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Prova Regular A-AA+P/BColorido Teoria Geral da Administração Questão 1 : Preencha a lacuna e depois assinale a alternativa correta. A ______________________ buscava a racionalidade técnica para projetar e construir um sistema administrativo baseado no estudo exato dos tipos de relacionamentos humanos necessários para expandir a produtividade. A resposta correta é a opção D Justificativa: A afirmativa refere-se às ideias dos principais pressupostos da Burocracia, que estudamos na Unidade 27, não cabendo nenhuma das outras alternativas (Escolas/Abordagens) para que esta sentença tenha sentido. A Escola do Desenvolvimento Organizacional. B Administração Científica. C Abordagem das Relações Humanas. D Burocracia. Questão 2 : Herbert Simon propõe sete etapas a serem seguidas no processo decisório. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de Simon. A resposta correta é a opção A Justificativa: De acordo com o nosso material de estudos, a sequência correta está na alternativa A. Ou seja, no processo decisório, a sequência correta de Simon é a seguinte: percepção da situação; análise e definição do problema; definição dos objetivos; procura de alternativas de solução; avaliação e comparação das alternativas; escolha da alternativa mais adequada; implementação da alternativa escolhida. A Percepção da situação; análise e definição do problema; definição dos objetivos; procura de alternativas de solução; avaliação e comparação das alternativas; escolha da alternativa mais adequada; implementação da alternativa escolhida. B Análise e definição do problema; percepção da situação; definição dos objetivos; avaliação e comparação das alternativas; procura de alternativas de solução; escolha da alternativa mais adequada; implementação da alternativa escolhida. C Percepção da situação; definição dos objetivos; procura de alternativas de solução; análise e definição do problema; avaliação e comparação das alternativas; implementação da alternativa escolhida; escolha da alternativa mais adequada. D Análise e definição do problema; definição dos objetivos; percepção da situação; procura de alternativas de solução; avaliação e comparação das alternativas; implementação da alternativa escolhida; escolha da alternativa mais adequada. Questão 3 : Preencha a lacuna, depois assinale a alternativa correta. O _______________ é o conceito estruturalista do homem moderno, que desempenha diferentes papéis simultâneos em função das normas organizacionais. A resposta correta é a opção C Justificativa: A Abordagem Estruturalista determina uma nova visão para o homem, transferindo a visão do Homem econômico e social para o Homem organizacional. A Homem social B Homem econômico C Homem organizacional D Homem tradicional Questão 4 : As teorias anteriores eram influenciadas por três princípios: o reducionismo, o pensamento analítico e o mecanicismo. Com o advento da Abordagem Sistêmica, os princípios foram substituídos pelo expansionismo, pelo pensamento sintético e pela teleologia. Preencha as lacunas com os princípios correspondentes às suas corretas definições, depois assinale a sequência correta. I. _____________________:é o princípio segundo o qual a causa é uma condição necessária, mas nem sempre suficiente para que surja o efeito. Ou seja, a relação causa-efeito não é uma relação determinística ou mecanicista, mas simplesmente probabilística. II. _____________________:é o princípio que sustenta que todo fenômeno é parte de um fenômeno maior; não nega que cada fenômeno seja constituído de partes, mas a sua ênfase reside na focalização do todo. III. _____________________:é o fenômeno visto como parte de um sistema maior e é explicado a partir do papel que desempenha nesse sistema maior. A resposta correta é a opção A Justificativa: Conforme nossos estudos, a alternativa A contém a sequência correta para o preenchimento das lacunas, não cabendo nenhuma das outras alternativas para que essas definições tenham sentido correto. Ou seja, a Teleologia é o princípio segundo o qual a causa é uma condição necessária, mas nem sempre suficiente para que surja o efeito – a relação causa-efeito não é determinística ou mecanicista, mas simplesmente probabilística. O Expansionismo é o princípio que sustenta que todo fenômeno é parte de um fenômeno maior, sem negar que cada fenômeno seja constituído de partes, mas dando ênfase à focalização do todo. E o Pensamento sintético é o fenômeno visto como parte de um sistema maior e é explicado a partir do papel que desempenha nesse sistema maior. A Teleologia; Expansionismo; Pensamento sintético. B Pensamento sintético; Teleologia; Expansionismo. C Expansionismo; Teleologia; Pensamento sintético. D Teleologia; Pensamento sintético; Expansionismo. Questão 5 : A Escola Sistêmica trouxe uma série de contribuições para a Teoria Administrativa. Analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta. I. Devido à amplitude de enfoque, muitos autores consideram a Abordagem Sistêmica um “divisor de águas” da TGA, pois ampliou as fronteiras na percepção das organizações frente ao ambiente. II. A Abordagem Sistêmica trouxe uma nova e ampla maneira de ver as organizações, seja quanto ao enfoque do todo e das partes, do dentro e do fora, do total e da especificidade, da integração interna e da adaptação externa, da eficiência e da eficácia. III. A Teoria Sistêmica desencadeou uma série de estudos mais específicos para descrever e até prescrever fenômenos organizacionais na Teoria Administrativa. IV. A grande virtude da Teoria Sistêmica foi descrever a organização funcionando em suas partes e, ao mesmo tempo, relacionando-se com as variáveis ambientais, uma vez que nessa teoria as organizações são abordadas como sistemas abertos, pois seu comportamento é dinâmico e não estático. Estão corretas as afirmativas: A resposta correta é a opção D Justificativa: As assertivas trazem de maneira sintetizada as principais considerações e contribuições que a Escola Sistêmica trouxe para a Teoria Administrativa. De acordo com o que foi visto em nossos estudos, todas estão corretas. A Apenas I, II e IV. B Apenas I, III e IV. C Apenas I, II e III. D Todas estão corretas. Questão 6 : Assinale a alternativa que contempla corretamente os três tipos básicos de autoridade apontados por Max Weber. A resposta correta é a opção B Justificativa: Autoridade irracional, autoridade persuasiva, autoridade democrática, autoridade autocrática e autoridade racional não fazem parte da tipologia proposta por Weber. Por sua vez, sua tipologia compreende: autoridade tradicional, autoridade carismática, autoridade burocrática. A Autoridade tradicional, autoridade carismática, autoridade irracional. B Autoridade tradicional, autoridade carismática, autoridade burocrática. C Autoridade persuasiva, autoridade carismática, autoridade burocrática. D Autoridade democrática, autoridade autocrática, autoridade racional. Questão 7 : Complete a frase e, em seguida, assinale a alternativa correta. Podemos conceituar _______________________ como as forças internas de cada pessoa que a conduzem a um determinado comportamento. A resposta correta é a opção B Justificativa: A frase é a definição de motivação, não cabendo nenhuma das outras alternativas para que a sentença tenha sentido. A autoridade. B motivação. C liderança. D competência. Questão 8 : Na Administração Japonesa, a filosofia Kaizen não significa somente fazer melhor as coisas, e sim conquistar resultados específicos. Assinale com verdadeiro (V) ou falso (F) as alternativas que fazem parte dos objetivos do Kaizen. Em seguida, assinale a sequência correta. ( ) Eliminar desperdício na redução dos custos de fabricação. ( ) Promover a padronização definitiva nos processos. ( ) Promover elevação da qualidade. ( ) Tornar os clientes mais satisfeitos. A resposta correta é a opção B Justificativa:Promover a padronização sim, mas definitiva não, uma vez que a melhoria dos processos deve ser contínua. Mas é correto considerar que a filosofia Kaizen busca: eliminar desperdício na redução dos custos de fabricação, elevar a qualidade e tornar os clientes mais satisfeitos. A F – V – V – F B V – F – V – V C V – V – F – V D F – F – V – V Questão 9 : Diante de um comparativo entre a Administração científica proposta por Taylor e a Teoria Clássica proposta por Fayol, leia as assertivas abaixo relacionadas e indique quais delas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) As duas teorias são bastante semelhantes, uma mais focada nas tarefas e a outra na estrutura. ( ) Ambas buscaram atingir resultados por meio da eficiência e eficácia organizacional. ( ) Nenhuma delas deu a devida atenção aos fatores humanos e sociais, e foi isso que deu início à abordagem humanística da Administração. A resposta correta é a opção B Justificativa: As três afirmativas são a síntese das comparações entre as teorias que estudamos. Isso é um reforço de aprendizado baseado na figura comparativa da unidade 11. A F – V – V B V – F – V C V – V – V D V – V – F Questão 10 : Indique quais dos itens a seguir relacionados fazem parte das principais críticas da Teoria das Relações Humanas. I. Oposição cerrada à Teoria Clássica. II. Concepção ingênua e romântica do operário. III. Excesso de racionalismo em um enfoque mecanicista. IV. Enfoque manipulativo das relações humanas. Estão corretas as seguintes sentenças: A resposta correta é a opção C Justificativa: O excesso de racionalismo em um enfoque mecanicista são críticas da Abordagem Clássica, e não da Teoria das Relações Humanas. A Todas estão corretas. B Apenas II, III e IV. C Apenas I, II e IV. D Apenas I, III e IV. Todos
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