SIMULADO GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE

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1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A partir das atividades que exerce e as funções que deve cumprir, uma organização adota diferentes tipos de governança. Quando falamos que uma organização adotou a Governança Legal isso significa:
		
	
	Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a organização pode provocar ao meio ambiente.
	 
	Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público). 
	
	Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela organização ao seu público.
	
	Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar a organização e monitorar o seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
	
	Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais.
	Respondido em 12/06/2021 18:24:07
	
	Explicação:
Governança pela Sustentabilidade - Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a organização pode provocar ao meio ambiente.
Governança Comunitária - Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais.
Governança da Tecnologia da Informação - Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar a organização e monitorar o seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
Governança Legal - Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público).
Governança Contábil - Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela organização ao seu público.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Barbará assumiu  a direção da área de Recursos Humanos da CIA XPTO/4. Em suas atividades, seguindo regras de mercado e compliance para área de RH, ela deverá desempenhar as seguintes atividades, exceto:
		
	
	avaliar o desempenho dos empregados, garantindo-lhes ações de desenvolvimento necessárias à ampliação de suas competências.
	
	assegurar condições de trabalho adequadas por meio de programas de qualidade de vida no trabalho.
	
	desenvolver arquitetura adequada para a concretização da visão de futuro da empresa, traduzindo os valores estratégicos em comportamentos observáveis nos empregados.
	 
	descrever os cargos e os provê-los por meio de processos e técnicas de seleção subjetivos.
	
	promover programas de educação para os empregados da organização.
	Respondido em 12/06/2021 18:25:08
	
	Explicação:
Os critérios de avaliação devem ser objetivos. 
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	(CESGRANRIO - 2011 - Petrobras) Sobre as práticas da Responsabilidade Social Empresarial, considere as afirmativas abaixo.
I - A erradicação efetiva de todas as formas de trabalho forçado e compulsório é um compromisso de toda a cadeia produtiva.
II - O fornecimento de informações exatas e claras sobre conteúdo, segurança de utilização, manutenção, armazenagem e descarte, para que o consumidor/cliente tome quaisquer decisoões em relação aos produtos ou serviços, dá-se mediante a solicitação explícita das informações.
III - A inclusão, na gestão dos impactos ambientais dos passivos ambientais já existentes, é facultada quando o tempo de formação do passivo excede 15 anos.
IV - As práticas anticoncorrenciais abusivas são permitidas, desde que estejam atreladas à sobrevivência da empresa.
Está correto APENAS o que se afirma em:
		
	 
	III e IV.
 
	
	I e III.
 
	
	I, II e IV.
	
	II.
 
	 
	I.
 
	Respondido em 12/06/2021 18:44:08
	
	Explicação:
Responsabilidade Social Empresarial são ações das empresas que beneficiam a sociedade. São causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. É uma forma de gestão que pretende diminuir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social. São as corporações se conscientizando do seu papel no desenvolvimento na comunidade que está inserida, criando programas que levam em consideração a natureza, economia, educação, saúde, atividades locais, transportes.
As áreas que recebem essas ações vão desde o meio ambiente ¿ onde empresas reflorestam árvores no lugar das que foram derrubadas, por exemplo - passando por áreas de saúde, projetos culturais, conservação do patrimônio público, proteção aos animais e filantropia.
O auxílio pode chegar por meio de programas de recuperação da área de onde está instalada a empresa, programas sociais de desenvolvimento sustentável, projetos educacionais da preservação da natureza, trabalhos voluntários por parte dos funcionários, criação de emprego e renda na comunidade, obras que beneficiam a área que está presente a empresa, ceder espaço para atividades, doações em dinheiro, roupas ou alimentos, e patrocínios de projetos culturais.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa ( IBGC) , Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo relacionamentos entre acionistas/cotistas. As boas práticas de Governança Corporativa possuem a finalidade básica de:
		
	
	Mapear os controles internos inerentes aos processos contábeis
	 
	Revisar procedimentos executados pela alta administração das empresas com emissão de parecer para órgãos reguladores.
	
	Preparar a estrutura da organização para implantação de um sistema de controles internos.
	
	Fazer escolhas sem ressalvas no tocante às práticas financeiras e contábeis da organização.
	 
	Finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade
	Respondido em 12/06/2021 18:35:07
	
	Explicação:
Resposta: a) A finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os componentes de gestão tipicamente incluem procedimentos, práticas, atribuição de responsabilidades, seqüência e cronologia das atividades e pode ser aplicado a um determinado produto, processo e projeto, em parte ou em toda a organização.
		
	
	Estrutura da gestão de riscos.
	
	Proprietário do risco.
	
	Política de gestão de riscos.
	
	Processo de gestão de riscos.
	 
	Plano de gestão de riscos.
	Respondido em 12/06/2021 18:35:52
	
	Explicação:
Itém 2.6 ABNT ISO 31000 2009.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(FGV/Petrobrás/2008) A metodologia estabelecida pelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) foi concebida com a finalidade de auxiliar na gestão empresarial, estabelecendo um padrão de melhores práticas de controles internos. Os cinco componentes básicos definidos pelo COSO (1a Edição) devem estar alinhados para atender os objetivos ligados a
		
	
	eficiência no processo de gestão de riscos, capacitação operacional e transparência da alta administração.
	
	produtividade operacional, transparência e confiabilidade dos relatórios gerenciais e melhoria no ambiente de controle.
	
	confiabilidade no ambiente de controle interno, capacitação e treinamento de pessoal e agilidade nos fluxos e processos internos.
	
	conformidade legal (compliance), eficiência na avaliação de riscos e transparência na comunicação interna.
	 
	eficácia e eficiência das operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	Respondido em 12/06/2021 18:36:50
	
	Explicação:
eficácia e eficiênciadas operações, confiabilidade nas demonstrações financeiras e cumprimento de leis e normas (compliance).
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Entender o contexto ___________ é importante para assegurar que os objetivos e as preocupações das partes interessadas ___________ sejam considerados no desenvolvimento dos critérios de risco. O contexto ___________ é baseado no contexto de toda a organização, porém com detalhes específicos sobre requisitos legais e regulatórios, percepções de partes interessadas e outros aspectos dos riscos específicos para o escopo do processo de gestão de riscos.
		
	
	externo, internas, interno.
	
	interno, internas, interno.
	 
	externo, internas, externo.
	
	interno, externas, externo.
	 
	externo, externas, externo.
	Respondido em 12/06/2021 18:43:30
	
	Explicação:
Estabelecimento do contexto externo ABNT NBR ISO 31000 2009.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Em 2002, com os escândalos contábeis nos Estados Unidos da América (EUA), da ENRON (5a maior empresa) e WorldCom (2a maior empresa de telefonia), foi editada naquele país a Lei SARBANES-OXLEY (SOX), com o principal objetivo de restabelecer a credibilidade e a confiança no mercado, lei essa que se expandiu por praticamente todo o mundo.
No Brasil, até antes da SOX, já existia, desde novembro de1995, um organismo privado, com o objetivo de colaborar com a qualidade da alta gestão das organizações brasileiras e que, em 1999, passou a ser denominado Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Mantendo pesquisadores e especialistas atentos às mudanças da gestão empresarial, editou o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, balizador das práticas disseminadas por ele.
Segundo o IBGC, as boas práticas da governança corporativa no Brasil avançaram com o processo de privatização e desregulamentação da economia brasileira, acelerando o processo quando os investidores institucionais passaram a
		
	
	centralizar o poder de oligopólios brasileiros de administração familiar.
	 
	fiscalizar a gestão das companhias investidas a longa distância.
	
	concentrar o controle acionário das companhias já privatizadas.
	
	fazer parte das empresas para concentrar poder e controle acionário.
	 
	comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto.
	Respondido em 12/06/2021 18:43:31
	
	Explicação:
Comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(IADES - 2018) Assinale a alternativa que apresenta um objetivo do compliance.
		
	
	Tornar os colaboradores especialistas em ética.
	
	Transformar as empresas e os respectivos colaboradores em profundos conhecedores das regras penais e administrativas associadas ao segmento em que atuam.
	
	Converter os colaboradores da organização em defensores da livre concorrência.
	 
	Dar orientação consistente aos colaboradores de como se conduzirem no exercício de sua atividade, evitando que incorram em ilicitudes.
	
	Converter os colaboradores da organização em especialistas no combate à corrupção.
	Respondido em 12/06/2021 18:41:16
	
	Explicação:
Um dos objetivos do compliance é Dar orientação consistente aos colaboradores de como se conduzirem no exercício de sua atividade, evitando que incorram em ilicitudes.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Foi a maior falência da história e um estopim para a crise financeira mundial. Um relatório de um examinador de falências conclui que havia reivindicações ilusórias contra os altos executivos e sua auditora, Ernst & Young, mas a SEC e o Departamento de Justiça ainda não arquivaram as acusações. Estamos falando de qual organização:
		
	
	MF Global.
	 
	Lehman Brothers.
	
	Fannie Mae.
	
	Enron.
	
	Cendant.
	Respondido em 12/06/2021 18:43:25
	
	Explicação:
Lehman Brothers
O banco de investimentos Lehman, com US$ 600 bilhões em ativos, faliu no fim de 2008. Foi a maior falência da história e um estopim para a crise financeira mundial. Um relatório de um examinador de falências conclui que havia reivindicações ilusórias contra os altos executivos e sua auditora, Ernst & Young, mas a SEC e o Departamento de Justiça ainda não arquivaram as acusações.