Neste contexto, observe as afirmacoes e escolha a alternativa falsa em relação ao subsistema de cargos e salários: As boas práticas de administraçã...
As boas práticas de administração de cargos e salários aumentam a rotatividade.
Os cargos e salários têm função de atratividade no meio empresarial.
Os cargos e salários são utilizados estrategicamente para a retenção de talentos na organização.
As boas práticas de administração de cargos e salários aumentam a rotatividade.
O setor de cargos e salários é o responsável por atrair capital intelectual.
a) Questões de saúde e segurança não afetam a faixa salarial ou o cargo do indivíduo.
b) Os cargos e salários têm função de atratividade no meio empresarial.
c) Os cargos e salários são utilizados estrategicamente para a retenção de talentos na organização.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as afirmativas em relação ao subsistema de cargos e salários: a) Questões de saúde e segurança não afetam a faixa salarial ou o cargo do indivíduo - Esta afirmativa está incorreta, pois questões de saúde e segurança podem sim afetar a faixa salarial ou o cargo do indivíduo, especialmente em casos de necessidade de adaptações ou restrições no trabalho. b) Os cargos e salários têm função de atratividade no meio empresarial - Esta afirmativa está correta, pois os cargos e salários são importantes para atrair talentos e manter a competitividade no mercado de trabalho. c) Os cargos e salários são utilizados estrategicamente para a retenção de talentos na organização - Esta afirmativa está correta, pois uma boa gestão de cargos e salários pode contribuir para a retenção de talentos na organização. Portanto, a alternativa falsa em relação ao subsistema de cargos e salários é a afirmativa a) Questões de saúde e segurança não afetam a faixa salarial ou o cargo do indivíduo.
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