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ADM integrada - questionário 1

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14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 1/5
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
ADMINISTRACAO INTEGRADA D49A_49104_R_20211_01 CONTEÚDO
Usuário SABRINA VITA NUNES MARIA
Curso ADMINISTRACAO INTEGRADA
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 14/03/21 19:18
Enviado 14/03/21 19:42
Status Completada
Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 24 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
O planejamento é uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade,
avaliar caminhos, construir um futuro e reavaliar todo o processo a que se destina.
Existem vários motivos para planejar. Um dos mais importantes é que o planejamento
prepara a organização para mudanças contínuas. O planejamento se fundamenta sobre
dois pilares.
Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta de forma inquestionável os
dois pilares de fundamento do planejamento:
De�nição dos objetivos e concepção dos planos.
Pergunta 2
“Organizações” em administração pode ter três sentidos. Um deles é a associação de
pessoas que combinam esforços individuais e em equipes com a finalidade de realizar
propósitos coletivos. A estrutura de uma organização, por exemplo, é representada pelo
seu organograma, um gráfico que mostra seus componentes, suas subdivisões, seus
setores e departamentos.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_144695_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_144695_1&content_id=_1855217_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 2/5
Resposta
Selecionada:
a.
Nas alternativas a seguir, uma delas indica de forma clara os demais sentidos que a
organização pode ter. Indique a alternativa que corretamente indica esses sentidos:
Modo como foi estruturado o trabalho e arranjo lógico de objetos
e informações.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
A organização está fundamentada sobre duas colunas conceituais: organização como
entidade social e organização como função administrativa. A organização como entidade
social se refere ao grupo estruturado de pessoas que atuam em conjunto para alcançar
objetivos comuns. A organização como função de administração se refere a uma função
do processo de administração, responsável pelo trabalho. Todavia, dentro dos
fundamentos da organização, é importante mencionar o processo organizacional que se
desmembra em três partes. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas
apresenta essas três partes:
Dividir, integrar e coordenar.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Direção é a função da administração responsável pela articulação da ação das pessoas
no contexto organizacional. A direção/liderança é um processo interpessoal que visa a
organizar a relação entre pessoas e seu ambiente profissional. Portanto, as ações das
pessoas nas organizações são analisadas pelo comportamento organizacional, que é a
área de conhecimentos multidisciplinares com esse foco, já que a compreensão do
comportamento organizacional é condição necessária na liderança dos gestores. A base
do comportamento individual das organizações está nas suas quatro dimensões.
Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta corretamente essas quatro
dimensões:
Atitude, personalidade, percepção e aprendizagem.
Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 3/5
Resposta Selecionada:
e. 
Como você já sabe, o controle é uma das funções que compõe o processo administrativo.
Controlar, portanto, é comparar resultado das ações com padrões pré-estabelecidos. O
controle está fundamentado em duas colunas básicas, cada uma delas com uma
finalidade objetivamente clara.
Analise as alternativas a seguir e indique qual delas aponta com precisão as suas
finalidades:
Monitorar as atividades e corrigir os desvios.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
c.
Podemos definir processo de controle como uma série de etapas que buscam assegurar
que a organização alcance seus objetivos. É, na verdade, um processo de coleta de
informações que ajuda os dirigentes na tomada de decisões relativas ao destino da
organização. O processo e o controle se dividem em quatro etapas. Analise as
alternativas a seguir e indique qual delas apresenta de forma inequívoca as quatro etapas
do processo de controle.
1ª etapa: estabelecer parâmetros de desempenho; 2ª etapa: medir o
desempenho real; 3ª etapa: comparar o desempenho com padrões e
analisar desvios; 4ª etapa: empreender ações corretivas quando
necessário.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
b.
Marketing é obter e manter clientes. A administração de marketing é o conceito que
resume a função do marketing e é entendida como o processo de planejamento,
execução e controle das estratégias e das táticas para melhorar resultados para clientes e
stakeholders da organização. Existe uma definição para marketing que se fundamenta na
lógica de sua natureza e no comportamento humano.
Analise as afirmações a seguir e indique qual delas fornece uma definição inequívoca a
respeito do marketing de forma abrangente:
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 4/5
Marketing é a atividade humana dirigida para a satisfação das
necessidades e dos desejos das pessoas por meio dos processos de
troca.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
c.
É sabido que a função da área que administra os recursos humanos nas organizações é
formar grupos estruturados de pessoas com esforços concentrados em objetivos comuns
e tem como principal missão gerenciar esses esforços em busca do alcance desses
objetivos. Os recursos humanos de uma organização são o resultado de todo o
conhecimento e potencial que cada pessoa possui. Identificam-se na administração dos
recursos humanos três objetivos centrais. Analise as alternativas a seguir e indique qual
delas apresenta os três objetivos centrais:
Localizar e atrair pessoas quali�cadas e competentes; adaptar as
pessoas à organização, desenvolvendo todo o seu potencial e manter
as pessoas motivadas e comprometidas com a organização.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
A administração de operações tem como fundamento o campo da administração
responsável pelo planejamento, pela operação e pelo controle do processo de
transformação de uma organização. A elevada produtividade e a eficiência podem resultar
em taxas positivas de crescimento sem custos adicionais, o que é extremamente
interessante para as organizações. Considere que em jan/x1 uma empresa produziu 450
ton, em fev/x1 – 500 ton e em mar/x1 – 550 ton. Nesses meses foram utilizados 30
funcionários na produção. No 1º trimestre do ano seguinte (x2), a produção total foi de
1650 toneladas e utilizados 30 funcionários no período. Na comparaçãoentre o 1º
trimestre de x2 e o 1º trimestre de x1, é correto afirmar:
A produtividade da mão de obra e a produção cresceram na mesma
proporção.
Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
14/03/2021 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – D49A_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57256950_1&course_id=_144695_1&content_id=_1975035_1&return_co… 5/5
Domingo, 14 de Março de 2021 19h42min37s BRT
Resposta Selecionada: a. 
Departamentalização é um processo de agrupar atividades em unidades organizacionais
(divisões, departamentos, equipes) e integrar pessoas, tarefas e atividades.
Departamentalização também é agrupar as unidades organizacionais em uma
organização total que pode ser visualizada pelo organograma. Dentro das estruturas
organizacionais, para que a organização consiga alcançar seus objetivos estratégicos, é
necessário que posturas sejam observadas e entendidas, como a autoridade, a
responsabilidade e o comando. A criação de consciência nas pessoas para a realização
das tarefas ou atividades é a definição de:
Autoridade.
← OK
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