GST1732 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - ADM - ESTÁCIO

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Disciplina: GST1732 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
	Período: 2021.1 EAD (GT) / AV
	Aluno: 
	Matrícula: 201102
	Data: 20/04/2021 11:43:12
	Turma: 9001
	
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	 1a Questão (Ref.: 201102730975)
	A contribuição da Psicologia para o sucesso organizacional é um importante trunfo para gestores. Muitas contribuições puderam ser consideradas com base nas três principais escolas da Psicologia:
		
	
	Gestalt, com a teoria da figura e fundo. Behaviorismo, com id, ego e supergo. Psicanálise com o estudo das motivações.
	
	Psicanálise, com estudos com cães. O Id do estudo dos instintos. Superego com o estudo da censura.
	
	Behaviorismo, com a teoria de percepções. A Gestalt com a teoria da modelagem. Psicanálise com o estudo da personalidade.
	
	Psicanálise, com estudos das percepções. O Id do estudo dos instintos. Superego com o estudo da censura.
	
	Behaviorismo, com a teoria de estimulo e resposta. A Gestalt com a teoria das percepções. Psicanálise com o estudo da personalidade.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201102689193)
	Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes ou grupos que trabalham para o sucesso organizacional: equipes de solução de problemas, de criação e táticas. Sobre o assunto, assinale a única alternativa correta:
		
	
	Equipes táticas são responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos no espaço organizacional.
	
	Equipes táticas reunem-se com o propósito de resolver determinadas questões específicas.
	
	Equipes de criação reunem-se com o objetivo de resolver questões em demanda.
	
	Equipes de criação exploram novas idéias ou projetos dentro das organizações.
	
	Equipes de solução de problemas são formadas para a execução de planos específicos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201102303967)
	A Teoria Behaviorista e da Aprendizagem baseia-se na formação da conduta conforme a apresentação de estímulos ambientais. Considera essencialmente os:
		
	
	Materiais.
	
	Condicionamentos.
	
	Recursos.
	
	Equipamentos.
	
	Fornecedores.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201102315564)
	Gardner, em 1983, lançou o conceito de inteligências múltiplas. O que chamou a atenção para várias habilidades antes pouco valorizadas. Na sua teoria são consideradas as inteligências verbais e matemáticas, entre outras. Assinale a alternativa que NÃO apresenta as demais inteligências apontadas por Gardner.
		
	
	Inteligência corporal
	
	Inteligência interpessoal
	
	Inteligência espacial
	
	Inteligência correlacional
	
	Inteligência musical
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201105047362)
	Em qual momento os estudos em dinâmica de grupo foram inseridos ao contexto da gestão de pessoas?
		
	
	Na medida em que o mercado de trabalho foi se organizando e a convivência em equipes tornou-se imperativa
	
	Na medida que as políticas organizacionais se tornaram autocráticas
 
	
	Na medida que a cultura organizacional passou a ser relação de poder e autoridade
	
	Na medida que o clima organizacional foi alterado
	
	Na medida que os conflitos foram surgindo no mundo organizacional
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201105041293)
	Os meios de comunicação nos informam sobre crimes que nos fazem duvidar que seus autores são seres humanos, mas em contrapartida nos mostra muitas pessoas que trabalharam em benefício de muitos... Como a Psicologia pode nos ajudar a esclarecer essas condutas tão diferenciadas entre as pessoas? Assinale a assertiva INCORRETA:
		
	
	Através do estudo da aquisição de habilidades sociais do sujeito.
	
	Através do estudo da identificação das diferenças individuais no grupo.
	
	Através do estudo das características morfológicas e fisiológicas do sujeito.
	
	Através do estudo do desenvolvimento do autoconhecimento do sujeito.
	
	Através do estudo da capacidade de ajustamento social do sujeito.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201102874153)
	De acordo com o Behaviorismo Radical, de Skinner, o reforço positivo consiste em:
		
	
	Um comportamento que seja entendido como favorável como positivo para o emissor.
	
	Funcionar como o próprio comportamento operante.
	
	Uma consequência que faça o comportamento deixar de ser emitido.
	
	Uma consequência ao comportamento emitido e que aumente as chances do comportamento que foi reforçado positivamente ocorra novamente.
	
	Uma consequência que faça um indivíduo emitir um comportamento para evitar entrar em contato com uma estimulação aversiva.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201102788103)
	A Psicologia, quando atuando nas organizações, pode focar diversas áreas. Quando ela se ocupa no estudo sobre a formação e funcionamento dos grupos ou dos estudos de liderança e padrões de liderança está focando a especialidade:
		
	
	Psicologia de pessoal.
	
	Relações industriais.
	
	Desenvolvimento organizacional.
	
	Comportamento organizacional.
	
	Ergonomia.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201102781271)
	Podemos definir a Psicologia como uma disciplina única, mas com um conjunto de subáreas tendo características próprias e exclusivas. No âmbito geral pode ser chamada de estudos Psicológicos. Assinale a alternativa que NÃO faz parte das subáreas da Psicologia.
		
	
	Psicologia Clínica
	
	Psicologia Subjetiva
	
	Psicologia Hospitalar
	
	Psicologia Escolar
	
	Psicologia Jurídica
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201102811245)
	Sobre a personalidade para a psicologia é correto afirmar:
		
	
	Trata-se de algo que já vem da nossa natureza.
	
	É possível afirmar que existe personalidade fraca e personalidade forte.
	
	É algo imutável ao longo da vida.
	
	Trata-se do modo mais ou menos constante de ser, pensar, agir e sentir.
	
	É possível afirmar que existem indivíduos que não possuem personalidade própria.
	
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