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UC - 05 - A3 - Módulo III - Apoiar e executar ações pertinentes a desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários.

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Planilha1
	Cargo: Assistente de RH
	Tarefas/responsabilidades	Conhecimentos	Competências      comportamentais	Formação
	Recrutamento e Seleção
Divulgação de vagas
Contratação e desligamento de colaboradores
Elaboração de planos de carreira
Administração de salários e benefícios
Acompanhamento das avaliações de performance
Levantamento de treinamentos para capacitação
Orientações à colaboradores	Experiência prévia com rotinas de RH
Perfil organizado, comprometido e responsável
Conhecimento do pacote office
Conhecimentos da Legislação Trabalhista	Gerenciamento de riscos.
Pensamento globalizado.
Flexibilidade.
Excelente comunicação.
Alta qualificação.
Espírito de equipe e capacidade de liderança	Graduação em administração ou curso tecnico
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL-SENAC
ALUNO(A): ALENE CASTILHO DA SILVA
Módulo III - Apoiar e executar ações pertinentes a desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários.

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