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A partir das atividades que exerce e as funções que deve cumprir, uma organização adota diferentes tipos de governança. Quando falamos que uma organização adotou a Governança Contábil isso significa:
		
	
	Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público).
	 
	Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela organização ao seu público.
	
	Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais.
	
	Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a organização pode provocar ao meio ambiente.
	
	Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar a organização e monitorar o seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
	Respondido em 02/06/2021 14:10:31
	
	Explicação:
Governança pela Sustentabilidade - Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a organização pode provocar ao meio ambiente.
Governança Comunitária - Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais.
Governança da Tecnologia da Informação - Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar a organização e monitorar o seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
Governança Legal - Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público).
Governança Contábil - Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela organização ao seu público.
	
		2a
 Questão
	
	(IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE )Considerando os princípios, as regras e as práticas de governança das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), dispostos na Resolução MPS/CGPC nº 13/2004, assinale a alternativa correta.
		
	
	A instituição de um código de ética e conduta, bem como sua ampla divulgação, inclusive aos participantes e assistidos e às partes relacionadas, é obrigatória.
 
	
	A contratação de serviços especializados de terceiros exime os integrantes dos órgãos de governança e gestão das EFPC das responsabilidades previstas em lei.
 
	
	O estatuto ou o regimento interno deve prever que o Conselho Deliberativo contrate serviços especializados de terceiros em caráter eventual.
 
	
	As EFPC podem prescindir da competência técnica dos diretores, desde que contratem profissionais especializados para darem suporte às atividades por eles geridas.
 
	 
	Os conselheiros, diretores e empregados das EFPC devem se orientar pela defesa dos direitos dos participantes e assistidos dos planos de benefícios que operam.
	Respondido em 02/06/2021 14:17:38
	
	Explicação:
Art. 3° Os conselheiros, diretores e empregados das EFPC devem manter e promover conduta permanentemente pautada por elevados padrões éticos e de integridade, orientando-se pela defesa dos direitos dos participantes e assistidos dos planos de benefícios que operam e impedindo a utilização da entidade fechada de previdência complementar em prol de interesses conflitantes com o alcance de seus objetivos.
 
	
		3a
 Questão
	
	Para lidar com os grandes desafios e mudanças do mundo atual, as organizações se estruturam por meio de três níveis, o conhecimento deste tema é de suma importância para a governança corporativa, mediante o exposto, em qual nível o descrito a seguir se enquadra: O grau de cumprimento de rotinas e procedimentos deve obedecer a uma regularidade e continuidade, limitando ao máximo o nível de incertezas dos processos em execução.
		
	 
	NÍVEL TÉCNICO.
	
	NÍVEL INSTITUCIONAL.
	
	NÍVEL INTERMEDIÁRIO.
	
	NÍVEL ESTRATÉGICO.
	 
	NÍVEL TÁTICO.
	Respondido em 02/06/2021 14:19:25
	
	Explicação:
NÍVEL OPERACIONAL - Conhecido como o nível mais técnico que concentra o maior número de pessoas e tem como responsabilidade fazer com que a execução programada e cotidiana dos planos de ação aconteça de forma eficiente, ou seja, com a boa utilização dos recursos e no tempo certo. Está diretamente associada à produção de bens e serviços. Neste nível, os funcionários e/ou colaboradores têm contato direto com máquinas e equipamentos das linhas de montagem, e, em se tratando de serviços, no contato direto com o público externo pelos balcões de atendimento. O grau de cumprimento de rotinas e procedimentos deve obedecer a uma regularidade e continuidade, limitando ao máximo o nível de incertezas dos processos em execução.
	
		4a
 Questão
	
	 (IF-MS - 2019 - IF-MS) A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organização. Já a responsabilidade social significa o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade à medida que procura atingir seus próprios interesses. Sobre ética e responsabilidade social nas organizações, marque a alternativa CORRETA:
 
		
	
	O Código de Ética de uma organização deve ser conhecido apenas pela gestão superior, de modo que não haja divulgação de informações confidenciais da organização.
 
	
	Práticas de responsabilidade social são mal vistas pois demandam tempo e, com isso, geram prejuízos às organizações públicas e aos seus servidores.
 
	 
	A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade social é do interesse de todos os parceiros da organização e não de apenas alguns deles.
	
	Por razões legais, uma organização não pode se envolver com problemas sociais que não façam parte da sua área de atuação.
 
	
	Embora práticas éticas e promotoras de uma maior responsabilidade social sejam positivas para a imagem e reputação de uma organização, a sociedade em nada se beneficia destas práticas. Os benefícios são apenas internos à instituição.
 
	Respondido em 02/06/2021 14:24:10
	
	Explicação:
A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade social é do interesse de todos os parceiros da organização e não de apenas alguns deles. 
	
		5a
 Questão
	
	Governança Corporativa e Comunicação:
A governança corporativa desenvolveu-se em função da necessidade de superar conflitos e inadequações internas. A superação de conflitos é alcançada por meio de mudanças a serem implementadas principalmente com relação à gestão e aos acionistas. Analise as afirmativas marcando C para Certas e E para Erradas. A seguir selecione a opção correta.
		
	 
	A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência.
	
	O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa retribuição dos minoritários.
	
	As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos geradores de valor deverão ser substituídas por estratégias agressivas e geradoras de valor.
	
	A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira pro forma, preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova atuação comprometida e responsável voltada para resultados.
	
	A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados.
	Respondido em 02/06/2021 14:25:25
	
	Explicação:
A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções quebusquem o perfil de excelência.
	
		6a
 Questão
	
	(FGV/Petrobrás/2008) A metodologia estabelecida pelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) foi concebida com a finalidade de auxiliar na gestão empresarial, estabelecendo um padrão de melhores práticas de controles internos. Os cinco componentes básicos definidos pelo COSO (1a Edição) devem estar alinhados para atender os objetivos ligados a
		
	 
	eficiência no processo de gestão de riscos, capacitação operacional e transparência da alta administração.
	 
	eficácia e eficiência das operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	
	confiabilidade no ambiente de controle interno, capacitação e treinamento de pessoal e agilidade nos fluxos e processos internos.
	
	produtividade operacional, transparência e confiabilidade dos relatórios gerenciais e melhoria no ambiente de controle.
	
	conformidade legal (compliance), eficiência na avaliação de riscos e transparência na comunicação interna.
	Respondido em 02/06/2021 14:27:58
	
	Explicação:
eficácia e eficiência das operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	
		7a
 Questão
	
	Fornecer retroalimentação e reportar sobre a comunicação e consulta; Usar comunicação para construir confiança na organização; E comunicar as partes interessadas em evento de crise ou contingência. As afirmativas acima denotam o estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte _____________. 
		
	
	de responsabilização.
	
	de governança.
	
	de risco.
	 
	externo.
	 
	interno.
	Respondido em 02/06/2021 14:36:10
	
	Explicação:
ABNT NBR ISO 31000 2009 4.3.7 Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos.
	
		8a
 Questão
	
	Os conflitos de agência entre acionistas e gestores e entre acionistas majoritários e minoritários acenderam o interesse pelas práticas de Governança Corporativa. Além disso, outros fatores internos e externos também levaram as companhias à adoção de melhores práticas nesse sentido. Qual das alternativas abaixo é caracterizada como um fator interno:
		
	
	Mudança da politica interna no Brasil.
	
	Os acordos bilaterais.
	 
	Conflito que advindo de abusos de remuneração, prêmios e bônus.
	
	Os acordos unilaterais.
	
	Fiscalização da CVM.
	Respondido em 02/06/2021 14:37:53
	
	Explicação:
A única opção correta.
	
		9a
 Questão
	
	Dentre as instituições que contribuíram decisivamente para o amadurecimento da área de compliance, marque aquela que NÃO tiveram papel decisivo histórico na evolução do tema:
		
	
	Agência SEC (Securities and Exchange Commisson).
	
	Conselho Monetário Nacional.
	 
	ISO 9001.
	
	Banco Central do Brasil.
	
	Comitê da Basileia.
	Respondido em 02/06/2021 14:39:00
	
	Explicação:
As normatizações ISO são parâmetros para realização de auditoria de processos. A ISO 9001 está relacionada à avaliação de qualidade.
	
		10a
 Questão
	
	Logo após a empresa ter sido criada, em 1997, pela fusão entre a CUC International, conglomerado baseado na associação de clientes que oferecia serviços de viagens e compras, entre outros, e a franquia de hotéis Hospitality Franchise Systems (HFS), uma fraude na contabilidade da CUC foi descoberta. Estamos falando da fraude de qual empresa:
		
	 
	Cendant.
	
	MF Global.
	
	Enron.
	
	Lehman Brothers.
	
	 Fannie Mae.
	Respondido em 02/06/2021 14:39:38
	
	Explicação:
 Cendant
Logo após a empresa ter sido criada, em 1997, pela fusão entre a CUC International, conglomerado baseado na associação de clientes que oferecia serviços de viagens e compras, entre outros, e a franquia de hotéis Hospitality Franchise Systems (HFS), uma fraude na contabilidade da CUC foi descoberta. A estimativa é uma perda para os investidores de US$ 19 bilhões, maior fraude processada pela SEC até então. Ações judiciais de classe de valores mobiliários liquidaram mais de US$ 3 bilhões. Um juiz condenou o presidente da CUC International, Walter Forbes, a 21 anos e sete meses de prisão e o ordenou a pagar US$ 3,275 bilhões como restituição.
	
	
		
 Questão
	
	É um órgão colegiado encarregado do processo de decisão de uma organização em relação ao seu direcionamento estratégico e entende-se como sendo o principal componente do sistema de governança. Seu papel é ser o elo entre a propriedade e a gestão para orientar e supervisionar a relação desta última com as demais partes interessadas. Essa afirmação refere-se ao:
		
	
	Código de Conduta
	
	Código de Ética
	 
	Conselho de Administração
	
	Programas de Compliance
	
	Relacionamento com as partes internas
	Respondido em 29/05/2021 15:21:51
	
	 
		2
 Questão
	
	Assegura a proteção dos direitos de todos os usuários da informação contábil, incluindo os acionistas minoritários e estrangeiros. Se a informação for relevante, influenciando uma tomada de decisão sobre investimentos, deverá ser divulgada, ao mesmo tempo, a todos os interessados, imediatamente. Esse conceito é sobre:
		
	
	Prestação de contas (accountability).
	 
	Equidade (fairness).
	
	Conformidade (compliance).
	
	Transparência (disclosure).
	
	Ética (ethics).
	Respondido em 29/05/2021 15:23:20
	
Explicação:
A equidade (fairness) assegura a proteção dos direitos de todos os usuários da informação contábil, incluindo os acionistas minoritários e estrangeiros. Se a informação for relevante, influenciando uma tomada de decisão sobre investimentos, deverá ser divulgada, ao mesmo tempo, a todos os interessados, imediatamente.
	
	 
		3
 Questão
	
	Quais os pilares da Governaça Corporativa?
		
	
	Propriedade Intelectual, Conselho Administrativo, Modelos de Gestão, Autoria Interna, Conselho Fiscal e Conduta. 
	
	Propriedade, Conselho Administrativo, Gestão, Auditoria Externa, Conselho Fisca e Conduta. 
	
	Propriedade, Conselho Administrativo, Modelo de Gestão, Auditoria externa, Conselho Fiscal e Conduta
	 
	Propriedade, Conselho Administrativo, Gestão, Auditoria Independente, Conselho Fiscal e Conduta
 
	
	Propriedade Intelectual, Conselho Administrativo, Gestão, Auditoria Independente, Conselho Fiscal e Conduta. 
	Respondido em 29/05/2021 15:25:48
	
	 
		4
 Questão
	
	A partir das atividades que exerce e as funções que deve cumprir, uma organização adota diferentes tipos de governança. Quando falamos que uma organização adotou a Governança Contábil isso significa:
		
	 
	Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela organização ao seu público.
	
	Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais.
	
	Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a organização pode provocar ao meio ambiente.
	
	Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar a organização e monitorar o seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
	
	Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público).
	Respondido em 29/05/2021 15:27:47
	
Explicação:
Governança pela Sustentabilidade - Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a organização pode provocar ao meio ambiente.
Governança Comunitária - Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais.
Governança da Tecnologia da Informação - Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar a organização e monitoraro seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
Governança Legal - Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público).
Governança Contábil - Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela organização ao seu público.
	
	 
		5
 Questão
	
	Preencha as lacunas:
 
O Conselho de _______________ tem como principal função ser o __________________ do objeto social e do sistema de _______________. É ele que decide os rumos do negócio, conforme o interesse da ______________________, portanto, quanto mais presente no negócio, mais efetiva será a sua função.
		
	 
	administração, guardião, governança, organização
	
	governança, protetor, estratégia, organização
	
	práticas, guardião, auditoria, empresa
	
	administração, protetor, governança, organização
	
	governança, detentor, estratégia, organização
	Respondido em 29/05/2021 15:29:35
	
	 
		6
 Questão
	
	Governança corporativa é um sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração. Diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa possuem a finalidade básica de:
		
	
	Mapear os controle internos inerentes aos processos contábeis identificando os riscos existentes.
	
	Revisar os procedimentos executados pela alta administração das empresas com emissão de parecer para órgãos reguladores
	
	Emitir um parecer sem ressalvas no tocante às práticas financeiras e contábeis da organização.
	
	Preparar a estrutura da organização para a implantação de um sistema de controle interno.
	 
	Preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para sua longevidade
	Respondido em 29/05/2021 15:31:26
	
Explicação:
Efetivamente a resposta é a finalidade básica.
	
	 
		7
 Questão
	
	No tocante aos valores da Governança Corporativa, assinale a alternativa CORRETA.
		
	
	Accountability diz respeito a dar transparência às informações, especialmente àquelas de alta relevância, que impactam os negócios e envolvem resultados, oportunidades e riscos.
	
	Compliance significa senso de justiça, equidade no tratamento dos acionistas, principalmente respeito aos direitos dos acionistas minoritários.
	 
	Ética representa um conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade.
	
	Fairness representa a prestação de contas responsável, fundamentada nas melhores práticas contábeis e auditoria.
	
	Disclosure diz respeito à conformidade no cumprimento de normas e regulamentos, expressas nos estatutos sociais, nos regimentos internos e nas instituições legais do país.
	Respondido em 29/05/2021 15:34:07
	
Explicação:
Ética representa o conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade.
	
	 
		8
 Questão
	
	As alternativas a seguir remetem a princípios sobre governança corporativa. Indique se elas são verdadeiras (V) ou falsas (F):
 
	( )
	Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.
	( )
	É a influência indevida que um grande produtor exerce nos preços dos bens e serviços que oferece. É o que justifica a criação de leis e regulamentações para setores sensíveis da economia (principalmente para o consumidor), tais quais geração e distribuição de energia, setor de telefonia, etc.
	( )
	Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas;
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
		
	
	V, V, F.
	
	F, V, V.
	 
	V, F, V.
	
	V, V, V.
	
	F, F, F.
	
	1
 Questão
	
	A Governança se preocupa com diversos níveis organizacionais, escolha a opção correta a partir do conceito a seguir, "neste nível, é elaborado o que se vai alcançar no futuro, ou seja, a visão da organização para a sustentabilidade no mercado do seu negócio estabelecendo diretrizes, valores e políticas que devem ser permeadas pela organização". 
		
	
	Nível Operacional.
	
	Intermediário ou Estratégico.
	
	Compliance.
	
	Governança Corporativa.
	 
	Institucional ou Estratégico.
	Respondido em 29/05/2021 15:49:44
	
Explicação:
Conceitos extraídos do livro utilizado na disciplina princípios de gestão, orientado para leitura na disciplina em questão, Governança Corporativa, Risco e Compliance.
	
	 
		2
 Questão
	
	(IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE )Considerando os princípios, as regras e as práticas de governança das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), dispostos na Resolução MPS/CGPC nº 13/2004, assinale a alternativa correta.
		
	
	As EFPC podem prescindir da competência técnica dos diretores, desde que contratem profissionais especializados para darem suporte às atividades por eles geridas.
 
	
	A instituição de um código de ética e conduta, bem como sua ampla divulgação, inclusive aos participantes e assistidos e às partes relacionadas, é obrigatória.
 
	
	A contratação de serviços especializados de terceiros exime os integrantes dos órgãos de governança e gestão das EFPC das responsabilidades previstas em lei.
 
	 
	Os conselheiros, diretores e empregados das EFPC devem se orientar pela defesa dos direitos dos participantes e assistidos dos planos de benefícios que operam.
	
	O estatuto ou o regimento interno deve prever que o Conselho Deliberativo contrate serviços especializados de terceiros em caráter eventual.
 
	Respondido em 29/05/2021 15:52:49
	
Explicação:
Art. 3° Os conselheiros, diretores e empregados das EFPC devem manter e promover conduta permanentemente pautada por elevados padrões éticos e de integridade, orientando-se pela defesa dos direitos dos participantes e assistidos dos planos de benefícios que operam e impedindo a utilização da entidade fechada de previdência complementar em prol de interesses conflitantes com o alcance de seus objetivos.
 
	
	 
		3
 Questão
	
	Independentemente do seu porte, ramo de atuação ou complexidade, as organizações, de maneira geral, apresentam as seguintes características, exceto:
		
	
	O modelo de tomada de decisão é centralizado, isto é, a administração central ou o principal executivo tem amplo controle sobre o caminho que a organização deve seguir.
	
	A gestão de pessoas é mais bem controlada, o que quer dizer: administrar o número de gerentes necessários para executar as atividades essenciais.
	
	Uma vez que as responsabilidades estão bem definidas e entendidas para todos os atores envolvidos, as tarefas ficam claras e é possível cobrar responsabilidades.
	
	Compartilhar informações e experiências se torna possível, uma vez que os especialistas de cada área estão reunidos num mesmo local ou departamento.
	 
	Quanto maior for a complexidade da organização, há uma tendência é diminuir a especialização, ou seja, a divisão de tarefas e atividades, o que pode dificultar a integração e a comunicação dentro das áreas.
	Respondido em 29/05/2021 15:57:49
	
Explicação:
Quanto maior for a complexidade da organização, há uma tendência a aumentar a especialização, ou seja, a divisão de tarefas e atividades, o que pode dificultar a integração e a comunicação dentro das áreas.
	
	 
		4
 Questão
	
	 (CESPE - 2010 - DPU ) O conjunto de processos queregulam a relação que os atores mantêm com a empresa (stakeholders) e a forma com que a administração dessa empresa é dirigida denomina-se:
		
	
	inovação informacional.
 
	
	ética comportamental.
 
	 
	modelo participativo de gestão.
 
	
	governança corporativa.
 
	
	probidade administrativa. 
	Respondido em 29/05/2021 16:00:26
	
Explicação:
stakeholders- Todas as pessoas envolvidas em um processo da organização. Acionistas, fornecedores, etc.
	
	 
		5
 Questão
	
	Com base no que aprendemos sobre os níveis organizacionais de uma Governança Corporativa, correlacione os níveis e suas respectivas funções:
		
	 
	Estratégico (Toda a organização, Longo Prazo e Ambiente Externo e Interno)
	
	Nenhuma das respostas anteriores.
	
	Estratégico (Curto Prazo, Toda a Organização e Ambiente Externo)
	
	Tático (Longo Prazo, Departamento/Setores e Ambiente Interno)
	
	Operacional (Médio Prazo, Cargo/Atividades e Ambiente Externo e Interno)
	Respondido em 29/05/2021 16:02:58
	
Explicação:
Estratégico (Toda a organização, Ambiente Externo e Interno e Longo Prazo)
	
	 
		6
 Questão
	
	Dentro do contexto de Governança Corporativa há um conceito muito relevante para a boa gestão, "É fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais." Esse conceito define:
		
	
	Eficácia.
	
	Planejamento.
	 
	Eficiência.
	
	Eficácia Objetiva.
	
	Eficácia Subjetiva.
	Respondido em 29/05/2021 16:04:39
	
Explicação:
Conceitos extraídos do livro utilizado na disciplina princípios de gestão, orientado para leitura na disciplina em questão, Governança Corporativa, Risco e Compliance.
	
	 
		7
 Questão
	
	Barbará assumiu a direção da área de Recursos Humanos da CIA XPTO/4. Em suas atividades, seguindo regras de mercado e compliance para área de RH, ela deverá desempenhar as seguintes atividades, exceto:
		
	
	assegurar condições de trabalho adequadas por meio de programas de qualidade de vida no trabalho.
	 
	descrever os cargos e os provê-los por meio de processos e técnicas de seleção subjetivos.
	
	desenvolver arquitetura adequada para a concretização da visão de futuro da empresa, traduzindo os valores estratégicos em comportamentos observáveis nos empregados.
	
	promover programas de educação para os empregados da organização.
	
	avaliar o desempenho dos empregados, garantindo-lhes ações de desenvolvimento necessárias à ampliação de suas competências.
	Respondido em 29/05/2021 16:06:02
	
Explicação:
Os critérios de avaliação devem ser objetivos. 
	
	 
		8
 Questão
	
	(IESES - 2017 - CEGÁS) Segundo Simons (2000), rotinas e procedimentos formais, baseadas em informação, utilizadas pela gerência para manter ou alterar padrões de atividade organizacional é denominado:
		
	
	Organização gerencial.
	
	Planejamento gerencial.
 
	 
	Controle gerencial.
	
	Liderança gerencial.
	
	Desenvolvimento gerencial
	Respondido em 29/05/2021 16:08:10
	
Explicação:
controle gerencial. Uma prática pode ser utilizada com o propósito de monitorar desempenho e garantir o alcance de metas organizacionais definidas no processo de planejamento
	
	
		1
 Questão
	
	No processo de gestão o conceito de fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais. A governança corporativa também utiliza esse conceito, estamos falando de: 
		
	
	Processo.
	
	Coordenação.
	
	Management.
	
	Eficácia.
	 
	Eficiência.
	Respondido em 29/05/2021 16:09:29
	
Explicação:
Eficiência é fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais.
	
	 
		2
 Questão
	
	Sobre os valores que devem ser definidos pelas organizações no planejamento estratégico, marque a alternativa correta:
		
	
	É o lugar onde a organização pretende chegar, assemelhando-se a uma meta, em sentido de maior alcance.
	
	Tem como objetivo expandir a empresa pela enunciação de um estado futuro ambicioso.
	 
	Declaração das diretrizes que devem ser respeitadas pelos funcionários e gestores de uma empresa para ajudar a empresa a cumprir a sua missão.
	
	Representam a razão de ser da organização.
	
	É o norteador para os seus planos futuros.
	Respondido em 29/05/2021 16:10:23
	
Explicação:
Declaração das diretrizes que devem ser respeitadas pelos funcionários e gestores de uma empresa para ajudar a empresa a cumprir a sua missão.
	
	 
		3
 Questão
	
	A partir das abordagens feitas para o conceito de valor público, indique quais afirmações são verdadeiras (V) ou falsas (F).
 
	( )
	O valor público da organização se trata sobre o valor operacional do trabalho, onde se valoriza a capacidade de adaptar métodos para o desempenho das atividades.
	( )
	O gestor que busca o valor público deve defender a ideia de produzir valor para as organizações que estão sob o seu comando
	( )
	O conceito trata-se do valor que determinado serviço público gerará nos indivíduos e cidadãos-clientes..
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
		
	 
	 F, V, V.
	
	V, V, F.
	
	V, V, V.
	
	F, F, F.
	
	V, F, V.
	Respondido em 29/05/2021 16:12:52
	
Explicação:
A afirmativa "O valor público da organização se trata sobre o valor ..." esta errada, pois o valor público não se limita ao valor operacional do trabalho, pois tanto a capacidade de adaptar métodos como de produzir novos produtos são potencialmente valiosos para a sociedade. Nesta abordagem, além da valorização da adaptação dos métodos para realizar as atividades, também se destaca a importância da produção de novos produtos potencialmente valiosos para a sociedade.
	
	 
		4
 Questão
	
	Definir de forma assertiva a comunicação é um passo importantíssimo para que o produto ou serviço alcance os resultados esperados. Dentro dos 8 P´s de marketing na gestão estratégica moderna esse conceito é de:
		
	
	PROCESSOS (PROCESS).
	
	PERFORMANCE (PERFORMANCE).
	
	PRAÇA (PLACEMENT).
	
	PROGRAMAS (PROGRAM).
	 
	PROMOÇÃO (PROMOTION).
	Respondido em 29/05/2021 16:14:54
	
Explicação:
Definir de forma assertiva a comunicação é um passo importantíssimo para que o produto ou serviço alcance os resultados esperados. Como a audiência está a cada dia mais pulverizada, as organizações passaram a adotar o conceito da comunicação integrada de Marketing, o que quer dizer usar mídias combinadas para fazer com que o cliente atual ou potencial saiba da existência e das características
e diferenciais do produto e ou serviço. O termo Promotion, em inglês, significa comunicação.
	
	 
		5
 Questão
	
	Dentre as opções abaixo, qual dos crimes cometidos contra a administração representa a prática de solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem:
		
	
	Concussão.
	 
	Corrupção passiva.
	
	Prevaricação.
	
	Condescendência criminosa.
	
	Corrupção ativa.
	Respondido em 29/05/2021 16:17:19
	
Explicação:
De acordo com o previsto no Art. 317, do Código Penal Brasileiro, o enunciado descreve o crime de corrupção passiva.
	
	 
		6
 Questão
	
	Governança Corporativa e Comunicação - Elemento básico para a interação social e o desenvolvimento das relações humanas, a comunicação desempenha papel fundamental para a efetivação de planos e programas em qualquer ambiente organizacional. Por isso mesmo, é correto afirmar que:
		
	 
	o planejamento estratégico de comunicação deve considerar a cultura organizacional como um fator determinante dos procedimentos a serem adotados.
	
	acomunicação organizacional deve ser levada a efeito, exclusivamente, por especialistas da área, de preferência lotados em uma assessoria vinculada à alta gerência.
	
	em organizações com fins lucrativos, a comunicação mercadológica deve ser priorizada em detrimento das comunicações institucional e interna.
	
	por não disponibilizarem bens e serviços ao mercado, organizações públicas propriamente ditas devem apenas se preocupar com a comunicação interna.
	
	a comunicação deve se prestar à defesa incondicional da organização, sem levar em conta os interesses de seus diversos públicos, internos e externos.
	Respondido em 29/05/2021 16:21:06
	
	 
		7
 Questão
	
	A estratégia de uma organização pode ser apresentada com os seguintes conceitos à exceção de um. Assinale-a.
		
	
	A criação de uma posição única e valiosa, envolvendo um conjunto diferente de atividades.
	
	São os planos da alta administração para atingir resultados consistentes com as missões e objetivos da organização.
	
	É o padrão ou plano que integra as principais metas, políticas, e sequências de ação de uma organização em um todo coerente.
	
	É um padrão, isto é, uma consistência de comportamentos ao longo do tempo.
	 
	É a condução para que a organização aja de modo ético, com respeito aos postulados e instrumentos legais e mantendo uma relação de valores morais com todos envolvidos nos diversos ambientes que a cercam.
	Respondido em 29/05/2021 16:22:55
	
Explicação:
O conceito exceto é aprensentado o conceito de governança corporativa e não de estratégia.
	
	 
		8
 Questão
	
	(IADES - 2018 - CFM) Enquanto o setor empresarial, em sua grande maioria, apoiava as reformas liberais do Estado, o significado dominante atribuído à responsabilidade social e empresarial e às práticas de ação social empresarial foi incorporado como uma forma de compensar os efeitos negativos dessas reformas (...). Um dos problemas dessas ações é que elas retiram da arena política e pública os conflitos distributivos e as demandas coletivas por cidadania e igualdade. Distanciada de uma cidadania fundada na garantia de direitos, a noção de cidadania sugerida pela significação atribuída à responsabilidade social, uma vez reduzida a prática da ação social empresarial, está sujeita a decisões particulares e à intervenção pulverizada, ao arbítrio das preferências privadas de financiamento (...).
ASHLEY, Patrícia Almeida. Revisitando a responsabilidade social em grandes empresas de Londrina e região: a percepção e a prática do período 2000-2003. In: Ética e responsabilidade social nos negócios. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2005, p. 138¿155 (fragmento), com adaptações.
Considerando o fragmento do texto apresentado, assinale a alternativa correta.
 
		
	 
	As ações de responsabilidade social promovidas pelas empresas estão sujeitas a desejos individuais.
 
	
	A maior parte do setor empresarial era contrária às reformas liberais do Estado.
 
	
	Na visão da autora, é positivo que as demandas por cidadania e igualdade estejam afastadas das discussões políticas.
 
	
	As empresas provocam o fortalecimento da cidadania fundada na garantia de direitos.
	
	As práticas de ação social eram uma forma que as empresas encontraram de compensar os efeitos adversos do não apoio às reformas liberais do Estado.
 
	Respondido em 29/05/2021 16:27:28
	
Explicação:
Distanciada de uma cidadania fundada na garantia de direitos, a noção de cidadania sugerida pela significação atribuída à responsabilidade social, uma vez reduzida a prática da ação social empresarial, está sujeita a decisões particulares e à intervenção pulverizada, ao arbítrio das preferências privadas de financiamento
	
	
		1
 Questão
	
	
(FGV - 2010 - BADESC) Com relação à responsabilidade corporativa, analise as afirmativas a seguir.
I. O comportamento ético-social das empresas é determinante no exercício da responsabilidade social interna.
II. O comportamento ético-social das empresas é determinante no exercício da responsabilidade social externa.
III. O comportamento ético-social das empresas pode ser determinante no exercício da responsabilidade social interna e externa.
Assinale:
 
		
	
	se somente a afirmativa III estiver correta.
 
	 
	se todas as afirmativas estiverem corretas.
	
	se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
 
	
	se somente a afirmativa II estiver correta.
 
	
	se somente a afirmativa I estiver correta.
 
	Respondido em 29/05/2021 16:30:44
	
Explicação:
Para as alternativas abaixo se fosse APENAS estariam erradas.
I. O comportamento ético-social das empresas é determinante (APENAS) no exercício da responsabilidade social interna. "
II. O comportamento ético-social das empresas é determinante (APENAS) no exercício da responsabilidade social externa. 
Na alternativa abaixo o "pode ser"- quer dizer "inclusive mas não apenas isso"
III. O comportamento ético-social das empresas pode ser determinante no exercício da responsabilidade social interna e externa. 
	
	 
		2
 Questão
	
	O desenho histórico que propiciou o surgimento da SOX começou a se formar no final de 2001, com a descoberta da existência de manipulações contábeis em uma das empresas mais importantes dos Estados Unidos, a operadora de commodities de gás natural ENRON. De acordo com Borgerth (2007), naquele ano, sob a investigação da SEC (Securities and Exchange Comission), a empresa admitiu ter inflado seus lucros em aproximadamente US$ 600 milhões nos últimos quatro anos.Não vamos nos aprofundar no mecanismo utilizado para a manipulação, mas o que importa foi que o comportamento dos advogados, dos analistas de mercado e dos auditores independentes da empresa também se caracterizaram pela falta de:
		
	 
	Ética.
	
	Responsabilidade Corporativa.
	
	Transparência.
	
	Accountability.
	
	Equidade.
	Respondido em 29/05/2021 16:32:45
	
Explicação:
Não vamos nos aprofundar no mecanismo utilizado para a manipulação, mas o que importa foi que o comportamento dos advogados, dos analistas de mercado e dos auditores independentes da empresa também se caracterizaram pela falta de ética. Para vocês terem uma ideia do estrago, na época, a indicação de ¿compra¿ de ações da empresa era quase unânime. Com o escândalo, ocorreu o desequilíbrio do mercado, com os acionistas buscando vender as ações o mais rápido possível, os preços caindo, e o desespero se instalando.
	
	 
		3
 Questão
	
	São categorias do Prêmio Ética nos Negócios, realizado anualmente pelo Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios. Exceto:
		
	
	Comunicação e Transparência.
	
	Sustentabilidade.
	
	Agronegócio.
	
	Voluntariado e Cadeia Produtiva.
	 
	Bem-estar social.
	Respondido em 29/05/2021 16:34:01
	
Explicação:
Não existe a categoria Bem-estar social no Prêmio Ética nos Negócios.
	
	 
		4
 Questão
	
	 (IF-MS - 2019 - IF-MS) A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organização. Já a responsabilidade social significa o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade à medida que procura atingir seus próprios interesses. Sobre ética e responsabilidade social nas organizações, marque a alternativa CORRETA:
 
		
	
	O Código de Ética de uma organização deve ser conhecido apenas pela gestão superior, de modo que não haja divulgação de informações confidenciais da organização.
 
	
	Práticas de responsabilidade social são mal vistas pois demandam tempo e, com isso, geram prejuízos às organizações públicas e aos seus servidores.
 
	 
	A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade social é do interesse de todos os parceiros da organização e não de apenas alguns deles.
	
	Embora práticas éticas e promotoras de uma maior responsabilidadesocial sejam positivas para a imagem e reputação de uma organização, a sociedade em nada se beneficia destas práticas. Os benefícios são apenas internos à instituição.
 
	
	Por razões legais, uma organização não pode se envolver com problemas sociais que não façam parte da sua área de atuação.
 
	Respondido em 29/05/2021 16:36:20
	
Explicação:
A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade social é do interesse de todos os parceiros da organização e não de apenas alguns deles. 
	
	 
		5
 Questão
	
	Nos mais diversos níveis, servidores públicos e da iniciativa privada, em suas variadas funções, devem pautar suas condutas pelas normas vigentes e pelo respeito aos valores éticos e morais da instituição.
Considere os casos hipotéticos relacionados ao funcionário público Hataidez, sua repartição pública e suas reações, independentes e apresentados a seguir.
I. A repartição celebrou um contrato cuja empresa XPTO/4 é a contratada direta para determinado fornecimento. A empresa XPTO/4 convida Orlando para elaborar, remuneradamente, o cronograma físico financeiro da empresa XPTO/4, dentre outras atividades, para o fornecimento do serviço. Consultando o regimento interno da repartição, Orlando viu que não havia impedimento legal e aceita a proposta.
II. Orlando verificou que seu chefe imediato tomou uma série de atitudes que beneficia a si (chefe) com potencial prejuízo para a repartição pública à qual está funcionalmente vinculado. Por se tratar de um conhecido de trabalho e de seu chefe, decidiu não denunciar o chefe e colega.
III. Um colega de trabalho, ouvindo de terceiros que Orlando terá uma reunião fora da sede, ao saber o endereço, a data e o horário de sua reunião, oferece-lhe uma carona em veículo oficial que será utilizado pelo primeiro para desempenho de outra atividade profissional da repartição. Hataidez aceita a oferta feita pelo colega.
Com base nas informações contidas em cada caso, está(ão) de acordo com a ética somente:
		
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Apenas II está correta.
	 
	Apenas III está correta.
	
	Nenhuma das alternativas estão corretas.
	
	Apenas I está correta.
	Respondido em 29/05/2021 16:43:12
	
Explicação:
A unica não que envolve questão ética é a III, as demais ferem a ética.
	
	 
		6
 Questão
	
	É considerada como sendo o pilar da estrutura de governança, apesar de ser considerado como um princípio complementar. Estamos falando de:
		
	
	Equidade.
	
	Compliance.
	
	Responsabilidade Corporativa.
	
	Transparência.
	 
	Ética.
	Respondido em 29/05/2021 17:30:59
	
Explicação:
A ética é considerada como sendo o pilar da estrutura de governança, apesar de ser considerado como um princípio complementar. Observem no esquema acima a posição de sustentação em que se coloca.
	
	 
		7
 Questão
	
	(2017, NC-UFPR) Com relação à responsabilidade social, considere as seguintes afirmativas:
1. O conceito diz respeito ao compromisso das empresas com o impacto econômico, social e ambiental resultante direta ou indiretamente de suas atividades.
2. A coletividade abrangida pelo conceito de responsabilidade social compreende tanto o público interno (funcionários, acionistas etc.) quanto o externo (parceiros, comunidade e meio ambiente, entre outros).
3. A participação voluntária é um aspecto central do conceito de responsabilidade social.
Assinale a alternativa correta.
 
		
	
	Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
 
	
	Somente a afirmativa 2 é verdadeira.
 
	
	Somente a afirmativa 1 é verdadeira.
 
	
	Somente a afirmativa 3 é verdadeira.
 
	 
	As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
	Respondido em 29/05/2021 17:32:41
	
Explicação:
As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
	
	 
		8
 Questão
	
	O clima _____________________em uma empresa ocorre no processo de se avaliar as decisões que precisam ser tomadas, utilizando como base o que é certo ou errado
		
	
	Estratégico.
	
	Ambiental.
	
	Corporativo.
	 
	Ético.
	
	Organizacional.
	Respondido em 29/05/2021 17:33:48
	
Explicação:
O principal objetivo de praticar a ética nas organizações é identificar quais são as regras que devem guiar o comportamento das pessoas, além de valorizar as boas práticas que devem ser buscadas. O clima ético em uma empresa ocorre no processo de se avaliar as decisões que precisam ser tomadas, utilizando como base o que é certo ou errado (BATEMAN e SNELL, 2006). Plano de aula.
	
	
		1
 Questão
	
	Sobre os riscos envolvidos no ambiente corporativo, qual destes NÃO faz parte do gerenciamento:
		
	 
	Todas as alternativas estão erradas.
	
	Riscos à liderança nos custos.
	
	Riscos culturais e estratégias.
	
	Risco do enfoque dado ao negócio
	
	Riscos da diferenciação ofertada.
	Respondido em 29/05/2021 18:05:40
	
Explicação:
Todas as alternativas apresentadas referem-se a riscos envolvidos no ambiente corporativo. Então, nenhuma faz parte da necessidade de gerenciamento.
	
	 
		2
 Questão
	
	Governança Corporativa e Comunicação:
A governança corporativa desenvolveu-se em função da necessidade de superar conflitos e inadequações internas. A superação de conflitos é alcançada por meio de mudanças a serem implementadas principalmente com relação à gestão e aos acionistas. Analise as afirmativas marcando C para Certas e E para Erradas. A seguir selecione a opção correta.
		
	
	O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa retribuição dos minoritários.
	
	A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados.
	
	As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos geradores de valor deverão ser substituídas por estratégias agressivas e geradoras de valor.
	 
	A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência.
	
	A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira pro forma, preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova atuação comprometida e responsável voltada para resultados.
	Respondido em 29/05/2021 18:18:16
	
Explicação:
A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência.
	
	 
		3
 Questão
	
	Sobre o processo de avaliação de riscos, qual etapa NÃO faz parte do gerenciamento:
		
	
	Identificação de riscos.
	
	Avaliação de riscos.
	
	Análise de riscos.
	 
	Associação com a missão organizacional.
	
	Generalidades.
	Respondido em 29/05/2021 18:20:13
	
Explicação:
Associação com a missão organizacional.
	
	 
		4
 Questão
	
	Sobre o gerenciamento de riscos, é incorreto afirmar que:
		
	
	O monitoramento dos riscos é uma atividade importante para todas as organizações.
	
	São inerentes à execução das suas atividades e a ocorrência está relacionada a algum dano.
	
	É o efeito que a incerteza tem sobre os objetivos da organização.
	
	Os riscos devem ser avaliados quanto à probabilidade de ocorrência e quanto ao impacto.
	 
	A classificação dos riscos é feita identificando-os como altos e baixos.
	Respondido em 29/05/2021 18:21:29
	
Explicação:
A classificados dos riscos é feita identificando-os como altos, médios ou baixos.
	
	 
		5
 Questão
	
	Sobre os assuntos relacionados ao gerenciamento de risco podemos afirmar as seguintes características, exceto:
		
	
	Risco residual é aquele que é alheio ao gerenciamento da instituição.
	
	Risco inerente é aquele que uma organização está vulnerável por ausência de medidas gerenciais.
	
	A norma que trata sobre gestão de risco é a ISO 31000.
	 
	O risco tem um aspecto restritamente subjetivo e não mensurável.
	
	Os riscos corporativos tambémpodem ser chamados de riscos organizacionais ou riscos empresariais.
	Respondido em 29/05/2021 18:22:58
	
Explicação:
O conceito apresentado "O risco tem um aspecto restritamente subjetivo e não mensurável" é a definição de incerteza.
	
	 
		6
 Questão
	
	Identifique o aspecto apresentado abaixo que deve estar observado pela organização na fase de tratamento de riscos:
		
	
	Identificar a fonte de risco.
	
	Identificar áreas de impactos e as consequências potenciais.
	
	Não alterar as consequências do risco.
	 
	Mudar as consequências do risco.
	
	Manter o acesso do risco identificado com a alta administração.
	Respondido em 29/05/2021 18:25:50
	
Explicação:
Mudar as consequências do risco.
	
	 
		7
 Questão
	
	(FCC - 2012 - MPE-PE) Sobre o gerenciamento de riscos é correto afirmar:
		
	
	A análise/avaliação de riscos deve contemplar todos os riscos internos e externos que podem afetar a continuidade do negócio, porém, não deve ser repetida periodicamente.
 
	
	Uma vez que os riscos tenham sido identificados e as decisões para o tratamento dos riscos tenham sido tomadas, é necessário que controles sejam implementados para assegurar que todos os riscos sejam eliminados, ou seja, reduzidos zero.
 
	
	Convém que a análise/avaliação de riscos considere apenas os recursos de processamento das informações, e inclua os resultados específicos da segurança da informação. Os processos de negócio não são relevantes nesse contexto.
 
	 
	Os resultados da análise/avaliação de riscos ajudarão a direcionar e a determinar as ações gerenciais apropriadas e as prioridades para o gerenciamento dos riscos da segurança da informação, e para a implementação dos controles selecionados para a proteção contra estes riscos.
 
	
	A seleção de controles de segurança da informação depende exclusivamente das decisões da organização, baseadas nos critérios para aceitação de risco. Nesse contexto, as legislações e regulamentações nacionais são irrelevantes.
	Respondido em 29/05/2021 18:29:15
	
Explicação:
conforme consta no controle 4.1 (Analisando/avaliando os riscos de segurança da informação): "Convém que os resultados orientem e determinem as ações de gestão apropriadas e as prioridades para o gerenciamento dos riscos de segurança da informação, e para a implementação dos controles selecionados, de maneira a proteger contra estes riscos"
	
	 
		8
 Questão
	
	Sobre o ciclo de riscos envolvendo a cultura organizacional, marque a alternativa que melhor representa o conceito de fator de risco associado às estratégias e contexto cultural:
		
	 
	Após a adoção das estratégias, elas devem ser revistas e avaliadas em relação à adequação (ou não) do contexto cultural que foi inserida.
	
	São aquelas de característica permanente, estrutural e que provocam situações desfavoráveis para a organização em relação ao seu ambiente de concorrência.
	
	Riscos relacionados à evolução futura do ambiente empresarial.
	
	Ocorre quando os concorrentes conseguem custos mais baixos ou pela mudança da tecnologia.
	
	É formado pelos fatores alheios ao controle e aos relacionamentos das organizações.
	Respondido em 29/05/2021 18:36:06
	
Explicação:
Após a adoção das estratégias, elas devem ser revistas e avaliadas em relação à adequação (ou não) do contexto cultural que foi inserida.
		1
 Questão
	
	Responsabilização convém que a organização assegure que haja responsabilização, autoridade e competência apropriadas para gerenciar riscos, incluindo implementar e manter o processo de gestão de riscos, e assegurar a suficiência, a eficácia e a eficiência de quaisquer controles. Isto pode ser facilitado por:
I - identificar os proprietários dos riscos que têm a responsabilidade e a autoridade para gerenciar riscos.
II - identificar os responsáveis pelo desenvolvimento, implementação e manutenção da estrutura para gerenciar riscos. 
III - identificar outras responsabilidades das pessoas, em todos os níveis da organização no processo de gestão de riscos. 
IV - estabelecer medição de desempenho e processos de reporte internos ou externos e relação com os devidos escalões. 
V - assegurar níveis apropriados de reconhecimento.
		
	
	As afirmativas I, III e V são as unicas corretas.
	 
	Todas as alternartivas são corretas.
	
	A afirmativa I é a unica correta.
	
	As afirmativas I e III são as unicas corretas.
	
	Nenhuma das alternartivas são corretas.
	Respondido em 31/05/2021 17:39:53
	
Explicação:
ABNT NBR ISO 31000:2009 item 4.3.3 Responsabilização.
	
	 
		2
 Questão
	
	(FGV/Petrobrás/2008) A metodologia estabelecida pelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) foi concebida com a finalidade de auxiliar na gestão empresarial, estabelecendo um padrão de melhores práticas de controles internos. Os cinco componentes básicos definidos pelo COSO (1a Edição) devem estar alinhados para atender os objetivos ligados a
		
	
	confiabilidade no ambiente de controle interno, capacitação e treinamento de pessoal e agilidade nos fluxos e processos internos.
	 
	eficácia e eficiência das operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	
	eficiência no processo de gestão de riscos, capacitação operacional e transparência da alta administração.
	
	produtividade operacional, transparência e confiabilidade dos relatórios gerenciais e melhoria no ambiente de controle.
	
	conformidade legal (compliance), eficiência na avaliação de riscos e transparência na comunicação interna.
	Respondido em 31/05/2021 17:43:13
	
Explicação:
eficácia e eficiência das operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	
	 
		3
 Questão
	
	Qual palavra é utilizada para referir-se à chance de algo acontecer, não importando se definida, medida ou determinada objetiva ou subjetivamente, qualitativa ou quantitativamente, ou se descrita utilizando-se termos gerais ou matemáticos (tal como probabilidade ou frequência durante um determinado período de tempo).
		
	
	Fonte de risco.
	
	Consequência.
	 
	Probabilidade.
	
	Monitoramento.
	
	controle.
	Respondido em 31/05/2021 17:45:52
	
Explicação:
Nota 2.19 probabilidade do material complementar ABNT NBR ISO 31000:2009 - Gestão de riscos: Princípios e diretrizes, 2009.
	
	 
		4
 Questão
	
	Em relação às variáveis do ambiente interno, estas se caracterizam por estarem sob escopo de influência das organizações e devem ser conhecidas para adequação das estratégias corporativas e prevenção de riscos.
Das opções apresentadas, aponte a que NÃO representa uma variável internas:
		
	
	Cultura
	 
	Oportunidades
	
	Capacitações
	
	Anticultura
	
	Pontos fortes e fracos
	Respondido em 31/05/2021 17:46:43
	
Explicação:
As oportunidades, assim como as ameaças fazem parte do ambiente externo da organização.
	
	 
		5
 Questão
	
	O plano da organização e todos os métodos e medidas coordenados, aplicados a uma empresa, a fim de proteger seus bens, conferir a exatidão e a fidelidade de seus dados contábeis, promover a eficiência e estimular a obediência às diretrizes administrativas estabelecidas, esse conceito é de:
		
	
	Notas explicativas.
	
	Planejamento.
	
	Administração.
	
	Contabilidade.
	 
	Controle Interno.
	Respondido em 31/05/2021 17:48:03
	
Explicação:
O AICPA, American Institute of Certified Public Accountants (Comitê de Procedimentos de Auditoria do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados), por meio de Relatório Especial da Comissão de Procedimentos de Auditoria, definiu o controle interno como sendo o plano da organização e todos os métodos e medidas coordenados, aplicados a uma empresa, a fim de proteger seus bens, conferir a exatidão e a fidelidade de seus dados contábeis, promover a eficiência e estimular a obediência às diretrizes administrativas estabelecidas.6
 Questão
	
	Em relação ao que foi estudado sobre controle interno, qual dos objetivos abaixo NÃO se aplica ao tema:
		
	
	Buscar a execução com ordem, ética, eficiência, eficácia e economia das operações.
	
	Cumprir as leis e regulamentos aplicáveis.
	 
	Identificar os riscos em toda a organização e melhorar a identificação de oportunidades e ameaças.
	
	Cumprir as obrigações que evidenciam a responsabilidade pelas decisões tomadas, assim como pelas ações implementadas.
	
	Salvaguardar os recursos para evitar perdas, mau uso e danos.
	Respondido em 31/05/2021 17:49:10
	
Explicação:
O objetivo apresentado na letra "Identificar os riscos em toda a organização e melhorar a identificação de oportunidades e ameaças." refere-se ao gerenciamento de risco e não sobre o controle interno.
	
	 
		7
 Questão
	
	Controles desenhados unicamente para reduzir o risco de más decisões operacionais, especialmente relacionados à eficiência e à eficácia, geralmente não são considerados relevantes para uma auditoria de demonstração contábil, o que não os torna menos relevantes para avaliar a continuidade das atividades ou a agregação de benefício para o usuário, entre outros aspectos. Pode ser considerado um exemplo de má decisão operacional a
		
	
	contratação de serviços de terceiros por valores inferiores aos dos prestados diretamente pela própria entidade.
	 
	incorrência de gastos não-produtivos com pesquisa e desenvolvimento.
	
	a compra de um produto por preço excessivamente baixo.
	
	manutenção da oferta de serviços prestados diretamente a custos inferiores aos de prestação terceirizada.
	
	terceirização de serviços por impossibilidade de contratação de novos empregados ou servidores.
	Respondido em 31/05/2021 17:53:19
	
Explicação:
De todas as alternativas, somente a letra E traz uma afirmação com essa característica.
	
	 
		8
 Questão
	
	Sobre as vantagens diretas que a atuação do auditor pode trazer para a empresa podemos destacar:
		
	
	Custos de contratação envolvido.
	
	Diferenciar-se no mercado no qual atua.
	 
	Amadurecimento das práticas de compliance.
	
	Agregar valor para o produto ou serviço ofertado.
	
	Aumentar a carteira de clientes.
	Respondido em 31/05/2021 17:55:39
	
Explicação:
Amadurecimento das práticas de compliance.
		1
 Questão
	
	Fornecer retroalimentação e reportar sobre a comunicação e consulta; Usar comunicação para construir confiança na organização; E comunicar as partes interessadas em evento de crise ou contingência. As afirmativas acima denotam o estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte _____________. 
		
	
	de risco.
	 
	externo.
	
	interno.
	
	de governança.
	
	de responsabilização.
	Respondido em 31/05/2021 17:58:00
	
Explicação:
ABNT NBR ISO 31000 2009 4.3.7 Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos.
	
	 
		2
 Questão
	
	A Governança Corporativa surge nas organizações devido a uma série de fatores externos que pressionaram o mundo corporativo. Dentre estes fatores, os mais importantes que podemos citar são:
A- a formação do sistema capitalista, a evolução do mundo corporativo e o desenvolvimento da ciência da administração
Em relação à Governança Corporativa, podemos afirmar que:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).
II - é o sistema pelo qual os acionistas são controlados pelas autoridades fiscais do Governo.
III- fornece menos autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
IV - fornece mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
Entre as afirmativas acima, está (ão) correta (s):
		
	
	Todas estão erradas.
	
	Somente a afirmativa I e II estão corretas.
	 
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente a III está correta.
	Respondido em 31/05/2021 18:00:22
	
Explicação:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).
	
	 
		3
 Questão
	
	Sobre as afirmativas abaixo, quais são considerados mecanismos de comunicação e reporte externo:
I - componentes-chave da estrutura da gestão de riscos, e quaisquer alterações subsequentes, sejam comunicados adequadamente.
II - engajar as partes interessadas externas apropriadas e assegurar a troca eficaz de informações.
III - o reporte externo para atendimento de requisitos legais, regulatórios e de governança.
		
	
	Todas as afirmativas são corretas.
	
	I e II são corretas.
	
	Todas as afirmativas são erradas.
	 
	II e III são corretas.
	
	I e III são corretas.
	Respondido em 31/05/2021 18:02:02
	
Explicação:
ABNT NBR ISO 31000 2009 4.3.7 Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos.
	
	 
		4
 Questão
	
	Em uma auditoria de demonstrações financeiras, o auditor expressa a sua opinião referente à fidedignidade das demonstrações financeiras em conformidade com princípios contábeis geralmente aceitos, contribuindo, assim, para o cumprimento dos objetivos de comunicação de informações financeiras da organização. O auditor que conduz uma auditoria nas demonstrações financeiras pode contribuir para a realização desses objetivos ao fornecer informações úteis para que a administração cumpra com as suas responsabilidades relativas à gestão de riscos. Essas informações incluem:
I - constatações de auditoria, informações analíticas e recomendações das medidas necessárias ao atendimento dos objetivos estabelecidos.
II - as constatações de deficiências na administração e os controles de riscos que atraem a atenção do auditor, bem como as recomendações de melhoria.
III - fornece mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
		
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	 
	As afirmativas I e II são corretas.
	
	As afirmativas I e III são corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	As I, II e III afirmativas são erradas.
	Respondido em 31/05/2021 18:04:14
	
Explicação:
Afirmativas I e II são corretas.
	
	 
		5
 Questão
	
	Relatório divulgado em 1992 teve seu foco nos aspectos financeiros da governança corporativa, trazendo questões chaves, tais como: responsabilidade de conselheiros e executivos-chefe, análise do desempenho e informações para acionistas, frequência e clareza nas prestações de contas, e considerado como um dos tripés que originou a Governança Corporativa:
		
	
	SOX Sarbanes-Oaxley.
	 
	Relatório Cadbury.
	
	OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico)
	
	Lei da S.A.
	
	BMF&BOVESPA.
	Respondido em 31/05/2021 18:05:53
	
Explicação:
Relatório Cadbury.
	
	 
		6
 Questão
	
	Considerando que o objetivo principal de uma informação é influenciar decisões e que informação é um tratamento especial que se dá a um dado ou a um conjunto de dados à disposição do respectivo usuário, assinale a opção correta.
		
	
	Os dados disponíveis não devem passar por processos de filtragem, para permitir ao usuário da informação que faça as suas próprias escolhas.
	
	Os dados coletados de fontes internas são sempre mais confiáveis que os obtidos de fontes externas.
	
	Em razão da multiplicidade e diversidade de usuários das informações de uma entidade, cada interessado deverá buscar a apreensão do conteúdo e da forma da mensagem.
	
	As informações geradas no âmbito da entidade devem ser disponibilizadas indistintamente a todos os níveis e setores, de acordo com o princípio de que é ao usuário que cabe a seleção das informações que lhe possam interessar.
	 
	A capacidade de a informação reduzir incertezas está associadacom a oportunidade de sua distribuição e, portanto, com uma relação benefício/custo maior do que um.
	Respondido em 31/05/2021 18:07:36
	
Explicação:
Relação benefício/custo maior do que 1 (um) pressupõe que o benefício seja maior do que o custo, o que é coerente com um dos princípios do controle interno, fazendo com que a alternativa A esteja correta, e seja o gabarito da questão.
	
	 
		7
 Questão
	
	Sobre as variáveis inerentes ao ambiente interno e externo podemos afirmar as seguintes características, exceto:
		
	
	Ameaças, incentivos e variáveis neutras são exemplos de fatores que compõem o termômetro de variáveis ambientais.
	
	As variáveis ambientais possuem níveis de temporalidade diversos.
	 
	São exemplos de variáveis negativas do ambiente externo: Restrições e sintomas neutros.
	
	As variáveis ambientais ocupam posições positivas, negativas e neutras.
	
	Compõem as variáveis positivas do ambiente externo as oportunidades, incentivos e sintomas positivos.
	Respondido em 31/05/2021 18:09:13
	
Explicação:
Os sintomas neutros são exemplos de variáveis ambientais neutras.
	
	 
		8
 Questão
	
	Entender o contexto ___________ é importante para assegurar que os objetivos e as preocupações das partes interessadas ___________ sejam considerados no desenvolvimento dos critérios de risco. O contexto ___________ é baseado no contexto de toda a organização, porém com detalhes específicos sobre requisitos legais e regulatórios, percepções de partes interessadas e outros aspectos dos riscos específicos para o escopo do processo de gestão de riscos.
		
	
	interno, externas, externo.
	
	externo, internas, interno.
	
	interno, internas, interno.
	
	externo, internas, externo.
	 
	externo, externas, externo.
	Respondido em 31/05/2021 18:12:11
	
Explicação:
Estabelecimento do contexto externo ABNT NBR ISO 31000 2009.
		1
 Questão
	
	Fornecer retroalimentação e reportar sobre a comunicação e consulta; Usar comunicação para construir confiança na organização; E comunicar as partes interessadas em evento de crise ou contingência. As afirmativas acima denotam o estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte _____________. 
		
	
	de risco.
	 
	externo.
	
	interno.
	
	de governança.
	
	de responsabilização.
	Respondido em 31/05/2021 17:58:00
	
Explicação:
ABNT NBR ISO 31000 2009 4.3.7 Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos.
	
	 
		2
 Questão
	
	A Governança Corporativa surge nas organizações devido a uma série de fatores externos que pressionaram o mundo corporativo. Dentre estes fatores, os mais importantes que podemos citar são:
A- a formação do sistema capitalista, a evolução do mundo corporativo e o desenvolvimento da ciência da administração
Em relação à Governança Corporativa, podemos afirmar que:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).
II - é o sistema pelo qual os acionistas são controlados pelas autoridades fiscais do Governo.
III- fornece menos autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
IV - fornece mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
Entre as afirmativas acima, está (ão) correta (s):
		
	
	Todas estão erradas.
	
	Somente a afirmativa I e II estão corretas.
	 
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente a III está correta.
	Respondido em 31/05/2021 18:00:22
	
Explicação:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).
	
	 
		3
 Questão
	
	Sobre as afirmativas abaixo, quais são considerados mecanismos de comunicação e reporte externo:
I - componentes-chave da estrutura da gestão de riscos, e quaisquer alterações subsequentes, sejam comunicados adequadamente.
II - engajar as partes interessadas externas apropriadas e assegurar a troca eficaz de informações.
III - o reporte externo para atendimento de requisitos legais, regulatórios e de governança.
		
	
	Todas as afirmativas são corretas.
	
	I e II são corretas.
	
	Todas as afirmativas são erradas.
	 
	II e III são corretas.
	
	I e III são corretas.
	Respondido em 31/05/2021 18:02:02
	
Explicação:
ABNT NBR ISO 31000 2009 4.3.7 Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos.
	
	 
		4
 Questão
	
	Em uma auditoria de demonstrações financeiras, o auditor expressa a sua opinião referente à fidedignidade das demonstrações financeiras em conformidade com princípios contábeis geralmente aceitos, contribuindo, assim, para o cumprimento dos objetivos de comunicação de informações financeiras da organização. O auditor que conduz uma auditoria nas demonstrações financeiras pode contribuir para a realização desses objetivos ao fornecer informações úteis para que a administração cumpra com as suas responsabilidades relativas à gestão de riscos. Essas informações incluem:
I - constatações de auditoria, informações analíticas e recomendações das medidas necessárias ao atendimento dos objetivos estabelecidos.
II - as constatações de deficiências na administração e os controles de riscos que atraem a atenção do auditor, bem como as recomendações de melhoria.
III - fornece mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
		
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	 
	As afirmativas I e II são corretas.
	
	As afirmativas I e III são corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	As I, II e III afirmativas são erradas.
	Respondido em 31/05/2021 18:04:14
	
Explicação:
Afirmativas I e II são corretas.
	
	 
		5
 Questão
	
	Relatório divulgado em 1992 teve seu foco nos aspectos financeiros da governança corporativa, trazendo questões chaves, tais como: responsabilidade de conselheiros e executivos-chefe, análise do desempenho e informações para acionistas, frequência e clareza nas prestações de contas, e considerado como um dos tripés que originou a Governança Corporativa:
		
	
	SOX Sarbanes-Oaxley.
	 
	Relatório Cadbury.
	
	OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico)
	
	Lei da S.A.
	
	BMF&BOVESPA.
	Respondido em 31/05/2021 18:05:53
	
Explicação:
Relatório Cadbury.
	
	 
		6
 Questão
	
	Considerando que o objetivo principal de uma informação é influenciar decisões e que informação é um tratamento especial que se dá a um dado ou a um conjunto de dados à disposição do respectivo usuário, assinale a opção correta.
		
	
	Os dados disponíveis não devem passar por processos de filtragem, para permitir ao usuário da informação que faça as suas próprias escolhas.
	
	Os dados coletados de fontes internas são sempre mais confiáveis que os obtidos de fontes externas.
	
	Em razão da multiplicidade e diversidade de usuários das informações de uma entidade, cada interessado deverá buscar a apreensão do conteúdo e da forma da mensagem.
	
	As informações geradas no âmbito da entidade devem ser disponibilizadas indistintamente a todos os níveis e setores, de acordo com o princípio de que é ao usuário que cabe a seleção das informações que lhe possam interessar.
	 
	A capacidade de a informação reduzir incertezas está associada com a oportunidade de sua distribuição e, portanto, com uma relação benefício/custo maior do que um.
	Respondido em 31/05/2021 18:07:36
	
Explicação:
Relação benefício/custo maior do que 1 (um) pressupõe que o benefício seja maior do que o custo, o que é coerente com um dos princípios do controle interno, fazendo com que a alternativa A esteja correta, e seja o gabarito da questão.
	
	 
		7
 Questão
	
	Sobre as variáveisinerentes ao ambiente interno e externo podemos afirmar as seguintes características, exceto:
		
	
	Ameaças, incentivos e variáveis neutras são exemplos de fatores que compõem o termômetro de variáveis ambientais.
	
	As variáveis ambientais possuem níveis de temporalidade diversos.
	 
	São exemplos de variáveis negativas do ambiente externo: Restrições e sintomas neutros.
	
	As variáveis ambientais ocupam posições positivas, negativas e neutras.
	
	Compõem as variáveis positivas do ambiente externo as oportunidades, incentivos e sintomas positivos.
	Respondido em 31/05/2021 18:09:13
	
Explicação:
Os sintomas neutros são exemplos de variáveis ambientais neutras.
	
	 
		8
 Questão
	
	Entender o contexto ___________ é importante para assegurar que os objetivos e as preocupações das partes interessadas ___________ sejam considerados no desenvolvimento dos critérios de risco. O contexto ___________ é baseado no contexto de toda a organização, porém com detalhes específicos sobre requisitos legais e regulatórios, percepções de partes interessadas e outros aspectos dos riscos específicos para o escopo do processo de gestão de riscos.
		
	
	interno, externas, externo.
	
	externo, internas, interno.
	
	interno, internas, interno.
	
	externo, internas, externo.
	 
	externo, externas, externo.
	Respondido em 31/05/2021 18:12:11
	
Explicação:
Estabelecimento do contexto externo ABNT NBR ISO 31000 2009.