Aula 05 - Legislacao Trabalhista e Previdenciaria Parte I

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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA – PARTE I
GESTÃO DA SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO 
AMBIENTE
Jean Carlos Padilha*
Professor
*Formação acadêmica: Tecnólogo em Química Ambiental, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro de
Segurança do Trabalho, Especialista em Gestão Ambiental com ênfase em Perícias e Auditorias
Ambientais, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Mestre em Ciência do Solo (Qualidade e
Sustentabilidade Ambiental)
▪ As leis previdenciárias não devem ser vistas como algo cerceador, porque
tratam de algo que foi elaborada como uma garantia para as boas
condições de trabalho, pensando justamente na saúde e na segurança do
principal envolvido nas relações trabalhistas, o trabalhador
▪ Apesar de muitas legislações esparsas e em todos os níveis, a
competência para legislar sobre Direito do Trabalho, segundo o inciso I,
artigo 22 da Constituição Federal de 1988, é atribuída exclusivamente à
União, ou seja, as leis trabalhistas são válidas para todo o território
nacional, sem exceção. E, quando se trata do Direito do Trabalho, inclui-se
nesta categoria aspectos de Saúde & Segurança do Trabalhado
Aspectos Gerais
▪ Esta competência exclusiva da União é um tema que abre muitos
precedentes quando determinados Estados ou Municípios também
tentam, através de elaboração de legislações próprias, tratar destes
temas. Há vários processos que tramitam junto aos Tribunais de Justiça
alegando inconstitucionalidade de leis elaboradas por Estados ou
Municípios quando, por exemplo, através de Códigos Sanitários ou outros,
tentam legislar na seara desta área de competência privativa, ou seja,
exclusiva, da União
▪ A contribuição é da essência da Previdência Social já que o sistema é
contributivo, devendo haver previsão de fundo de custeio para arcar com
os gastos provenientes da concessão e manutenção de benefícios
previdenciários
Aspectos Gerais
▪ A contribuição do trabalhador é obrigatória. Todo e qualquer cidadão que
exercer atividade laborativa remunerada deve, obrigatoriamente,
contribuir para a Previdência Social. Assim, a contribuição ao sistema
geral de previdência social é compulsória para o empregado e para os
demais trabalhadores, como por exemplo, os profissionais liberais
▪ Admitem-se como segurado da Previdência Social, também, pessoas que
não exerçam atividades laborativas remuneradas, mas que, por vontade
própria, contribuam facultativamente para a Previdência Social. São os
segurados facultativos, por exemplo, a dona de casa e o estudante
Aspectos Gerais
▪ De acordo com, Fábio Zambite Ibrahim (2005):
“No Brasil, qualquer pessoa, nacional ou não, que venha a exercer atividade
remunerada em território brasileiro filia-se, automaticamente, ao Regime
Geral de Previdência Social – RGPS, sendo obrigada a efetuar recolhimentos
ao sistema previdenciário (somente se excluem desta regra as pessoas já
vinculadas a regimes próprios de previdência)”
▪ A legislação Previdenciária é esparsa e com muitas jurisprudências
alterando diversos temas, mas, a Lei mais importante e que regulamenta
o tema é a Lei Ordinária Federal nº 8.213, de 24 de julho de 1991
Aspectos Gerais
▪ São segurados os empregados, os empregados domésticos, o contribuinte
individual, o trabalhador avulso e o segurado especial
Aspectos Gerais
▪ I - Como empregado:
▪ Aquele que está em um emprego, com carteira assinada, por isso o termo
empregado é utilizado para aquele que está submetido a um contrato de
trabalho
Alínea a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa,
em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração,
inclusive como diretor empregado
Segurados
Alínea b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário,
definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade
transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo
extraordinário de serviços de outras empresas
Alínea c) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para
trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no
exterior
Segurados
Alínea d) aquele que presta serviço no Brasil a missão diplomática ou a
repartição consular de carreira estrangeira e a órgãos a elas subordinados,
ou a membros dessas missões e repartições, excluídos o não-brasileiro sem
residência permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela legislação
previdenciária do país da respectiva missão diplomática ou repartição
consular
Alínea e) o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em
organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja
membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na
forma da legislação vigente do país do domicílio
Segurados
Alínea f) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para
trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja
maioria do capital votante pertença à empresa brasileira de capital nacional
Alínea g) o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo
efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações
Públicas Federais
Alínea h) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal,
desde que não vinculado a regime próprio de previdência social
Segurados
Alínea i) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em
funcionamento no Brasil, salvo quando coberto por regime próprio de
previdência social
Alínea j) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal,
desde que não vinculado a regime próprio de previdência social
▪ II - Empregado Doméstico: aquele que presta serviço de natureza
contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, em atividades
sem fins lucrativos
Segurados
▪ V – Contribuinte Individual: aquele que não tem um vínculo empregatício,
mas optam em contribuir com a Seguridade Social
Alínea a) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade
agropecuária, a qualquer título, em caráter permanente ou temporário, em
área superior a 4 (quatro) módulos fiscais; ou, quando em área igual ou
inferior a 4 (quatro) módulos fiscais ou atividade pesqueira, com auxílio de
empregados ou por intermédio de prepostos.
Alínea b) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de
extração mineral - garimpo, em caráter permanente ou temporário,
diretamente ou por intermédio de prepostos, com ou sem o auxílio de
empregados, utilizados a qualquer título, ainda que de forma não contínua.
Segurados
Alínea c) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida
consagrada, de congregação ou de ordem religiosa. Esse contribuinte pode
suscitar a dúvida do porquê ele se encontra nessa categoria de contribuinte
individual, já que são profissões legalmente reconhecidas. Lembre-se que no
Brasil, as instituições religiosas possuem isenção fiscal por não terem fins
lucrativos, portanto, os trabalhadores que se adequarem nessa categoria
necessitam de contribuição individual.
Alínea e) o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial
internacional do qual o Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e
contratado, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social.
Segurados
Alínea f) o titular de firma individual urbana ou rural, o diretor não
empregado e o membro de conselho de administração de sociedade
anônima, o sócio solidário, o sócio de indústria, o sócio gerente e o sócio
cotista que recebam remuneração decorrente de seu trabalho em empresa
urbana ou rural, e o associado eleito para cargo de direção em cooperativa,
associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, bem como o
síndico ou administrador eleito para exercer atividade de direção
condominial, desde que recebam remuneração.
Alínea g) quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter
eventual, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego. Neste caso o
trabalhador irá contribuir sobre as horas de serviços prestadas.
Segurados