Avaliação de Programas de Treinamento

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ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO E ÉTICA - 80h_Turma_04_042021 Material Didático ...
Hora de Exercitar!
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Usuário Aline Domingos Marins CRUZ_EAD_Administração (Bacharelado)_5A_20211
Curso ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO E ÉTICA -
80h_Turma_04_042021
Teste AS_II
Iniciado 23/04/21 22:13
Enviado 23/04/21 22:20
Status Completada
Resultado da
tentativa
0,6 em 0,6 pontos  
Tempo decorrido 6 minutos
Pergunta 1
A identi�cação das necessidades de treinamento é o primeiro movimento e passo para a
criação de um programa de treinamento que alcance os objetivos da organização, de suas
áreas funcionais especí�cas, ou mesmo de grupos e pessoas. Essas necessidades podem ser
identi�cadas pelos gerentes e gestores. 
Algumas formas são conhecidas e bastante utilizadas tais como: (aponte a alternativa que não
corresponde à verdade)
Pergunta 2
Um programa de treinamento não é diferente dos outros projetos. Ao �nal do programa,
existem resultados a ser alcançados que são imediatamente identi�cados e medidos, e outros
que:
Pergunta 3
Um programa de treinamento pode ser planejado em dez etapas que garantirão a e�ciência
da sua implantação, além da e�cácia, alcançando os resultados que se esperam, quando se
identi�ca sua necessidade para a empresa. Entre os listados abaixo, indique a alternativa que
demonstra aquele que NÃO faz parte desse grupo:
Pergunta 4
Um resultado mensurável do treinamento é o aumento dos conhecimentos e o
desenvolvimento de novas habilidades pelos participantes, como resultado direto dos
conhecimentos adquiridos durante o curso. 
Conferir se de fato houve aprendizagem como consequência do treinamento e se este
produziu mudança na atitude e no comportamento dos treinandos. Há três tipos de quesitos
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
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Sexta-feira, 23 de Abril de 2021 22h20min17s BRT
a serem considerados na avaliação: (aponte a única alternativa que contempla a resposta
correta)
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