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Ética profissional e Virtudes básicas da atuação profissional Prof(a). Esp. Marília Sousa Ética Profissional Conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deve orientar seu comportamento profissional, mantendo desta forma uma linha de conduta, procurando com isto, promover um ajustamento técnico adequado ao ambiente de trabalho. Deontologia O termo deontologia foi criado em 1834 por Jeremy Bentham É definido como um conjunto de deveres, de normas e da moral. Conhecida como “teoria do dever”, ela apresenta um conjunto de regras, condutas e deveres de uma determinada profissão, regulamentando o exercício profissional, de acordo com o código de ética da categoria Com o intuito de padronizar, regulamentar e fiscalizar o exercício profissional de cada área da saúde, foram criados os conselhos profissionais. Eles asseguram a qualidade de serviços prestados e os interesses individuais e gerais dos profissionais. São indispensáveis à prática da ética e ao respeito aos direitos humanos, pautados na justiça social. Regulamentam, fiscalizam e definem conceitos e padrões de condutas, técnicas e proibições respectivas de cada área. Conselhos Profissionais Código de ética Profissional Nós passamos a entender melhor o conceito de Deontologia quando nos tornamos conscientes de que temos deveres específicos dentro do nosso campo de atuação profissional. A deontologia norteia o comportamento de uma categoria profissional, objetivando a excelência profissional. Esses deveres estão contidos no código de ética de cada profissão. Esses códigos se diferem mediante a área de atuação de cada profissão, mas são universais quanto à aplicação da ética, responsabilidades e honestidade. Conselho de Fisioterapia Virtudes básicas = Sucesso profissional O sucesso profissional se faz acompanhar de condutas fundamentais corretas. Tais virtudes básicas são comuns a quase todas as profissões, mas destacam-se, ainda mais naquelas de natureza liberal. Devem formar a consciência ética estrutural, os alicerces do caráter, habilitando o profissional ao êxito em seu desempenho. Virtudes Básicas Profissionais Muitas são as virtudes que um profissional precisa ter para que desenvolva com eficácia o seu trabalho. Virtudes básicas profissionais são aquelas indispensáveis, sem as quais não se consegue a realização de um exercício ético e competente, seja qual for a natureza do serviço prestado. DILIGÊNCIA Diligência, em ética, é a virtude humana de seguir um objetivo de vida, conquistar dentro dos princípios e por meios convencionais até chegar ao fim do objetivo. Diligência = exercício do zelo. ZELO O profissional deve cuidar de realizar sua tarefa com a maior perfeição possível, para produção favorável de sua própria imagem. É uma virtude que muito depende do próprio ser. Pela qualidade do serviço mede-se a qualidade do profissional. Comum ou Superior? “ O homem comum é exigente com os outros; o homem superior é exigente consigo mesmo” Marco Aurélio • Para você, o que seria falta de zelo na conduta do profissional de fisioterapia? Falta de ZELO Proporcionar ao paciente maus serviços : traição à confiança depositada; Aceitar um trabalho sobre o qual não tem convicção, ou tempo para realizá-lo; Não se empenhar mesmo em uma situação aparentemente sem solução; Falta de Zelo Não se preocupar em dar seguimento ao tratamento; Delegação de tarefa a um colega sabidamente sem experiência ou mesmo a um estagiário (sem qualificação conhecida); Emissão de opinião sem que o profissional esteja convencido do ponto de vista; Deixar de estudar profundamente uma questão para emitir um parecer. Honestidade – virtude magna no campo profissional Compatível prática do bem com a confiança depositada por terceiros em alguém; É necessário ser honesto, parecer honesto e ter ânimo de sê-lo, para que exista prática do respeito ao direito de nosso semelhante. Uma virtude que não admite relatividade. •Para você, o que seria falta de honestidade na conduta do profissional de fisioterapia? Falta de Honestidade • Abuso de confiança; • Indução maliciosa; • Arbitrariedade • Mentira Virtude do sigilo Revelar o que se sabe, quando a respeito do conhecido, quem o confiou, pediu reserva, é quebra de sigilo. Nem tudo é objeto de sigilo, mas preferível será sempre que o profissional se reserve quanto a tudo o que se sabe e que lhe é revelado pelo cliente ou que ele veio a saber por força de execução do trabalho. Virtude do sigilo Para a conquista de um sucesso profissional sólido e duradouro é necessário SEMPRE praticar a virtude do sigilo quando necessária. O atendimento é realizado entre você, fisioterapeuta, e seu paciente. •Para você, o que seria falta do sigilo na conduta do profissional de fisioterapia? COMPETÊNCIA É o conhecimento acumulado por um indivíduo, suficiente para o desempenho eficaz de uma tarefa. Através da qualidade dos trabalhos produzidos podemos aferir a qualidade da competência de quem os elaborou. COMPETÊNCIA A tarefa deve ser realizada dentro do que há de mais evoluído e em favor do paciente, de modo a proporcionar-lhe menores custos e maior capacidade de aproveitamento do trabalho. •Para você, o que seria falta de competência na conduta do profissional de fisioterapia? Falta de competência Não saber, usar mal ou deixar de usar o conhecimento são todos aspectos de um mesmo ato de transgressão aos compromissos éticos do profissional perante seu paciente. o Ausência de conhecimento = incompetência; o Mau uso do conhecimento = desonestidade e incompetência o Omissão do conhecimento = relaxamento ou negligência. Atenção ! “Vigie seus pensamentos, porque eles se tornarão palavras; Vigie suas palavras, porque elas se tornarão atos; Vigie seus atos, porque eles se tornarão seus hábitos; Vigie seus hábitos, porque eles se tornarão seu caráter; Vigie seu caráter, porque ele será seu destino.” AutorDesconhecido