AV1 Gestão Práticas Trab Meu Nome__________

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Universidade Estácio de Sá – Campus CAMPO GRANDE 
 
	Preenchido pelo Aluno
	Nome :
	Matrícula
	Disciplina
ARA0802
	Curso
RH
	Período
2021.1
	Professor(a)
Fabiana Barreto
	 AV1 (X ) AV2 ( ) AV3 ( ) 
ORIENTAÇÕES: 
Prezados alunos, infelizmente a avaliação AV1 enviada por FORMS no dia 29/04/2021 e respondida por todos vocês, por alguma questão técnica desconhecida não está disponível para correção. No sistema, os 5 alunos que constam como entregues não tem anexos nem respostas. Os demais alunos constam apenas como prova visualizada. Sabemos que a maioria de vocês fez prova e entregou, pois temos lista de presença no Teams. 
Também sabemos que a AV1 é uma forma de avaliação do aprendizado necessária no sistema acadêmico. Portanto, faz-se necessário um documento de avaliação. Como eu corrigi a AV1 no dia 06/05/2021 uma nova AV1 deve ser respondida. Neste caso optei por colocar 7 questões objetivas que tenho certeza que todos vocês responderão sem dificuldades pois são questões amplamente debatidas e trabalhadas em sala. Conto com vocês para responderem até 10/05/2021 – 2ª feira. O objetivo é alcançar o aprendizado! 
Orientações para postagem: 
1) SALVE O ARQUIVO (SALVAR COMO…. COLOQUE SEU NOME). 
2) A prova é um documento. Portanto, responda a AV1 nos campos correspondentes constantes da avaliação. 
3) Reforço: envie a prova com as perguntas E AS SUAS RESPOSTAS. Não envie somente respostas, assim teremos o documento completo. Quem tiver algum problema nesse sentido por favor avisar e trataremos no privado. 
4) Após responder sua prova. Abra o TEAMS – ABA TRABALHOS – CLIQUE NA TAREFA ATUAL – ATRIBUIDA – ADICIONAR TRABALHO (CARREGUE COM O SEU ARQUIVO) – FINALIZE: ENTREGAR TRABALHO (canto superior direito). 
QUESTÕES OBJETIVAS: 
Questão 1: Em regra geral a duração do trabalho normal por dia não pode ser superior a: 
A) 8 horas 
B) 6 horas 
C) 4 horas
D) 10 horas 
(Vale 1,0) SUA RESPOSTA LETRA: ___________ 
Questão 2: A duração da jornada de trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento (exemplo: 6 por 12, 12 por 24, 12 por 36, etc.), é de: 
A) 8 horas 
B) 6 horas 
C) 4 horas
D) 10 horas 
(Vale 1,0) SUA RESPOSTA LETRA: ___________ 
Questão 3: O intervalo na jornada de trabalho do empregado tem previsão na lei contudo é passível de negociação por acordo coletivo. A pausa intrajornada (dentro da jornada) e a pausa interjornada (no fim da jornada até o início da próxima jornada) tem como proteção: 
A) O descanso do trabalhador 
B) O repouso do trabalhador 
C) A saúde do trabalhador 
D) O regime do trabalhador 
(Vale 1,0) SUA RESPOSTA LETRA: ___________ 
Questão 4: O controle de frequência dos empregados é uma tarefa importantíssima da área de RH da empresa. É um procedimento de gestão que deve ser diário com percepções positivas quanto ao cumprimento das normas trabalhistas pela empresa. No artigo 74 § 2º da CLT constam que os controles podem ser feitos por registro manual, mecânico ou eletrônico e É OBRIGATÓRIO o controle de entrada, refeição e saida de empregados para empresas com mais de: 
A) 100 empregados 
B) 10 empregados 
C) 50 empregados 
D) 20 empregados 
(Vale 1,0) SUA RESPOSTA LETRA: ___________ 
Questão 5: Se o empregado na sua atividade laborativa tem “contato permanente com elementos inflamáveis ou explosivos” faz jus ao adicional: 
A) Periculosidade 
B) noturno 
C) insalubridade 
D) horas extras 
(Vale 1,0) SUA RESPOSTA LETRA: ___________ 
Questão 6: Ao empregado é garantido conforme nossa Constituição: “XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; “. Tecnicamente qual é o benefício e como se calcula o valor? 
A) DSR (descanso semanal remunerado) – equivale a 8 horas de trabalho do empregado 
B) DSR (descanso semanal remunerado) – equivale a 1 dia de trabalho do empregado 
C) DSR (descanso semanal remunerado) – equivale a 6 horas de trabalho do empregado 
D) DSR (descanso semanal remunerado) – equivale a 1 dia de trabalho do empregado e se for no domingo paga-se como horas extras 
(Vale 1,0) SUA RESPOSTA LETRA: ___________ 
Questão 7: Ao empregado é garantido conforme nossa Constituição: “XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, ____________ do que o ________”. Como se calcula o valor? 
A) 100% sobre o salário normal 
B) 30% sobre o salário normal
C) Um terço a mais do que o salário normal 
D) Um terço a mais do que a remuneração normal 
(Vale 1,0) SUA RESPOSTA LETRA: ___________ 
Orientações para postagem: 
1) SALVE O ARQUIVO (SALVAR COMO…. COLOQUE SEU NOME). 
2) A prova é um documento. Portanto, responda a AV1 nos campos correspondentes constantes da avaliação. 
3) Reforço: envie a prova com as perguntas E AS SUAS RESPOSTAS. Não envie somente respostas. 
4) Após responder sua prova. Abra o TEAMS – ABA TRABALHOS – CLIQUE NA TAREFA ATUAL – ATRIBUIDA – ADICIONAR TRABALHO (CARREGUE COM O SEU ARQUIVO) – FINALIZE: ENTREGAR TRABALHO (canto superior direito). 
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