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12/06/2021 ATIVIDADE ONLINE 2 - ONLINE 2021/2
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Painel / Meus cursos / Fundamentos da Administração. / AVALIAÇÕES DO PERÍODO 2021/2 / ATIVIDADE ONLINE 2 - ONLINE 2021/2
Iniciado em sábado, 12 Jun 2021, 21:49
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 12 Jun 2021, 21:52
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empregado
3 minutos 47 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos colaboradores de uma organização; é a sua
marca distintiva, evidenciando como ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, expressão
muito ouvida em diversas empresas. A cultura organizacional tem como características.
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.
II. Não pode ser “tocada” porém pode ser percebida no âmbito geral da organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.
IV. 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. II e III apenas.
b. III apenas.
c. I e III apenas.
d. I apenas.
e. I, II e III. 
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,20
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a
aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São
consideradas como competências comportamentais.
 
Escolha uma opção:
a. Liderança e relacionamento interpessoal. 
b. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
c. Empreendedorismo e trabalho em equipe.
d. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
e. Ética e equilíbrio emocional.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da
entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados
esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o
aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
 
Está correto apenas o que se afirma em:
 
Escolha uma opção:
a. II.
b. I, II e III. 
c. III.
d. I e III.
e. II e III.
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e
essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a
cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
 
Escolha uma opção:
a. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders. 
b. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes.
c. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante.
d. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais
pode ter menor foco.
e. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são
outras, como custos de insumos por exemplo.
São características universais da cultura organizacional, exceto: 
Escolha uma opção:
a. Desenvolve a identidade de seus membros.
b. Não pode ser transmitida aos novos membros. 
c. É um sistema aberto.
d. Tem tendência a se perpetuar.
e. É intangível no seu todo.
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Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,20
Estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa.
Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que
definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas. Diz respeito a(o): 
Escolha uma opção:
a. Comando
b. Planejamento
c. Organização 
d. Direção
e. Controle
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,20
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se
de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia,
paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas I e II estão corretas. 
d. Apenas I, II e III estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas está correta.
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa
custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
 
Escolha uma opção:
a. I, II e III. 
b. I e II.
c. II e III.
d. II.
e. III.
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança 
Escolha uma opção:
a. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado.
b. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado.
c. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional.
d. atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo
de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários. 
e. Organizar setores internos da organização.
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,20
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
( ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional,pode conduzir à geração de
subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas
de mudança.
( ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros,
podendo também ser considerado como sinônimo de informação.
( ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para
pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. V-F-F
b. F-V-V 
c. V-V-V
d. V-F-V
e. F-F-F