Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
EMPREENDEDORISMO Aluno (a): Data: Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 1) Quais são as principais características de um empreendedor? R: · Autoconfiança · Foco em oportunidade · Conhecer muitas pessoas · Saber calcular e minimizar os riscos · Paixão pelo que faz · Poder de persuasão · Liderança · Visão 2) Elabore a sua definição de empreendedor. R: Qualquer indivíduo que toma a iniciativa de ter o próprio negócio, seja, algo novo ou reinventado. 3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País? R: Novos negócios, novas oportunidades de emprego e renda. 4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? R: Estabelecimento de metas funciona como um caminho entre você e seu objetivo. Definindo as metas nos faz ter foco e até mesmo definer estratégias para possíveis imprevistos ou obstáculos que surjam no percurso. 5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento. R: Aluguel de Quartos: Para começar precisamos de um quarto disponivel em boas condições. Tendo banheiro exclusivo é melhor ainda, pois, cobramos um pouco mais caro (tipo uma casa com vaga de garagem). Geralmente o aluguel é para estudantes e/ou pessoas de outro estado ou país. Basta você saber lidar com pessoas e diferentes culturas. Venda de roupas de um nicho específico: A venda de itens a uma audiência menor pode ser uma boa ideia para ter clientes fiéis aos seus produtos. Exemplo: Roupas para Grávidas e/ou Tamanhos espéciais. Brechó: Muito simples e lucrativo. Quem não tem amigas que fazem muitas doações de roupas ou acessórios usados?!. E existem muitas instituições que realizam pexinchas para obterem sustentento vendendo vários tipos de itens que são doados. 6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor? R: Identificar e analisar possíveis problemas que podem impactar negativamente o negócio. Seu principal objetivo é ajudar as organizações e evitar ou mitigar os riscos. 7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? R: Documento que descreve um projeto a ser realizado num departamento ou empresa. Ajudará o empreendedor a saber se a ideia é viável e além disso, auxiliará, também, na busca por informações mais detalhadas sobre o setor, produtos e/ou serviços que serão oferecidos, clientes, concorrentes e fornecedores. 8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? R: Que depende das referências e expectativas de cada pessoa. Qualidade e eficiência têm uma relação direta com a competência e busca de informações, envolvendo dois níveis: um nível comportamental, com raízes na necessidade de realização pessoal, e outro técnico, abrangendo as ferramentas para a garantia e/ou melhoria da qualidade. 9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? R: Um tipo de técnica utilizada em grupos para obter o maior número de idéias, sem julgamento, e identificar novas obordagens para a resolução de problemas. 10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele. R: Líder Democrático (Foco no Líder e na Equipe) Diferente do autocrático, que só pensa em si, o democrático pensa no bem-estar coletivo, em desenvolver seus profissionais e oferecer-lhes oportunidades reais de crescimento. Além disso, prioriza a qualidade de vida no trabalho, faz uma boa gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja reconhecida e valorizada por seu empenho e dedicação à empresa. A democracia no trabalho também estimula um ambiente onde as pessoas se sentem mais à vontade para demonstrar suas opiniões ou mesmo suas insatisfações. Torna a comunicação mais direta e efetiva, pois diminui os espaços entre as pessoas e faz com que desenvolvam um senso maior de grupo. Isso faz com que se sintam mais estimuladas a darem o seu melhor, o que, consequentemente, também aumenta sua satisfação com o trabalho, diminui a rotatividade e maximiza a sua produtividade. Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos
Compartilhar