AVALIAÇÃO CAPACITAÇÃO

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AVALIAÇÃO CAPACITAÇÃO – ERGONOMIA
1. A associação Internacional de Ergonomia divide o tema em três domínios específicos, EXCETO:
Resposta Marcada :
Ergonomia comportamental
1. Uma intervenção numa empresa X, com o objetivo de tornar o trabalho mais ergonômico, deve sempre buscar adaptar o trabalhador ao seu posto de trabalho.
Resposta Marcada :
falsa
1. A NR 17 (Ergonomia) estabelece que os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos requisitos mínimos a seguir, EXCETO:
Resposta Marcada :
borda frontal reta.
1. De acordo com a Norma Regulamentadora n o 17 (NR-17) – Ergonomia, em, um local de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, recomenda-se que:
Resposta Marcada :
os níveis de ruído estejam de acordo com o que estabelece a NBR no 10.152.
1. 
1. A respeito da ergonomia, sob o ponto de vista dos diversos domínios de especialização, que visam propiciar adequadas condições de trabalho aos empregados, analise as afirmativas a seguir.
I.A Ergonomia Cognitiva diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais e políticas.
II.A Ergonomia Física versa sobre as características humanas anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas que se relacionam com a atividade física.
III. A Ergonomia Organizacional relata sobre os processos mentais, como a percepção, a memória, o raciocínio e a resposta motora.
Está correto o que se afirma em:
Resposta Marcada :
II, somente.
1. Para a adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, assinale a afirmativa correta.
Resposta Marcada :
O mobiliário deve assegurar uma postura para o trabalho na posição sentada e em pé.
1. Joana exerce a função de digitadora na empresa ABC. De acordo com a norma que dispõe sobre ergonomia, a cada 50 minutos trabalhados, ela deve ter uma pausa mínima de:
Resposta Marcada :
10 minutos.
1. A ginástica laboral aplicada no meio do expediente de trabalho é denominada:
Resposta Marcada :
Compensatória.
1. Normalmente nas empresas a ergonomia se distingue em três tipos, exceto:
Resposta Marcada :
Ergonomia de aperfeiçoamento