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14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 1/5 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I ADMINISTRACAO INTEGRADA D49A_49104_R_20211_01 CONTEÚDO Usuário SABRINA VITA NUNES MARIA Curso ADMINISTRACAO INTEGRADA Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 14/03/21 19:18 Enviado 14/03/21 19:42 Status Completada Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos Tempo decorrido 24 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: e. O planejamento é uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade, avaliar caminhos, construir um futuro e reavaliar todo o processo a que se destina. Existem vários motivos para planejar. Um dos mais importantes é que o planejamento prepara a organização para mudanças contínuas. O planejamento se fundamenta sobre dois pilares. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta de forma inquestionável os dois pilares de fundamento do planejamento: De�nição dos objetivos e concepção dos planos. Pergunta 2 “Organizações” em administração pode ter três sentidos. Um deles é a associação de pessoas que combinam esforços individuais e em equipes com a finalidade de realizar propósitos coletivos. A estrutura de uma organização, por exemplo, é representada pelo seu organograma, um gráfico que mostra seus componentes, suas subdivisões, seus setores e departamentos. UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_144695_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_144695_1&content_id=_1855217_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 2/5 Resposta Selecionada: a. Nas alternativas a seguir, uma delas indica de forma clara os demais sentidos que a organização pode ter. Indique a alternativa que corretamente indica esses sentidos: Modo como foi estruturado o trabalho e arranjo lógico de objetos e informações. Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. A organização está fundamentada sobre duas colunas conceituais: organização como entidade social e organização como função administrativa. A organização como entidade social se refere ao grupo estruturado de pessoas que atuam em conjunto para alcançar objetivos comuns. A organização como função de administração se refere a uma função do processo de administração, responsável pelo trabalho. Todavia, dentro dos fundamentos da organização, é importante mencionar o processo organizacional que se desmembra em três partes. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta essas três partes: Dividir, integrar e coordenar. Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Direção é a função da administração responsável pela articulação da ação das pessoas no contexto organizacional. A direção/liderança é um processo interpessoal que visa a organizar a relação entre pessoas e seu ambiente profissional. Portanto, as ações das pessoas nas organizações são analisadas pelo comportamento organizacional, que é a área de conhecimentos multidisciplinares com esse foco, já que a compreensão do comportamento organizacional é condição necessária na liderança dos gestores. A base do comportamento individual das organizações está nas suas quatro dimensões. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta corretamente essas quatro dimensões: Atitude, personalidade, percepção e aprendizagem. Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 3/5 Resposta Selecionada: e. Como você já sabe, o controle é uma das funções que compõe o processo administrativo. Controlar, portanto, é comparar resultado das ações com padrões pré-estabelecidos. O controle está fundamentado em duas colunas básicas, cada uma delas com uma finalidade objetivamente clara. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas aponta com precisão as suas finalidades: Monitorar as atividades e corrigir os desvios. Pergunta 6 Resposta Selecionada: c. Podemos definir processo de controle como uma série de etapas que buscam assegurar que a organização alcance seus objetivos. É, na verdade, um processo de coleta de informações que ajuda os dirigentes na tomada de decisões relativas ao destino da organização. O processo e o controle se dividem em quatro etapas. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta de forma inequívoca as quatro etapas do processo de controle. 1ª etapa: estabelecer parâmetros de desempenho; 2ª etapa: medir o desempenho real; 3ª etapa: comparar o desempenho com padrões e analisar desvios; 4ª etapa: empreender ações corretivas quando necessário. Pergunta 7 Resposta Selecionada: b. Marketing é obter e manter clientes. A administração de marketing é o conceito que resume a função do marketing e é entendida como o processo de planejamento, execução e controle das estratégias e das táticas para melhorar resultados para clientes e stakeholders da organização. Existe uma definição para marketing que se fundamenta na lógica de sua natureza e no comportamento humano. Analise as afirmações a seguir e indique qual delas fornece uma definição inequívoca a respeito do marketing de forma abrangente: 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 4/5 Marketing é a atividade humana dirigida para a satisfação das necessidades e dos desejos das pessoas por meio dos processos de troca. Pergunta 8 Resposta Selecionada: c. É sabido que a função da área que administra os recursos humanos nas organizações é formar grupos estruturados de pessoas com esforços concentrados em objetivos comuns e tem como principal missão gerenciar esses esforços em busca do alcance desses objetivos. Os recursos humanos de uma organização são o resultado de todo o conhecimento e potencial que cada pessoa possui. Identificam-se na administração dos recursos humanos três objetivos centrais. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta os três objetivos centrais: Localizar e atrair pessoas quali�cadas e competentes; adaptar as pessoas à organização, desenvolvendo todo o seu potencial e manter as pessoas motivadas e comprometidas com a organização. Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. A administração de operações tem como fundamento o campo da administração responsável pelo planejamento, pela operação e pelo controle do processo de transformação de uma organização. A elevada produtividade e a eficiência podem resultar em taxas positivas de crescimento sem custos adicionais, o que é extremamente interessante para as organizações. Considere que em jan/x1 uma empresa produziu 450 ton, em fev/x1 – 500 ton e em mar/x1 – 550 ton. Nesses meses foram utilizados 30 funcionários na produção. No 1º trimestre do ano seguinte (x2), a produção total foi de 1650 toneladas e utilizados 30 funcionários no período. Na comparaçãoentre o 1º trimestre de x2 e o 1º trimestre de x1, é correto afirmar: A produtividade da mão de obra e a produção cresceram na mesma proporção. Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0 em 0,5 pontos 14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 5/5 Domingo, 14 de Março de 2021 19h42min37s BRT Resposta Selecionada: a. Departamentalização é um processo de agrupar atividades em unidades organizacionais (divisões, departamentos, equipes) e integrar pessoas, tarefas e atividades. Departamentalização também é agrupar as unidades organizacionais em uma organização total que pode ser visualizada pelo organograma. Dentro das estruturas organizacionais, para que a organização consiga alcançar seus objetivos estratégicos, é necessário que posturas sejam observadas e entendidas, como a autoridade, a responsabilidade e o comando. A criação de consciência nas pessoas para a realização das tarefas ou atividades é a definição de: Autoridade. ← OK javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_1855217_1&course_id=_144695_1&nolaunch_after_review=true');
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