ATIVIDADE ONLINE 1 - ONLINE 2021_29

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Painel / Meus cursos / Legislação Trabalhista. / AVALIAÇÕES DO PERÍODO 2021/2
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Questão 9
Ainda não respondida
Vale 0,20 ponto(s).
O contrato de trabalho tem uma relação pessoal como patrimonial. Ele é pessoal, visto que
envolve determinada e específica pessoa e é patrimonial, já que se recebe um salário pelo
trabalho realizado, sendo o objeto desse contrato a prestação de serviço subordinado. Desta
forma, o Gestor de Recursos Humanos precisa compreender as formas de contrato de trabalho,
assim como o contrato por prazo determinado e o contrato por prazo indeterminado, dos quais
deverá lidar ao exercer sua função.
Assim, com base nas formas de contrato, analise as afirmativas a seguir:
I. O contrato por prazo determinado deve ser a regra geral para contratação no RH.
II. O contrato por prazo indeterminado é um contrato eterno, perdurando até o final da vida o
colaborador.
III. No contrato por prazo determinado, as partes ajustam antecipadamente o seu termo.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. II, apenas.
b. I e II, apenas.
c. I, apenas.
d. II e III, apenas.
e. III, apenas.
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