TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

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Disc.: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES   
	
	
	Acertos: 10,0 de 10,0
	
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"A Revolução Industrial assinala a mais radical transformação da vida humana já registrada em documentos escritos. Durante um breve período ela coincidiu com a história de um único país, a Grã-Bretanha. Assim, toda uma economia mundial foi edificada com base na Grã-Bretanha, ou , antes, em torno desse país, que por isso ascendeu temporariamente a uma posição de influência e poder mundiais sem paralelo na história de qualquer país com as dimensões relativas, antes ou desde então, e que provavelmente não será igualada por qualquer Estado no futuro previsível [...]." 
(HOBSBAWM, Eric. J. Da Revolução Industrial Inglesa ao Imperialismo. Rio de Janeiro: Ed. Forense Universitária, 2013. p. 01). 
 
Considerando essa temática, a Revolução Industrial ocorreu principalmente sobre estes fatores, EXCETO: 
		
	
	O desenvolvimento de novas técnicas de produção com baixa complexidade e baixo investimento em pesquisas. 
	 
	O controle demográfico possibilitando o Estado a criar condições favoráveis para preparar o trabalhador. 
	
	A conquista de colônias destinadas a servir ao interesse de seus proprietários europeus. 
	
	O surgimento na Europa de um mercado para produtos ultramarinos de uso cotidiano. 
	
	A criação de sistemas econômicos para produção de bens baseados no tráfico de escravos. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: O controle demográfico possibilitando o Estado a criar condições favoráveis para preparar o trabalhador. 
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Hoje, quando o mundo está em crise, parece mais importante que nunca aprender um pouco de economia. As notícias econômicas agora são o assunto principal em jornais e programas de TV. No entanto, será que realmente sabemos o que é economia? 
A palavra vem do grego oikonomia, que significa ¿administração da casa", e passou a significar o estudo das maneiras de gerir os recursos e, mais especificamente, a produção e a permuta de bens e serviços. A economia moderna surgiu como disciplina específica no século XVIII, sobretudo com a publicação em 1776 de A riqueza das nações, livro escrito pelo grande pensador escocês Adam Smith. Contudo, o que motivou o interesse no assunto não foram os textos de economistas, mas as enormes mudanças na própria economia com o advento da Revolução Industrial. Os pensadores mais antigos haviam falado da gestão de bens e serviços nas sociedades, tratando de questões que surgiram como problemas da filosofia moral ou política. Mas, com o surgimento das fábricas e da produção de bens em massa, veio uma nova era de organização econômica que dava atenção ao todo. Aí começou a chamada economia de mercado. 
A análise de Smith do novo sistema definiu o padrão, com uma explicação abrangente do mercado competitivo. Ele afirmou que o mercado é guiado por uma ¿mão invisível", de modo que as ações racionais de indivíduos interesseiros acabam dando à sociedade exatamente o que ela necessita. Smith era filósofo, e o tema de seu livro incluía política, história, filosofia e antropologia. Depois dele, surgiu uma nova geração de pensadores econômicos, que preferiu se concentrar totalmente na economia.
(Adaptado de: O livro da economia. Trad. Carlos S. Mendes Rosa. São Paulo, Globo, 2013, p. 12-14) 
 
A partir da leitura do texto, conclui-se corretamente que: 
 
		
	
	o rótulo administração da casa é usado para descrever a economia moderna como um campo de estudo restrito ao âmbito doméstico. 
	
	a palavra economia surgiu no século XVIII para nomear os recursos oriundos das fábricas e da produção de bens em massa. 
	 
	a expressão mão invisível associa-se ao modo como o mercado é comandado por indivíduos preocupados em obter vantagens pessoais. 
	
	a designação gestão de bens e serviços indica que o objeto de estudo da economia foi aos poucos se restringindo a questões de ordem moral. 
	
	o livro A riqueza das nações, escrito por Adam Smith, despertou nas pessoas o interesse em economia durante a Revolução Industrial. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: a expressão mão invisível associa-se ao modo como o mercado é comandado por indivíduos preocupados em obter vantagens pessoais. 
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na obra À ética protestante e o espírito do capitalismo, o sociólogo Max Weber analisa a influência de um tipo de comportamento religioso no desenvolvimento do capitalismo moderno. O autor destaca a relação particular entre a "ética protestante" e a questão do "trabalho" para mostrar, por exemplo, que: I) o trabalho deve ser encarado como "um dever" (vocação) e não como "uma obrigação"; e II) "o aumento de salário não significa aumento da produção". 
Com base no enunciado e afirmações acima é CORRETO afirmar: 
		
	
	O surgimento do moderno capitalismo do ocidente surgiu de modo acidental. 
	
	A suposta correlação entre aumento de salário e maior produtividade do trabalho nunca pode ser comprovada. 
	
	O surgimento do capitalismo moderno é o produto autêntico de uma mentalidade protestante. 
	 
	A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. 
	
	O modo protestante de encarar o trabalho debilitou a expansão da produção econômica nos países de maioria protestante. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. 
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Teoria da Administração tem, entre seus precursores, a figura de Henry Ford com o enfoque da linha de montagem para a produção em massa que considerava duas premissas, sendo elas: 
		
	 
	fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado. 
	
	definição de objetivos e cobrança dos resultados alcançados pelas áreas da empresa. 
	
	exercício de papéis, funções, responsabilidades e aplicação dos princípios de Administração. 
	
	racionalização e definição dos processos de trabalho e melhor desempenho das pessoas. 
	
	redução de desperdícios e aumento de lucratividade para funcionários e dono da empresa. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado. 
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo Fayol, toda empresa apresenta seis funções básicas: 
		
	 
	funções técnicas, funções comerciais, funções financeiras, funções de segurança, funções contábeis e funções administrativas. 
	
	funções administrativas, funções comerciais, funções de produção, funções de marketing, funções contábeis e funções financeiras. 
	
	funções de recursos humanos, funções de compras, funções comerciais, funções financeiras, funções sociais e funções contábeis. 
	
	funções de produção, funções de marketing, funções financeiras, funções de compras, funções de responsabilidade social e funções técnicas. 
	
	funções administrativas, funções de recursos humanos, funções financeiras, funções sociais, funções de compras e funções de marketing. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: funções técnicas, funções comerciais, funções financeiras, funções de segurança, funções contábeis e funções administrativas. 
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os primeiros autores da área da administração compõem as escolas conhecidas como Administração Científica e Escola Clássica da Administração e afirmam que um bom administrador planeja cuidadosamente seus passos, além de organizar e coordenar racionalmente. 
A esse respeito, avalie as afirmações sobre essas escolas, seus autores e suas contribuições. 
I. O pensamento dos autores da Administração Científica e da Escola Clássica da Administração baseia-se, principalmente, na ideia de racionalização do trabalho. 
II. Uma das ideias centraisdo movimento da Administração Científica é a de Homo Economicus, ou seja, a concepção de que o homem é um ser eminentemente racional, egoísta e utilitarista em seus propósitos. 
III. O controle não era uma questão importante para a Administração Científica, na medida em que, ao selecionar o ¿homem de primeira classe¿, as empresas estariam contratando operários maduros e motivados. 
IV. A tarefa de estabelecer os princípios de uma boa administração era o que mais interessava a Fayol, ao contrário de Taylor, que se dedicou prioritariamente a compreender e a aprimorar o funcionamento/a organização do chão de fábrica. 
V. A ideia básica da Escola Clássica da Administração é a de que o trabalhador deveria realizar o maior número de tarefas possíveis, de modo a reduzir a divisão excessiva do trabalho, uma vez que essa seria a causa da lentidão e da fadiga. 
Está correto apenas o que se afirma em:
		
	
	I e III
	
	II e IV
	
	V
	 
	I, II e IV 
	
	III, IV e V
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: I, II e IV 
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Escola Comportamental ficou conhecida como aquela mais orientada às pessoas. Os precursores dessa escola usaram conhecimentos diversificados para compreender e administrar com mais eficácia as pessoas dentro das organizações. Com referência a essa abordagem, é correto afirmar que o movimento das relações humanas:
		
	
	postulava que a promoção do espírito de equipe daria um sentido de unidade para as pessoas nas organizações. 
	
	enfatizava que a alta rotatividade de pessoas prejudicava o funcionamento eficiente nas organizações. 
	
	afirmava que a remuneração pelo trabalho deveria ser justa para o empregado e para o empregador. 
	
	mostrava que a eficácia da produtividade dependia da qualificação, ao postular que pessoas mais especializadas eram mais eficientes no trabalho. 
	 
	defendia que os fatores sociais e psicológicos poderiam criar relações humanas eficazes nas organizações. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: defendia que os fatores sociais e psicológicos poderiam criar relações humanas eficazes nas organizações. 
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na função controle, os balizamentos que proporcionam meios para se determinar o que se deverá fazer e qual o desempenho a ser aceito como normal ou desejável se dá por meio:
		
	 
	do estabelecimento de critérios. 
	
	da abrangência do controle. 
	
	da ação corretiva.  
	
	da ação coercitiva. 
	
	do monitoramento dos indicadores de precisão. 
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: do estabelecimento de critérios. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Cultura organizacional, como o próprio nome sugere, diz respeito aos costumes de uma organização. Isso abrange os mais diversos elementos, como por exemplo, seus valores, sua missão, suas regras, suas técnicas de produção, sua maneira de se comportar, interagir e comunicar com o público interno e externo.  
 
I. A cultura organizacional reúne hábitos, costumes e comportamento dos colaboradores de uma empresa e, por isso, não impacta diretamente em sua produtividade, pois cada funcionário consegue ter sua individualidade respeitada. 
II. A cultura é construída ao longo do tempo, e se solida com o passar dos anos, permeando todas as práticas e atividades da organização. 
III. A cultura de uma empresa não irá influenciar a sua forma de conduzir seu posicionamento e suas ações, seus processos e suas decisões, visto que esses processos são tomados pelas suas lideranças e usados como base conhecimentos de mercado. 
 
É (são) correta(s): 
		
	 
	II, apenas.
	
	Nenhuma das outras alternativas
	
	I e III, apenas
	
	III, apenas
	
	I e II, apenas
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: II, apenas.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Avalie as seguintes afirmativas: 
 
I. Os termos regulação e mudança radical sugeridas por Burrell e Morgan (1979), estão relacionados com os termos ordem e conflito, respectivamente.  
II. A desintegração, a coerção, os conflitos estruturais e o questionamento aos modos de autoridade e poder estão relacionados a dimensão da mudança radical. 
III. A dimensão da regulação social está interessada com a emancipação do homem daquilo que limita seu potencial de desenvolvimento.  
IV. A dimensão da mudança radical está interessada na necessidade de entender por que a sociedade é não desmoronou até hoje.  
É (são) correta(s): 
		
	
	I, II e III, apenas
	
	I, III e IV, apenas
	
	II e IV, apenas.
	 
	I e II, apenas.
	
	II, III e IV, apenas
	
	
	Explicação:
A resposta correta é: I e II, apenas.