PRÁTICAS GERENCIAIS

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PRÁTICAS GERENCIAIS
9a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0926_EX_A9_201608138909_V1 
	29/04/2021
	Aluno(a): J 
	2021.1 EAD
	Disciplina: GST0926 - PRÁTICAS GERENCIAIS 
	201608138909
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Para Kanter (1983 p, 2130) poder é "a capacidade de produzir; a capacidade de mobilizar pessoas e recursos para conseguir que as coisas sejam feitas". O gestor deve entender que o cargo lhe confere Poder e Autoridade e estes são acompanhados da Responsabilidade, que é indelegável. Podemos então afirmar que: I - Não é pelo exercício apenas do Poder que o cargo lhe confere que as pessoas irão realizar suas tarefas com os padrões determinados pelo gestor. II - É pelo exercício da Autoridade que os indivíduos reconhecem ou não no desempenho do gestor, que elas irão se empenhar para a realização do trabalho. III - Independente do gestor compartilhar a Responsabilidade com seus subordinados, ela será cobrada, em última instância, do gestor. IV - O Poder é um atributo do cargo, enquanto a Autoridade é um atributo da pessoa no exercício do poder e da responsabilidade que assume em relação ao cargo e às pessoas com as quais se relaciona através dele.
		
	
	Somente as afirmativas I, II, III estão corretas
	 
	Todas as afirmativas estão corretas
	
	Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas
	
	Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas
	
	Somente as afirmativas II, III, e IV estão corretas
	Respondido em 29/04/2021 11:21:48
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	As fontes de poder do Negociador podem ter diversas origens, desde a estrutura formal até a informal. Uma das formas de classificar esse poder é como "o poder do especialista". Qual das opções apresentadas representa essa classificação?
		
	
	Capital social do indivíduo e sua rede de contatos
	
	Características específicas do invidíduo e das impressões que estas causam nas pessoas
	
	Capacidade de abstração do indivíduo frente à problemas específicos
	 
	Habilidades e competências específicas em uma determinada área e que são de vital importância à organização para alcançar suas competências críticas
	
	Posição que o indivíduo ocupa na estrutura organizacional
	Respondido em 29/04/2021 11:21:51
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	As fontes de poder do Negociador podem ter diversas origens, desde a estrutura formal até a informal. Podemos classificá-las como poder do cargo, poder pessoal, poder do especialista e poder dos relacionamentos. Assinale a afirmativa que corresponte a poder do especialista:
		
	 
	Esse poder está relacionado às habilidades e competências específicas em uma determinada área e que são de importância vital à organização para alcançar suas competências críticas.
	
	Esse poder estárelacionado ao capital social do indivíduo estabelecido pela sua rede de relacionamentos que lhe permite acesso a informações e influência sobre a confiança de que dispomos dentre os membros das nossas redes sociais.
	
	Esse poder está relacionado à posição que o indivíduo ocupa na estrutura organizacional.
	
	Esse poder está relacionado às características específicas do indivíduo e das impressões que estas causam nas pessoas.
	
	Esse poder está relacionado às características relacionadas à aparência, inteligência, empatia, otimismo, espontaneidade, coragem, senso de justiça, dinamismo, capacidade de comunicação, humildade e simplicidade.
	Respondido em 29/04/2021 11:21:54
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	As fontes de poder do negociador podem ter diversas origens, desde a estrutura formal até a informal. Qual das fontes citadas está relacionada à posição que o indivíduo ocupa na estrutura organizacional?
		
	 
	Poder do cargo
	
	Poder pessoal
	
	Poder do especialista
	
	Poder do dinheiro
	
	Poder dos relacionamentos
	Respondido em 29/04/2021 11:22:04
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	As fontes de poder do Negociador podem ter diversas origens, desde a estrutura formal até a informal. Uma das formas de classificar esse poder é como "o poder dos relacionamentos". Qual das opções apresentadas representa essa classificação?
		
	
	Posição que o indivíduo ocupa na estrutura organizacional
	
	Características específicas do invidíduo e das impressões que estas causam nas pessoas
	
	Habilidades e competências específicas em uma determinada área e que são de vital importância à organização para alcançar suas competências críticas
	 
	Capital social do indivíduo e sua rede de contatos
	
	Capacidade de abstração do indivíduo frente à problemas específicos
	Respondido em 29/04/2021 11:22:08
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Considerando o poder do negociador, qual das afirmativas apresentadas NÃO representa um cuidado necessário na montagem de um Networking?
		
	
	Trocar ideias a respeito de opções ou decisões que você tem pela frente
	 
	Evitar contatos pessoais ou telefônicos com frequência
	
	Organizar-se para compor anotações e mensagens telefônicas
	
	Montar cuidadosamente agenda de endereços e telefones
	
	Manter seus contatos informados ao mudar de emprego ou endereço
	Respondido em 29/04/2021 11:22:14
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	As fontes de poder do Negociador podem ter diversas origens, desde a estrutura formal até a informal. Quando vemos os jogadores de futebol seguirem a orientação de um colega por entenderem que ele é o melhor jogador do time, a que fonte de poder está ação está relacionada?
		
	 
	Poder do Especialista.
	
	Poder do Cargo.
	
	Poder dos Relacionamentos.
	
	Poder de Chefia.
	
	Poder Pessoal.
	Respondido em 29/04/2021 11:22:21
	
Explicação:
O poder do especialista: relacionado às habilidades e competências específicas em uma determinada área e que são de importância vital à organização para alcançar suas competências críticas. As especialidades são cada vez mais importantes às organizações e possuem um poder de influência sobre estas e as pessoas que a compõem.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	As fontes de poder do Negociador podem ter diversas origens, desde a estrutura formal até a informal. Uma das formas de classificar esse poder é como "o poder do cargo". Qual das opções apresentadas representa essa classificação?
		
	 
	Posição que o indivíduo ocupa na estrutura organizacional
	
	Características específicas do invidíduo e das impressões que estas causam nas pessoas
	
	Habilidades e competências específicas em uma determinada área e que são de vital importância à organização para alcançar suas competências críticas
	
	Capital social do indivíduo e sua rede de contatos
	
	Capacidade de abstração do indivíduo frente à problemas específicos
	Respondido em 29/04/2021 11:22:26
	
		
	Gabarito
Comentado