A busca pela perfeição física na mídia

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CONCURSO PÚBLICO PARA FORMAÇÃO
DE CADASTRO DE RESERVA
25/10/2009
INSTRUÇÕES
1. Confira, abaixo, seu nome e número de inscrição. Confira, também, a função correspondente à sua inscrição.
Atenção: assine no local indicado.
2. Verifique se os dados impressos no Cartão-Resposta correspondem aos seus. Caso haja alguma irregularidade,
comunique-a imediatamente ao Fiscal.
3. Não serão permitidos empréstimos de materiais, consultas e comunicação entre candidatos, tampouco o uso de livros e
apontamentos. Relógios, aparelhos eletrônicos e, em especial, aparelhos celulares deverão ser desligados e colocados
no saco plástico fornecido pelo Fiscal. O não-cumprimento destas exigências ocasionará a exclusão do candidato deste
processo de seleção.
4. Aguarde autorização para abrir o Caderno de Prova. A seguir, antes de iniciar, confira a paginação.
5. Este Caderno de Prova contém 40 questões objetivas, em que há somente uma alternativa correta. Transcreva para
o Cartão-Resposta o resultado que julgar correto em cada questão, preenchendo o retângulo correspondente com
caneta esferográfica com tinta preta.
6. No Cartão-Resposta, anulam a questão: a marcação de mais de uma alternativa em uma mesma questão, as rasuras
e o preenchimento além dos limites do retângulo destinado para cada marcação. Não haverá substituição do Cartão-
Resposta por erro de preenchimento.
7. A interpretação das questões é parte do processo de avaliação, não sendo permitidas perguntas aos Fiscais.
8. A duração desta prova será de 4 (quatro) horas, incluindo o tempo para preenchimento do Cartão-Resposta.
9. Ao concluir a prova, permaneça em seu lugar e comunique ao Fiscal. Aguarde autorização para devolver, em separado,
o Caderno de Prova e o Cartão-Resposta, devidamente assinados.
Transcreva abaixo as suas respostas, dobre na linha pontilhada e destaque cuidadosamente esta parte.
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RESPOSTAS
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O gabarito oficial provisório estará disponível no endereço eletrônico
www.cops.uel.br a partir das 17 horas do dia 26 de outubro de 2009.
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LÍNGUA PORTUGUESA
Leia o texto a seguir e responda às questões de 1 a 4.
Através do avanço tecnológico e da expansão das telecomunicações, a imagem da perfeição corpórea passa1
a habitar, de forma constante, o cotidiano. A “imperfeição” física dos indivíduos comuns defronta-se, a cada2
instante, com imagens de “corpos perfeitos”, em telas de cinemas, TVs, computadores e outdoors. Tais ima-3
gens de modelos, minuciosamente selecionadas, retocadas e aperfeiçoadas por técnicas de computação gráfica4
e fotografia, tendem a induzir à perseguição desse tipo de corpo sob a égide da felicidade. Essa exaltação5
das imagens produz culturas que hiperinvestem na construção física, levando milhões de pessoas a consumir6
cotidianamente todos os tipos de produtos materiais e simbólicos: drogas, filmes, revistas, exercícios, dietas e7
suplementos alimentares, movimentando a gigantesca e crescente Indústria da Saúde. As academias de mus-8
culação surgem como usinas de produção da forma, fabricando corpos para serem consumidos pela lógica do9
mercado. Essa formas musculosas se apresentam como espécies de totens midiáticos, pois a publicidade exalta10
tais modelos, contribuindo para a construção da identidade das tribos urbanas que se identificam com o para-11
digma apresentado. A publicidade surge como um operador totêmico, dando sentido a todo o processo ascético12
de produção física direcionada para o mundo do consumo.13
(SABINO, C. Anabolizantes: Drogas de Apolo. In: Goldenberg, Mirian et al. Nu & vestido – Dez antropólogos revelam a cultura do corpo
carioca. Rio de Janeiro: Record, 2007, p. 144-145.)
1) Com base no texto, é correto afirmar:
I. Pessoas que tentam atingir a perfeição corpórea associam-na à felicidade.
II. O processo de construção física ideal provoca um aumento do consumo de produtos da chamada Indústria
da Saúde.
III. A “imperfeição” física é cotidianamente exaltada pela mídia, que busca passar informação aos indivíduos.
IV. Os cultivadores da forma física podem ser reconhecidos como uma tribo urbana, com uma linguagem
própria.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e II são corretas.
b) Somente as afirmativas I e III são corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV são corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e IV são corretas.
e) Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
2) Com base no texto, é correto afirmar:
a) Mudar a morfologia física seduz a imprensa.
b) Há um investimento excessivo na busca do corpo perfeito.
c) A perfeição corpórea permite conseguir empregos na área da saúde.
d) Somos induzidos pela mídia a achar as pessoas perfeitas mais bonitas.
e) Adeptos da forma física ideal alcançam o sucesso mais facilmente.
3) Considere a frase “Essa formas musculosas se apresentam como espécies de totens midiáticos” (linha 10).
Com base no texto, é correto afirmar:
I. As mídias reforçam a imagem de que a perfeição física é o modelo ideal.
II. Os fisiculturistas agem como selvagens sociais, impondo o consumo midiático.
III. As técnicas de computação gráfica ajudam as pessoas a enxergar suas imperfeições.
IV. As academias são verdadeiras fábricas de formas no padrão imposto pela mídia.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e IV são corretas.
b) Somente as afirmativas II e III são corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV são corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
e) Somente as afirmativas I, II e IV são corretas.
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4) Considere o trecho: “A ‘imperfeição’ física dos indivíduos comuns defronta-se, a cada instante, com imagens
de ‘corpos perfeitos’, em telas de cinemas, TVs, computadores e outdoors” (linha 2-3)
Os termos ‘imperfeição’ e ‘corpos perfeitos’ estão entre aspas
a) para ironizar os adeptos das academias, responsáveis por um culto excessivo ao corpo.
b) para concordar com os responsáveis pelas mídias eletrônicas, que exaltam este processo.
c) para demonstrar que o autor não considera que exista imperfeição física ou corpo perfeito.
d) para sinalizar que estes termos vão se repetir ao longo do texto.
e) para indicar que o tema é relevante e deve ser destacado.
Leia o texto a seguir e responda às questões de 5 a 7.
Geralmente o conceito de design é acompanhado da idéia de requinte ou até mesmo de supérfluo. O design
pode ser feito por arquitetos, engenheiros, artistas plásticos, gente da área visual, até por designers mesmo,
uma atividade relativamente recente. Mas na realidade seu campo é a interface. Onde há interface homem-
objeto, homem-informação, aí está o design. Se você pegar uma cabine de elevador, um projeto de engenharia
por excelência, ela vai necessitar uma interface não só como produto, tipo colocar um espelho porque inibe
depredação, como o desenho da betoneira. Se no elevador entra criança, então a altura tem deser pensada.
Se entra deficiente visual, a betoneira terá de ser padronizada, a posição da escrita em Braille decidida, em
cima, embaixo, do lado. Deficientes visuais que não são cegos (presbiopia) necessitam de números grandes.
Onde colocar o botão de alerta se o elevador para? Essa interface que para nós é tão natural, que parece
que nasceu em árvore, é pensamento de design. Então o design é uma área do conhecimento que lida com
as interfaces. E que se intensificou a partir da complexidade do mundo. A rápida explicação é da jornalista e
professora Ethel Leon que está lançando o livro Memórias do Design Brasileiro com 12 perfis de profissionais
cuja atuação foi decisiva para implantação do conceito no Brasil.
(Disponível em: <http://www.revistabrasileiros.com.br/edicoes/23/textos/598/> Acesso em: 15 jul. 2009.)
5) Com base no texto, considere F (falso) ou V (verdadeiro) para as afirmativas a seguir:
( ) A palavra design foi criada por Ethel Leon para designar a atividade especializada de engenheiros civis em
projetos para presbiopia na construção de elevadores.
( ) O portadores de presbiopia e as crianças são responsáveis pela deterioração de elevadores instalados em
prédios públicos.
( ) Embora seu significado o aproxime do idéia de supérfluo, o termo design associa-se à noção de interface
entre o ser humano e um objeto e/ou uma informação.
( ) A atuação da engenharia na construção de cabines de elevador depende de projetos eficazes com a pro-
dução de uma interface e tratamento visual eficiente.
( ) Os designers gráficos acabam contribuindo para a exclusão social de deficientes visuais com seus projetos
de sinalização gráfico-visual em lugares públicos.
Assinale a alternativa que contém, de cima para baixo, a sequência correta.
a) F, F, V, V e F.
b) F, F, V, V e V.
c) F, V, F, F e V.
d) V, F, V, V e F.
e) V, V, F, F e F.
6) Com base no texto, é correto afirmar:
a) Entre os atributos de profissões como Arquitetura, Engenharia e Artes, estão excluídas atividades como o design.
b) Apesar da grande complexidade que o desenho gráfico alcançou no mundo moderno, é desprezado pelos profissio-
nais que o consideram apenas um luxo supérfluo.
c) A utilização de espelhos e a fixação de cartazes em Braille em elevadores são ações ignoradas pelos profissionais
que implantaram o conceito de design no Brasil.
d) Um livro de Ethel Leon lançado recentemente pode contribuir para divulgar a escrita em Braille em nosso país.
e) Apenas são chamados de designers os profissionais cuja ocupação principal é o design, mas não os que o
desenvolvem como complemento de uma ocupação principal.
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7) Observe o uso do pronome que nas frases a seguir:
• Deficientes visuais que não são cegos (presbiopia) necessitam de números grandes.
• Essa interface que para nós é tão natural, que parece que nasceu em árvore, é pensamento de design.
• O design é uma área do conhecimento que lida com as interfaces.
É correto afirmar que seus antecedentes são, respectivamente,
a) deficientes, interface e conhecimento.
b) deficientes, interface e área.
c) visuais, nós e design.
d) presbiopia, nós e área.
e) cegos, natural e design.
Leia o texto a seguir e responda às questões de 8 a 10.
Corte de elite
Miguel Caballero já deu mais de 200 tiros em clientes e colaboradores, quase sempre aos sábados, para não
incomodar a vizinhança de Polanco, bairro chique da Cidade do México. É algo que o colombiano atarracado
de 40 anos faz com certa naturalidade. Pega o seu trezoitão, carrega-o, encosta o cano niquelado e frio à
altura da barriga da vítima, avisa que vai disparar quando disser “três” e puxa o gatilho lá pelo dois e meio.
Muitas vezes, registra a cena em vídeo — são os próprios baleados que pedem. Com anos de prática, ele
diz haver uma beleza na expressão da vítima após o disparo: uma cara que mistura doses iguais de “Será
que morri?” com “Isso é um milagre”. Caballero é talvez o mais refinado – e confiável – alfaiate de roupas
blindadas do México. [...] Ingressou na haut couture defensiva há dezesseis anos, época em que a taxa de
sequestro estava em alta na Colômbia. [...] Da Colômbia, a Miguel Caballero Ltda., que se autodenomina
especialista em “high security fashion”, ganhou o mundo. Hoje, a grife tem filiais em sete países da América
Latina. Do outro lado do oceano, África do Sul, Espanha, Itália, Áustria e Reino Unido. Em Londres, o público-
alvo (ou simplesmente “alvo”) não é formado de ingleses, mas da nova safra de milionários russos e árabes,
que marcam hora num discreto escritório da cadeia de lojas Harrods. No último ano, a empresa de Caballero
faturou 9 milhões de dólares.
(Revista Piauí. Ed. 25, out. 2008. p. 10.)
8) Com base no texto, é correto afirmar:
a) Apesar das perseguições que sofreu ao abrir uma fábrica em Polanco, atualmente Caballero tornou-se um dos
maiores costureiros do mundo.
b) As atividades criminosas do colombiano Miguel Caballero fizeram com que se tornasse um dos empresários mais
bem sucedidos de seus país.
c) É tão grande a crueldade dos assassinos de aluguel que, ao atirar em suas vítimas, nem costumam esperar a
contagem até três antes de puxar o gatilho.
d) As roupas fabricadas em um dos bairros mais violentos da periferia do México são exportadas tanto para países
latino-americanos como para países de outros continentes.
e) Os clientes da empresa fundada por Caballero são milionários de várias partes do mundo que temem se
tornar vítimas de sequestros.
9) Em relação ao comentário apresentado entre parênteses (ou simplesmente “alvo”), é correto afirmar:
a) O autor do texto procura desmistificar a imagem que os representantes da alta costura européia fazem dos costureiros
latino-americanos.
b) As aspas servem para destacar que a maioria dos clientes da empresa de segurança continua sendo os mexicanos
e colombianos.
c) O autor do texto faz uma aproximação jocosa entre os sentidos do substantivo “alvo” no campo da artilharia,
da guerra e na área de merchandising, da publicidade.
d) Demonstra que, para realizar seus negócios, assassinos de aluguel como Miguel Caballero usam uma forma de
linguagem semelhante à dos vendedores e publicitários.
e) O termo “alvo” é destacado por ser uma forma de tratamento utilizada no Reino Unido para agradar os clientes
milionários de países estrangeiros.
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10) Em relação ao jogo de palavras presente no título do texto, é correto afirmar:
a) Explora a relação entre as palavras homófonas corte (substantivo) e corte (do verbo cortar).
b) É resultado da confusão entre significados diferentes de substantivos cuja pronúncia é a mesma.
c) Está baseado na coincidência entre o significado do adjetivo corte e um homônimo que é o imperativo do verbo cortar.
d) Baseia-se na semelhança entre palavras de mesma pronúncia mas de significado diferente.
e) Está dissociado dos temas da violência e segurança presentes no texto.
CONHECIMENTOS GERAIS
11) Assim como as crises econômicas periódicas, as epidemias e as pandemias passam, cada vez mais, a fazer
parte do dia a dia dos indivíduos, produzindo impactos sociais de grandes proporções. Em 2009, por exemplo,
a chamada gripe suína provocou o caos na saúde pública e na economia mexicana, com fechamento de aero-
portos, restaurantes, entre outras medidas de proteção, que, no entanto, foram insuficientes para evitar casos
fatais. Algumas epidemias, no entanto, não têm chamado a atenção de grande parte da população, como é o
caso do tabagismo, que, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMC), mata uma média anual de 5,4 milhões
de pessoas em todo o mundo. Para responder a esse problema de saúde pública, a OMC elaborou a Convenção
Quadro para o Controle do Tabaco, datada de 2003.
Com base no enunciado e nos conhecimentos sobre areferida Convenção, assinale a alternativa correta.
a) Segundo a Convenção, devem ser reconhecidos e abordados, no contexto das estratégias nacionais de
desenvolvimento sustentável, a importância da assistência técnica e financeira para auxiliar a transição
econômica dos produtores agrícolas e trabalhadores cujos meios de vida sejam gravemente afetados em
decorrência dos programas de controle do tabaco.
b) A Convenção Quadro estabelece que, a partir do ano de 2010, caberá a obrigatoriedade a todos os governos signa-
tários da proposta elaborada pela OMS o compromisso de sobretaxar a produção de cigarros que não forem light ou
com “baixo teor de alcatrão”.
c) Segundo a Convenção, diante dos males que o tabagismo provoca à saúde pública, as empresas produtoras do
setor deverão criar, em cada país, um fundo de reserva para a construção de hospitais para atender fumantes com
doenças graves provocadas pelo cigarro.
d) Apoiada em estatísticas, a Convenção Quadro define que aumentar os valores cobrados ao consumidor do produto é
ineficaz, enquanto medida a ser adotada pelos governos. Afinal, a história demonstrou, com a Lei Seca nos Estados
Unidos, que, quanto mais difícil for o acesso ao produto, maior será a tendência à proliferação do crime organizado.
e) A Convenção Quadro se propõe indicativa e a adesão a ela é de responsabilidade de cada governo, uma vez que
a OMC não dispõe, até o momento, de comprovações empíricas e científicas sobre as consequências reais do
tabagismo para a saúde pública, mas apenas de fortes indicativos de seus efeitos nocivos.
12) A charge a seguir sugere uma prática política recorrente no Brasil.
(Disponível em: <http://edivanrodrigues.blogspot.com/2009/04/parlamento-nao-pode-ser-atrativo.html> Acesso em: 14 jul 2009.)
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Com base na charge e nos conhecimentos sobre a política nacional, assinale a alternativa que traduza a prática
em questão.
a) Nepotismo.
b) Fisiologismo partidário.
c) Solidarismo social.
d) Republicanismo.
e) Clientelismo.
13) A peste negra ficou conhecida na história como uma doença responsável por uma das mais trágicas epidemias
que assolaram o mundo ocidental. Chegando pela Península Itálica, nos anos 1300, essa doença afligiu o corpo
e o imaginário de populações inteiras, que sentiam a mudança dos tempos por meio de uma manifestação física.
Com base no enunciado e nos conhecimentos sobre o tema da peste negra no século XIV, assinale a alternativa
correta.
a) Os grupos marginalizados da baixa Idade Média, isto é, leprosos e estrangeiros, alinham-se como os principais res-
ponsáveis pela disseminação da peste negra, na medida em que não respeitavam os princípios de higiene existentes
nas cidades.
b) A proximidade dos camponeses com os animais produziu a ocorrência da peste negra, obrigando assim o desenvol-
vimento dos primeiros grandes núcleos urbanos, que passaram a sofrer com o fenômeno da superpopulação.
c) A consequência imediata da peste negra consistiu na formação dos Estados Nacionais, em contraposição à fragmen-
tação política estabelecida pela nobreza feudal, incapaz de controlar a doença e sua capacidade letal.
d) Contribuindo de maneira decisiva para a rápida proliferação da peste negra, os centros urbanos que sobre-
viviam aos seus efeitos enfrentavam, como consequência geral, a escassez de alimentos e a crise sócioe-
conômica instalada no local.
e) Responsável por milhões de mortos, a peste negra teve por consequência direta o declínio da prática de orações
e rituais para combater a doença e a consequente adoção de medidas sanitárias públicas apoiadas em princípios
científicos.
14) Leia o texto a seguir:
Doenças são nova ameaça no mundo globalizado
A malária é uma doença que só atinge os africanos e que só deve preocupar os europeus se viajarem para
África? De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a resposta não podia ser mais clara: não há
doenças que acontecem só aos outros. O mundo mudou, com a globalização [...] Consequência: aquilo que
antes era um foco restrito a uma determinada região passou a ser um problema facilmente importado pelos
restantes países espalhados pelo mundo.
(Disponível: <http://dn.sapo.pt/inicio/interior.aspx?content_id=65543>. Acesso em: 26 jun 2009.)
Com base no texto e nos conhecimentos sobre o tema, considere as afirmativas a seguir:
I. Além de contribuir para o aquecimento global, o setor de aviação tem sido de fundamental importância
para a disseminação de surtos epidêmicos, e mesmo de pandemias.
II. Com a internacionalização das economias, disseminou-se a produção intensiva de alimentos controlados
com antibióticos, os quais chegam aos supermercados do mundo inteiro, criando resistências antes ine-
xistentes e favoráveis ao início do ciclo epidêmico.
III. Os atuais surtos epidêmicos seriam eliminados se os fluxos de imigração de trabalhadores fossem conti-
dos, uma vez que nações subdesenvolvidas têm sido o principal polo irradiador das novas doenças.
IV. Os surtos epidêmicos, desde o início do século XX, têm ocorrido simultaneamente à manifestação das
crises econômicas periódicas do capitalismo, evidenciando, assim, uma relação direta entre globalização
das economias e proliferação de novas doenças.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e II são corretas.
b) Somente as afirmativas I e III são corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV são corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e IV são corretas.
e) Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
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15) Considere a charge a seguir:
(Disponível em: <http://2.bp.blogspot.com/_5f79X6GeloU/SDDvUkw593I/AAAAAAAAAsE/dsXZhUku6Eo/s320/Absente%C3%ADsmo.bmp>.
Acesso em: 26 jun 2009.)
Com base na charge e nos conhecimentos sobre o absenteísmo, é correto afirmar que
a) este fenômeno resulta da adoção de práticas utilizadas inicialmente pelos sindicatos de indústria e hoje dissemina-
das pelas entidades representantes dos profissionais da educação com a finalidade de pressionarem por reajustes
salariais dos professores e aquisição de planos privados de saúde pagos pelo Estado.
b) a subnutrição alimentar dos alunos da rede pública, unida à superlotação das salas de aula, tem sido a responsável
pelo crescimento, no Brasil, do absenteísmo por parte dos discentes, que revelam um comportamento passivo nas
aulas, motivo pelo qual o problema se tornou uma questão de saúde pública.
c) anteriormente restrita à população trabalhadora adulta, o absenteísmo tem sido motivado nas populações mais jo-
vens, isto é, crianças e adolescentes, pelo excesso de responsabilidade em relação aos estudos e os improváveis
retornos financeiros futuros no mercado de trabalho.
d) a prática do absenteísmo é um fenômeno tipicamente ligado ao desenvolvimento do capitalismo industrial
e implica, em suas origens, na persistência da insatisfação dos trabalhadores com relação à atividade que
exercem e às condições dentro das quais ela é executada.
e) o absenteísmo é uma doença sócio-ocupacional recente e se traduz pela perda de memória dos trabalhadores,
colocados em risco de saúde nas suas atividades; pela ausência de atenção, dificultando, assim, o exercicio da
profissão, e a ausência permanente do trabalho.
16) Em entrevista à Folha de São Paulo, a ministra da Casa Civil, Dilma Roussef, declarou que o Estado mínimo é
“tese falida”: “Ninguém aplica, só os tupiniquins”. Idéia do Estado mínimo é “tese falida”, diz Dilma.
(Fonte: Folha de São Paulo, domingo, 20 de setembro de 2009, p. 1)
Com base na proposta do Estado mínimo, é correto afirmar:
a) Implementado pelos dois governos do presidente Lula, a política de Estado mínimo consiste em admitir que os mais
pobres necessitam ser beneficiários de programas tipo bolsa família.
b) De acordo com a práticado Estado mínimo, a alta tributação deve recair sobre os estratos médios e abastados da
sociedade, poupando-se, assim, a população de mais baixa renda.
c) Trata-se de uma crítica ao ideário neoliberal, segundo o qual o mercado atuaria melhor à medida que o Estado
reduzisse sua participintervenção na economia.
d) A base do Estado mínimo é a crença positiva no caráter regulador do Estado, único capaz de estimular o crescimento
da economia através dos investimentos em infraestrutura.
e) Elaborada pelos países membros do Mercosul, defendia a redução dos subsídios a produtos agrícolas e industriali-
zados, dentro do espírito do mercado comum das Américas.
17) Leia o texto a seguir:
O sistema de proteção social passou a fazer parte das atribuições do Estado no Brasil, já que os direitos
sociais foram inseridos na Constituição Federal de 1988. Os direitos das crianças e dos adolescentes foram
regulamentados pela Lei 8.069, o Estatuto da Criança e do Adolescente, em 1990, a partir da doutrina da
Proteção Integral.
(LAVORATTI, C. org. Programa de capacitação permanente na área da infância e juventude. Ponta Grossa, Ed. UEPG, 2007, p. 108)
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A partir do texto e dos conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA (Lei Federal 8.069/90),
é correto afirmar que o ECA:
a) Estabelece uma série de direitos para as crianças, os adolescentes e as famílias, sem estabelecer os seus deveres
enquanto cidadãos.
b) Reconhece a responsabilidade do Estado na garantia dos direitos sociais e estabelece obrigações ao Poder
Público na viabilização dos mesmos.
c) Divide o poder de solucionar os problemas sociais entre a família e a comunidade, isentando o Estado de suas
responsabilidades.
d) Imputa ao Poder Público a exclusiva responsabilidade pela garantia dos direitos fundamentais das crianças e dos
adolescentes.
e) Considera a proteção integral de crianças e adolescentes uma utopia para o nosso país, podendo ser garantida
apenas nos países desenvolvidos.
18) Leia a letra da música a seguir:
Sem Saúde – Gabriel, o Pensador
“Doutor, por favor, olha o meu neném!
Olha doutor, ele num tá passando bem!
Fala, doutor! O que é que ele tem!?”
– A consulta custa cem.
“Ai, meu Deus, eu tô sem dinheiro”
– Eu também!
Eu estudei a vida inteira pra ser doutor
Mas ganho menos que um camelô
Na minha mesa é só arroz e feijão
Só vejo carne na mesa de operação
Então eu fico 24 horas de plantão
pra aumentar o ganha pão
Uma vez, depois de um mês sem dormir,
fui fazer uma cirurgia
E só depois que eu enfiei o bisturi
eu percebi que eu esqueci da anestesia
O paciente tinha pedra nos rins
E agora tá em coma profundo
A família botou a culpa em mim
E eu fiquei com aquela cara de bunda
Mas esse caso não vai dar em nada
Porque a arma do crime nunca foi encontrada
O bisturi eu escondi muito bem:
Esqueci na barriga de alguém.
(...)
(Disponível em: <http://letras.terra.com.br/gabriel-pensador/96124> Acesso em: 27 jun. 2009>)
De acordo com o texto, é correto afirmar:
a) A postura ética torna-se sem importância na área de saúde diante do desrespeito provocado à profissão pela exis-
tência dos baixos salários.
b) Profissões mais especializadas sofrem, igualmente, com os efeitos da superexploração do trabalho, presen-
tes em atividades que não requerem qualificação.
c) A melhor forma de atendimento é baseada na saúde privada, pois, nela, os profissionais são mais qualificados.
d) Os erros no setor de saúde são aceitáveis quando consideradas as longas jornadas de trabalho dos profissionais da
saúde.
e) As condições inadequadas das instalações na saúde pública representam um grande risco para a vida daqueles que
necessitam de cirurgias ou outros cuidados médicos.
19) O Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal 9.069/90) estabelece uma série de medidas que visam à
proteção às crianças e aos adolescentes, a serem aplicadas pela autoridade competente quando os direitos
forem ameaçados ou violados: são as medidas protetivas.
São medidas dessa natureza:
I. Obrigação da criança/adolescente de reparar o dano cometido.
II. Abrigo da criança/adolescente em entidade.
III. Requisição de tratamento médico, psicológico ou psiquiátrico em regime hospitalar ou ambulatorial.
IV. Inclusão em programa de auxílio à família, à criança ou ao adolescente.
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Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e II são corretas.
b) Somente as afirmativas I e IV são corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV são corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
e) Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
20) Leia o texto a seguir:
A Cigarra e a Formiga
Cantava a cigarra [...]
Quando ouviu os gemidos
Da formiga [que]
Empurrava o trabalho [...]
Ao ver a cigarra [...]
A formiga perdeu a esportiva:
“Canta, canta salafrária,
E não cuida da espiral inflacionária! [...]
Quando aumentar a recessão maldita [...]
Virá pechinchar à minha porta
E, na hora em que subirem
As tarifas energéticas
Verá que minhas palavras eram proféticas [...]”
A cigarra riu, superior:
“Você está por fora, [...]
Chegado o inverno,
Continuarei cantando [...]
Rica ! [...]
O que você ganha num ano
Eu ganho num instante
Cantando a Coca,
O sabão gigante,
O edifício novo
E o desodorante.
E posso viver com calma
Pois canto só pra multinacionalma”.
(Fernandes, M. Revista Veja, São Paulo, Abril, ano 42, nº 27, 8 jul. 2009. p. 34.)
De acordo com o texto, é correto afirmar:
I. No mundo moderno, o trabalho perdeu a importância, uma vez que nem todos os seres precisam realizá-lo.
II. Através do trabalho, certos seres tornam-se superiores a outros, sobretudo os que desenvolvem atividades
mais árduas.
III. O trabalho intelectual foi convertido em veículo de venda de mercadorias e acumulação de riquezas.
IV. As grandes empresas buscam definir socialmente quais são as necessidades físicas e espirituais de cada
ser, estabelecendo os padrões de consumo.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e II são corretas.
b) Somente as afirmativas I e IV são corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV são corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
e) Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
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ADMINISTRADOR
21) Quando se trata da remuneração em uma perspectiva estratégica, certamente o plano de benefícios está en-
volvido nela. Ele deve ter objetivos claros e voltados para o atendimento de interesses e necessidades tanto
individuais quanto organizacionais.
Nesse sentido, assinale a alternativa correta quando se trata de orientações para a definição dos objetivos de
um plano de benefícios.
a) Devem atender às necessidades higiênicas e motivacionais do indivíduo, independentemente das condições em que
são oferecidos.
b) Devem atuar como meio central para o alcance de menores custos trabalhistas.
c) Devem influenciar positivamente o bem-estar do funcionário no cargo, fora do cargo e fora da organização.
d) Devem desenvolver profissionalmente os talentos para a organização.
e) Devem aumentar o turnover e, consequentemente, aumentar a produtividade.
22) Ao se avaliar o desempenho humano na organização, alcançam-se diferenciais importantes em relação às or-
ganizações que não o fazem.
De acordo com o exposto, assinale a alternativa correta.
a) A avaliação de desempenho proporciona um julgamento sistemático, objetivo e transparente para fundamen-
tar aumentos salariais, promoções, transferências e, muitas vezes, demissões de funcionários.
b) A avaliação por escala gráfica comunica ao funcionário como está seu rendimento em relação às expectativasdo
mercado de trabalho.
c) A avaliação em si permite que os subordinados conheçam aquilo que o chefe pensa a seu respeito e desenvolvam
competências.
d) A avaliação de desempenho orienta a gestão quanto às necessidades emocionais dos indivíduos em relação ao
trabalho que executam.
e) Ao focalizar o passado, a avaliação permite que decisões em relação a comportamentos, atitudes, habilidades ou
conhecimentos necessários fiquem para as próximas avaliações.
23) Desempenho e remuneração variável apresentam sinais claros de que devem ser trabalhados em conjunto, in-
clusive no setor público, a exemplo do que se observa na gestão de Aécio Neves no governo de Minas Gerais.
O vínculo do desempenho a alguma forma de recompensa variável tem proporcionado ganhos finaceiros, moti-
vação e aumento de resultados.
Em relação aos conhecimentos e às condições para que a remuneração variável (RV) afete positivamente o
desempenho, é correto afirmar:
a) Os comportamentos e as condições necessárias para o atingimento dos objetivos traçados precisam estar
sob o controle do próprio indivíduo envolvido no programa de RV.
b) O salário fixo deve ser o único direcionador do que será pago de forma variável.
c) A RV modifica para melhor o desempenho, independentemente do esforço requerido para alcançar os objetivos ou
metas estabelecidos para atingi-la.
d) A RV deve ser direcionada por aspectos subjetivos e não por aspectos objetivos.
e) A RV proporciona ótimos resultados para a organização em termos de desempenho, pois o ser humano busca
essencialmente ganhos materiais em seu trabalho.
24) O diretor de RH da Pragmática Linhas Aéreas foi chamado a resolver uma questão que instigava a equipe
de avaliação de desempenho. Quando a equipe recebeu do setor de informática a tabulação dos resultados
da avaliação de desempenho anual, percebeu que a maioria dos resultados estava vinculada a desempenhos
ocorridos nos dois últimos meses, o que prejudicou uma série de funcionários que tivera um desempenho
médio anual melhor. Imediatamente o diretor apontou o erro que aconteceu na avaliação.
Assinale a alternativa que apresenta o erro apontado pelo diretor.
a) Erro de Tendência Central.
b) Erro de Efeito Recenticidade.
c) Erro de Efeito Halo.
d) Erro de Complacência.
e) Erro de Propensão de Rigor.
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25) Numa época em que o serviço público importa ferramentas de gestão da iniciativa privada devido às contínuas
mudanças e transformações, em razão de exigências por melhor prestação dos serviços e até de aumento de
rendimento individual, percebe-se que já não basta treinar as pessoas apenas com foco em desenvolvimento
de conhecimentos, mas de competências que sejam adequadas às funções que exercem hoje e, possivelmente,
amanhã.
Frente ao exposto, o gestor deve:
I. Buscar desenvolver competências que permitam inovar, renovar, reciclar e agir com integridade frente aos
processos gerenciais.
II. Definir indicadores de eficácia e padrões de competência para alcançar os objetivos previstos.
III. Construir um sistema de crenças e valores voltado para o aprendizado contínuo e questionador de padrões
estabelecidos com foco em melhorias.
IV. Construir um modelo de gestão de pessoas com padrões rígidos de recrutamento e seleção, trazendo
perfis únicos para a organização.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e IV são corretas.
b) Somente as afirmativas II e III são corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV são corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
e) Somente as afirmativas I, II e IV são corretas.
26) Na “Inçençata”, empresa que atua no mercado de agroquímicos, o gestor de pessoas, a partir da pesquisa de
clima, identificou que os funcionários da expedição estavam desmotivados por não terem suas necessidades
de “segurança” satisfeitas. Isso vinha proporcionando baixo comprometimento com o alcance dos objetivos
traçados. Em um dos questionários obteve-se o seguinte relato: “nosso gestor nos motiva dizendo que iguais
a nós têm muitos lá fora”.
Assinale a alternativa que apresenta a postura correta do RH para resolver esta questão.
a) Aumentar a qualidade das refeições e a duração dos intervalos para descanso.
b) Aumentar o conforto das instalações e melhorar a iluminação no ambiente de trabalho.
c) Implementar um programa que aumente a estabilidade dos funcionários na organização.
d) Analisar o processo de trabalho e aumentar os salários e os benefícios.
e) Desenvolver um programa de participação do grupo na solução dos problemas de trabalho.
27) Pode-se afirmar que, para avaliar o sucesso do processo de recrutamento e seleção de pessoas, temos que
usar algumas medidas.
Dentre elas estão as
DE CRITÉRIO GLOBAL: cargos preenchidos dentro do tempo normal; cargos preenchidos a custos baixos;
cargos preenchidos por pessoas que permanecem na empresa.
ORIENTADAS PARA O RECRUTADOR: número de entrevistas feitas; percentagem dos candidatos reco-
mendados para admissão; custo por entrevista.
ORIENTADAS PARA O MÉTODO: número de candidatos apresentados; número de candidatos qualificados
apresentados; custo por candidato; tempo requerido para gerar candidatos, qualidade do candidato admitido
(desempenho, rotatividade...).
Com base nas informações citadas anteriormente, é correto afirmar:
a) Frente às medidas de critério global, quanto mais tempo se gastar no processo seletivo melhor para a empresa. Além
disso, os custos perdem a importância se os melhores candidatos forem selecionados.
b) Frente às medidas orientadas para o recrutador, percebe-se que elas são positivas quando se realiza um
número de entrevistas que otimiza a relação custo X número de candidatos X candidatos recomendados
para admissão.
c) O indicador “método”, considerado positivo, mostra que a relação número de candidatos adequados e número de
candidatos que se apresentaram foi muito boa, pois os candidatos atraídos para a vaga, em sua maioria, tinham o
perfil esperado pela empresa de forma geral, mas não para a vaga.
d) Frente às medidas de critério global, quanto menos tempo se gastar no processo seletivo melhor para a empresa.
Além disso, os custos não importam se os melhores candidatos selecionados ficarem na empresa.
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e) Frente às medidas orientadas para o recrutador, percebe-se que elas são positivas quando se realiza um número de
entrevistas suficiente para encontrar o melhor candidato, independentemente da análise do custo por entrevista.
28) Lionel Massa é engenheiro e gestor da área de produção de uma grande usina de álcool e açúcar. Percebeu que
seu pessoal está altamente qualificado para as funções que exerce, mas apresenta baixa motivação e envolvi-
mento com o trabalho. Para lidar com a situação, contrata um profissional de Treinamento e Desenvolvimento
(T&D) de Recursos Humanos.
Para sanar eficazmente o problema, o profissional deverá
a) adotar treinamentos vivenciais ao ar livre que mostrem para os funcionários o quanto estão sendo mal agradecidos
para com a empresa.
b) adotar treinamentos com o estilo de baixa assertividade perante as pessoas mais problemáticas.
c) conhecer de perto a realidade do trabalho à qual ele deve dar apoio e trabalhar a qualificação pessoa a pessoa,
conforme sua necessidade.
d) centralizar em si os processos de mudança necessários para que a empresa e os indivíduos se alinhem em seus
objetivos.
e) incentivar o gestor da área de produção a realizar uma pesquisa que identifique a real causa de desmotivação
para, em seguida, “atacar” cada necessidade insatisfeita de forma objetiva e focada.
29) Refletindo sobre os resultados, os objetivos e as finalidades do processo de recrutamento e seleção, considere
as afirmativas a seguir:
I. O principal desafio do processo de recrutamento e seleçãoé agregar valor à organização e às pessoas.
II. O bom recrutamento deve proporcionar resultados positivos tanto para os candidatos quanto para a orga-
nização.
III. Dentro do enfoque quantitativo, quanto menos candidatos influenciar, melhor. No qualitativo, o melhor é
atrair candidatos de acordo com o foco estabelecido.
IV. No contexto competitivo atual, tratando-se de recrutamento de pessoas, o melhor enfoque é o quantitativo.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e II são corretas.
b) Somente as afirmativas I e III são corretas.
c) Somente as afirmativas III e IV são corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e IV são corretas.
e) Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
30) Você é o responsável pela seleção de dez estagiários para a sua empresa. Para tomar essa decisão você opta
pela técnica de entrevista aberta.
A principal vantagem desse tipo de entrevista, frente às opções a seguir, é
a) dar oportunidade ao candidato de discernir as diferenças entre as perguntas.
b) melhorar a confiabilidade e o direcionamento do processo de entrevista.
c) permitir que se criem perguntas à medida que a entrevista prossegue, gerando uma conversação amistosa.
d) permitir a identificação da capacidade do candidato de resolver problemas.
e) permitir que se verifique como o candidato reagirá sob pressão.
31) Fundamentando-se nos ganhos e perdas estratégicas de se recrutar interna ou externamente, assinale a alter-
nativa que apresenta as relações corretas.
a) O recrutamento interno aproveita melhor o potencial humano da organização, motiva e encoraja o desenvolvimento
profissional dos atuais funcionários. Já o recrutamento externo é mais em conta, se observada a relação custo
benefício, e introduz “sangue novo” na organização.
b) O recrutamento interno apresenta maior probabilidade de uma melhor seleção e custa menos. Já o recrutamento
externo incentiva a entrada de novas idéias e mantém a cultura organizacional existente.
c) O recrutamento interno incentiva a interação da organização com o mercado de recursos humanos, mas afeta nega-
tivamente a motivação dos atuais funcionários. Já o recrutamento externo reduz a fidelidade dos atuais funcionários
por oferecer vagas a estranhos.
d) O recrutamento interno exige um processo de socialização e apresenta maiores custos a longo prazo. Já o recruta-
mento externo é mais barato e introduz “sangue novo” na organização.
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e) O recrutamento interno acaba gerando um ciclo fechado de reciclagem, contudo aproveita melhor o potencial
humano da organização. Já o recrutamento externo introduz “sangue novo” na organização que incentiva a
renovação da cultura organizacional.
32) Segundo um grande pensador da área de gestão, “quem bem contrata, menos gerencia”.
Para que o administrador selecione as pessoas certas para os locais certos no momento certo, ele precisa
a) atender a três desafios, que se referem à ética: oferta de mão de obra, imposições organizacionais e diminuição do
quociente de seleção para atrair mais candidatos.
b) utilizar testes que avaliem a combinação provável entre os conhecimentos, habilidades e experiências dos
candidatos e os requisitos estabelecidos para o cargo no presente e no futuro.
c) elaborar os roteiros estruturados para a condução de entrevistas de seleção.
d) criar um relacionamento descontraído com o candidato ao emprego para facilitar o clima de comunicação.
e) terceirizar a seleção deixando o terceirizado distante da cultura de empresa.
33) O gestor encontrará, em seu dia a dia, várias situações distintas que pedirão decisões diferentes. Caso ele
utilize apenas uma forma de tomada de decisão, certamente incorrerá em erros.
Como orientação gerencial para aumentar a eficácia decisória, ele poderá se fundamentar nas teorias sobre
liderança situacional, na qual a situação, normalmente, é descrita em termos de
a) pessoas.
b) grau de maturidade dos subordinados.
c) preferências do próprio líder.
d) grau de maturidade do próprio líder.
e) imposições da administração superior.
34) Sabendo que a direção é uma das principais etapas do processo administrativo, assinale a alternativa relaci-
onada com atitudes, condições ou práticas gerenciais consideradas adequadas para o alcance dos objetivos
traçados.
a) A direção exige competências que proporcionem às pessoas gerenciadas interpretar e julgar a realidade e a
si próprias.
b) A direção deve formar a base das opiniões segundo as quais os fatos, as idéias e os objetivos são vistos, interpretados
e avaliados conforme interesses particulares.
c) A direção define como os gerentes atuam dentro da organização, desconsiderando as particularidades dos outros
empregados e definindo uma visão crítica que não necessita de argumentos negociais.
d) A direção dever ser uma doutrina administrativa independente da cultura organizacional.
e) A direção deve referir-se à própria pessoa do líder e a outros aspectos ambientais como condição de trabalho eficiente
e eficaz.
35) A direção é o processo pelo qual um indivíduo influencia outros a realizarem os objetivos desejados e ela deve
estar intimamente relacionada com a execução do que está sendo dirigido.
Assinale a alternativa que ilustra a necessidade de integração da direção com a execução.
a) Direção e execução são independentes, porque cabe ao administrador somente dirigir o que os outros fazem.
b) Execução é apenas uma das estratégias da direção, sem maiores contribuições para a gestão organizacional.
c) Direção e execução caminham juntas, porque, sem a direção do administrador, os funcionários ficam sem
saber o que fazer.
d) Direção e execução podem ser tratadas como etapas do planejamento organizacional.
e) Direção e execução podem ser tratadas como sinônimos, o que dispensa discussões sobre as duas.
36) Pensando nas contribuições que um processo eficaz de planejamento estratégico pode proporcionar às orga-
nizações, é correto afirmar:
a) A empresa raramente deve redefinir sua missão, para evitar descaracterização ou confusão para os funcio-
nários.
b) Na preparação do plano estratégico, devem-se desconsiderar dados de pesquisas de opinião, assim como dados
anteriores, pois esses podem estar corrompidos ou desatualizados.
c) A preparação do plano estratégico deve começar com um estudo dos objetivos futuros da organização, que definirá
todas as ações da organização daí para frente.
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d) A empresa deve redefinir sua missão frequentemente, para evitar descaracterização ou confusão para os funcionários
quanto à sua capacidade dinâmica.
e) Na preparação do plano estratégico, devem ser tomados como apoio dados de pesquisas de opinião e dados de
desempenhos anteriores, pois esses orientarão todo o planejamento daí para frente.
37) A administração, considerada como uma área de conhecimento que proporciona inúmeras técnicas para um
melhor gerenciamento de recursos, aplica-se a
a) empreendimentos complexos, como as grandes empresas, daí a denominação “administração de empresas”.
b) empreendimentos de pequeno porte, como lares, associações ou clubes.
c) empreendimentos que têm o lucro como finalidade.
d) o setor público e privado.
e) organizações de forma geral, independente de sua finalidade ou setor.
38) Analise a figura a seguir. Imagine que o problema em questão seja desatualização tecnológica, que vem pro-
porcionando baixo rendimento quando se observam os principais indicadores de resultados definidos pela
organização.
Assinale a alternativa que ilustra a melhor postura do gestor frente ao contexto apresentado.
a) A figura mostra que uma causa leva a um efeito. Cabe ao gestor encontrá-la para sanar o problema.
b) A figura mostra que problemas, situações e eventos acontecem independentemente da vontade dogestor, portanto
não há o que fazer. Cabe ao gestor lidar com os acontecimentos conforme ocorrem.
c) A figura mostra que problemas, situações e eventos acontecem independentemente da vontade do gestor, portanto
cabe somente ao gestor lidar com os acontecimentos conforme ocorrem, sanando os problemas.
d) A figura mostra que um efeito leva a uma causa, cabe ao gestor encontrá-lo para sanar o problema.
e) A figura mostra que o problema pode ter várias causas, que podem provocar vários efeitos. Cabe ao gestor
estudá-los e compreendê-los para melhor orientar sua decisão.
39) A figura a seguir apresenta um organograma que resultou do processo de organização de uma empresa.
Percebe-se, pelo organograma, que existem, em algumas partes da empresa, duas formas de departamenta-
lização e três formas de autoridade, além da informal.
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Frente às informações, é correto afirmar:
a) As três formas de autoridade são: de linha, de assessoria e funcional.
b) Os critérios de departamentalização utilizados foram por processos e por produtos.
c) Os critérios de departamentalização utilizados foram por região e por produtos.
d) A autoridade informal pode ocorrer em qualquer parte da organização, mesmo existindo a definição formal
de subordinação.
e) Se a organização for bem departamentalizada, não acontecerão focos de autoridade informal.
40) Considerando o processo de administração como um macroprocesso composto por planejamento, organização,
direção e controle, o subprocesso “controle”, por exemplo, tão criticado e, realmente, um verdadeiro “gargalo”
gerencial, quando utilizado em excesso ou de forma desarticulada de objetivos, é essencial para a eficácia
da gestão. A Administração precisa saber de seu desempenho para poder fazer uso eficiente dos recursos
organizacionais. Deve-se avaliar como os recursos são usados, tomar ações corretivas quando necessário e
planejar eficazmente para usar os recursos eficientemente no futuro.
Assinale a alternativa que apresenta três justificativas corretas para a utilização do controle no processo de
administração.
a) É necessário para medir e avaliar o desempenho organizacional projetado; é um processo dinâmico e con-
tínuo que permite importantes feedbacks; envolve várias facetas da organização, conforme orientação da
gestão.
b) É relevante para medir e avaliar o desempenho organizacional projetado; é um processo dinâmico e temporário que
permite importantes feedbacks; envolve várias facetas da organização, conforme estabelecido pela a gestão.
c) É importante para medir e avaliar o desempenho organizacional projetado; é um processo estático e contínuo que
permite importantes feedbacks; envolve poucas facetas da organização, conforme estabelecido pela a gestão.
d) É a única forma para medir e avaliar o desempenho organizacional projetado; é um processo dinâmico e contínuo
que permite importantes feedbacks; envolve várias facetas da organização, conforme estabelecer a gestão.
e) É necessário para medir e avaliar o desempenho organizacional projetado; é um processo dinâmico e contínuo que
permite importantes feedbacks; envolve várias facetas da organização, independentemente do direcionamento da
gestão.
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ADMINISTRADOR
G A B A R I T O
Questão Alternativa correta Assinalada
1 D
2 B
3 A
4 C
5 A
6 E
7 B
8 E
9 C
10 D
11 A
12 E
13 D
14 A
15 D
16 C
17 B
18 B
19 E
20 C
21 C
22 A
23 A
24 B
25 D
26 C
27 B
28 E
29 D
30 C
31 E
32 B
33 B
34 A
35 C
36 A
37 E
38 E
39 D
40 A
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