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AOL 1 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20211 C

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Pergunta 1 -- /1
Leia o trecho a seguir:
“Esses trabalhadores flexiveis, cujo o rendimento é avaliado com base não apenas na quantidade, mas também 
na qualidade, podem obter do progresso tecnológico suportes cada vez mais capazes de reduzir o esforço 
requerido em suas tarefas, extraindo deles maior espaço mental para elevar a confiabilidade de seus resultados 
e a qualidade do seu trabalho e da sua vida. Mas nunca serão de todo substituíveis pelas máquinas nem de todo
intercambiáveis. Para essa classe de trabalhadores, a única possibilidade de enriquecer culturalmente, de 
cultivar os afetos e os próprios hobbies pode vir do fim das horas extras e da redução da jornada de trabalho”.
Fonte: MASI, D. Uma Simples Revolução: trabalho, ócio e criatividade novos caminhos para uma sociedade 
perdida. Rio de Janeiro: Sextante, 2018. p. 60.
De acordo com essas informações e com seus estudos sobre o mercado de trabalho e globalização, é possível 
afirmar que:
no mundo globalizado, a tendência é que o profissional qualificado obtenha trabalhos seguros e de 
longa permanência nas empresas.
Resposta correta
verifica-se, como tendência global, a inserção de trabalhos de curto prazo, por 
projeto, por consultoria, por produto, por atividade e/ou por tempo determinado.
as máquinas cuidarão de trabalhos de curto prazo no mundo globalizado, enquanto o ser humano 
fará as manutenções necessárias.
a regulamentação do trabalho tende a ser mais forte diante do mundo globalizado atual e futuro.
a diminuição da jornada de trabalho produz mais desemprego em todo o mundo.
Pergunta 2 -- /1
Leia o trecho a seguir: 
“As comunicações via satélite permitem às diretorias das empresas dirigir operações em escala mundial, a uma 
velocidade próxima à da luz, enquanto enormes aviões de carga possibilitam o deslocamento fisico das 
mercadorias a uma velocidade próxima a do som.”
Fonte: MASI, D. Uma Simples Revolução: trabalho, ócio e criatividade novos caminhos para uma sociedade 
perdida. Rio de Janeiro: Sextante, 2018. p. 64.
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De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre a globalização, analise as asserções a 
seguir e a relação proposta entre elas.
I. Os países mais ricos procuram estabelecer suas empresas em países mais pobres para a execução do 
trabalho operacional, devido ao baixo custo. 
Porque:
II. Em relação à globalização no âmbito do trabalho, nota-se que o trabalho industrial é mais barato em países 
mais pobres e mais caro em países mais ricos.
A seguir, assinale a alternativa correta:
Resposta correta
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da 
I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Pergunta 3 -- /1
O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e eficiente. Ele pode ser 
utilizado em projetos empresarias, processos de coaching e consultoria, como também ser um recurso 
estratégico e utilizado na vida pessoal, para organizar e definir prioridades para projetos pessoais. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o modelo S.M.A.R.T, é possível afirmar que:
quando se trabalha com o momento S.M.A.R.T, utiliza-se um ou dois fatores que o compõe para 
definir objetivos e metas de modo eficiente.
definir objetivos a partir de poucas palavras e incluir indicadores de medida se ao T do acrônimo 
S.M.A.R.T.
o modelo S.M.A.R.T sugere que a meta deve ser positiva, de modo que as pessoas foquem em 
soluções.
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o modelo S.M.A.R.T é algo inovador e pouco conhecido, pois seu surgimento é recente, na Revolução 
4.0.
Resposta correta
o modelo S.M.A.R.T prevê a meta como: específica, mensurável, atingível, relevante 
e temporal.
Pergunta 4 -- /1
Leia o trecho a seguir: 
“O problema com todos esses novos empregos, no entanto, é que eles provavelmente exigirão altos níveis de 
especialização, e não resolverão, portanto, os problemas dos qualificados que estão desempregados. A criação 
de novos empregos humanos pode mostrar-se mais fácil do que retreinar humanos para preencher esses 
empregos.”
Fonte: HARARI, Y. N. 21 Lições para o século 21. São Paulo: Companhia das Letras, 2018. p. 52. 
Com base no trecho apresentado e no conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho globalizado, analise as 
afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A aprendizagem de idiomas será de responsabilidade das máquinas no curto prazo.
II. ( ) A globalização é um tema complexo, que envolve muitas incertezas e volatilidade.
III. ( ) Em geral, a globalização tem um impacto negativo para o meio ambiente, eminência de guerras e 
disrupção tecnológica.
IV. ( ) Atualmente, há uma crescente iniciativa ao empreendedorismo e ao trabalho autônomos.
V, V, F, V. 
Resposta corretaF, V, F, V.
V, F, V, F. 
F, V, V, V.
F, F, F, V.
Pergunta 5 -- /1
Ocultar opções de resposta 
Leia o trecho a seguir: 
“Ao assumir a postura assertiva, você desenvolve relações maduras e produtivas nos ambientes profissional e 
familiar e também em situações do cotidiano: reuniões sociais, com amigos, na escola dos filhos, Mais do que 
um comportamento, uma filosofia de vida nas relações comerciais de compra e venda, na fila do banco e do 
supermercado, entre outras.”
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na sua vida profissional e 
pessoal. Altabooks: Rio de Janeiro, 2017, p. 8.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Assertividade, analise as afirmativas a seguir.
I. A relação de dependência implica que uma das partes necessita assumir a responsabilidade pelo outro.
II. As relações de independência são naturalmente mais saudáveis para o indivíduo em fase adulta.
III. Os adolescentes e jovens, devido ao momento de vida, estabelecem-se normalmente em relações de 
interdependência.
IV. Em relações de interdependência, há a compreensão de que há situações em que se depende do outro.
Está correto apenas o que se afirma em: 
I e II.
Resposta corretaI e IV.
III e IV.
II e IV.
I e III.
Pergunta 6 -- /1
Leia o trecho a seguir:
“Pela primeira vez, a transferência de mercadoria e pessoas tornou-se velocíssima, pelos modernos meios de 
transporte; e a transferência de dados se dá em tempo real graças às redes de telecomunicações; pela primeira 
vez, os voos se tornaram interplanetários; pela primeira vez, os processos de unificação social e cultural são 
lubrificados pelos meios de comunicação de massa e pelas redes sociais; pela primeira vez, toda a humanidade 
manifesta simultânea e cotidianamente o mesmo medo de atentados, do desemprego, das epidemias, das 
quedas na bolsa.”
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Fonte: MASI, D. Uma Simples Revolução: trabalho, ócio e criatividade novos caminhos para uma sociedade 
perdida. Rio de Janeiro: Sextante, 2018. p. 64.
Considerando o trecho apresentado e os estudos relativos aos efeitos da globalização, analise as asserções a 
seguir e a relação entre elas:
I. O fenômeno da globalização depende de uma série de aspectos que poderão produzir os mais diversos 
efeitos sobre a sociedade.
Porque:
II. A globalização afeta acordos regionais, como o caso da União Europeia e do Mercosul. 
A seguir, assinale a alternativa correta:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta correta
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
correta da I.
Pergunta7 -- /1
Leia o trecho a seguir:
“A Terceira Revolução Industrial terá um impacto tão significativo no século XXI quanto a Primeira Revolução 
Industrial teve no século XIX. E como nas duas primeiras revoluções industriais, ela provocará uma mudança 
fundamental de cada aspecto de nosso trabalho e vida. A organização convencional, de cima para baixo, da 
sociedade que caracterizou muito da vida econômica, social e política das revoluções industriais baseadas em 
combustíveis fósseis, está cedendo às relações colaborativas e distributivas da era industrial verde, emergente. 
Estamos no meio de uma mudança profunda na maneira como a sociedade é estruturada, distantes do poder 
hierárquico e rumo ao poder lateral”
Fonte: RIFKIN, J. O fim dos empregos: o declínio inevitável dos níveis dos empregos e a redução da força global 
de trabalho. São Paulo: Makron Books, 1996. p. 95.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as quatro Revoluções Industriais, pode-se 
afirmar que:
Ocultar opções de resposta 
Resposta correta
dizem respeito à terceira e quarta revolução industrial temas relacionados à 
redução da jornada de trabalho, de modo a dar oportunidade para todos.
antes da Revolução Industrial, as pessoas trocavam produtos e colheitas entre as famílias e tribos de 
forma justa e igualitária.
a Revolução da Informação está associada à segunda revolução industrial, apontado pela produção 
em massa e a utilização da eletricidade.
o aumento da expectativa de vida do ser humano passou a ser tema de reflexão e estudos no 
decorrer da primeira Revolução Industrial.
a formalização do trabalho através de regulação é uma tendência para o futuro do trabalho no Brasil e 
no mundo.
Pergunta 8 -- /1
Leia o trecho a seguir:
“Portanto, o trabalhador para manter-se trabalhando, deve desenvolver sua trabalhabilidade e não a 
empregabilidade ainda almejada por muitas pessoas, [...] o importante não é ter um emprego, mas ter 
trabalhabilidade, ser um trabalhador capaz de ser absorvido pelo mercado de trabalho.”
Fonte: ANDRADE, C.; ABRANCHES, R.; CARVALHO, T.. Trabalhabilidade e a experiência como norteadores no 
desenvolvimento da segunda carreira. 2010. Disponível em: 
<http://www.inovarse.org/sites/default/files/T10_0326_1209.pdf>. Acesso em: 26 ago. 2019.
De acordo com o trecho e com os estudos relativos à Empregabilidade e Trabalhabilidade, é possível afirmar 
que:
a empregabilidade deve ser buscada em momentos de desemprego ou quando o indivíduo quer 
buscar novas oportunidades profissionais.
para que o indivíduo tenha trabalhabilidade, é necessário passar por um processo de consultoria de 
carreira, para que se compreenda melhor seu potencial.
a trabalhabilidade se refere a um modelo de trabalho focado em pessoas que estão em sua segunda 
ou terceira carreira profissional.
a empregabilidade é designada aos jovens, a fim de que estes adquiram experiência profissional e, 
futuramente, trabalhabilidade.
Ocultar opções de resposta 
Resposta correta
a trabalhabilidade requer que o profissional tenha abertura e autoconhecimento 
para aumentar sua atuação profissional quanto a modelos de trabalho.
Pergunta 9 -- /1
Leia o trecho a seguir:
“Quando as pessoas se relacionam umas com as outras, conseguem ser mais criativas e mais eficientes nas 
tomadas de decisão, quer se trate de um grupo de alunos, de um casal ou de um grupo de gestores de topo [...]. 
Neste pressuposto, o desenvolvimento e o treino de competências sociais e emocionais ganham maior 
expressão e surge como parte integrante para o sucesso não apenas ao longo da vida acadêmica, mas também 
social, familiar ou pessoal [...].”
Fonte: SANTOS, C.F.C. Programa de Promoção de Competências Socio-Emocionais eAtencionais: Concepção, 
implementação e avaliação do programa Perlimpimpim em crianças do 3º ano de escolaridade. Mestrado 
Integrado de Psicologia. Universidade de Lisboa, 2016. Disponível em: 
<https://repositorio.ul.pt/bitstream/10451/27552/1/ulfpie051266_tm.pdf>. Acesso em: 27 ago. 2019.
De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre as competências sociais, pode-se afirmar 
que:
para que as pessoas se relacionem de forma saudável, é necessário que a opinião do outro seja 
considerada em prol de sua própria opinião.
as competências sociais são inatas, sendo assim, há pessoas difíceis de lidar e outras fáceis de lidar, 
desde o nascimento.
Resposta correta
em competência relacional – trabalho em equipe, um dos grandes desafios é 
garantir que os conflitos que surgirem sejam construtivos.
quando se tem competências relacionais e sociais, os conflitos são evitados e os problemas são 
inexistentes.
os níveis de complexidade relativos a competências sociais são diferentes em relação a outras 
competências comportamentais.
Pergunta 10 -- /1
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g
Leia o trecho a seguir:
“Até mesmo as emoções propriamente ditas, o medo, a felicidade, a tristeza, a simpatia e a vergonha visam a 
regulação da vida, direta ou indiretamente. Não quer isso dizer que cada vez que nos emocionamos estejamos 
contribuindo imediatamente para a nossa sobrevida e bem-estar [...], mas o fato de que certas emoções acabam 
por ser pouco ou nada adaptativas, em certas circunstâncias humanas atuais, não nega de forma nenhuma o 
papel adaptativo que essas funções desempenharam na regulação da vida em fases bem diferentes da 
evolução.”
Fonte: DAMASIO, A. Em busca de Espinosa: Prazer e Dor na Ciência dos Sentimento. São Paulo: Companhia 
das Letras, 2004. p. 34.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre competências sociais e inteligência emocional, 
pode-se afirmar que:

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