Perspectivas Profissionais Avaliação final

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27/04/2021 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Disciplina: Perspectivas Profissionais (GTU100)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:668331) ( peso.:3,00)
Prova: 29029966
Nota da Prova: 9,00
Legenda:   Resposta Certa    Sua Resposta Errada  
1. Quando finalizamos uma pesquisa há a necessidade de publicar seus resultados, pois a ciência só evolui com a divulgação de trabalhos. Assim, um mo
publicar nossos resultados é através de um artigo científico. Qual parte do artigo deve ser apresentada com poucas palavras, comumente, no máximo 2
palavras e serve como um dos primeiros locais do trabalho em que o público de interesse entrará em contato?
 a) Introdução.
 b) Resumo.
 c) Resultados.
 d) Metodologia.
2. Marcadas por conjuntos de mudanças nos padrões produtivos das sociedades e que alteram o modo como vivemos, as Revoluções Industriais são
fenômenos centrais para compreendermos as relações humanos atuais. Podemos falar sobre quatro destas revoluções que ainda são perceptíveis em n
práticas diárias. Uma destas surge no século XXI com o início de automatização total das fábricas para gerar uma produção totalmente independente d
trabalho humano através de sistemas ciberfísicos. Qual é a alternativa que apresenta esta Revolução Industrial?
 a) Primeira Revolução Industrial.
 b) Terceira Revolução Industrial.
 c) Segunda Revolução Industrial.
 d) Quarta Revolução Industrial.
3. Em muitos países, a educação a distância é conhecida há mais de dois séculos, trazendo consigo um marco importante para esta modalidade de ensin
marco ocorreu por meio de um anúncio feito pela Gazeta de Boston, no ano de 1728, na edição de 20 de março. Assim, no século XIX, a educação a dist
começou a existir institucionalmente em vários espaços da sociedade. Sobre o contexto que identificou o marco inicial da educação a distância, assina
alternativa CORRETA:
 a) As aulas eram ofertadas em palestras divulgadas pela internet.
 b) Os professores organizavam as aulas por videoconferência.
 c) Oferecia material para o ensino e tutoria por correspondência nos cursos ofertados.
 d) Os alunos poderiam se matricular em mais de um curso.
4. Há uma classificação das Instituições de Ensino Superior que é proposta pelo Ministério da Educação e Cultura que parte da perspectiva de organização
mesmas. Podemos, deste ponto de vista, classificar as IES como Instituições Universitárias e Instituições não Universitárias. Comparando estes dois tipo
IES, podemos identificar diversas características que lhe são próprias e que esclarecem sua organização. Sobre estes dois tipos de IES, universitárias e n
universitárias, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Universidades especializadas, como um tipo de Instituição Universitária, atua em área específica do conhecimento com excelência em seu serviço d
ensino e qualificação do seu corpo docente.
(    ) Os Centros Federais de Educação Tecnológica são um tipo de Instituição Universitária que foca na formação de cunho mais técnico, oferecendo cu
especializados em educação tecnológica.
(    ) As Faculdades Integradas, um tipo de Instituição Não Universitária, possuem regimento unificado e compreendem vários cursos, sem a obrigatoried
pesquisa e extensão.
(    ) Uma Faculdade Isolada se diferencia das outras faculdades, pois é híbrida no quesito de ser tanto Universitária quanto Não Universitária, em termos
organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - F.
 b) F - V - F - F.
 c) F - F - V - V.
 d) V - F - V - F.
5. Quando falamos de trabalho, podemos questionar de qual tipo de trabalho estamos falando. Há várias relações de trabalho com características peculia
definem tipos específicos, regulamentados pela CLT ou por normas e leis específicas. Sobre as diferenças entre os vários tipos de trabalhos, associe os 
utilizando o código a seguir:
I- Trabalhador temporário. 
II- Profissional autônomo. 
III- Profissional terceirizado.
(    ) Profissionais colocados à disposição de uma empresa contratante, contratado por uma empresa que presta serviço para outra empresa.
(    ) Presta serviço para atender à necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente.
(    ) Presta serviço de caráter eventual, de natureza urbana ou rural, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) III - I - II.
 b) I - III - II.
 c) I - II - III.
 d) II - III - I.
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6. São consideradas as pessoas de gerações que não tiveram acesso às tecnologias durante sua infância, mas que com o passar do tempo, tiveram que b
conhecimentos a respeito das tecnologias disponíveis no mercado. A quem se refere essa afirmação?
 a) Pessoas tecnológicas.
 b) Nativos digitais.
 c) Pessoas superdotadas.
 d) Imigrantes digitais.
7. Uma das etapas no processo de seleção para uma vaga de emprego é a entrevista. Os profissionais que realizam a entrevista de emprego utilizam diver
técnicas para avaliar o candidato. Este, deve estar atento ao que comumente é avaliado em uma entrevista de emprego. Franco (1997) comenta sobre a
aspectos que o candidato deve considerar durante a entrevista. Sobre estes aspectos, todas as alternativas estão corretas, EXCETO:
FONTE: FRANCO, S. Criando o próprio futuro: mercado de trabalho na era da competitividade total. São Paulo: Ática, 1997.
 a) Não fuja do tema, mas aproveite para agregar informações relevantes.
 b) Utilize firmeza na voz e postura coerente, não demonstrando intimidação.
 c) Se não souber a respeito de uma temática, não enrole, mas ressalte compensações relevantes.
 d) Diga apenas o cargo que ocupou, não mencione outras atividades desenvolvidas.
8. O World Economic Forum publicou um relatório "O Futuro dos Trabalho" em 2016 que oferece diversos dados sobre a o contexto atual do mercado de tra
e a partir destes dados faz um prognóstico para os próximos anos. Basicamente nos oferece uma visão de quais são as habilidades necessárias para o
profissional que estará buscando um emprego a partir do ano 2020, por exemplo. Sobre esse prognóstico, classifique V para as sentenças verdadeiras e
as falsas:
(    ) As indústrias de todos os tipos irão requisitar de todos os seus trabalhadores mais habilidade técnica, como a de resolução de problemas complexo
menos aptidões físicas, como a força física. 
(    ) A partir do relatório podemos prever que mais da metade dos trabalhos no mundo exigirão aptidões cognitivas como habilidades principais.
(    ) Os trabalhos do futuro exigirão cada vez mais um alto grau de aptidões cognitivas, com a tendência dessa exigência de crescer muito nos próximos
(    ) As habilidades técnicas são consideradasaquelas mais estáveis, pois muitos dos trabalhos que hoje exigem estas habilidades continuarão a reque
no futuro. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: WORLD ECONOMIC FORUM. The future of jobs: Employment, skills and workforce strategy for the fourth industrial revolution. World Economic F
Geneva, Switzerland, 2016.
 a) F - F - V - V.
 b) V - F - V - F.
 c) F - V - V - F.
 d) V - V - F - V.
9. Após o projeto de pesquisa elaborado, a parte de coleta dos dados, prevista no projeto, é executada. Com estes dados em mãos fazemos o seu registro 
acordo com as técnicas de análise escolhidas no projeto. E damos sequência na pesquisa, até finalizarmos, o que nos conduz a necessidade de elabora
relatório da pesquisa, que poderá ser em forma de artigo. Sobre a parte da pesquisa que deve estar presente no relatório ou artigo e que não está no proj
pesquisa, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Resultados e discussão.
 b) Objetivos específicos.
 c) Justificativa.
 d) Cronograma.
10.Por meio de uma abordagem quantitativa-qualitativa, Behar e Silva (2012) realizaram um mapeamento de competências que julga ser necessário aos a
da EaD, apresentado os conhecimentos, as habilidades e as atitudes do aluno que opta por esta metodologia de ensino. Neste estudo, houve uma
diferenciação entre as doze competências do aluno da EaD, dividindo-as em grau de competências básicas, medianas e difíceis. Sobre as competências
se enquadram nas competências medianas, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: BEHAR, Patricia Alejandra; SILVA, Ketia Kellen Araújo da. Mapeamento de competências: um foco no aluno da educação a distância. RENOTE, v
3, 2012.
 a) Comunicação clara e objetiva e a reflexão com análise crítica das situações.
 b) Autoavaliação constante e comunicação subjetiva com impressões pessoais.
 c) Fluência digital e flexibilidade no uso das tecnologias e comunicação.
 d) Autonomia para agir nas situações e planejamento para conseguir alcançar os objetivos.
11.(ENADE, 2014) O trabalho é uma relação social fundamental dos homens com a natureza, que leva à criação do indivíduo e da sociedade. Essa atividad
homem, em sua apropriação e transformação do mundo, é, ao mesmo tempo, processo histórico e processo de humanização, desencadeados pela dup
relação dos homens com a natureza e entre si. Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- O homem é mais que sua individualidade, é ator de mudança nas interações sociais.
PORQUE
II- A transformação  permanente do homem, em seu contato com a natureza e com os outros homens, gera a constante mudança da sociedade.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As assertivas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
 b) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 c) As assertivas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 d) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
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12.(ENADE, 2018) No cenário atual, o desenvolvimento e a construção das carreiras dos funcionários deve se dar de forma compartilhada entre as organiz
e os próprios funcionários. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Os profissionais devem planejar suas carreiras de forma a garantirem sua competitividade no mundo do trabalho. 
PORQUE 
II- A motivação dos profissionais com as suas carreiras resulta também no crescimento da organização onde trabalham. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: FRANÇA, A. C. L. Práticas de Recursos Humanos: ferramentas e procedimentos. São Paulo: Atlas, 2011 (adaptado).
 a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
 c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 d) As asserções I e II são proposições falsas.
Você não acertou a questão: Resposta errada. Retome o conteúdo.
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