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42213 . 7 - Tópicos Integradores I (Administração) - 20211.B Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário 10/10 Assignment Content Assignment Content 1. Pergunta 1 /1 A escola comportamental enxerga os empregados como indivíduos dotados de competências e inseridos no contexto organizacional, onde são fatores relevantes para fins de avaliação, exceto: Ocultar opções de resposta A. Cultura B. Liderança C. Motivação D. Comunicação E. Salário Resposta correta 2. Pergunta 2 /1 Os estilos de liderança definidos por Likert são caracterizados em relação a quatro variáveis, exceto: Ocultar opções de resposta A. Sistema de recompensas e punições B. Relacionamento interpessoal C. Hierarquia de necessidades Resposta correta D. Processo decisório E. Sistema de comunicação 3. Pergunta 3 /1 São características dos indicadores, exceto: Ocultar opções de resposta A. Subjetivo Resposta correta B. Comprometimento C. Agregar valor D. Comunicável E. Consensual 4. Pergunta 4 /1 A Visão do homem funcional, que desempenha um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais indivíduos como um sistema aberto, é a visão da seguinte escola da Administração: Ocultar opções de resposta A. Humanística B. Clássica C. Estruturalista D. Sistemas Resposta correta E. Comportamental 5. Pergunta 5 /1 As características das organizações, segundo a Teoria de Sistemas são, exceto: Ocultar opções de resposta A. Possuem fronteiras ou limites B. Capazes de modificar a si próprias e a suas estruturas básicas C. Suas partes são dependentes Resposta correta D. Possuem resiliência E. Comportamento probabilístico e não determinístico 6. Pergunta 6 /1 De acordo com Ichack Adizes, para gerir eficazmente uma organização são necessárias as seguintes funções: produzir, implementar, inovar e integrar, exceto: Ocultar opções de resposta A. Comprar Resposta correta B. Sistemas C. Produzir D. Implementar E. Integrar 7. Pergunta 7 /1 São pressupostos básicos da Teoria do Desenvolvimento operacional, exceto: Ocultar opções de resposta A. Constante e rápida mutação do ambiente B. Necessidade de contínua adaptação C. A mudança deve ser planejada D. Interação entre indivíduo e organização E. Não há necessidade de participação e de comprometimento Resposta correta 8. Pergunta 8 /1 Enquanto a Teoria __________ caracterizava o homo economicus e a Teoria das ____________ o “homem social”, a Teoria ____________ focaliza o “homem organizacional”, que desempenha diferentes papéis em várias organizações. As lacunas devem ser preenchidas exatamente: Ocultar opções de resposta A. Estruturalista, clássica, relações humanas B. Sistêmica, relações humanas, estruturalista C. Clássica, relações humanas, estruturalista Resposta correta D. Relações humanas, clássica, sistêmica E. Clássica, sistêmica, comportamental 9. Pergunta 9 /1 NÃO é uma característica da teoria do desenvolvimento operacional: Ocultar opções de resposta A. Agente de mudança B. Busca por problemas Resposta correta C. Focalização na organização como um todo D. Aprendizagem organizacional E. Orientação sistêmica 10. Pergunta 10 /1 Segundo McGregor, a Teoria Y revela um estilo de administração _______, _________, __________, que considera o trabalho como sendo passível de se revelar como fonte de satisfação e recompensa para as pessoas. As lacunas devem ser completadas exatamente: Ocultar opções de resposta A. Fechado, dinâmico, autocrático B. Aberto, dinâmico, democrático Resposta correta C. Aberto, estático, autocrático D. Justo, negociado, relacional E. Fechado, estático, democrático
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