Exercícios de Fixação - Tema 13 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Prévia do material em texto

30/04/2021 Exercícios de Fixação - Tema 13
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1205156&cmid=126223 1/5
Página inicial / Meus cursos / EAD211077-66533 / Unidade 3 / Tema 13 / Exercícios de Fixação - Tema 13
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 30 Abr 2021, 23:45
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 30 Abr 2021, 23:48
Tempo
empregado
3 minutos 13 segundos
Avaliar 4,00 de um máximo de 5,00(80%)
Pedro, ao receber o contracheque de suas férias, observou-o e encontrou descontos de INSS e IRPF. Sem entender
como funcionam, foi falar com Janaína, do Departamento Pessoal, querendo entender a base de cálculo das férias e
como ela chegou a esses valores descontados.
 
SILVA, M. L. da. Administração de Departamento de Pessoal. São Paulo: Saraiva, 2018.
 
Analise as afirmativas a seguir sobre descontos de férias.
I - Nos descontos de férias, o INSS incide só sobre o valor da remuneração, ficando de fora o terço de férias.
II - Nos descontos de férias, o IRPF incide só sobre o valor da remuneração, ficando de fora o terço de férias.
III - O desconto do INSS incide sobre o valor da remuneração mais o terço de férias e o IRPF incide só sobre a
remuneração mensal.
IV - Nos descontos de férias, o IRPF incide sobre o valor da remuneração mais o terço de férias.
V - No desconto de férias, o INSS incide sobre o valor da remuneração e mais o terço de férias.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
 
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I e III estão corretas.
b. As afirmativas II e III estão corretas.
c. As afirmativas I e IV estão corretas.
d. As afirmativas IV e V estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A quarta afirmativa está correta porque o INSS incide no desconto da remuneração total, ou seja, a remuneração mensal
mais o terço de férias junto com o IRPF, tornando assim a alternativa quinta também verdadeira. Resumindo na base de
cálculo das férias sendo a soma da remuneração mensal mais o terço de férias dando o valor bruto das férias, no caso
esse valor bruto torna-se base de cálculo para os impostos tanto de INSS quanto de IRPF. 
A resposta correta é: As afirmativas IV e V estão corretas..
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1073
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1073&sectionid=34707#section-16
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1073&sectionid=34707#section-19
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=126223
30/04/2021 Exercícios de Fixação - Tema 13
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1205156&cmid=126223 2/5
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Funcionário mensalista é a forma de remuneração mais tradicional do mercado. Geralmente as empresas contratam mais
com este tipo de remuneração por enquadrar melhor nas necessidades da organização, além de ser a forma mais
simples.
 MARTINS, S. P. Prática Trabalhista. 8. ed. São Paulo: Saraiva, 2018.
 
Leia as afirmativas a seguir sobre o cálculo das férias de um mensalista e assinale (V) de Verdadeiro ou (F) de Falso.
( ) O mensalista recebe o valor de suas férias ao final do período de gozo.
( ) O mensalista, ao tirar férias, recebe até quarenta e oito horas antes do início do gozo.
( ) O mensalista terá adicionado à sua remuneração mensal o terço de férias e será deduzido o INSS desse valor total.
( ) O mensalista, ao receber a sua remuneração mais o terço de férias, não sendo deduzido o INSS, ultrapassando assim
o valor mínimo da tabela de IRPF, tem o IRPF descontado nas suas férias.
( ) Caso um funcionário tenha adicional noturno, esse não tem incidência sobre o INSS e o IRPF.
 
Agora, assinale a opção cm a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, F, V, F e F.
b. V, F, V, F e V.
c. F, V, V, F e F.
d. F, V, F, V e V. 
Sua resposta está incorreta.
A primeira afirmativa é falsa: ele receberá o valor das férias dois dias antes do período de gozo e não no período final de
gozo. A segunda afirmativa é verdadeira justamente por mostrar que o funcionário receberá suas férias em dois dias
antes de gozá-las. A terceira afirmativa é verdadeira porque o INSS incide sobre o total das férias, ou seja, sobre a
remuneração mensal mais o terço de férias. A quarta afirmativa é falsa porque, após calcular as férias, primeiro é
descontado a dedução do INSS. Se mesmo assim chegar a ultrapassar o valor mínimo de acordo com a tabela da
Receita Federal vigente, é descontado o IRPF. A quinta afirmativa é falsa porque, mesmo que o funcionário faça adicional
noturno, tem desconto de INSS e IRPF. 
A resposta correta é: F, V, V, F e F..
30/04/2021 Exercícios de Fixação - Tema 13
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1205156&cmid=126223 3/5
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As férias de um colaborador onde sua jornada de trabalho é realizada de 22h até as 5h do dia seguinte tem direito ao
adicional noturno. Seja ele um funcionário com a remuneração mensal calculada como mensalista ou horista, ele tem
direito ao gozo como todos os funcionários.
 
OLIVEIRA, A. de. Cálculos trabalhistas. 29. ed. São Paulo: Atlas, 2017.
 
Em relação ao cálculo das férias com adicional noturno, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) de Verdadeiro ou
(F) de Falso.
( ) Para o funcionário com adicional noturno, as férias são calculadas igual ao mensalista. Não tem diferença nenhuma.
( ) Para o funcionário com adicional noturno, as férias não terá acréscimo de adicional noturno.
( ) Para o funcionário com adicional noturno, primeiro é calculado um acréscimo de 20% e depois isso é que serão
calculadas suas férias.
( ) Para o funcionário com adicional noturno, primeiro são calculadas as férias e depois é acrescentado um adicional de
20%.
( ) Além do adicional noturno, temos que saber também a quantidade de horas extras trabalhadas, para fazemos a média
e, assim, calcular as férias.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
 
Escolha uma opção:
a. F, V, V, V e F.
b. F, F, V, F e V. 
c. V, F, V, F e V.
d. V, F, V, F e V.
Sua resposta está correta.
A primeira afirmativa é falsa porque para o funcionário que tem um adicional noturno, as férias não são calculadas igual
ao mensalista. É preciso acrescentar 20% referente a esse adicional noturno. A segunda afirmativa é falsa porque o
funcionário com adicional noturno tem o acréscimo relacionado a esse adicional não podendo ser excluído da base de
cálculo das férias. A terceira afirmativa é verdadeira porque esse cálculo é diferenciado, pelo motivo de haver acréscimo
de adicional noturno, sendo primeiro acrescentado e calculado esse adicional para depois realizar o cálculo das férias. A
quarta afirmativa é falsa porque primeiro acrescentamos o adicional noturno para depois calcularmos as férias e não
como mostra no enunciado. A quinta afirmativa é verdadeira porque, além do adicional noturno, calculamos também a
quantidade de horas extras trabalhadas, para assim realizarmos as médias dessas horas extras e posteriormente calcular
as férias.
 
A resposta correta é: F, F, V, F e V..
30/04/2021 Exercícios de Fixação - Tema 13
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1205156&cmid=126223 4/5
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Temos funcionários cuja remuneração é calculada pela quantidade de horas trabalhadas. A esse colaborador chamamos
de funcionário horista. Em seu contracheque vem discriminada a quantidade de horas trabalhadas no mês. Esse tipo de
funcionário não é muito comum, por ser uma modalidade diferente. Ao terminar o tempo aquisitivo desse funcionário, ele
terá direito a férias.
 
MARTINS, S. P. Prática Trabalhista. 8. ed. São Paulo: Saraiva, 2018.
 
Analise as afirmativas a seguir em relação ao cálculo do funcionário horista.
I – Só é acrescentado o terço de férias do funcionário horista após encontrarmos a sua média das horas trabalhadas no
período aquisitivo.II – O funcionário horista tem direito a trinta dias de gozo férias.
III – Para acharmos a média das horas trabalhadas, temos que somar todas as horas feitas pelo funcionário no período
de um ano e dividir por doze, que é o tempo aquisitivo.
IV - Calculamos as férias de horista de acordo com as horas trabalhadas, sendo assim ele gozará as férias
proporcionalmente por horas.
V – Devemos calcular as férias de acordo com a última remuneração do funcionário horista.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
 
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I, II e III estão corretas. 
b. As afirmativas I e V estão corretas.
c. As afirmativas I e II estão corretas.
d. As afirmativas IV e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A afirmativa I está correta porque, para realizamos o cálculo de um funcionário horista, só poderemos adicionar o terço de
férias após encontramos o valor da média referente as horas trabalhadas dentro do período aquisitivo. A afirmativa II está
correta porque, como todo funcionário, ele tem direito a trinta dias de gozo férias, não havendo alteração nisso. A
afirmativa III está correta pois a média das horas trabalhadas é feita pela soma de todas as horas realizadas pelo
funcionário no ano e dividida por doze, que é relacionado a duração do período aquisitivo.
 
A resposta correta é: As afirmativas I, II e III estão corretas..
30/04/2021 Exercícios de Fixação - Tema 13
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1205156&cmid=126223 5/5
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
No caso de funcionários com faltas não abonadas durante o período aquisitivo, pode ocorrer diminuição dos dias de
direito a gozo de férias. Isso acarreta mudança tanto na base de cálculos nas férias desses funcionários, quanto nos dias
que serão gozados.
 
PRETTI, G.; MONTANHANI, M. P. Como Elaborar os Cálculos Trabalhistas após a Reforma. 2. ed. São Paulo: Ltr,
2018.
 
O que precisamos entender para realizamos esse cálculo? Analise a as afirmativas a seguir.
I - O funcionário deve ter faltado mais de cinco dias não justificados para começar a ser descontado nos dias de gozo de
férias.
II - O funcionário que tiver faltas não justificadas tem direito a vinte e seis dias de gozo de férias.
III - O cálculo de férias proporcionais é feito do salário bruto dividido pela quantidade de dias em que o funcionário tem
direito a gozar as férias.
IV - A base de cálculo das férias proporcionais é feita pelo salário bruto dividido por trinta dias, independente dos dias
em que o funcionário terá direito as férias.
V - As férias cujos dias foram diminuídos por conta de faltas é calculada proporcional aos dias de gozo.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
 
Escolha uma opção:
a. As afirmativas III e V estão corretas.
b. As afirmativas I, e V estão corretas.
c. As afirmativas I e II estão corretas.
d. As afirmativas I, IV e V estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A primeira afirmativa está correta porque é contado a partir da sexta falta para diminuição dos dias de gozo. Caso tenha
faltando cinco ainda tem direito a trinta dias de gozo de férias. A quarta afirmativa está correta pois, independente dos
dias que o funcionário terá direito às férias, vamos sempre começar a calcular fazendo a divisão por trinta dias para assim
acharmos o valor que corresponde ao dia do funcionário. Após encontrarmos o valor diário vamos multiplicar pelos dias
que o colaborador terá direito a gozo de férias. A quinta afirmativa está correta porque, independente dos dias que seja
de direito ao gozo, sempre é calculado proporcionalmente aos dias que terá direito ao gozo de férias. 
A resposta correta é: As afirmativas I, IV e V estão corretas..
◄ Conteúdo Online - Tema 13 Seguir para... Conteúdo Online - Tema 14 ►
Rio Comprido
Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ
Méier
Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
 Central de atendimento: (21) 2563-1919
© 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=126222&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=126225&forceview=1