Atividade Objetiva 4_ Sistemas de Informações Gerenciais

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28/05/2021 Atividade Objetiva 4: Sistemas de Informações Gerenciais
https://famonline.instructure.com/courses/13011/quizzes/47241 1/8
Atividade Objetiva 4
Entrega 2 jun em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 10 fev em 0:00 - 2 jun em 23:59 4 meses Limite de tempo Nenhum
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
[...]As organizações têm que desenvolver ações, e adaptar a sua
estrutura para evitar atitudes fraudulentas, corrupção, dano e distorção
da informação pelos usuários (Dhillon & Backhous, 2000)(Leach,
2003). Para (Knapp, Morris, Marshall, & Byrd, 2009), desenvolver um
conjunto de políticas de segurança da informação é o primeiro e mais
importante passo para preparar a organização contra eventuais
ataques, quer estes tenham origem interna ou externa. A segurança da
informação envolve uma construção multifacetada, e a sua gestão
exige que tenham que ser consideradas questões não apenas
técnicas, mas também organizacionais, estruturais, comportamentais e
aspetos sociais ( Dhillon, 2004).[...] 
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https://famonline.instructure.com/courses/13011/quizzes/47241 2/8
 
Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-0533.pdf. Acesso
em 30/04/2020 (Texto modificado)
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a
relação proposta entre elas.
I. Será preciso primeiro desenvolver uma política de segurança e
planos para manter o ambiente organizacional funcionando.
PORQUE
II. A organização precisa compreender quais ativos exigem
proteção previamente para que não comprometa recursos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
Correto!Correto!
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I
Alternativa correta.
As políticas de segurança e o conhecimento dos ativos que
precisam de segurança são premissas básicas para que a
segurança garanta os ativos da organização.
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
Quando consideramos a segurança da informação como um conjunto
de medidas que se constituem basicamente de controles e política de
segurança, tendo como objetivo a proteção das informações dos
clientes e da empresa (ativos/bens), controlando o risco de revelação
ou alteração por pessoas não autorizadas, temos que levar em conta e
definir de forma clara quais ativos da organização devemos levar em
conta.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção
correta.
 
Os principais ativos que devemos levar em conta são os dados,
serviços e a comunicação.
Correto!Correto!
 
Websites, acesso à internet são os principais ativos que devem
preocupar uma organização quanto ao risco de violação.
 
Logins, transações financeiras e correio eletrônico são ativos básicos
para a gestão de risco e segurança da informação.
 
O risco e ameaças em um ambiente organizacional não depende de
seus ativos, mas da visão de lucro que a organização tem.
 
O número dos cartões de crédito, planos de marketing e os códigos
fontes são os principais ativos que devemos considerar em caso de
risco.
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Alternativa correta.
Os principais ativos que devemos levar em conta são os dados,
serviços e a comunicação
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia a situação a seguir:
A empresa “X” vem passando por dificuldades de adaptação em
função de mudanças que vem ocorrendo na organização em todos os
níveis de produção e gerenciais. A dificuldade de adaptação ocorre
principalmente em relação ao mercado local que também vem
sofrendo grandes mudanças quanto ao perfil dos consumidores. 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir:
I. Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem
passando é a ausência de gestão causada pela natureza das
mudanças classificadas no contexto como orgânicas.
II. Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem
passando é a ausência de inovação de seus produtos causada
pela natureza das mudanças classificada no contexto como
sistemática.
III. A empresa “X” não tinha como prever a mudança de perfil do
consumidor pois não tinha problemas de desenvolvimento em
sua linha de produção.
É correto o que se afirma em:
 I, apenas. Correto!Correto!
 I, II e III. 
 I e II, apenas. 
 II e III, apenas. 
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 III, apenas. 
Alternativa correta.
A afirmação I está correta, pois quanto a natureza das
mudanças temos dois tipos. A sistemática e a orgânica. No
caso, a mudança é classificada como orgânica pois acontece
inadvertidamente, sem organização e que demonstra a
ausência de gestão. Enquanto a sistemática é planejada.
A afirmação II está incorreta, pois a empresa “X”, segundo o
contexto, não se planejou para as mudanças, o que demonstra
falta de gestão, característica da mudança do tipo orgânica.
A afirmação III está incorreta, pois a empresa poderia ter
adotado um modelo de mudança sistemática, isto é, planejada.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
A SEGURANÇA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E O
COMPORTAMENTO DOS USUÁRIOS
Num mundo cada vez mais competitivo, onde a informação é vital para
todas as organizações, estas procuram ter sempre disponível a
informação de forma rápida, íntegra e confidencial. Para que isto seja
possível, as organizações têm que possuir sistemas de informação e
tecnologias de informação (SI/TI) capazes de dar resposta às suas
exigências e necessidades. Para que os sistemas de informação (SI)
estejam sempre disponíveis e garantam a integridade e
confidencialidade da informação que recolhem, processam,
armazenam e distribuem, há um fator muito importante a ter em
consideração, para além da tecnologia propriamente dita e de todos os
mecanismos de segurança que venham a adotar, que são os usuários
dos SI/TI. Se estes não tiverem observarem um conjunto de práticas e
regras na utilização dos SI/TI, corre-se o risco de gerar informação
incoerente, desfasada da realidade e, consequentemente, levar a
tomadas de decisão incorretas. Segundo (Kruger & Kearney, 2008), os
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usuários devem ser sensibilizados para as questões de segurança,
nomeadamente para os efeitos negativos que uma falha ou quebra de
segurança podem provocar. De acordo com(Furnell & Thomson, 2009),
um dos grandes problemas e ameaças verificados na implementação
de práticas e procedimentos na segurança da informação são os
usuários. Por este fato, torna-se necessário promover dentro da
organização uma cultura de segurança e assegurar que as boas
práticas são uma componente natural do comportamento dos usuários. 
 
Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-0533.pdf acesso
em 30/04/2020(Texto modificado)
O que define e orienta a segurança de sistemas de informação em
uma organização?
 As ameaças causadas por fragilidades nos sistemas. 
 Os gestores. 
 As políticas de segurança e controle. Correto!Correto!
 A necessidade de controle. 
 As orientações de mercado. 
Alternativa correta.
São as políticas de segurança estabelecidas no planejamento
estratégico que definem e orientam as necessidades de
segurança da informação.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o texto a seguir:
[...]Os autores que publicam estudos sobre mudança organizacional
comentam a velocidade fantástica das mudanças sociais, econômicas,
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políticas e tecnológicas e como as organizações precisam adaptar-se
para fazer frente a essas mudanças (Tienari & Tainio, 1999). 
Apesar do imperativo dos autores, muito pouco é sabido, do ponto de
vista científico, sobre o processo de mudança organizacional. O
problema inicial diz respeito ao conceito. Muitos são os aspectos a
considerar na definição do conceito: escopo, intensidade, tempo de
reação, pessoas envolvidas etc. Neiva (2004) apresenta o seguinte
conceito de mudança organizacional: 
Qualquer alteração, planejada ou não, em componentes que
caracterizam a organização como um todo – finalidade básica,
pessoas, trabalho, estrutura formal, cultura, relação da organização
com o ambiente –, decorrente de fatores internos e/ou externos à
organização, que traz alguma consequência, positiva ou negativa, para
os resultados organizacionais ou para sua sobrevivência (p. 23). 
Junto aos problemas de definição, estão ainda dificuldades relativas à
tipologia de mudança, considerando que sempre há necessidade de
especificar qual tipo de mudança está sendo mencionada e qual é o
objeto ou conteúdo da mudança (Lima & Bressan, 2003; Neiva, 2003,
2004). Existem várias classificações sobre tipo de mudanças que
ocorrem em organizações e, segundo Lima e Bressan (2003), tal fato
está relacionado aos modelos que explicam o processo de mudança
organizacional.[...] 
 
Fonte: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-
65552007000100003. Acesso em 30/04/2020 (Texto modificado)
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir:
I. As mudanças organizacionais geralmente correspondem a
quebra de modelos existentes no ambiente organizacional, que
representa um padrão a ser seguido.
II. As mudanças organizacionais começam com as pessoas
insatisfeitas, já que são essas pessoas as que demonstram com
maior clareza as mudanças que precisam ser realizadas.
III. As mudanças acontecem de forma espontânea, através do
engajamento das pessoas para essas mudanças, e por isso
podem não ser previamente percebidas.
É correto o que se afirma em:
 I, apenas. Correto!Correto!
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 I e II, apenas. 
 II e III, apenas. 
 I, II e III, 
 III, apenas. 
Alternativa correta.
As mudanças são consideradas uma quebra de paradigmas
existentes na organização e precisam serem planejadas.
Pontuação do teste: 1 de 1