seguro de vida 
C. 
Assistência médica 
D. 
Participação nos lucros 
E. 
Grande número de variáveis inter-relacionadas 
Resposta correta 
7. Pergunta 7 
/1 
Historicamente a evolução da prática de gestão de pessoas surgiu devido ao advento da tecnologia e da 
competitividade dentro das organizações, no Brasil foi dividida em algumas fases. 
A fase que foi conhecida pela figura do Departamento Pessoal, caracterizada pelos processos burocráticos e 
focada basicamente nos custos administrativos com empregados, foi exatamente: 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Terceira 
B. 
Neutra 
C. 
Segunda 
D. 
Quarta 
E. 
Primeira 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
/1 
É uma característica do recrutamento interno, exceto: 
 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Não exige socialização 
B. 
 Processo mais rápido 
C. 
Processo mais rápido 
D. 
Valorização da “prata da casa” 
E. 
Processo mais caro 
Resposta correta 
9. Pergunta 9 
/1 
Na Gestão de __________ as partes envolvidas e que trabalham nas organizações não são mais tratados como 
_____________ ou funcionários, mas sim como cooperadores ou ____________. As lacunas devem ser preenchidas 
exatamente com: 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Pessoas, parceiros, empregados 
B. 
Processos, empregados, donos 
C. 
Recursos humanos, parceiros, empregados 
D. 
Pessoas, empregados, parceiros 
Resposta correta 
E. 
Recursos, parceiros, empresários 
10. Pergunta 10 
/1 
São exemplos de Políticas de Recursos Humanos, exceto: 
Ocultar opções de resposta 
A. 
Benefícios educacionais 
B. 
Programa de demissões periódicas 
Resposta correta 
C. 
Capacitação de equipe 
D. 
Descrição de cargos 
E. 
Remuneração variável