Buscar

AVALIAÇÃO ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

AVALIAÇÃO – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA
· O Grupo social supõe um conjunto de duas ou mais pessoas num processo de relação mútua e organizado com a finalidade de atingir um objetivo imediato ou mais a longo prazo. Essa frase é:
Resposta Marcada :
Verdadeira.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· O processo grupal implica uma rede de relações que pode caracterizar-se por relações equilibradas de poder entre os participantes ou pela presença de uma figura ou subgrupo que detém o poder e determina as obrigações e _________ que regulam a vida grupal. Complete a frase:
 
 
 
 
Resposta Marcada :
Normas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· O Processo de Socialização é o processo de internalização (apropriação) do mundo social, com suas normas, valores, modo de representar os objetos e situações que compõem a realidade objetiva; é o processo de constituição de uma realidade subjetiva, que se forma a partir das primeiras relações do indivíduo com o meio social. Essa frase é:
Resposta Marcada :
Verdadeira.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· ______________ é um grupo de indivíduos associados com um objetivo comum. Exemplo: empresas, associações, órgãos do governo, ou seja, qualquer entidade pública ou privada. As organizações são compostas de estrutura física, tecnológica e pessoas. Complete a frase:
 
 
 
 
Resposta Marcada :
Organização.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Somos sociais não apenas porque dependemos de outros para viver, mas porque os outros influenciam na maneira como convivemos com nós mesmos e com aquilo que fazemos. O homem é um ser ___________, e o ambiente de trabalho é o local onde esse conceito é mais testado durante nossa vida adulta. Complete a frase:
 
 
 
1. Amigável.
2. Amável.
3. 
4. Nenhuma das respostas.
Resposta Marcada :
Social.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Os vários traços e características, os vários sistemas, cognitivo, afetivo e de comportamento são integrados e fundidos. Elementos inatos, adquiridos, orgânicos e sociais são incluídos no conceito de personalidade. Personalidade é tudo o que somos. Esta afirmativa se refere a:
 
 
 
Resposta Marcada :
Princípio da globalidade.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Nos fins do século passado os psicólogos passaram a se preocupar com o comportamento do homem no trabalho, observando as suas mudanças neste comportamento, levando a pensarem nos problemas que estas criaturas experimentavam em seus lares ou na vida comum. Daí em diante passa-se a preocupar-se com o homem-todo. Essa preocupação nos dias de hoje está tão acentuada que as empresas deverão possuir, no seu quando de pessoal, um psicólogo. Esta afirmativa é:
Resposta Marcada :
Verdadeira.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Em relação à qualidade de vida no trabalho, marque a alternativa correta:
 
 
Resposta Marcada :
Um dos fatores que nem sempre aparece nas teorias convencionais é o stress e, no entanto, sua correlação com o trabalho é evidente.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Marque a alternativa incorreta:
 
 
 
Resposta Marcada :
O equilíbrio ou desequilíbrio pode ser produzido apenas pela tarefa, ou seja, independe das circunstâncias.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Segundo HACKMAN & OLDHAN apud CHIAVENATO (1999, 392) as dimensões dos cargos refletem em aspectos psicológicos que afetam os resultados pessoais e de trabalho, que interferem na QVT. Estas dimensões do cargo são, exceto;
 
 
 
Resposta Marcada :
Quantidade da tarefa.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Total10 / 10

Outros materiais