Atividade N1 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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Atividade N1 – ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL – LUCAS DOS SANTOS PINHATTI.
O assédio, tanto o sexual, quanto o moral, são dilemas encarados pelas empresas. Crescentemente colaboradores têm ido à Justiça, gerando perdas pra ela, diante dos sócios, a sociedade e afins, tanto em sua imagem e também na parte financeira. Primeiro passo a ser tomado é caso a empresa até o momento não possua ou não evidencie nitidamente a sobre os tipos de assédio, é de suma importância que, perante essas situações, seja gerado. Deixando evidente as espécies de atitudes e condutas que são classificados assédio e quais as ações a empresa e a vítima poderão tomar. Partilhar o documento e reforçar sobre a sua importância. Primeiro passo e tomar ciência das denuncia e averiguar se são reais, após isso o gestor deve conversar com as vítimas para entender mais sobre a situação e ter a visão delas. Além disso, é importante deixar claro que elas terão total apoio e o suporte da organização. Após isso, indagar o abusador, verificando sua visão e suas respostas, extraindo o máximo de informações possíveis. Posteriormente, buscar o relato de outras pessoas dentro da empresa que, possam ter visto ou escutado alguma coisa, e também outras que possam estar envolvidas. Após isso, comprovados os fatos, a empresa deve dar as penalidades apropriadas para o funcionário (advertência, suspensão ou demissão), dando o exemplo para os demais, e também para não deixar a imagem dela suja e exposta. Futuramente para evitar os casos, a organização pode trabalhar de algumas formas como: criar formar de denúncias anônimas, criar uma cultura de trabalho de pessoas justas e honrados, pesquisas a respeitos do clima da organização, etc. Além disso, prover suporte emocional e psicológico para as vítimas dos casos apurados. Proporcionar capacitação, progresso e prosperidade de moral e ética
Referências Bibliográficas
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