avaliação de agile leadership practice

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1)Existem diferentes níveis organizacionais relacionados com a estrutura dentro da qual são exercidas as atividades de liderança.
Sobre esses níveis podemos afirmar que:
I – Seja no âmbito das relações hierárquicas, seja na perspectiva dos processos funcionais, o que parece evidente é que a possibilidade de aplicação do Modelo Ágil é ampla e quase irrestrita.
II – O Modelo Ágil está totalmente relacionado com o processo de inovação das organizações.
III – As ferramentas que envolvem a aplicação do Modelo Ágil podem ser utilizadas na indústria de software, todavia é muito difícil que possa ser aplicada em outros contextos.
Analisando as afirmações acima é correto dizer que:
(Assinale a alternativa correta).
Alternativas:
As afirmativas I e II estão corretas e a afirmativa III está incorreta.checkCORRETO
As afirmativas I e III estão corretas e a afirmativa II está incorreta.
As afirmativas I, II e III estão incorretas.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
As afirmativas II e III estão corretas e a afirmativa I está incorreta.
Resolução comentada:
a Modelo Ágil pode ser aplicado em variados contextos, embora, às vezes, demande por ajustes e adequações.
Código da questão: 46149
2)
A cultura, resumidamente, compreende as crenças e pressupostos que norteiam o pensar e agir das pessoas, grupos, etc.
Qual das alternativas a seguir traz uma informação correta em relação à cultura vista em seu sentido mais amplo?
Assinale a alternativa correta.
Alternativas:
O conceito de cultura organizacional não se difere muito do conceito de cultura no sentido amplo, sendo apenas mais contextual.checkCORRETO
Poucas pessoas se relacionam com algum tipo de cultura, independentemente de onde nascem e crescem.
É um tema muito estudado na área da Antropologia, não sendo tratado em outras áreas do conhecimento humano.
Segundo nossa discussão, a cultura sempre fica em segundo plano quando a questão é influência nas atitudes das pessoas.
As crenças e pressupostos são imutáveis e, dessa forma, são os mesmos em todas as culturas.
Resolução comentada:
a cultura organizacional é contextual, pois diz respeito às crenças e pressupostos que norteiam o pensar e agir das pessoas na organização. Os termos conceituais advêm do conceito de cultura no seu sentido mais amplo.
Código da questão: 46153
3)
A cultura ágil envolve determinadas mudanças de paradigmas e de atitudes das pessoas no contexto das organizações.
Sobre as características da cultura ágil podemos afirmar que:
I – Representa um novo pensar dentro dos modelos de gestão com os quais convivemos. É uma mudança de pensar e agir na organização.
II – Envolve menos cobrança mútua quanto aos resultados das atividades individuais e coletivas em prol dos objetivos organizacionais.
III – Leva o foco para o valor entregue ao cliente a partir do cumprimento das metas estabelecidas com esse fim.
Analisando as afirmações acima é correto dizer que:
(Assinale a alternativa correta).
Alternativas:
As afirmativas I e II estão corretas e a afirmativa III está incorreta.
As afirmativas I e III estão corretas e a afirmativa II está incorreta.checkCORRETO
As afirmativas II e III estão corretas e a afirmativa I está incorreta.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
As afirmativas I, II e III estão incorretas.
Resolução comentada:
a cultura ágil envolve mais cobrança mútua quanto aos resultados das atividades individuais e coletivas em prol dos objetivos organizacionais.
Código da questão: 46154
4)
Existem diferentes níveis organizacionais relacionados com a estrutura dentro da qual são exercidas as atividades de liderança.
Sobre esses níveis podemos afirmar que:
I – A motivação é fruto exclusivamente das iterações no nível operacional.
II – A liderança se posiciona mais regularmente no nível intermediário, fazendo a ponte entre o nível estratégico e o operacional.
III – No nível operacional, ocorre a maior parte das iterações humanas dentro da organização.
Analisando as afirmações acima é correto dizer que:
Alternativas:
As afirmativas I, II e III estão incorretas.
As afirmativas II e III estão corretas e a afirmativa I está incorreta.checkCORRETO
As afirmativas I, II e III estão corretas.
As afirmativas I e II estão corretas e a afirmativa III está incorreta.
As afirmativas I e III estão corretas e a afirmativa II está incorreta.
Resolução comentada:
a motivação deriva das iterações humanas em qualquer um dos níveis organizacionais.
Código da questão: 46144
5)
As práticas ágeis tiveram sua origem na indústria de softwares quando foram reunidas as experiências positivas de vários profissionais da área.
Neste sentido, as práticas ágeis observadas na indústria de software podem ser comparadas às práticas observadas em outras empresas.
Sobre esse tema, são feitas algumas afirmações que podem ser verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) Os processos de identificação dos requisitos ocorrem em empresas de outras atividades, por exemplo, na forma de análise da demanda.
( ) O design ocorre, dentre outras, na forma de projeto e de planejamento relacionados às mercadorias, produtos e serviços.
( ) O teste e a manutenção ocorrem na forma de tornar as mercadorias, os produtos e os serviços disponíveis e em condições adequadas para a venda.
( ) A produção, considerando outras áreas de atuação, na forma de avaliação da qualidade das mercadorias, produtos e serviços.
A partir da leitura das afirmações acima, considerando serem, respectivamente, verdadeiras (V) ou falsas (F), assinale a alternativa que as classifica de forma correta.
Alternativas:
V – V – F – F.checkCORRETO
F – F – V – V.
V – F – V – V.
F – V – F – F.
F – V – V – F.
Resolução comentada:
a produção, considerando outras áreas de atuação, ocorre na forma de tornar as mercadorias, os produtos e os serviços disponíveis e em condições adequadas para a venda, enquanto o teste e a manutenção ocorrem na forma de avaliação da qualidade das mercadorias, produtos e serviços, além de práticas, como a de feedback por meio de processos de pós-venda.
Código da questão: 46150
6)
O contexto organizacional contém muitos aspectos que demandam atenção e cuidado por parte da liderança. Nesse contexto é que as ações devem visar à prática do conceito da administração.
Sobre o conceito da administração podemos afirmar que:
Assinale a alternativa que contempla respectivamente os elementos básicos da administração.
Alternativas:
Cultura; Valores; Missão.
Planejamento; Controle; Alinhamento.
Planejamento; Execução; Controle.checkCORRETO
Execução; Planejamento; Alinhamento.
Gestão; Planejamento; Alinhamento.
Resolução comentada:
Os elementos básicos envolvidos com o conceito de administração são o planejamento a execução e o controle. A avaliação de desempenho está relacionada com o aspecto do controle.
Código da questão: 46133
7)
VUCA é um termo cunhado pela escola de arma e guerra americana, e adaptou-se à realidade das organizações.
Em relação às características trazidas pelo termo, fazemos as afirmações a seguir:
I – VUCA captura a experiência de funcionar em ambientes complexos, e
II – Tornou-se prevalente devido ao surgimento da globalização e da Tecnologia da Informação.
Analisando as afirmações acima é correto dizer que:
(Assinale a alternativa correta).
Alternativas:
As afirmações I e II estão corretas, sendo que a I contradiz a II.
A afirmação I está correta, mas a afirmação II está incorreta.
A afirmação I está incorreta, mas a afirmação II está correta.
As afirmações I e II estão corretas sendo que a II explica a I.checkCORRETO
As afirmações I e II estão incorretas, embora estejam correlacionadas.
Resolução comentada:
As afirmativas I e II dizem respeito, respectivamente, às características do contexto VUCA e à explicação sobre a origem desse contexto.
Código da questão: 46141
8)
Existem vários modelos de tomada de decisões, sendo que alguns se destacam por envolver elementos quantitativos para fundamentar a escolha de alternativa pelo decisor.
Sobre esses modelos, são feitas algumas afirmações a seguir, que podem ser verdadeiras (V)ou falsas (F).
( ) Predisposição ao aprendizado.
( ) Coragem.
( ) Predestinação.
( ) Resiliência.
A partir da leitura das afirmações acima, considerando serem respectivamente verdadeiras (V) ou falsas (F), assinale a alternativa que as classifica de forma correta.
Alternativas:
F – V – F – F.
V – V – F – F.
V – V – F – V.checkCORRETO
F – F – V – V.
V – F – V – V.
Resolução comentada:
Embora algumas características do líder possam ser inatas, não se reconhece que uma pessoa está predestinada a exercer a liderança só porque possui as características que o aproximam do perfil de líder.
Código da questão: 46140
9)
No modelo de Gregory e Taylor (2019) de transformação cultural ágil, aplicado em um estudo empírico, a transformação se dá a partir de cinco elementos: interdependência; novas atividades profissionais; flexibilidade; propriedade coletiva de metas; reflexão sobre o processo.
Em relação às características da transformação digital evidenciadas pelo modelo apresentado, fazemos as afirmações a seguir:
I – A interdependência se refere à dependência entre os membros da equipe na execução das tarefas, porém,
II – Ela contradiz outro elemento importante do modelo: a flexibilidade, pois, ela diz respeito ao fato de que as atividades colaborativas são mais eficazes do que práticas individuais.
Analisando as afirmações acima é correto dizer que:
(Assinale a alternativa correta).
Alternativas:
A afirmação I está correta, mas a afirmação II está incorreta.checkCORRETO
A afirmação I está incorreta, mas a afirmação II está correta.
As afirmações I e II estão corretas e estão correlacionadas.
As afirmações I e II estão corretas, mas não possuem relacionamento entre si.
As afirmações I e II estão corretas, sendo que a II contradiz a I.
Resolução comentada:
as atividades colaborativas são mais eficazes do que práticas individuais. Essa característica diz respeito ao elemento “Novas atividades profissionais”.
Código da questão: 46156
10)
VUCA é um termo cunhado pela escola de arma e guerra americana e adaptou-se à realidade das organizações.
Em relação às características trazidas pelo termo, fazemos as afirmações a seguir:
I – One-on-one são reuniões individuais, periódicas, entre o líder e cada um dos membros do time.
II – Esse tipo de reunião é considerado como uma das práticas importantes da liderança de times ágeis.
Analisando as afirmações acima é correto dizer que:
Alternativas:
A afirmação I está incorreta, mas a afirmação II está correta.
A afirmação I está correta, mas a afirmação II está incorreta.
As afirmações I e II estão corretas, sendo que a III contradiz a I.
As afirmações I e II estão corretas e estão correlacionadas.checkCORRETO
As afirmações I e II estão corretas, mas não possuem relacionamento entre si.
Resolução comentada:
esse tipo de reunião é especialmente utilizado na gestão de times ágeis, e compreende contatos diários entre o líder e seus liderados.
Código da questão: 46146