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Saúde coletiva 2 Ergonomia Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho. Ser humano e outros elementos de trabalho. A máquina se adapta ao corpo humano. A ergonomia objetiva melhorar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes as características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro. Critérios: eficiência, conforto, segurança Esta definição coloca a ergonomia: Finalidades – modificar o ambiente de trabalho. Propósitos – adequar a atividade as características, habilidades e limitações pessoais. Critérios – eficácia, conforto e segurança. TRÍADE BÁSICA DA ERGONOMIA: Conforto – consiste em adaptar o produto as capacidades do usuário par areduzir ao máximo o cansaço físico e nervos. Segurança – consiste na escolha de soluções adequadas para proteger o usuário. Eficácia – consiste em adotar soluções adequadas para o uso de um produto. Ergonomia: é uma ciência transdisciplinar que envolve anatomia, fisiologia, biomecânica, antropometria, psicologia, engenharia, desenho industrial, informática e administração de maneira a proporcionar ao homem mais conforto, segurança e eficácia e qualquer atividade. Papel do ergonomista: Investigar as habilidades físicas e psicológicas e limitações do corpo humano, analisar como as pessoas utilizam os equipamentos e as máquinas, projetar soluções práticas para implementar essas melhorias... Linha do tempo: Origem OFICIAL 1949, com o engenheiro inglês kenneth Frank, oficializou a Ergonomic Research Society. Paleolítico: uso de instrumentos para caça e coleta ganhando eficiência. Evolução dos estudos: pai da medicina do trabalho. Em 1882: surgiu pela primeira vez o termo ergonomia. O que fez pensar? Falta de higiene, vapores, rpbotização do trabalho etc. Frederick Taylor: taylorismo Evolução nas guerras mundiais Murrel NR17: cartilha da norma regulamentadora de checkout ABERGO: associação brasileira de ergonomia Fases da ergonomia DIVISAO DA ERGONOMIA EM TRES DOMINIOS Ergonomia física, ergonomia cognitiva (efeitos psíquicos), ergonomia organizacional. Quando a abordagem? Ergonomia de produto, ergonomia de produção Quando a perspectiva? Ergonomia de intervenção, ergonomia de concepção. Tipos de ergonomia Ergonomia de correção Ergonomia de concepção Ergonomia de conscientização Ergonomia de participativa Odontologia E ergonomia
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