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Curso POS0753 GOVERNANÇA CORPORATIVA PG0900211 - 202112.ead-15476.01 Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários • Pergunta 1 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “[...] sempre se falará em auditoria ‘externa independente’ pelo fato de essas duas condições serem essenciais para a realização de um trabalho isento. Muitos podem considerar que o simples fato de uma auditoria ser externa a torna independente. Mas nem sempre isso é verdadeiro”. GONZALEZ, R. S. Governança corporativa: o poder de transformação das empresas. São Paulo: Trevisan Editora, 2012. p. 40. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. As falhas em um processo de auditoria interna podem ser detectadas e corrigidas antes de realizar as auditorias externas. Pois: II. O auditor externo pode usar o trabalho do auditor interno se achar adequado, o que reduz a sua responsabilidade na auditoria externa. A seguir, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. Resposta Correta: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a asserção I é uma proposição verdadeira, pois as auditorias internas fornecem um serviço de valor agregado, onde as falhas em um processo podem ser detectadas e corrigidas antes das auditorias externas. A asserção II também é falsa, pois não reduz a responsabilidade da auditoria externa ao utilizar o serviço realizado pela auditoria interna. • Pergunta 2 1 em 1 pontos “Com o despertar para a boa governança, os conselhos passaram a ser objeto de mudanças, até porque a legislação, ou os regimentos internos, sempre lhes conferiram amplos poderes para dirigir os assuntos das organizações. A alternância dos membros tornou-se regra”. ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e tendências. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2019. p. 90. A partir do nosso roteiro de estudos pudemos compreender que as boas práticas de governança visam: Resposta Selecionada: à harmonização dos conflitos da agência. Resposta Correta: à harmonização dos conflitos da agência. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as boas práticas de governança visam minimizar os conflitos da agência, uma vez que a melhor forma de minimizar os conflitos da agência (refere-se a um conflito de interesses entre a administração e os acionistas da empresa) no ambiente empresarial é a aplicação das boas práticas de governança. • Pergunta 3 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “O senso de justiça, no atendimento das expectativas e das demandas de todos os ‘constituintes organizacionais’; a exatidão na prestação de contas, fundamental para a confiabilidade na gestão; a conformidade com as instituições legais e com os marcos regulatórios dentro dos quais se exercerão as atividades das empresas; e a transparência, dentro dos limites em que a exposição dos objetivos estratégicos [...]”. ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. Governança corporativa : fundamentos, desenvolvimento e tendências. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2019. p.142. A partir do excerto apresentado e do conteúdo estudado, podemos afirmar que o fairness está relacionado ao tratamento dos acionistas considerando: Resposta Selecionada: O senso de justiça. Resposta Correta: O senso de justiça. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois o fairness está relacionado ao tratamento dos acionistas considerando o senso de justiça, de equidade. Respeitando os direitos dos acionistas minoritários tanto no aumento da riqueza corporativa quanto na presença ativa em assembleias e nos resultados das operações. • Pergunta 4 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “Já em relação ao Comitê de Auditoria, este deveria ser constituído, preferencialmente e exclusivamente, por membros do Conselho de Administração e, se possível, composto de Conselheiros independentes, uma questão chave, já que deve agir, sempre, no sentido de operacionalizar os deveres e responsabilidades da função”. GONZALEZ, R. S. Governança corporativa: o poder de transformação das empresas. São Paulo: Trevisan Editora, 2012. p. 119. Considerando o excerto apresentado sobre a auditoria interna e externa, analise as afirmativas a seguir: I. A auditoria interna sem obrigação possui uma área de trabalho determinada pela gerência da entidade. II. A auditoria externa com obrigação e o seu escopo de trabalho são determinados pelo estatuto legal. III. A auditoria interna fornece uma opinião da visão verdadeira e justa das demonstrações contábeis. IV. O principal objetivo da auditoria interna é analisar a precisão, integridade e confiabilidade das demonstrações contábeis. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I e II, apenas. Resposta Correta: I e II, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a auditoria interna pode ser realizada para revisar as atividades operacionais da empresa, com o principal objetivo de revisar os processos de rotina dos negócios e fornecer sugestões para sua melhoria, por sua vez, a auditoria externa analisa a precisão das demonstrações contábeis, isto é, a auditoria externa é realizada por meio de um terceiro que executa o trabalho e o processo da auditoria e opina sobre as demonstrações financeiras da entidade em que o escopo de trabalho é determinado pelo respectivo estatuto legal. • Pergunta 5 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “[...], o termo Governo significa ação ou efeito de governar(se); ato ou efeito de dirigir; administração, chefia, direção; capacidade ou possibilidade de exercer domínio, sobre (algo); controle. Ou seja, transferindo esse conceito para o setor privado, entende-se que as empresas também precisam ser bem ‘governadas’”. GONZALEZ, R. S. Governança corporativa: o poder de transformação das empresas. São Paulo: Trevisan Editora, 2012. p. 38. A partir do nosso roteiro de estudos pudemos compreender que ao estabelecer a governança corporativa, esta refletirá no: Resposta Selecionada: Papel que a liderança tem desempenhado na empresa. Resposta Correta: Papel que a liderança tem desempenhado na empresa. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a governança corporativa é somente um meio para possibilitar que diferentes partes trabalhem em conjunto com confiança. Neste aspecto, ao implementar a governança corporativa, ela vai refletir no papel que a liderança tem desempenhado na organização. Cabe destacar que principal ponto a ser trabalhado na implantação da governança corporativa não é o processo produtivo, mão de obra qualificada ou setor comercial. É uma estrutura de cima para baixo, que é trabalhada pela liderança da empresa, uma vez que ela precisa fornecer a motivação e o impulso para tornar a governança corporativa eficaz. • Pergunta 6 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “Os processos que levaram à separação entre a propriedade e a gestão – sucessão de fundadores, abertura do capital e diversificação de carteiras de investidores que trocam combinações mais concentradas por maior dispersão, buscando a compatibilização ótima de retornos e riscos – conduziram também a inadequações nas relações entre os gestores e os acionistas”. ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e tendências. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2019. p. 90. Considerando o excerto apresentado sobre a relação entre os acionistas e o controle direto e indireto, analise as afirmativas a seguir: I. Os acionistasindiretos são aqueles que possuem ações da própria companhia. II. O percentual de ações de determinado acionista é a sua estrutura de propriedade. III. A estrutura de controle está relacionada ao percentual de ações com direito a voto. IV. Os acionistas diretos são aqueles que possuem a propriedade em ações da organização. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: II e III, apenas. Resposta Correta: II e III, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois o percentual de ações de determinado acionista é a sua estrutura de propriedade, em relação ao total de ações emitidas pela empresa, por sua vez, a estrutura de controle está relacionada ao percentual de ações com direito a voto. Os acionistas diretos são aqueles que possuem ações da própria companhia, enquanto os indiretos são aqueles que detêm a propriedade da empresa em última instância. • Pergunta 7 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “[...] a empresa tem de deixar claro qual o padrão de comportamento esperado de seus profissionais. A missão, a visão e os valores devem ser bem identificados, e toda a alta administração deve se preocupar, todos os dias, em praticar e saber quem ela é, que atitude que lhe é exigida e onde a empresa deseja chegar, sempre balizados pela ética”. GONZALEZ, R. S. Governança corporativa: o poder de transformação das empresas. São Paulo: Trevisan Editora, 2012. p. 44. A partir do excerto apresentado e dos conteúdos estudados, a governança corporativa autorreguladora requer: Resposta Selecionada: Liderança efetiva para torná-la eficaz. Resposta Correta: Liderança efetiva para torná-la eficaz. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois é possível que uma organização possua bons princípios de governança corporativa sob uma liderança efetiva, uma vez que a cultura possibilita que os indivíduos se esforcem pelo aprimoramento dos sistemas. Assim, a governança corporativa é autorreguladora, mas requer liderança efetiva para torná-la eficaz. A aplicação de princípios de solidariedade, envolvimento nos aspectos sociais e um planejamento operacional podem ser atividades cotidianas na empresa, mas isso pode não ser efetivo sem uma liderança que torne a governança corporativa eficaz. Nesse sentido, é essencial que a empresa possua líderes multifuncionais nas unidades de negócios. • Pergunta 8 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “Pode parecer uma sobreposição de funções e, por isso, é importante que se realizem reuniões entre o comitê de auditoria e o Conselho Fiscal, ou pelo menos entre o líder do comitê e o Presidente do Conselho Fiscal para ter claros os limites de atuação de cada um, funções etc. para que se complementem e não se sobreponham”. GONZALEZ, R. S. Governança corporativa: o poder de transformação das empresas. São Paulo: Trevisan Editora, 2012. p. 120. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A Auditoria Interna auxilia no aconselhamento sobre vários assuntos para obter eficiência operacional. Pois: II. A auditoria externa verifica, por meio de testes de amostragem, a validade das contas anuais da organização. A seguir, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a asserção I é uma proposição verdadeira, pois a auditoria Interna atua como uma verificação das atividades dos negócios e ajuda no aconselhamento sobre diversas questões voltadas para obtenção da eficiência operacional. A asserção II também é verdadeira e não justifica a I, pois a primeira define auditoria interna e a segunda asserção auditoria externa, assim, a auditoria externa é totalmente independente, na qual um terceiro é levado à organização para executar o procedimento. Ela verifica, por meio de amostragem, a validade das contas anuais da organização. • Pergunta 9 1 em 1 pontos Leia o texto a seguir: Seja uma empresa privada ou sem fins lucrativos, no centro da boa governança corporativa está o conselho da organização. Assim, os princípios fundamentais da governança corporativa (GC) estão voltados para as atitudes do conselho de administração, isto é, como esse conselho se desenvolve, age e como pode ser responsabilizado. Considerando o texto apresentado sobre os princípios de governança corporativa, analise as afirmativas a seguir: I. O princípio de disclosure significa evidência das informações aos acionistas e partes interessadas. II. A compliance é a conformidade no atendimento da legislação interna e externa à organização. III. O princípio da accountability significa tratamento oportuno para os acionistas minoritários e majoritários. IV. O princípio de fairness está tanto relacionado à equidade entre os direitos acionistas quanto às relações empresariais. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II e IV, apenas. Resposta Correta: I, II e IV, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois o princípio de fairness está relacionado ao tratamento dos acionistas, considerando o senso de justiça, equidade e respeitando os direitos dos acionistas minoritários. O princípio de disclosure significa transparência das informações, principalmente, em relação às de alta relevância, que influenciam os negócios e que envolvem oportunidades, resultados e riscos. A compliance é a conformidade no atendimento de normas reguladoras, que estão expressas as instituições legais do país e nos estatutos sociais, nos regimentos internos. • Pergunta 10 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “É o sistema, através do qual, as companhias são dirigidas e controladas. Os Conselhos e Administração são responsáveis pela Governança de suas companhias. O papel dos acionistas na Governança inclui [...] certificar-se de que a adequada estrutura de Governança está sendo implantada”. GONZALEZ, R. S. Governança corporativa: o poder de transformação das empresas. São Paulo: Trevisan Editora, 2012. p. 39. Considerando o excerto apresentado, sobre o conselho e a gerência, analise as afirmativas a seguir: I. É importante que o conselho revise regularmente a adequação dos sistemas e controles que a gerência implementa. II. O conselho é responsável por estabelecer metas mensuráveis de desempenho para os executivos. III. É recomendável que os diretores sejam expressamente membros da gerência e com relacionamento material direto ou indireto. IV. A gerência deve estabelecer um comitê de remuneração para desenvolver e supervisionar planos de remuneração dos conselheiros. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I e II, apenas. Resposta Correta: I e II, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois o conselho é responsável pela liderança estratégica e no desenvolvimento de uma estrutura e responsabilidades para o gerenciamento de riscos. Diante disso, o conselho deve revisar regularmente os sistemas e controles implementados pela gerência para identificar, mitigar e monitorar os riscos e a competência de seus relatórios. Assim, o conselho é responsável pelo estabelecimento de metas mensuráveis de desempenho para os executivos e, consequentemente, por avaliar regularmente seu desempenho. Domingo, 23 de Maio de 2021 19h45min30s BRT
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