Guia da Disciplina - Teorias da Administração I

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GUIA DA DISCIPLINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I 
 
 
EMENTA 
As organizações e a administração: conceitos e fundamentos; A formação 
profissional no campo da Administração; Teorias da Administração e das 
Organizações; Funções desempenhadas pelos administradores; Níveis de 
administração; Número de empregados e atividades nos níveis; Funções 
organizacionais; Habilidades dos administradores; Ambientes organizacionais; 
Macroambiente; Ambiente de tarefa; Microambiente; Planejamento; 
Organização; Liderança; Execução e controle; Estrutura formal da organização; 
Tipos de organização; Departamentalização; Delegação e poder; 
Responsabilidade e prestação de contas; Centralização e descentralização; 
Administração nos novos tempos; Paradigma da administração; Papel dos 
administradores; 
OBJETIVOS DA DISCIPLINA 
Geral: 
Introduzir as discussões sobre a administração contextualizando a relação 
entre o conhecimento empírico e as principais Teorias de Administração, 
propiciando ao aluno uma visão geral e introdutória da aplicação das Teorias 
administrativas e os principais paradigmas e tendências das construções 
teóricas, situando o papel do administrador frente às mudanças na sociedade. 
Específicos: 
 
- Conceituar Organização e Administração; 
- Contextualizar e relacionar esses conceitos; 
- Definir as funções da Administração: planejamento, organização, direção e 
controle; 
- Delimitar os níveis da Administração, bem como as atividades e número de 
funcionários em cada nível; 
- Descrever as principais funções organizacionais: marketing, operação, 
finanças e recursos humanos; 
 
Ao final do curso os alunos deverão ser capazes de: 
 
- Analisar a Administração nos novos tempos marcados pela alta concorrência 
e tecnologia avançada; 
- Contextualizar os paradigmas tradicionais e os novos paradigmas da 
Administração, como o foco no cliente e no meio ambiente; 
 
MÉTODO DE ESTUDO 
Levando-se em consideração que, neste semestre, o aluno terá a 
primeira aproximação com o curso de graduação à distância em administração 
e, objetivando que este aluno possa relacionar o aprendizado do curso com 
sua experiência pessoal buscando potencializar seu aprendizado teórico, a 
metodologia a ser utilizada na disciplina Teorias da Administração I deverá 
contemplar a aplicação dos preceitos teóricos à sua realidade, de forma que o 
aluno possa levantar questões sobre sua própria realidade, despertando um 
pensar mais crítico. 
 Dessa forma, é importante que o aluno acompanhe o desenvolvimento 
de cada aula, principalmente nas atividades propostas. O curso se 
desenvolverá em seis unidades/módulos: 
 
 
- Módulo I – Introdução à Administração 
- Módulo II – As funções adiministrativas e organizacionais 
- Módulo III – Ambientes organizacionais e da administração 
- Módulo IV – Processo administrativo integrado 
- Módulo V – Composição organizacional e estrutural 
- Módulo VI – O papel do adminsitrador frente às mudanças na sociedade 
 
 
Instruções gerais aos alunos: 
 
Ao início de cada semana, você encontrará um vídeo ou áudio aula que 
o apresentará, de forma sucinta, uma apresentação sobre os temas que serão 
desenvolvidos, os aspectos mais relevantes, além dos objetivos a serem 
alcançados. Há também uma série de referências bibliográficas sobre os 
assuntos abordados. É importante você complementar seus estudos com 
textos complementares e, é claro, ler o guia correspondente. 
 As aulas foram redigidas de forma a facilitar o entendimento do seu 
conteúdo, que compreende a descrição e a análise das diversas contribuições 
dos principais pensadores de cada escola, seguidas de exercícios práticos e de 
boxes e lembretes contendo a explicitação dos principais conceitos. 
Estamos certos de que a leitura dos conteúdos das aulas será uma 
atividade estimulante para você aluno. Utilize o seu tempo e imprima o seu 
próprio ritmo de aprendizagem. Lembre-se, você tem total autonomia na 
condução do seu processo de estudo. 
 É importante que você faça todas as atividades e reflita sobre os 
respectivos padrões de respostas. Você poderá complementar o conteúdo de 
cada aula através da leitura do material bibliográfico e, por sua própria 
iniciativa, buscar nos jornais e revistas casos práticos que envolvam empresas 
objeto da aplicação das teorias e modelos analisados nas aulas. 
 
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 
 
Módulo I – Introdução à Administração 
• As organizações e a administração: conceitos e fundamentos 
• A formação profissional no campo da Administração 
• Teorias da Administração e das Organizações 
Módulo II – As funções adiministrativas e organizacionais 
• Funções desempenhadas pelos administradores 
• Níveis de administração 
• Número de empregados e atividades nos níveis 
• Funções organizacionais 
• Habilidades dos administradores 
Módulo III – Ambientes organizacionais e da administração 
• Ambientes organizacionais 
• Macroambiente 
• Ambiente de tarefa 
• Microambiente 
Módulo IV – Processo administrativo integrado 
• Planejamento 
• Organização 
• Liderança 
• Execução e controle 
Módulo V – Composição organizacional e estrutural 
• Estrutura formal da organização 
• Tipos de organização 
• Departamentalização 
• Delegação e poder 
• Responsabilidade e prestação de contas 
• Centralização e descentralização 
Módulo VI – O papel do adminsitrador frente às mudanças na sociedade 
• Administração nos novos tempos 
• Paradigma da administração 
• Papel dos administradores 
 
 
 
ATIVIDADES 
 
Em cada semana, você terá exercícios que buscam auxiliá-lo (a) na 
compreensão do conteúdo e orientá-lo (a) para a compreensão do conteúdo, 
assim como, na resolução dos exercícios. São geralmente estudos de casos 
reais e fictícios, ou ainda, exercícios onde é solicitado que você traga de sua 
própria experiência os casos para serem analisados, utilizando-se sempre dos 
conceitos, teorias e modelos que integram o conteúdo da aula. 
Procure realizar essas atividades assim que terminar a leitura, pois 
assim você poderá avaliar sua compreensão sobre o tema e decidir se está em 
condições de avançar nas aulas ou, se precisar, retornar ao ponto onde ocorrer 
alguma dúvida. 
Seria interessante, também, se você pudesse discutir com seus colegas 
os temas já estudados, as soluções que constriuiram e as dúvidas que 
apareceram. Vale lembrar que você tem nos pólos regionais materiais didáticos 
que poderão auxiliá-lo (a) e tutores que o ajudarão sempre que necessário. 
 
AVALIAÇÃO 
 
Temos exercícios avaliativos toda semana, que funcionam como uma 
primeira avaliação, assim como, um instrumento de fixação dos conteúdos. 
Procure não acumular dúvidas e recorra sempre que necessário, a ajuda dos 
tutores. 
 
Avaliação a Distância: 
 
Será realizada por meio algumas atividades. Serão 5 atividades objetivas na 
parte 1 (que chamamos de AD1) e 5 atividades objetivas na parte 2 (que 
chamamos de AD2). Também poderão ser utilizados outros recursos para 
avaliação. O prazo de realização da atividade será de uma semana. Nesta 
avaliação serão permitidas consultas ao material didático, às vídeo-aulas e 
material complementar. Cada atividade vale 2 (dois) pontos, A soma das 
atividades a distância corresponde a 20% da nota final do aluno. 
 
Avaliação Presencial 
 
Haverá duas avaliações presenciais: AP1 e AP2. Estas serão realizadas 
no pólo onde você está vinculado (a) e o grau atribuído variará de 0 (zero) a 10 
(dez). Este grau corresponderá às Aps e equivalerão a 80% da nota final do 
aluno. As datas de realização serão comunicadas no início do período letivo. 
 Os alunos que não alcançarem nota mínima para aprovação deverão 
realizar a AP3. 
IMPORTANTE: É importante considerar que a matéria a ser cobrada nas 
avaliações presenciais é de todo o guia e não somente dos conteúdos 
avaliados nas AD’s – Avaliações a Distância. 
 
CONSIDERAÇÃO FINAL 
As aulas foramdesenvolvidas visando criar um conteúdo completo sobre 
os diversos assuntos relacionados Teorias de administração. Nosso objetivo é 
que você tenha uma leitura agradável e possa assimilar os conhecimentos 
transmitidos nesta disciplina e aplicá-los na sua vida profissional. 
A dedicação nas atividades a distância é muito importante para seu 
aproveitamento. Historicamente, os alunos que se dedicam e realizam 
atividades a distância têm obtido os melhores resultados nas Avaliações 
Presenciais e, por conseguinte, no curso. 
 
BIBLIOGRAFIA BÁSICA 
 
ANDRADE, Rui Otavio Bernardes e AMBONI, Nerio. Gestão de Cursos de 
Administração: metodologias e diretrizes curriculares. São Paulo: 
Prentic Hall, 2004 
CARAVANTES, Geraldo Ronchetti. et al. Administração: teorias e 
processos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. 
CARAVANTES, Geraldo Ronchetti. Teoria Geral da Administração: 
pensando & fazendo. Porto Alegre: AGE, 1998. 
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração: uma 
visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. 
Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. 
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. 
São Paulo: Campus, 2004. 
CHIAVENATO, Idalberto. Princípios da Administração: o essencial em 
teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Administração para Empreendedores: 
fundamentos da criação e da gestão de novos negócios. São Paulo: 
Pearson Prentice Hall, 2006b. 
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à Teoria Geral da 
Administração. 7. ed. São Paulo: Campus, 2004. 
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da 
revolução urbana a revolução digital. 4. ed. São Paulo, Atlas, 2006a. 
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da 
revolução urbana a revolução digital. 4. ed. São Paulo, Atlas, 2006a. 
SORJ, Bernardo. A nova sociedade brasileira. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 
2000.