Teste 01 Liderança e Desenvolvimento de equipes

Prévia do material em texto

34074 . 7 - Liderança e Desenvolvimento de Equipes - 20211.A
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Parte superior do formulário
Parte inferior do formulário
Conteúdo do teste
1. 
Parte superior do formulário
Pergunta 1
1 ponto
Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e funcionários. Na formação de equipes esta estrutura é conhecida como estrutura:
1. 
Dinâmica
2. 
Vertical
3. 
Horizontal
4. 
Normal
5. 
Multidisciplinar
Parte inferior do formulário
2. 
Parte superior do formulário
Pergunta 2
1 ponto
“Os indivíduos dessa equipe podem morar em cidades, países ou até continentes diferentes, e estão conectados por meios de comunicação como videoconferência ou e-mail. Isso permite o trabalho em conjunto de pessoas que, de outra forma, nunca seriam capazes de colaborar entre si”. O texto se refere a que tipo de equipe:
1. 
Equipes cooperativas
2. 
Equipes virtuais
3. 
Equipes de soluções de problemas
4. 
Equipes multifuncionais
5. 
Equipes de trabalho autogerenciadas
Parte inferior do formulário
3. 
Parte superior do formulário
Pergunta 3
1 ponto
O desenvolvimento de equipe pode ser visto de duas formas específicas, segundo as necessidades da organização. Qual forma deve ser utilizada para resolver ou melhorar as relações internas de um mesmo setor.
1. 
Desenvolvimento Primitivo
2. 
Desenvolvimento Intraequipes
3. 
Desenvolvimento Interequipes
4. 
Desenvolvimento Dentrequipes
5. 
Desenvolvimento Seletivo
Parte inferior do formulário
4. 
Parte superior do formulário
Pergunta 4
1 ponto
Um grupo que é criado quando as pessoas se juntam pelo mesmo objetivo, sendo eles integrantes ou não de um grupo de comando ou tarefa. Qual é esta subcategoria de grupo:
1. 
Grupo de Tarefa
2. 
Grupo de Comando
3. 
Grupo de Risco
4. 
Grupo de Amizade
5. 
Grupo de Interesse
Parte inferior do formulário
5. 
Parte superior do formulário
Pergunta 5
1 ponto
Os grupos e equipes se distinguem por vários motivos. Um dos motivos mais importantes que estudamos foi a “sinergia”. Quando estamos tratando de EQUIPES de trabalho a sinergia é:
1. 
Individual
2. 
Negativa
3. 
Positiva
4. 
Neutra
5. 
Complementar
Parte inferior do formulário
6. 
Parte superior do formulário
Pergunta 6
1 ponto
Quando escolhemos o processo de decisão de forma grupal, observamos que esta escolha está associada a alguns pontos fortes. Dentre estes pontos fortes, um deles afirma que “a heterogeneidade cria um maior número de abordagens e opções a considerar”. Qual ponto forte o texto se refere?
1. 
Consistência de valores
2. 
Ampla aceitação de uma solução
3. 
Informações e conhecimentos mais completos
4. 
Mais diversidade de pontos de vista
5. 
Decisões de qualidade mais elevada
Parte inferior do formulário
7. 
Parte superior do formulário
Pergunta 7
1 ponto
É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para transformar indivíduos em equipes:
1. 
Treinamento, recompensa e decisão
2. 
Seleção, treinamento e poder
3. 
Poder, seleção e treinamento
4. 
Recompensa, decisão e poder
5. 
Seleção, treinamento e recompensa
Parte inferior do formulário
8. 
Parte superior do formulário
Pergunta 8
1 ponto
Marque a alternativa que NÃO deve fazer parte do desenvolvimento de uma equipe:
1. 
Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma mesma equipe.
2. 
Questionamento das verdades absolutas, das certezas, do caminho único.
3. 
Valorização do trabalho individual e conjunto, da união e das habilidades, afastando o estrelismo isolado, o “melhor que os outros” e os especialistas;
4. 
Vivências que possibilitem o desenvolvimento de autoavaliação e autopercepção.
5. 
Experiências que possibilitem a avaliação do outro e a oferta de feedback construtivo, capaz de criar confiança entre os participantes e para que as questões possam ser tratadas com extrema clareza, sem armadilhas.
Parte inferior do formulário
9. 
Parte superior do formulário
Pergunta 9
1 ponto
As pessoas se reúnem em grupos por várias razões e faz parte de vários grupos ao mesmo tempo. Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que NÃO é um motivo pelo qual as pessoas se reúnem em grupos.
1. 
Insegurança
2. 
Autoestima
3. 
Associação
4. 
Poder
5. 
Status
Parte inferior do formulário
10. 
Parte superior do formulário
Pergunta 10
1 ponto
O status de uma pessoa é definido por três fatores. Sobre estes três fatores, observe as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta:
I. O líder formal de uma equipe geralmente possui alto status, pois tem o poder de favorecer os subordinados na atribuição de tarefas, horários ou aumentos de remuneração. 
II. Sua capacidade de ajudar nas metas do grupo. O jogador artilheiro de um time de futebol costuma ter mais prestígio que os outros jogadores. 
III. Se uma pessoa tiver as características mais valorizadas pelo grupo (inteligência ou simpatia), provavelmente será “popular”. Isto é, terá um alto status.
1. 
Nenhuma afirmação está correta
2. 
Estão corretas apenas as afirmações II e III
3. 
Estão corretas as afirmações I, II e III
4. 
Estão corretas apenas as afirmações I e II
5. 
Estão corretas apenas as afirmações I e III
Parte inferior do formulário