AOL 3 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRAÇÃO

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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Donilia Ferreira de Sousa
Pergunta 1 -- /1
A atividade fundamental para a APO é o planejamento estratégico, sobre esse processo, marque a 
alternativa correta:
Incorreta: Nenhuma das alternativas está correta.
O planejamento estratégico envolve fazer uma análise SWOT, que é focado em identificar as 
variáveis externas que afetam a organização;
O planejamento estratégico é estático, deve ser feito de maneira cuidados, pois coloca ações 
que devem ser feitas independentemente dos resultados;
O planejamento estratégico deve ser executado pela administração central, que é responsável 
por apontar o planejamento de todos os setores;
Resposta correta
O planejamento estratégico é um processo constante, que envolve avaliar os 
resultados e compara-los com os objetivos;
6/10
Nota final
Enviado: 29/05/21 23:52 (BRT)
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Pergunta 2 -- /1
Sistemas possuem diversas características, entre elas temos a capacidade de um sistema de modificar 
a si mesmo, nesse caso, estamos falando de:
Planejamento;
Incorreta: Organização de sistema.
Resiliência;
Homeostase;
Resposta corretaMorfogênese;
Pergunta 3 -- /1
Dentre as teorias que estudamos nessa unidade, a corrente de pensamento que se opõe a teoria 
clássica, se apoia na psicologia e entende o ser humano como socialmente construído é chamada de:
Teoria das Relações Humanas;
Teoria Clássica;
Resposta corretaAbordagem Behaviorista;
Teoria de Sistemas;
Teoria Estruturalista.
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Pergunta 4 -- /1
A teoria estruturalista realiza uma análise de organizações, que deixa clara que sua abordagem é 
múltipla, dessa forma, considera:
Resposta corretaTanto os sistemas formais quanto informais importam para a administração
Deve-se priorizar as recompensas materiais em detrimento das informais;
Incorreta: a. Deve-se focar nos estudos das relações entre as organizações;
Nenhuma das alternativas está correta.
A administração deve estudar todas as organizações, porém, deve focar nas empresas;
Pergunta 5 -- /1
A administração por objetivos é uma corrente de pensamento focada em objetivos e planejamento, 
dessa forma, segundo a APO, para realizar um planejamento e implementá-lo com sucesso e alcançar 
resultados é necessário:
Planejamento focado em estabelecer métricas impossíveis de alcançar, dessa forma, se 
estimula a equipe a trabalhar sempre mais;
Avaliação contínua dos objetivos mantendo-se fiel as ações do planejamento mesmo com 
perdas;
Permitir que cada departamento desenvolva seus objetivos de forma separada, para assim 
aproveitar a experiência de cada um;
Resposta correta
Participação conjunta da administração e funcionários e monitoramento 
constante de resultados e ações;
Fornecer recursos para as atividades principais e criar equipes multidisciplinares
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Pergunta 6 -- /1
A teoria das necessidades de Maslow busca explicar motivação e comportamento das pessoas, para 
essa teoria:
Uma pessoa que tem suas necessidades fisiológicas atendidas automaticamente tem suas 
necessidades sociais atendidas;
Uma pessoa que tem as necessidades sociais atendidas automaticamente tem suas 
necessidades fisiológicas atendidas.
Incorreta: Deve-se focar nas necessidades sociais e pessoais;
Resposta correta
As necessidades devem ser atendidas em uma determinada ordem para 
gerar satisfação;
As necessidades fisiológicas são menos importantes que as necessidades sociais;
Pergunta 7 -- /1
A teoria de sistemas trouxe diversos avanços para a administração que perduram até a atualidade e 
contribuíram para o desenvolvimento da administração, marque a frase que apresenta uma dessas 
contribuições:
Resposta corretaAnálise multinível e visão holística das organizações
Teoria que concilia sistemas formais e informais;
Nenhuma das alternativas está correta.
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Ferramentas de planejamento estratégico;
Uma teoria de transição entre a teoria neoclássica e a teoria da contingencia; 
Pergunta 8 -- /1
A teoria X e a teoria Y são duas formas de enxergar as pessoas no ambiente de trabalho, identifique a 
frase correta sobre essas teorias:
A teoria Y se baseia em princípios da psicologia e administração clássica para entender o ser 
humano nas organizações;
Resposta correta
A teoria X é derivada de uma visão burocrática das pessoas, enquanto a 
teoria Y enxerga as pessoas de forma não ingênua como socialmente 
construídas;
A teoria X é uma abordagem ligada a administração cientifica, enquanto a teoria Y é ligada à 
teoria neoclássica 
A teoria Y é uma teoria focada em resolver os problemas das pessoas no ambiente de trabalho;
A teoria X é uma abordagem mais moderna das relações humanas, enxergando as pessoas 
como capazes de mudanças;
Pergunta 9 -- /1
Etzioni estuda as organizações e cria uma tipologia baseada nas relações de poder nas organizações, 
dessa forma, coloca que existem organizações coercitivas, utilitárias e normativas, sobre essas 
organizações, marque a alternativa correta:
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As organizações normativas se baseiam no poder físico para impor seu controle, exemplo disso 
são as prisões e os governos;
As organizações utilitárias se baseiam no poder moral para manter o controle de suas partes, 
exemplo disso são as empresas;
Organizações coercitivas se baseiam no poder moral. Exemplo disso é o governo;
Resposta correta
As organizações normativas se baseiam no poder moral para manter seu 
controle, exemplo disso são os partidos políticos;
Nenhuma das alternativas está correta.
Pergunta 10 -- /1
A teoria de sistemas enxerga as organizações como sistemas abertos, identifique a frase que reflete 
melhor as características das organizações como sistemas abertos:
As organizações como sistemas abertos possuem diversas partes e realizam trocas com o 
ambiente, dessa forma, apenas sua fronteira é afetada pelo ambiente;
As organizações como sistemas abertos tendem a se manter estáveis;
As organizações se relacionam com outros sistemas, realizando uma troca de recursos que 
afeta apenas sua fronteira;
As fronteiras entre as organizações são claras e imutáveis.
Resposta correta
Por serem sistemas abertos as organizações influenciam e são influenciadas 
pelo ambiente, dessa forma, seu comportamento não pode ser 
completamente previsto;