QUESTIONÁRIO UNIDADE I Administração integrada

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ADMINISTRACAO INTEGRADA D49A_49104_R_20211_01 CONTEÚDO
Usuário ANDRESSA DA SILVA MOURAO
Curso ADMINISTRACAO INTEGRADA
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 07/04/21 17:01
Enviado 07/04/21 17:18
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 17 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
O planejamento é uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade, avaliar
caminhos, construir um futuro e reavaliar todo o processo a que se destina. Existem vários
motivos para planejar. Um dos mais importantes é que o planejamento prepara a
organização para mudanças contínuas. O planejamento se fundamenta sobre dois pilares.
Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta de forma inquestionável os
dois pilares de fundamento do planejamento:
De�nição dos objetivos e concepção dos planos.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
a.
“Organizações” em administração pode ter três sentidos. Um deles é a associação de
pessoas que combinam esforços individuais e em equipes com a finalidade de realizar
propósitos coletivos. A estrutura de uma organização, por exemplo, é representada pelo seu
organograma, um gráfico que mostra seus componentes, suas subdivisões, seus setores e
departamentos.
Nas alternativas a seguir, uma delas indica de forma clara os demais sentidos que a
organização pode ter. Indique a alternativa que corretamente indica esses sentidos:
Modo como foi estruturado o trabalho e arranjo lógico de objetos e
informações.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_144695_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_144695_1&content_id=_1855217_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
A organização está fundamentada sobre duas colunas conceituais: organização como
entidade social e organização como função administrativa. A organização como entidade
social se refere ao grupo estruturado de pessoas que atuam em conjunto para alcançar
objetivos comuns. A organização como função de administração se refere a uma função do
processo de administração, responsável pelo trabalho. Todavia, dentro dos fundamentos da
organização, é importante mencionar o processo organizacional que se desmembra em três
partes. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta essas três partes:
Dividir, integrar e coordenar.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Direção é a função da administração responsável pela articulação da ação das pessoas no
contexto organizacional. A direção/liderança é um processo interpessoal que visa a
organizar a relação entre pessoas e seu ambiente profissional. Portanto, as ações das
pessoas nas organizações são analisadas pelo comportamento organizacional, que é a área
de conhecimentos multidisciplinares com esse foco, já que a compreensão do
comportamento organizacional é condição necessária na liderança dos gestores. A base do
comportamento individual das organizações está nas suas quatro dimensões.
Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta corretamente essas quatro
dimensões:
Atitude, personalidade, percepção e aprendizagem.
Pergunta 5
Resposta Selecionada:
e. 
Como você já sabe, o controle é uma das funções que compõe o processo administrativo.
Controlar, portanto, é comparar resultado das ações com padrões pré-estabelecidos. O
controle está fundamentado em duas colunas básicas, cada uma delas com uma finalidade
objetivamente clara.
Analise as alternativas a seguir e indique qual delas aponta com precisão as suas
finalidades:
Monitorar as atividades e corrigir os desvios.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
c.
Podemos definir processo de controle como uma série de etapas que buscam assegurar que
a organização alcance seus objetivos. É, na verdade, um processo de coleta de informações
que ajuda os dirigentes na tomada de decisões relativas ao destino da organização. O
processo e o controle se dividem em quatro etapas. Analise as alternativas a seguir e
indique qual delas apresenta de forma inequívoca as quatro etapas do processo de controle.
1ª etapa: estabelecer parâmetros de desempenho; 2ª etapa: medir o
desempenho real; 3ª etapa: comparar o desempenho com padrões e
analisar desvios; 4ª etapa: empreender ações corretivas quando
necessário.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
b.
Marketing é obter e manter clientes. A administração de marketing é o conceito que resume
a função do marketing e é entendida como o processo de planejamento, execução e
controle das estratégias e das táticas para melhorar resultados para clientes e stakeholders
da organização. Existe uma definição para marketing que se fundamenta na lógica de sua
natureza e no comportamento humano.
Analise as afirmações a seguir e indique qual delas fornece uma definição inequívoca a
respeito do marketing de forma abrangente:
Marketing é a atividade humana dirigida para a satisfação das
necessidades e dos desejos das pessoas por meio dos processos de
troca.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
c.
É sabido que a função da área que administra os recursos humanos nas organizações é
formar grupos estruturados de pessoas com esforços concentrados em objetivos comuns e
tem como principal missão gerenciar esses esforços em busca do alcance desses objetivos.
Os recursos humanos de uma organização são o resultado de todo o conhecimento e
potencial que cada pessoa possui. Identificam-se na administração dos recursos humanos
três objetivos centrais. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta os três
objetivos centrais:
Localizar e atrair pessoas quali�cadas e competentes; adaptar as
pessoas à organização, desenvolvendo todo o seu potencial e manter as
pessoas motivadas e comprometidas com a organização.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Quarta-feira, 7 de Abril de 2021 17h27min46s BRT
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
A administração de operações tem como fundamento o campo da administração
responsável pelo planejamento, pela operação e pelo controle do processo de
transformação de uma organização. A elevada produtividade e a eficiência podem resultar
em taxas positivas de crescimento sem custos adicionais, o que é extremamente
interessante para as organizações. Considere que em jan/x1 uma empresa produziu 450
ton, em fev/x1 – 500 ton e em mar/x1 – 550 ton. Nesses meses foram utilizados 30
funcionários na produção. No 1º trimestre do ano seguinte (x2), a produção total foi de 1650
toneladas e utilizados 30 funcionários no período. Na comparação entre o 1º trimestre de x2
e o 1º trimestre de x1, é correto afirmar:
A produtividade da mão de obra e a produção cresceram na mesma
proporção.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: e. 
Departamentalização é um processo de agrupar atividades em unidades organizacionais
(divisões, departamentos, equipes) e integrar pessoas, tarefas e atividades.
Departamentalização também é agrupar as unidades organizacionais em uma organização
total que pode ser visualizada pelo organograma. Dentro das estruturas organizacionais,
para que a organização consiga alcançar seus objetivos estratégicos, é necessário que
posturas sejam observadas e entendidas, como a autoridade, a responsabilidade e o
comando. A criação de consciência nas pessoas para a realização das tarefas ou atividades
é a definiçãode:
Responsabilidade.
← OK
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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