Atuação do Enfermeiro como gestor na Atenção Básica - 3° parte

Prévia do material em texto

ENFERMAGEM NA SAÚDE
DA FAMÍLIA E COLETIVA
Gestão em Enfermagem na
Atenção Básica - 3° parte
 
Atuação do Enfermeiro como Gestor
na Atenção Básica á Saúde
Habilidade de resolver demandas;
Habilidades de comunicação interpessoal;
Capacidade de reconhecer pontecididades da equipe;
Dinamismo e liderança motivacional;
Postura ética, fornecendo valores como honestidade, respeito e humildade:
Conhecimento das atribuições dos integrantes da equipe multiprofissional;
Comprometimento com o seu trabalho, além de pró-atividade na execução
de suas atribuições, estimulando a equipe a adotar uma postura
profissional condizente com o cargo;
Disponível a realizar a escuta da equipe e se fazer ser ouvido também;
Convicção e clareza em relação as metas a e estratégias que serão adotado
para desenvolvimento das ações da UBS;
Acompanhamento contínuo das danças e expectativas da população
adscrita á sua unidade de saúde e da equipe multiprofissional.
A Política Nacional de Atenção Básica, em 2017, criou o cargo de gerente da
atenção básica para que pudesse melhorar eo processo de trabalho nas
unidades de saúde. Mas deixou sobre a responsabilidade do gestor municipal
se há ou não a necessidade de incluir esse profissional na UBS, tendo como
critérios para a decisão o território e a cobertura realizada pela a UBS na
região.
Assim nas unidades de saúde que não há o cargo de gerente da atenção básica
é o enfermeiro que assume a responsabilidade do processo de gestão
administrativa e da equipe multifuncional. Com isso o profissional deve ter
competência de liderança para executar as atividades gerenciais com eficiência
e excelência. 
Nesse sentido, Santos e Miranda (2007) destaca algumas qualificação
importantes para se ter: