Exercício de Fixação - Tema 12

Prévia do material em texto

Página inicial / Meus cursos / EAD211084-66540 / Unidade 3 / Tema 12 / Exercício de Fixação - Tema 12
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Iniciado em domingo, 23 Mai 2021, 13:07
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 23 Mai 2021, 13:11
Tempo
empregado
3 minutos 52 segundos
Avaliar 1,00 de um máximo de 5,00(20%)
Quando a empresa busca qual o tipo de pesquisa e como realizar, esta também deve considerar alguns critérios
relacionados à análise dos dados que ela deseja obter. Para tanto, alguns aspectos devem ser levados em consideração
como: o ramo de atividade das organizações, localização geográfica, estrutura organizacional e a política salarial.
 
Analisando o trecho lido e considerando o que foi estudado no tema, qual das opções está relacionada a um tipo de
pesquisa?
 
Escolha uma opção:
a. A empresa busca externamente quem deve ocupar os cargos. 
b. É uma forma com que a empresa define os cargos a serem pesquisados.
c. A empresa define o que deve ser feito no plano de cargos e salários.
d. É uma forma de remunerar estrategicamente e assim definir valores.
Sua resposta está incorreta.
A própria é um dos tipos de pesquisas onde a empresa define os cargos a serem pesquisados, confecciona o caderno
de coleta de dados, visita as empresas, colhe e tabula os dados, e, por fim, confecciona o relatório de resultados da
pesquisa. 
A resposta correta é: É uma forma com que a empresa define os cargos a serem pesquisados.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1080
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1080&sectionid=34889#section-16
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1080&sectionid=34889#section-18
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=137319
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
É necessário que se estabeleça um plano de comunicação dos objetivos de remuneração da empresa e, ao mesmo
tempo, demonstre o esforço desta em prol dos funcionários. Deste modo, abrindo a forma de remunerar e tudo que
envolve, fica clara a remuneração total como uma forma de reter e atrair talentos. E, ainda, manter a competitividade.
Analise as afirmativas a seguir.
I - Realizar a pesquisa comercial envolve uma terceira empresa neutra.
II - Realizar a pesquisa salarial envolve uma análise interna de cargos.
III - Realizar uma estrutura de cargos e salários com classificação de cargos e faixas.
IV - Realizar a pesquisa salarial envolve a criação da política salarial e suas diretrizes
 
Está correto o que se afirma em:
 
Escolha uma opção:
a. I, II e IV.
b. I, II e III. 
c. I e III.
d. II, III e IV.
Sua resposta está incorreta.
As opções corretas representam o que envolve a pesquisa salarial, seja por meio da pesquisa comercial (I) que
acontece com uma empresa sem influências diretas na organização, e de modo a deixar neutro o processo de
validação. Seja por meio da análise de cargos (II) da própria empresa que ao olhar o ambiente interna busca o equilíbrio
ao remunerar seus funcionários. Ou ainda a criação de uma política salarial (IV), que vai nortear todo processo de
salários e cargos dentro da organização e dar sustentação ao plano de cargos e salários.
 
A resposta correta é: I, II e IV.
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Por meio da Pesquisa Salarial, a empresa oferece a seus profissionais, um salário compatível com suas habilidades,
competências e seu cargo. Assim, com as informações acerca das práticas do mercado de atuação, cria uma política
salarial justa, com benefícios adequados, estabelece uma relação entre organização e profissional.
 
Relacione as colunas.
 
(1) Amostragem da pesquisa.
(2) Tipo de pesquisa.
(3) Política Salarial.
 
( ) Considera uma tabela salarial e faixas dentro desta tabela, além da classificação dos cargos.
( ) Conjunto estatístico de dados com o qual se busca determinar uma amostra com todos os cargos.
( ) Ocorre com verificação do que o mercado está aplicando, chamada pesquisa comercial.
 
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
 
Escolha uma opção:
a. 1 – 3 – 2.
b. 1 – 2 – 3. 
c. 3 – 1 – 2.
d. 2 – 1 – 3. 
Sua resposta está incorreta.
Nos estudos sobre a (1) amostragem da pesquisa, esta considera o conjunto estatístico de dados, onde é possível
determinar uma amostra dentre todos os cargos, sendo fundamental para que em empresas grandes, por exemplo, se
tenha um bom parâmetro de análise de dados. Os tipos de pesquisa (2) podem ser elencados como a própria e a
comercial. Esta última ocorre com verificação do que o mercado está aplicando, ou seja, pode ser feita com uma
empresa terceira. A política salarial (3) considera uma tabela com faixas, além da classificação dos cargos, onde estas
análises fazem parte de um conjunto de regras a serem seguidas pela organização. 
A resposta correta é: 3 – 1 – 2.
O salário é fonte de renda e motivação e simboliza o quanto a organização valoriza o trabalho dos seus funcionários.
Para buscar do equilíbrio entre os cargos e salários da organização com o oferecido pelo mercado, é preciso realizar a
pesquisa salarial. Esta é uma ferramenta capaz de apresentar à organização, os salários oferecidos por outras
organizações do mesmo ramo ou porte.
 
Com base no trecho apresentado e nos estudos do tema sobre pesquisa salarial, qual das opções está relacionada com
o conceito de salário?
 
Escolha uma opção:
a. No período que fica na organização, o funcionário recebe uma compensação em dinheiro.
b. É uma forma da empresa garantir o equilíbrio entre os salários pagos por esta e o mercado.
c. Recebimentos que buscam a satisfação dos colaboradores, nas suas necessidades básicas. 
d. Quando o funcionário recebe uma remuneração direta e indireta, que seria o caso de benefícios.
Sua resposta está incorreta.
Salário é o valor que o colaborador recebe dentro de determinado período pelo serviço que presta, dentro da
organização, que pode ser atribuído ao cargo, função ou mesmo as metas que possui. 
A resposta correta é: No período que fica na organização, o funcionário recebe uma compensação em dinheiro.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O salário constitui algo muito pessoal, o qual se recomenda que não seja compartilhado nos corredores da empresa.
Entretanto, não é difícil escutar as pessoas reclamando que ganham pouco e que grande parte vira em imposto. Por
outro lado, também é difícil as pessoas entenderem tudo que envolve o valor ganho e saberem o que realmente
ganham, o que os profissionais de recursos humanos chamam de Remuneração Total.
Analisando o trecho lido e considerando o que foi estudado no tema, qual das opções apresenta o conceito de
remuneração total? 
Escolha uma opção:
a. É o salário fixo e as bonificações e gratificações que o funcionário recebe.
b. É tudo aquilo que envolve o salário e os benefícios que o empregado recebe. 
c. É a atualização pela inflação do salário que os colaboradores recebem.
d. É a determinação da convenção coletiva de trabalho que estipula valores.
Sua resposta está correta.
Na remuneração total, o salário é apenas de uma parte, que pode vir agregada dos benefícios que a empresa oferece,
suas bonificações, atingimento de metas entre outros.
 
A resposta correta é: É tudo aquilo que envolve o salário e os benefícios que o empregado recebe.
◄ Conteúdo Online - Tema 12 Seguir para... Conteúdo Online - Tema 13 ►
Rio Comprido
Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ
Méier
Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
 Central de atendimento: (21) 2563-1919
© 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=137318&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=137321&forceview=1