Contrato de Prestação de Serviços

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ÉTICA E
LEGISLAÇÃO
CONTÁBIL
Conteúdo:
Walter Alves 
de Sousa Júnior
Pablo Rojas
Coordenador
S719e Sousa Júnior, Walter Alves de.
Ética e legislação contábil [recurso eletrônico] / Walter Alves de Sousa Júnior 
coordenação: Pablo Rojas. – Porto Alegre : SAGAH, 2016.
Editado como livro impresso em 2016.
ISBN 978-85-69726-07-4
1. Contabilidade - Ética. 2. Contabilidade – Legislação. I. Título. 
CDU 657:17+34
Catalogação na publicação: Poliana Sanchez de Araujo – CRB 10/2094
© SAGAH EDUCAÇÃO S.A., 2016
Colaboraram nesta edição:
Coordenador técnico: Pablo Rojas
Capa e projeto gráfico: Equipe SAGAH
Imagem da capa: Shutterstock
Editoração: Renata Goulart
Reservados todos os direitos de publicação à
SAGAH EDUCAÇÃO S.A., uma empresa do GRUPO A EDUCAÇÃO S.A
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É proibida a duplicação deste volume, no todo ou em parte, sob quaisquer 
formas ou por quaisquer meios (eletrônicos, mecânicos, gravação, fotocópia, 
distribuição na Web e outros), sem permissão expressa da empresa.
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INTRODUÇÃO
A evolução da sociedade alterou radicalmente o relacionamento entre 
os indivíduos ao longo do tempo. Evidentemente que ações corriqueiras 
como comprar e vender, tomar e executar serviços, além de outros tipos de 
relacionamento econômico entre pessoas comuns e entre empresas, também 
sofreram mudanças. 
Neste contexto são criados alguns instrumentos de ordenação econômica e 
jurídica, dentre eles o mais importante chamado Contrato. O Contrato na forma 
como hoje o compreendemos, tem sua origem com o surgimento do capitalismo. 
No período pré-capitalista a identidade do indivíduo estava diretamente 
relacionada à atividade que exercia no grupo social ao qual pertencia. 
Posteriormente, o capitalismo altera essa condição na medida em que 
possibilita aos indivíduos o exercício de sua vontade e autonomia. Assim surge 
o Contrato como instrumento capaz de regular esta vontade entre as partes. 
Desta forma, o contrato regulamenta as transações entre os indivíduos de 
forma a garantir harmoniosamente que os interesses, deveres e direitos das 
partes sejam preservados e garantidos. Existem vários tipos de contratos 
e nesta unidade estudaremos o Contrato de Prestação de Serviços e sua 
importância para a sociedade. 
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 
Ao final da unidade você deverá ser capaz de:
• Entender os motivos do surgimento dos Contratos e sua importância nas 
relações socioeconômicas;
• Elaborar os Contratos de Prestação de Serviços – Roteiro para elaboração.
O SURGIMENTO DOS CONTRATOS
O Contrato surgiu como a garantia de que uma determinada obrigação assumida 
entre duas ou mais partes seria cumprida. Na Roma antiga já se discutia sobre 
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este assunto, mas sob a influência de conceitos diferentes dos atuais.
A princípio, prevalecia a postura da boa fé, posteriormente conhecida como boa 
fé contratual. Contudo, a evolução das relações econômicas fez com os contratos 
assumissem outras finalidades. Questões como a determinação do preço justo 
em uma transação comercial ou execução de um serviço, por exemplo, fizeram 
com que os contratos assumissem o perfil assegurador da justiça.
Outros fenômenos como o monopólio, os abusos praticados pelo caráter 
imutável que os contratos apresentavam na época, e também a influência 
de autores postulantes de diversas escolas econômicas e até mesmo o 
posicionamento da Igreja, modificaram ainda mais o conceito inicial que regia 
os Contratos. Desta forma o século XX se abre com os contratos dotados 
de um novo perfil. Seu conteúdo não contemplava mais os interesses e os 
desejos da tradição, mas sim as vontades individuais das partes.
A importância dos Contratos nas relações socioeconômicas
Desde os mais fortes sobrepujavam os mais fracos. Nas relações econômicas 
o quadro não era diferente. Durante muito tempo a parte mais forte 
economicamente obtinha vantagem sobre a mais fraca nas transações 
comerciais.
Desta forma, o Contrato assume a função social de equalizar as transações 
comerciais, promovendo a igualdade e a justiça. A função social do contrato 
ganha ainda mais importância devido ao conflito de interesses entre as 
partes, podendo inclusive se estender à sociedade.
A eficácia do Contrato depende de pelo menos três princípios fundamentais:
a. A boa fé objetiva;
b. A justiça contratual (equilíbrio);
c. A autonomia da vontade.
Outra característica importante do contrato no tocante à sua função social 
refere-se à legislação brasileira. Cabe ao Estado, sempre que houver a 
necessidade, a intervenção nas relações contratuais tendo como objetivo 
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prioritário assegurar a proteção da sociedade e a promoção da justiça.
Finalmente, a função social do contrato ganha ainda mais importância devido 
ao avanço tecnológico, o progresso e as necessidades da coletividade tendo 
em vista sua influência no direito contratual.
OS CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
No Brasil o Contrato de Prestação de Serviços é regulamentado pelo Código 
Civil que estabelece através dos artigos 592 e 593 o seguinte: A prestação de 
serviços que não estiver sujeita à lei trabalhista ou lei especial, será regido na 
forma de Contrato de Prestação se Serviços, considerando que toda espécie 
de serviço ou trabalho lícito pode ser contratado mediante retribuição.
O Contrato de Prestação de Serviços deve observar os seguintes pré-
requisitos:
a. Deve ser por escrito – Código Civil artigo 595;
b. Deve ser mediante remuneração – Código Civil artigo 596;
c. Sua duração não deve ultrapassar 04 anos – Código Civil artigo 598.
Vale a ratificação de que somente não existindo Lei específica, caberá a 
contratação da prestação de serviços na forma de contrato de prestação de 
serviços de natureza civil, podendo o contratado ser pessoa física ou jurídica.
Roteiro para a elaboração do Contrato de Prestação
de Serviço
Devido a sua importância para a sociedade é importante que o Contrato de 
Prestação de Serviços seja bem elaborado.
O Contrato devidamente produzido e bem detalhado confere a ambas as 
partes mais segurança na contratação e na quitação da transação.
Nesse sentido apresentamos a seguir um roteiro básico detalhado de como 
elaborar um Contrato de Prestação de Serviços, salientando que a peça final 
deve contar com a assessoria de um profissional da área jurídica.
São elementos fundamentais do Contrato de Prestação de Serviço:
1. A qualificação das partes: A qualificação detalhada das partes é a primeira 
etapa a ser realizada e divide-se em Contratante e Contratado.
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a. Contratante: É quem usará os serviços – razão social da empresa, endereço 
completo, CNPJ, inscrição estadual. Havendo sócios com poderes para assinar 
pela empresa, o mesmo também deve ser qualificado. 
Quando se tratar de pessoa física deverá conter o nome,endereço e RG e CPF.
b. Contratrado: É quem prestará os serviços - razão social da empresa, 
endereço completo, CNPJ, inscrição estadual. Havendo sócios com poderes 
para assinar pela empresa, o mesmo também deve ser qualificado. 
Quando se tratar de pessoa física deverá conter o nome, endereço e RG e CPF.
2. Objeto do Contrato: É o detalhamento minucioso do serviço que está 
sendo contratado e a forma como será realizado.
3. Obrigações do Contratante: Deve apresentar todas as obrigações da 
pessoa que está contratando o serviço, com destaque para os valores 
ajustados, datas e formas de pagamento. 
4. Obrigações do Contratado: Descrever todas as obrigações do prestador 
dos serviços com destaque para:
a. Prazo para entrega do serviço e nas condições acordadas;
b. Cumprimento das obrigações e deveres assumidos especificados em 
cronograma para acompanhamento e controle. 
5. Preços e Condição de Pagamento: Neste tópico deverá constar:
a. O valor total do serviço contratado, na forma como foi acordado entre as partes;
b. A forma de pagamento: á vista, parcelado, semanal, outros;
c. Especificar a(s) data(s) do(s)pagamento(s) e o valor de cada parcela. 
6. Reajustes: Para Contratos cujo prazo ultrapasse 12 meses, é necessário 
que as partes, de comum acordo; elejam um índice para o reajuste do valor 
do Contrato – ex: IPCA, IGPM, Inflação. Necessário registrar neste tópico que 
a cada aniversário anual do contrato, o mesmo sofrerá o rejuste conforme o 
índice ajustado. 
7. Despesas: Normalmente a prestação de serviços envolve despesas como: 
locação de equipamentos, fretes, diárias, viagens, outros. Neste tópico 
deverá constar quem arcará com estas e outras despesas que eventualmente 
possam surgir durante a prestação do serviço.
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8. Prazo: Prazo da duração do Contrato. O prazo poderá ser determinado:02 
meses, 03 meses, 06 meses, 01 ano, etc. Também poderá ser prazo 
indeterminado. 
9. Rescisão: A rescisão ou quebra de Contrato pode ocorrer normalmente nas 
seguintes condições:
a. Ocorrendo o descumprimento de qualquer uma das cláusulas do contrato, 
independente do prazo (determinado ou indeterminado), a parte prejudicada 
poderá rescindi-lo;
b. Nos casos de Contrato por prazo indeterminado recomenda-se criar uma 
cláusula que permita, a qualquer uma das partes, a rescisão do contrato 
precedido de aviso prévio por escrito encaminhado à parte contrária com 
antecedência mínima acordada entre as partes (10 dias, 15 dias, 30 dias, 
outros).
10. Multa: Esta cláusula deve obedecer aos seguintes critérios legais:
a. A multa será cobrada no caso de descumprimento de qualquer das cláusulas 
do Contrato;
b. A multa será recolhida pela parte infratora a favor da parte prejudicada;
c. Quando o contrato envolver duas empresas, o valor da multa ficará a 
critério das partes, não podendo exceder a 10% (dez por cento) do valor total 
do contrato;
d. Sendo o Contratante um consumidor final, a multa será de no máximo 2% 
(dois por cento) sobre o valor em atraso;
e. Além da multa, as partes poderão de comum acordo que o infrator arcará 
ainda pelas perdas, danos e lucros cessantes decorrentes do descumprimento 
do Contrato, apurados através de ação judicial competente.
11. Condições Gerais: Neste tópico as partes deverão constar clausulas 
específicas para o tipo de contrato que está sendo contratado. 
Exemplo: As partes declaram não haver vínculo trabalhista entre Contratante 
e Contratado.
12. Foro: O Foro é a localidade onde ocorrerá a discussão do Contrato caso 
haja problemas. Deve ser especificada a Comarca onde ocorrerá a discussão 
sobre os possíveis problemas e dúvidas sobre o Contrato.
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13. Finalização: O Contrato deve ser finalizado da seguinte forma:
a. Local e Data;
b. Assinatura das partes (Contratante / Contratada);
c. Testemunhas: (Duas testemunhas com as respectivas assinaturas e CPF). 
Fonte: adaptado de www.andrespinola.com
REFERÊNCIAS
DELGADO, J. A. O Contrato no Código Civil e sua função social. Revista 
Jurídica, São Paulo, ano 052, nº 322. Agosto 2004.
GODOY, C. L. B. de. Função Social do Contrato. São Paulo: Editora Saraiva, 
2004.
http://www.andrespinola.com/
	Capa
	Ficha catalográfica
	Contrato de Prestação de Serviços
	Introdução
	Objetivos de Aprendizagem
	O Surgimento dos Contratos
	A importância dos Contratos nas relações socioeconômicas
	Os Contratos de Prestação de Serviços
	Roteiro para a elaboração do Contrato de Prestação de serviço
	Referências
	Acesse na íntegra