Projeto Integrador IV Etapa 10

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SENAC
MARISTELA DE CARVALHO DA LUZ
PROJETO INTEGRADOR IV
Etapa 10
PASSO FUNDO-RS
2021
Nome: METALÚRGICA CARVALHO
Razão Social: CARVALHO METALURGICA LTDA
Atividades Executadas: METALÚRGICA
Números de Setores: 5 SETORES
Números de Funcionários: 24 FUNCIONARIOS
RELATÓRIO
POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
A Metalúrgica Carvalho já tem adotada uma política que visa proteger a saúde e segurança de seus trabalhadores, bem como na comunidade onde atua, fundamentado nos seguintes princípios básicos.
Promoção e proteção da vida e da saúde de seus trabalhadores, propiciando um ambiente de trabalho saudável e seguro;
Defender seu patrimônio físico;
Respeitar o meio ambiente, seguindo as leis em vigor, aplicáveis a matéria.
Acatar e fazer cumprir todas as normas e regulamentos que visam promover a segurança e saúde do trabalhador;
Efetuar treinamento e orientação continua de todos os funcionários nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente;
Fiscalizar periodicamente todas as operações tanto internas quanto externas.
O objetivo da Metalúrgica Carvalho com relação a política adotada é prevenir acidentes e danos à saúde de cada colaborador, adotando o método de redução e eliminação dos riscos no ambiente. A empresa conscientiza-se com a importância de realizar e executar a política de saúde e segurança do trabalho.
Para o cumprimento da política adotada a Metalúrgica Carvalho mantem reuniões periódicas com todos os colaboradores, nestas reuniões é citada a importância da segurança no ambiente que envolve o trabalho de todos os colaboradores, engajando os colaboradores de dedicar-se em cumprir com as ações corretivas adotadas.
Programas Adotados
LTCAT- NR 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
LTCAT-NR 16 ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERICULOSAS
PPRA- NR 9 PROGRAMAS DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
PCMSO-NR 7 PROGRAMAS DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
Uma empresa que utiliza uma política tem suas facilidades, como programas de prevenção e saúde do colaborador, prevenção de riscos ambientais, e controle de saúde ocupacional, isso viabiliza que todos colaboradores da empresa saibam o caminho que deve ser seguido na busca de melhorias e condições de trabalho.
IMPORTÂNCIA DE SE TER UMA POLÍTICA BEM ESTRUTURADA
É extremamente importante a garantia da segurança e da preservação da integridade física, mental e o bem estar de todos os trabalhadores no local de trabalho.
Cumprir todos os requisitos legais, respeitando todas as legislações e normas vigentes de modo a promover a saúde e segurança dos trabalhadores.
É fundamental que os trabalhadores tenham plena consciência de todos os riscos eminentes existentes no local de trabalho, assim como a identificação de possíveis acidentes, os trabalhadores precisam sentir se à vontade para comunicar algo que esteja sendo feitos de forma incorreta, também para comunicar ambientes que aparentam possíveis acidentes e não estejam dentro das conformidades de funcionamento.
Quanto maior for a comunicação existente entre a empresa e seus trabalhadores, melhor será o desempenho e conscientização dos mesmos, por isso se torna fundamental as palestras, os treinamentos e as campanhas.
A política de saúde e segurança dentro de qualquer empresa de qualquer ramo de atividade quanto mais clara e transparente melhor será alcançada pelos colaboradores, isso ajuda o SESMT a identificar as falhas nos setores e promovendo todas as melhorias necessárias com um trabalho de monitoramento continuo seguindo todas as regras estabelecidas sempre preservando os trabalhadores de riscos eminentes.