N1 - Auditoria Tributária e Trabalhista

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N1 – AUDITORIA TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA 
INFORMAÇÕES SOBRE EXERCÍCIOS 
Segundo Crepaldi (2015), o objetivo da auditoria consiste em levantamento, estudo e 
análise das transações e procedimentos internos das entidades. Nesse contexto, as 
instituições brasileiras têm aplicado a auditoria tributária e trabalhista com o intuito de 
garantir a eficiência e eficácia de processos específicos realizados nas organizações. 
FONTE: CREPALDI, S. Auditoria fiscal e tributária. Saraiva Educação S.A., 2015. 
 
DISSERTAÇÃO 
 
AUDITORIA TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA 
A implementação de uma auditoria tributária e trabalhista é de suma importância 
para a mitigação dos riscos que venham comprometer a saúde financeira das 
empresas. Tais como: auto de infração, multas e juros por descumprimento ou 
execução de forma inadequada das obrigações principal e acessórias; 
recolhimentos indevidos de tributos; perdas pela não utilização dos créditos; 
processos trabalhistas por conta de anotações indevidas, cálculos inadequados 
dos proventos entre outros aspectos que devem estarem de acordo com a 
legislação vigente. 
As etapas da auditoria consistem no planejamento (elaboração do plano de 
trabalho), na preparação (quando os auditores conhecem um pouco mais da 
empresa e dos processos), na execução (coleta as informações e registras as 
inconformidades) e no encerramento (relatório apresentado os fatos 
encontrados, os efeitos e as recomendações). 
Para Crepaldi (2015), faz-se extremamente necessário um tratamento criterioso 
e efetivo do passivo tributário empresarial por meio de rigoroso e constante 
controle dos dados e das informações fiscais da empresa. Assim, no case 
proposto, a empresa WL10 Veículos fez bem em contratar um auditor para 
desenvolver e implementar uma auditoria tributária e trabalhista. 
Entre os modelos de auditoria: a auditoria externa (feita por profissional 
terceirizado) e a auditoria interna (feita por profissional funcionário da empresa), 
as duas são eficazes, porém diante do porte da empresa se faz necessário 
também a implementação da auditoria interna para realizar a revisão das 
atividades constantemente. 
Portanto, a auditoria tributária e trabalhista é uma ferramenta relevante na 
maximização os resultados de uma empresa, tornando-a mais competitiva no 
mercado, gerando mais credibilidade nas informações, para tomada de decisão 
pela administração e pessoas interessadas. 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
CREPALDI, S. A. Auditoria Fiscal e Tributária. São Paulo: Saraiva Educação, 
2015. 
REZENDE, M. E. T.; SILVA, M. L. da. Rotinas Trabalhistas, Legislação e 
Práticas na Gestão de Pessoas. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2016.