Aol 3 - Quetionário (2021)

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1. A teoria comportamental estuda o equilíbrio organizacional, especificamente, os conflitos entre as organizações e seus participantes, sobre essa questão do conflito, aponte a frase correta na visão da teoria comportamental:
a. Não possuem solução;
b. Podem ser resolvidos com o apoio da organização, que deve proporcionar melhorias materiais para os trabalhadores
c. São causados pelas organizações;
d. São inerentes as relações entre organizações e pessoas; (Resposta correta)
e. São causados pelas pessoas;
2. A teoria de sistemas enxerga as organizações como sistemas abertos, identifique a frase que reflete melhor as características das organizações como sistemas abertos:
a. As organizações como sistemas abertos possuem diversas partes e realizam trocas com o ambiente, dessa forma, apenas sua fronteira é afetada pelo ambiente;
b. Por serem sistemas abertos as organizações influenciam e são influenciadas pelo ambiente, dessa forma, seu comportamento não pode ser completamente previsto; (Resposta correta)
c. As organizações se relacionam com outros sistemas, realizando uma troca de recursos que afeta apenas sua fronteira;
d. As fronteiras entre as organizações são claras e imutáveis.
e. As organizações como sistemas abertos tendem a se manter estáveis;
3. Sobre as teorias de liderança, podemos apontar que um líder que centraliza as decisões e ao mesmo tempo permite a participação de seus funcionários é um líder:
a. Consultivo (Resposta correta)
b. Autoritário;
c. Participativo;
d. Democrático;
e. Benevolente;
4. Para a teoria estruturalista, a sociedade é formada por ____________, que se dividem em ___________ e _____________, sendo o primeiro ligado a burocracia e o segundo a modernidade e descentralização.
a. Organizações, fechadas, abertas
b. Sistemas, complexos, formais
c. Sistemas, fechado, aberto
d. Organizações, formais, informais
e. Organizações, formais, complexas (Resposta correta)
5. A teoria de sistemas trouxe diversos avanços para a administração que perduram até a atualidade e contribuíram para o desenvolvimento da administração, marque a frase que apresenta uma dessas contribuições:
a. Ferramentas de planejamento estratégico;
b. Nenhuma das alternativas está correta.
c. Teoria que concilia sistemas formais e informais;
d. Análise multinível e visão holística das organizações (Resposta correta)
e. Uma teoria de transição entre a teoria neoclássica e a teoria da contingência; 
6. A administração por objetivos é uma corrente de pensamento que deriva da teoria neoclássica, buscando então evoluir esse pensamento, dessa forma, como essa teoria enxerga o trabalhador?
a. Como ativo na tomada de decisão, defendendo então uma descentralização de poder;
b. Nenhuma das alternativas está correta.
c. Sendo capaz de contribuir com a tomada de decisão, porém, ainda cabe ao gestor a decisão; (Resposta correta)
d. Sendo capaz de contribuir, aprender e ter responsabilidades
e. Como um executor das tarefas propostas durante o planejamento
7. A administração por objetivos é uma corrente de pensamento focada em objetivos e planejamento, dessa forma, segundo a APO, para realizar um planejamento e implementá-lo com sucesso e alcançar resultados é necessário:
a. Avaliação contínua dos objetivos mantendo-se fiel as ações do planejamento mesmo com perdas;
b. Participação conjunta da administração e funcionários e monitoramento constante de resultados e ações; (Resposta correta)
c. Permitir que cada departamento desenvolva seus objetivos de forma separada, para assim aproveitar a experiência de cada um;
d. Fornecer recursos para as atividades principais e criar equipes multidisciplinares
e. Planejamento focado em estabelecer métricas impossíveis de alcançar, dessa forma, se estimula a equipe a trabalhar sempre mais;
8. Aimitai Etzioni desenvolve uma tipologia de organizações, essa tipologia identifica e classifica todas as organizações de acordo com:
a. A estrutura organizacional;
b. O poder e controles que a organização exerce; (Resposta correta)
c. Os centros de controle;
d. O poder dos componentes da organização;
e. Os meios de produção;
9. A teoria das necessidades de Maslow busca explicar motivação e comportamento das pessoas, para essa teoria:
a. Uma pessoa que tem suas necessidades fisiológicas atendidas automaticamente tem suas necessidades sociais atendidas;
b. As necessidades fisiológicas são menos importantes que as necessidades sociais;
c. As necessidades devem ser atendidas em uma determinada ordem para gerar satisfação; (Resposta correta)
d. Uma pessoa que tem as necessidades sociais atendidas automaticamente tem suas necessidades fisiológicas atendidas.
e. Deve-se focar nas necessidades sociais e pessoais;
10. Nessa unidade estudamos diversas teorias organizacionais, dessa forma a corrente de pensamento que defende a participação integrada entre gestores e funcionários é chamada de:
a. Teoria Clássica;
b. Teoria de Sistemas;
c. Teoria das Relações Humanas;
d. Teoria Estruturalista.
e. Administração por Objetivos (Resposta correta)