Legislação e Empreendedorismo

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1 - "Empreendedores não nascem prontos, mas os realmente eficientes são fortemente moldados pelas suas experiências e situações em família, em casa e na escola e ao longo de sua infância e adolescência. Características típicas dos empreendedores de alto impacto, como persistência, foco e pensamento rápido são impossíveis de serem ensinadas e difíceis de serem treinadas – mas irão se manifestar ao longo do tempo, em cada situação que as estimulem. Cabe ao empreendedor saber gerenciá-las e canalizá-las na direção do crescimento de seus projetos." (Fonte: http:// exame.abril.com.br/pme/qual-e-a-formacao-ideal-para-um-empreendedor/)
A - Dizer que o empreendedor é fruto da hereditariedade é uma tese unanime nos meios acadêmicos.
B - É possível aprender a ser empreendedor, através do uso de políticas diferenciadas do ensino tradicional;
C - O conhecimento explícito pode ser a intuição, regras não escritas, etc.
D - O conhecimento tácito pode ser projetos técnicos, manuais, bancos de dados, etc.
E - O empreendedorismo é uma matéria que pode ser ensinada como as demais matérias;
2 – "Abílio Diniz.
Esse é um dos empreendedores famosos tanto no Brasil como no mundo. Filho de imigrantes portugueses, começou sua caminhada abrindo uma doçaria chamada Pão de Açúcar. Ficou dividido durante sua juventude entre a prática de esportes e os estudos (se formou em administração na Escola de Administração de Empresas de São Paulo). Aos 20 anos continuou sua caminhada em busca de conhecimento ingressando como gerente de vendas na empresa do pai e adquiriu conhecimentos importantes, em estudos pelos EUA, que o fizeram investir na fundação do seu primeiro supermercado em 1959.
Abílio é um persistente por natureza. Sofreu diversos reveses junto a economia brasileira, foi sequestrado, teve de fechar lojas e até demitir mais de 20 mil funcionários. Porém, sua coragem e insistência o fizeram buscar soluções práticas no mercado para que suas empresas mantivessem força e progresso. Além de tudo, sua capacidade para enxergar novas oportunidades o fizeram expandir seus negócios como nenhum outro. Além de presidente do Conselho de Administração da BRF, foi sócio da Companhia Brasileira de Distribuição (Pão de Açúcar, Extra e Assaí), além dos eletros Ponto Frio e Casas Bahia através da sua empresa Globex S/A." (Fonte: https://endeavor.org.br/conheca-5-empreendedores-de-sucesso/). São características de empreendedores de sucesso:
I - Ser visionário;
II - Fazer a diferença;
III - Ser apaixonado pelo que faz;
IV - Possuir Network;
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta.
A - I e II são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - III e IV são corretas;
3 – "Nossa Missão; Ao criar valor para nossos clientes, nós criamos também valor para nossos acionistas. Nós usamos o nosso conhecimento para desenvolver soluções de transporte para clientes exigentes, em setores selecionados, com níveis superiores de qualidade, segurança e respeito ao meio ambiente. Nós trabalhamos com energia, paixão e respeito pelas pessoas."(Fonte:http://www.volvo.com.br/relatoriosocial/relatorio2011h/nossosvaloresmissaoevisao.htm) "Missão; Prover energia e soluções para o desenvolvimentocomsustentabilidade.(Fonte:http://www.copel.com/hpcopel/root/nivel2.jsp?endereco=%2Fhpcopel%2Froot%2Fpagcopel2.nsf%2F0%2FBFC1B440D2ACDA780325740B00691C01). Sobre a missão de uma empresa avalie as afirmativas abaixo:
I - A missão mostra a razão de existência da empresa;
II - Para criar uma missão as empresas precisam conhecer quais clientes se pretende atender;
III - Para criar uma missão as empresas precisam conhecer quais produtos e/ou serviços se pretender oferecer;
IV - Para criar uma missão as empresas precisa conhecer qual o seu diferencial tecnológico frente aos concorrentes;
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta:
A - I e III são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - II e IV são corretas;
4 – "Empreender exige preparo: controlar o fluxo de caixa, negociar com fornecedores e parceiros, contratar e motivar funcionários, analisar o mercado, fechar contratos e prospectar são algumas das atividades dessa função. E a capacitação é uma das principais ferramentas para encontrar os meios de saber o que fazer - e como fazer - a fim de tornar a empresa bem sucedida." (Fonte: http://www.brasil.gov.br/economia-e-emprego/2012/02/conheca-os-tipos-de-formacao-para-empreendedores).
I) Todo empreendedor necessariamente deve ser um bom administrador para que possa obter sucesso; no entanto,
II) Nem todo bom administrador é empreendedor;
A - Ambas posições (empreendedor e administrador) sempre obtém sucesso.
B - As duas frases são incorretas;
C - As duas frases são verdadeiras;
D - Somente a primeira frase é verdadeira;
E - Somente a segunda frase é verdadeira;
5- Nossa Visão; Ser reconhecido como o fornecedor líder mundial em soluções para o transporte comercial."(Fonte:http://www.volvo.com.br/relatoriosocial/relatorio2011h/nossosvalores-missaoevisao.htm)." Visão; Ser referência nos negócios em que atua gerando valor de forma sustentável." (Fonte:http://www.copel.com/hpcopel/root/nivel2.jsp?endereco=%2Fhpcopel%2Froot%2Fpagcopel2.nsf%2F0%2FBFC1B440D2ACDA780325740B00691C01).Sobre à visão de uma empresa, avalie as alternativas:
I - A visão define como será o mercado, o cliente, a empresa no futuro;
II - A visão mostra a razão de existência da empresa;
III - Este pode ser considerado um exemplo de visão:  "Ser reconhecida como soluções em peças artesanais para montaria";
IV - Este pode ser considerado um exemplo de visão: "Oferecer produtos de mais ampla qualidade, de valor incomparável, a todo o setor, permitindo que nossos clientes sejam líderes em seus próprios setores".
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta:
A - I e III são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - II e IV são corretas;Parte inferior do formulário
6 – Alexandre é o fundador da empresa Cacau Show. Sua história começa com a venda de ovos de Páscoa de porta em porta, ainda aos 14 anos, em busca de conseguir algum dinheiro que o fizesse erguer o negócio que enxergava como lucrativo. Sua caminhada sempre foi marcada por muito suor e insistência, acreditando sempre que com um mínimo investimento poderia espalhar seus produtos por todo o país. E foi assim que conseguiu iniciar a grande marca que conhecemos hoje. Ainda com 17 anos de idade, 500 dólares e 1 funcionária, Alexandre da Costa fundou a Cacau Show no bairro da Casa Verde, em São Paulo, uma empresa 100% nacional onde a teoria de um empreendedor de sucesso se encaixava perfeitamente com sua personalidade: Uma ideia, o produto e iniciativa fizeram Alexandre contribuir para a economia brasileira, gerando lucros para si e expansão de sua marca, satisfazendo seu desejo profissional e pessoal. Hoje a Cacau Show tem 26 anos de história, com mais de 800 lojas franqueadas em mais de 350 municípios por todos os estados brasileiros. Produz empregos para diversas pessoas em uma das maiores redes de lojas de chocolate do mundo, com um faturamento que alcança o valor de mais de 100 milhões de reais por ano." (Fonte: https://endeavor.org.br/conheca-5-empreendedores-de-sucesso/). São características de empreendedores de sucesso:
I - Ser dinâmico;
II - Ser determinado;
III - Saber explorar as oportunidades;
IV - Construir o próprio destino;
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta:
A - I e III são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - II e IV são corretas;
7 – Compartilho uma definição de sucesso que me chamou a atenção, é do filósofo Sócrates. Ele dizia que "O segredo do sucesso é saber algo que ninguém mais sabe”. Alguém pode dizer que a frase se refere a um saber único,a um segredo que se conhece e que não deve ser compartilhado com ninguém, coisas como a fórmula da Coca-Cola. O que não estaria errado. Conhecer ou saber algo que ninguém sabe pode não ser uma tarefa das mais fáceis, principalmente quando nos referimos ao universo das possibilidades que nos rodeia. Mas, quando voltamos o olhar para o universo que existe dentro de cada um de nós, ganhamos condições reais de ter conhecimentos que dificilmente serão adquiridos por outros. Observe o que disse Sun Tzu na obra A Arte da Guerra: “Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas.” Conhecer a si mesmo é tão importante quanto conhecer o próprio adversário. É identificar seus pontos fortes e fracos e o que pode representar ameaças ou oportunidades." (Fonte: https://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/13677/o-gerente-empreendedor) Avalie as opções abaixo e preencha "G" para o perfil de um gerente e "E" para o perfil de um empreendedor.
(     ) Motivação através do Poder;
(     ) Possui interesse em tecnologia e mercado;
(     ) Aprende com os erros;
(     ) Possui relações de negociação;
(     ) O sistema burocrático o satisfaz;
(     ) Delegar a sua autoridade;
Agora, assinale a alternativa abaixo que melhor reflete o preenchimento das sentenças:
A - E, E, E, E, G, E;
B - E, E, G, E, G, G;
C - G, E, E, E, G, E;
D - G, E, E, E, G, G;
E - G, G, G, E, G, G;
8 – "Pedro Chiamulera. Chiamulera também simboliza outro nome entre os grandes empreendedores de sucesso. Um atleta excelente, participou de duas olimpíadas, trouxe toda a disciplina do aprendizado nos esportes para a vida como empreendedor. Pedro é um aprendiz nato apaixonado pelo empreendedorismo. Com os estudos em San Diego, nos EUA, criou um sistema de gestão para grandes varejistas brasileiros. Com o sócio Bernardo Lustosa, criou a ClearSale, líder no assunto gestão de fraudes no e-commerce brasileiro. Sua história marca pela sua dedicação como ser humano, atleta e constante caçador de conhecimento" (Fonte: https://endeavor.org.br/conheca-5-empreendedores-de-sucesso/)
São características de empreendedores de sucesso:
I - Ser pessimista;
II - Assumir riscos calculados;
III - Ser dependente;
IV - Ser dedicado;
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta.
A - I e III são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - II e IV são corretas;
9 – "Em um momento de baixo crescimento econômico e da necessidade de o Brasil retomar a geração de empregos, um dos caminhos mais eficientes é a aposta no empreendedorismo. O país tem de voltar a crescer rapidamente para não perder importantes conquistas sociais das últimas décadas, obtidas desde a estabilização da moeda com o Plano Real. Não há qualquer dúvida sobre a importância dos empreendedores nesse processo de retomada do desenvolvimento econômico. Empreender ganhou nos últimos anos um novo status em todo o mundo. E o Brasil caminha na mesmo direção. Atualmente, parcela da população jovem (incluindo vários recém-saídos da faculdade) sonha em abrir o próprio negócio. Segundo um levantamento feito pela Ernst & Young com empreendedores de todos os países do G20, o empreendedorismo está em alta entre os mais novos. Do total de jovens entrevistados, 65% desejam se tornar donos de seus próprios negócios. No Brasil, esse porcentual é ainda maior: 81% dos jovens ouvidos afirmaram que pretendem empreender em algum momento da vida. Segundo eles, a principal barreira que pode impedi-los de realizar essas aspirações profissionais são os fatores econômicos enfrentados pelo país." (Fonte: http://www.gazetadopovo.com.br/opiniao/artigos/empreendedorismo-e-crescimento-economico-f126ds2opjjr4twhjdjtcsank). Sobre Empreendedorismo, assinale a alternativa correta.
A - A intuição não é uma característica dos empreendedores.
B - Amigos empresários não podem ser considerados uma fonte de ajuda para avaliar se a sua ideia de negócio é boa.
C - Definir se realmente o empreendimento apresenta uma oportunidade de negócio e como financiá-lo são dois pontos importantes antes de iniciar qualquer atividade.
D - Existe uma fórmula mágica que pode ser aplicada para responder se a sua ideia é um bom negócio;
E - O tamanho do mercado não importa para os empreendedores, pois todas as ideias de empreendedores sempre são boas.
10 - "Quem não conhece as marcas Cacau Show, o Boticário, Locaweb e Turma da Mônica? O grande público certamente as conhece. Quem já ouviu falar do Alexandre Costa, Miguel Krigsner, Gilberto Mautner e Mauricio de Sousa? Poucos. Mas os estudiosos de empreendedorismo sabem que estes personagens são os superempreendedores que do zero construíram as respectivas marcas milionárias. E do que são feitos os outros milhões de empreendedores como nós, questio¬naram. Informei que são empreendedo¬res produzidos pela inspiração dos em¬preendedores natos, ou que se tornaram empreendedores porque foram excluí¬dos do mercado de trabalho ou, ainda, quirir aquilo que os empreendedores por vocação já têm de nascença, como coragem, tino, etc. Contar com outras pessoas dentro de um Conselho vai tra¬zer à empresa pessoas com intuições que vocês não têm." (Fonte: http://empreendedor.com.br/pense-grande/o-empreendedor-nato-e-o-produzido/). São características de um bom empreendedor:
I - Fazer pesquisas constantes de preços com os fornecedores;
II - Aceitar prazos e formas de pagamentos estipulados pelos fornecedores;
III - Estar atento e pesquisar os concorrentes;
IV - Ser persistente;
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta.
A - I e II são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - II, III e IV são corretas;
11 - Um empresário deve saber como ser um empreendedor de sucesso. Todo empreendimento nasce, basicamente, de um sonho. Sonho que o empresário ou futuro empresário tem de construir um negócio em que acredite e com o qual tenha verdadeira identificação. Sonho de fazer as coisas do seu jeito, ganhar dinheiro trabalhando com o que gosta e que represente a ponte para a realização profissional e pessoal. " (Fonte: http://www.aplateia.com.br/VisualizarNoticia/35860/o-caminho-das-aguas.aspx). São características de um bom empreendedor:
I - Estar atento as mudanças somente no mercado;
II - Ser prudente;
III - Analisar as situações antes de tomar decisões;
IV - Buscar diferenciais para seus produtos e serviços;
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta.
A - I e II são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - II, III e IV são corretas;
12 – “O plano de negócios pode atribuir metas a indivíduos específicos e, finalmente, auxiliar no monitoramento do progresso do empreendimento. Uma vez escrito, um plano pode ser disseminado com seus sócios ou colaboradores, garantindo uma forma fácil e completa de compartilhar o objetivo da empresa ou de algum projeto.” (Fonte: https://br.smartbusinessplan.com/blog/qual-a-importancia-de-fazer-um-bom-plano-de-negocios/) "Falta de plano de negócios fecha 60% das micro e pequenas empresas" (Fonte:http://www.dci.com.br/economia/falta-de-plano-de-negocios-fecha-60-dasmicro-e-pequenas-empresas-id487458.html). Sobre o business plan, assinale a alternativa correta.
A - Capital próprio não pode ser considerado um tipo de financiamento.
B - Empréstimo de familiares não pode ser considerado um tipo de financiamento.
C - O plano de negócios não é responsável pela missão e visão do negócio.
D - O plano de negócios, ou business plan é o planejamento cuidadoso do seu negócio no papel.
E - Uma vez feito o planejamento o empreendedor precisa preocupar-se em como vender os seus produtos;
13 – "O fenômeno do empreendedorismo é de uma importância imprescindível para o desenvolvimento econômico já que o surgimento de novas empresas acarreta a geração de novos empregos. Além do mais elas tambémgeram uma serie de valores que tem impacto no âmbito social, como por exemplo, as ações de responsabilidade social" (Fonte:http://www.administradores.com.br/artigos/academico/empreendedorismoimportancia-economica-e-social/74380/). Sobre empreendedorismo temos:
I - Empreendedorismo é hoje muito mais que uma profissão, é um modo de vida;
II - Empreendedor pode ser considerado o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento humano;
III - Empreendedor é um termo utilizado para designar somente o fundador de uma empresa;
IV - O empreendedor possui algumas características inerentes ao desafio que são: ser tolerante a riscos, ter disciplina e capacidade planejadora, ser capaz de visualizar mentalmente seu empreendimento antes que o mesmo tenha sido iniciado, ter capacidade de liderar pessoas e processos, ser flexível e tolerar erros aprendendo com os mesmos.
Após avaliar as alternativas apresentadas na questão, assinale a opção correta:
A - I e II são corretas;
B - I, II e IV são corretas;
C - I, II, III, IV são corretas;
D - I, III e IV são corretas;
E - II, III e IV são corretas;
14 – Há diferentes perspectivas para o estudo da ética. Na “ética humanista” todas as possibilidades humanas de relações sejam possíveis, sem interferências religiosas, considerando que a existência humana é um princípio indiferenciado em suas diversas formas de ocorrência e culturas. Já a “ética social” é dirigida por princípios definidos por grupos em determinados contextos sociais, particulares e culturais. A partir destes conceitos e do conteúdo estudado nas videoaulas da Disciplina, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta:
I-Na perspectiva da ética humanista, a corrupção é um mal que deveria ser eliminado, já que fere os princípios da igualdade, da liberdade e do acesso democrático a todo tipo de recursos e ações decorrentes de todas as transações realizadas, para qualquer público-alvo.
II-Na perspectiva da ética social, a corrupção não é admitida como atividade legítima, mas ocorre de forma velada, por ser condenada socialmente pelos prejuízos que traz com o resultado das suas atividades. Nesses casos, a corrupção pode ser legitimada através de outras formas, tais como: a remuneração pela atividade de captação/liberação de recursos para projetos; emendas parlamentares; serviços de terceiros; superfaturamentos; entre outros.
III-No Brasil, o Instituto Ethos de Responsabilidade Social vem liderando ações empresariais na perspectiva da ética e da responsabilidade social corporativa.
A - A assertiva I está correta, apenas.
B - A assertiva II está correta, apenas.
C - As assertivas I e II estão corretas, apenas.
D - As assertivas I e II estão incorretas.
E - As assertivas I, II e III estão corretas.
15 – Segundo Michael Porter, a responsabilidade social e o investimento social feito por empresas socialmente responsáveis, podem ser responsivos ou estratégicos. Uma empresa responsiva procura ter alguma atuação comunitária e reduzir os danos causados pelas atividades de sua cadeia de valor. A “cadeia de valor” pode ser definida como “o conjunto das atividades desempenhadas por uma organização/instituição em todas as etapas do ciclo de vida das suas atividades” (PORTER, 1990). São atividades primárias da cadeia de valor:
I.Logística interna ou de entrada e logística externa ou de saída;
II.Operações: atividades relacionadas com a transformação das matérias- primas em componentes ou produtos finais
III.Marketing e vendas: atividades relacionadas com a comercialização e promoção do produto
IV.Desenvolvimento tecnológico: investimento aplicado em tecnologia
V.Serviço: atividades ligadas ao serviço pós-venda, que acrescentam valor ao produto
Está correto o que consta em:
A - I, II e III, apenas.
B - I, II, III e IV. .
C - I, II, III e V, apenas.
D - II, III e IV apenas.
E - II, III e V, apenas.
16 – Toda empresa, instituição ou organização que mantém relações com clientes, fornecedores de insumos, empregados, governo, empresas concorrentes e sociedade em geral, em diferentes escalas espaciais, deverá passar a desenvolver princípios éticos aplicáveis a cada caso.
“Atendimento a todas as demandas via serviços de autoatendimento que resolvam todos os problemas decorrentes dos serviços prestados; a publicidade e a propaganda descrevendo exatamente os processos, produtos e serviços à disposição para os diferentes tipos de clientes; promoções, eventos e concursos de vendas”.
Fonte: LUIZ DA SILVA, Harryson. Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Ética. Curitiba, FAEL: 2015, p.23.
De acordo com o conteúdo estudado, a descrição acima corresponde a práticas de responsabilidade social estabelecida com o segmento:
A - Clientes.
B - Concorrentes.
C - Empregados.
D - Fornecedores.
E - Governo.
17 – Com a necessidade de as empresas se tornarem corresponsáveis pelo desenvolvimento das comunidades em que estão inseridas, a filantropia subiu um degrau e passou à categoria do investimento social privado. O conceito de responsabilidade social está relacionado ao conceito de investimento social, porém tem significados e práticas distintas. Dentro desta perspectiva, são linhas de orientação da responsabilidade social empresarial:
I.Programas de investimento comunitário estratégico
II.Gestão estratégica, voltada para ações do mercado e competitividade
III.Responsabilidade social estratégica com base nas atividades da cadeia de valor Com relação às linhas de orientação, está correto o que consta em:
A - I e II, apenas.
B - I, e III, apenas.
C - I, apenas.
D - II e III, apenas.
E - II, apenas.
18 – Toda empresa, instituição ou organização que mantém relações com clientes, fornecedores de insumos, empregados, governo, empresas concorrentes e sociedade em geral, em diferentes escalas espaciais, deverá passar a desenvolver princípios éticos aplicáveis a cada caso.
“Acordos, pactos e legislações internacionais; informações lícitas e ilícitas; conflitos relativos a direitos de propriedade intelectual, autoral e industrial, espionagem, inteligência competitiva; transações de fusões, incorporações de empresas.”.
Fonte: Adaptado de LUIZ DA SILVA, Harryson. Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Ética. Curitiba, FAEL: 2015, p.23.
De acordo com o conteúdo estudado, a descrição acima corresponde a práticas que podem ser estabelecidas com o segmento:
A - Clientes.
B - Concorrentes.
C - Empregados.
D - Fornecedores.
E - Governo.
19 – Toda empresa, instituição ou organização que mantém relações com clientes, fornecedores de insumos, empregados, governo, empresas concorrentes e sociedade em geral, em diferentes escalas espaciais, deverá passar a desenvolver princípios éticos aplicáveis a cada caso.
“Formas de seleção e julgamento de propostas técnicas; contabilização da relação custo-benefício dos processos comerciais; cumprimento de pactos, contratos e datas; licenciamento de direitos de propriedade intelectual e industrial.” Fonte: Adaptado de LUIZ DA SILVA, Harryson. Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Ética. Curitiba, FAEL: 2015, p.23.
De acordo com o conteúdo estudado, a descrição acima corresponde a práticas que podem ser estabelecidas com o segmento:
A - Clientes.
B - Concorrentes.
C - Empregados.
D - Fornecedores.
E - Governo.
20 - Toda empresa, instituição ou organização que mantém relações com clientes, fornecedores de insumos, empregados, governo, empresas concorrentes e sociedade em geral, em diferentes escalas espaciais, deverá passar a desenvolver princípios éticos aplicáveis a cada caso.
“Proibição de preconceitos; aceitação dos princípios da diversidade (social, orientação sexual e de condições físicas; prevenção ao abuso de poder (assédio moral e sexual); condições do ambiente de trabalho adequadas às atividades relacionadas em termos de higiene, saúde e segurança; acesso a documentos pessoais e avaliações particulares; respeito à privacidade; gestão de conflitos relacionados aos interesses de promoção, aumento salarial ou processos correlatos.”
Fonte: Adaptadode LUIZ DA SILVA, Harryson. Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Ética. Curitiba, FAEL: 2015, p.23.
De acordo com o conteúdo estudado, a descrição acima corresponde a práticas que podem ser estabelecidas com o segmento:
A - Clientes.
B - Concorrentes.
C - Empregados.
D - Fornecedores.
E - Governo.
21 – Segundo Ricardo Voltolini, a filantropia sempre existiu, desde que o mundo é mundo. Entre empresas e empresários, o que mudou foi, sobretudo, a sua lógica. Até a ascensão do conceito de responsabilidade social empresarial, prevalecia um modelo onde o generoso empresário doava recursos, como pessoa física e não jurídica. Ele entregava a uma organização social a pequena fração de uma fortuna acumulada ao longo dos anos, sem nenhuma relação entre este ato e as suas empresas, pouco ou nenhum interesse em planejar o investimento, dar publicidade ao gesto, participar mais ativamente da gestão da causa, avaliar resultados e monitorar o impacto para a causa apoiada. O envolvimento esgotava-se na assinatura do cheque e na sensação do “dever cumprido”.
I.As empresas estão mudando as suas formas de gestão socioambiental, passando de “doadoras filantrópicas” e de “práticas pontuais” para adotantes de “programas estratégicos de planejamento”, centrados em investimento comunitário orientado para plano de negócios.
PORQUE
II.Algumas organizações sem fins lucrativos cuja existência está voltada para disseminar o conceito de investimento social privado, e estimular a sua prática, dando apoio à criação de institutos ou fundações empresarias, como o IDIS – Instituto de Desenvolvimento do Investimento Social e o GIFE- Grupo de Institutos, Corporação Financeira Internacional (CFI), Fundações e Empresas, definem claramente este conceito como sendo recursos alocados em benefício da sociedade. A esse respeito, conclui-se que:
A - A afirmação I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B - A afirmação I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C - As afirmações I e II são proposições falsas.
D - As afirmações I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E - As afirmações I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
22 – A compreensão do homem como ser moral é regulada por princípios religiosos e racionais. Por sua vez, a ética está relacionada ao caráter de cada indivíduo na condução das suas atividades; e a moral, aos seus costumes e ao modo como desenvolve a sua atividade. Assim ética/caráter e moral/costumes conduzem e orientam princípios para a vida em sociedade e no trabalho. Com relação aos conceitos de ética, esta pode ser classificada como:
A - Ética Humanista e Ética Profissional.
B - Ética Humanista e Ética Religiosa.
C - Ética Humanista e Ética Social.
D - Ética Moral e Ética Social.
E - Ética Religiosa e Ética Profissional.
23 – A relação entre os processos de produção de conhecimento, tomada de decisão e impactos diversos tem uma relação direta com o nível de responsabilidade que assumimos no contexto de uma empresa, instituição ou organização da qual somos parte. Para que a responsabilidade social e a busca pela sustentabilidade das relações a serem desenvolvidas alcancem seus objetivos, devem ser levadas em consideração três variáveis principais, com suas respectivas dimensões de gestão, controle e monitoramento. De acordo com o conteúdo estudado nas videoaulas da disciplina, essas três variáveis são:
A - Meio Ambiente, Marketing e Pessoas.
B - Pessoas, Marketing e Comercialização.
C - Pessoas, Processos e Comercialização.
D - Pessoas, Processos e Sistemas.
E - Processos, Meio Ambiente, Sistemas.
24 – O cenário político brasileiro trouxe à tona discussões sobre a responsabilidade em todos as esferas da vida pessoal: pessoal, profissional e política. 
Fonte: AMÂNCIO. Sem Título. Disponível em: < http://grupointerpretareaprender.blogspot.com.br/2014/02/rpg-em-educacao-financeira-simnegocios.html>
Assinale a alternativa que corresponde ao tema principal da charge:
A - A adoção de ações de responsabilidade social pelas empresas.
B - A falta de financiamento de para ampliação de ações de responsabilidade social.
C - A importância de cursos sobre Moral nas empresas.
D - A responsabilidade das lideranças no que se refere a práticas éticas.
E - Ética é um assunto que interessa apenas a agentes públicos.
25 – Desde a Eco 92, Conferência Mundial da ONU sobre Meio Ambiente, ações de sustentabilidade e responsabilidade passaram a ser mais frequentemente declaradas como prioridade na agenda das organizações. No entanto, a eficácia de metas nessa área depende de estratégias diversas. Com relação a este tema, observe a figura a seguir e assinale a alternativa que corresponde à mensagem que o autor deseja transmitir, relacionando ao conteúdo estudado na videoaula da Disciplina:
Fonte: QUINO. Sem título. Disponível em: <http://marlivieira.blogspot.com.br/2010/09/charges-sustentabilidade-e.html>
A - A vida em equilíbrio entre pessoas e animais é o principal caminho para a sustentabilidade nas organizações.
B - Ainda não há ferramentas adequadas para que se possa trabalhar pela sustentabilidade do planeta.
C - As empresas não possuem pessoas capacitadas para atuar com o tema responsabilidade social.
D - As pessoas são mais importantes que a conservação da natureza.
E - O conhecimento e envolvimento das pessoas é fundamental para a solução de questões relacionadas à sustentabilidade.
26 – No contexto da responsabilidade social, as diferentes áreas de uma organização devem se organizar para atender às demandas dos clientes e dos diferentes stakeholders. Sobre este tema, assinale a alternativa que corresponde respectivamente às áreas responsáveis pelas ações detalhadas de I a IV:
I-Desenvolver projetos que tenham por foco a gestão responsável dos recursos públicos, tornando possível que empresas, organizações, meio ambiente e população sejam objeto de gestão integrada.
II-Desenvolver projetos que tenham como foco de atuação o desenvolvimento profissional para integrar conhecimentos, competências e habilidades em estruturas e atitudes orientadas à sustentabilidade nas empresas.
III-Desenvolver projetos de comunicação corporativa, transparência e divulgação responsável das informações.
A - Gestão Pública; Recursos Humanos; Alta Administração.
B - Gestão Pública; Recursos Humanos; Meio Ambiente.
C - Gestão Pública; Recursos Humanos; Tecnologia da Informação.
D - Recursos Humanos; Gestão Pública; Tecnologia da Informação.
E - Tecnologia da Informação; Recursos Humanos; Gestão Pública.
27 – Considerando os colaboradores de uma organização e a Legislação, o envio de documento da empresa para correio eletrônico pessoal:
A - Com consentimento do chefe pode.
B - Justifica uma demissão por justa causa
C - Não deve gerar problemas.
D - Pode gerar problemas com a chefia.
E - Pode ser feito para resolver problemas técnicos momentâneos.
28 – Em relação a Legislação aplicada a informática nas empresas. “Quem cala consente” digitalmente quer dizer:
A - O colaborador deve respeitar o próximo.
B - O Colaborador tem que ter muito cuidado com posturas em emails, chats, Blogs e Redes Sociais.
C - Que aceita as regras impostas.
D - Que acreditou no que leu.
E - Quem não reage está certo.
29 – A maioria dos colaboradores das empresas têm redes sociais. Considerando o ambiente das empresas, as redes sociais devem ser monitoradas porque:
A - Para proteger os ativos intangíveis da empresa.
B - Para que o colaborador possa saber o que a empresa está oferecendo ao mercado.
C - Porque é importante saber o que os concorrentes estão fazendo.
D - Porque está previsto em lei.
E - Porque todas as empresas estão nas Redes Sociais.
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