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AVALIAÇAO FINAL Introdução a Administração 1. Painel 2. Cursos 3. 15A150 4. Avaliação Final 5. Avaliação Final Iniciado em sábado, 8 Mai 2021, 13:01 Estado Finalizada Concluída em sábado, 8 Mai 2021, 13:22 Tempo empregado 21 minutos 5 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os princípios do cooperativismo constituem um conjunto de normas que norteiam a constituição e o funcionamento das cooperativas. Entre os princípios atuais do cooperativismo, há um que determina que os associados contribuam equitativamente e controlem democraticamente o capital de sua cooperativa. Parte desse capital é, usualmente, propriedade comum da cooperativa para seu desenvolvimento, e, usualmente, os sócios recebem juros limitados sobre o capital, como condição de sociedade. Os sócios destinam as sobras para os seguintes propósitos: desenvolvimento da cooperativa, apoio às outras atividades aprovadas pelos sócios e redistribuição das sobras, na proporção das operações. O texto acima se refere ao princípio da: d. Participação econômica dos associados. Questão 2 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Qual assertiva abaixo é uma característica do planejamento estratégico? c Devido ao fato de lidar com a incerteza tem suas decisões baseadas principalmente em julgamento e não em dados Questão 3 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Dentre as contribuições da teoria das relações humanas, assinale a alternativa falsa: a. Hierarquia define o relacionamento entre os cargos Questão 4 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Nível operacional – está colocado entre o nível institucional e o tático. Cuida da articulação interna entre os dois níveis que respectivamente, estão situados no topo e na base da organização empresarial. Cabe a este nível administrar o nível operacional e cuidar das decisões aos níveis departamentais relacionados com o dimensionamento e alocação dos recursos necessários às atividades da organização. Falso Questão 5 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Dentre as teorias da administração, uma destacou-se mais por ser a introdutora do conceito de ‘sistema aberto’ no estudo e análise das organizações. Esta teoria é a: e. Teoria estruturalista Questão 6 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A importância da análise ambiental se salienta devido às necessidades que as organizações têm de conhecer o ambiente que as cercam. É necessário que a organização conheça muito bem o ambiente, não só aquele em que ela irá atuar, mas também o todo, pois só assim ela pode desenvolver suas atividades de maneira eficaz. É através dessa análise que se poderá identificar ameaças, oportunidades, restrições e contingências importantes que não podem ser deixadas de lado. Está afirmação é Verdadeira ou Falsa? Verdadeiro Questão 7 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Sabemos que a sociedade burocrática possui algumas características marcantes. Assinale a opção que não representa uma destas características: b. Flexibilidade Questão 8 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Ação administrativa assume feições diferentes, dependendo das condições internas e externas da organização. Para tanto, existem quatro tipos de sistemas que podem ser utilizados em uma situação específica. É conceito de sistema consultivo: c. É um sistema que pende mais para o lado participativo do que para o lado autocrático e impositivo. Representa um gradativo abrandamento da arbitrariedade organizacional. Questão 9 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A abordagem sistêmica não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicação na realidade empírica. Verdadeiro Questão 10 Completo Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão É a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos: e. Administração Parte inferior do formulário
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