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1. Pergunta 1 /0,6 De acordo com a NR 7 PCMSO, qual programa servirá de base para sua elaboração e solicitação dos exames conforme os riscos? Ocultar opções de resposta 1. PPRT - Programa de Prevenção de riscos no Trabalho. 2. PPRA – Programa de prevenção de riscos ambientais. Resposta correta 3. PPR – Programa de Proteção Respiratória. 4. PPR – Programa de proteção de Riscos. 5. PCA – Programa de Conservação Auditiva. 2. Pergunta 2 /0,6 De acordo com a Portaria 25, de 29 de dezembro de 1999, ao observar o mapa de risco de uma empresa, os riscos: calor, frio, umidade, radiação ionizante e não ionizante fazem parte do grupo dos agentes: Ocultar opções de resposta 1. Ergonômicos. 2. De acidentes. 3. Químicos. 4. Biológicos. 5. Físicos. Resposta correta 3. Pergunta 3 /0,6 Com relação à comunicação de acidente do trabalho (CAT), em caso de morte do segurado, a mesma, deverá ser emitida: Ocultar opções de resposta 1. No segundo dia útil, após a morte do segurado. 2. Em 48 horas. 3. Em 24 horas. 4. No primeiro dia útil, após a morte do segurado. 5. De imediato. Resposta correta 4. Pergunta 4 /0,6 O contato permanente com determinadas substâncias caracteriza periculosidade ou trabalho perigoso. Assinale a alternativa que apresenta substância que não caracteriza periculosidade ou trabalho perigoso: Ocultar opções de resposta 1. Explosivos. 2. Inflamáveis. 3. Radiação ionizante. 4. Tinta. Resposta correta 5. Energia elétrica. 5. Pergunta 5 /0,6 A Comissão Interna de prevenção de Acidentes - CIPA é uma comissão composta por trabalhadores que tem como objetivo, atuar na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho. Assinale a afirmativa incorreta em relação à CIPA. Ocultar opções de resposta 1. É de responsabilidade do Empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA. 2. A CIPA terá como uma das atribuições: realizar periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. 3. O empregado, quando eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes, passa a apresentar maior risco de ser demitido, em virtude das altas responsabilidades exigidas pelo seu cargo. Resposta correta 4. A CIPA terá reuniões ordinárias, que ocorreram uma vez por mês dentro do expediente normal de trabalho, já sendo estabelecidos no calendário anual as datas, horário e local das reuniões. 5. No caso da empresa que está constituindo a CIPA pela primeira vez, primeiro os cipeiros tomarão posse, e depois o treinamento deverá ser realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. 6. Pergunta 6 /0,6 Os cipeiros da empresa MADEIRA ILUSTRE estão elaborando o mapa de riscos da mesma, no setor de carpintaria eles perceberam os seguintes riscos: poeira, arranjo físico inadequado e ruído. Ao representar graficamente estes riscos, quais cores serão utilizadas, para cada risco levantado, respectivamente: Ocultar opções de resposta 1. vermelho, verde e azul. 2. verde, vermelho e azul. 3. vermelho, azul e verde. Resposta correta 4. vermelho, verde e verde. 5. verde, azul e verde. 7. Pergunta 7 /0,6 Sobre Comportamento e Condição Insegura, analise as afirmações abaixo e depois marque uma das alternativas: I.Seu Carlos trabalha na Construção Civil há vários anos. Na semana passada estava se preparando para realizar uma atividade em altura quando percebeu que não havia colocado o cinto de segurança. Mesmo sabendo que o uso do cinto era obrigatório para sua segurança, desenvolveu a atividade sem ele. Podemos dizer que está situação é um exemplo de Comportamento Inseguro. II.podemos citar como exemplo de Condição Insegura a presença, no setor de carpintaria, de uma serra circular que não possui a Coifa ( dispositivo de segurança do disco). III.Os acidentes do trabalho são ainda um grande problema para as empresas de diversas áreas. os atos e as condições inseguras são apontados como os grandes responsáveis pela maioria dos acidentes no ambiente laboral. Ocultar opções de resposta 1. As afirmações I, II e III estão corretas. Resposta correta 2. Apenas a afirmação I está correta. 3. Apenas a afirmação III está correta. 4. Apenas as afirmações II e III estão corretas. 5. Apenas a afirmação II está correta. 8. Pergunta 8 /0,6 As Normas Regulamentadoras estabelecem os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos mínimos de Segurança e Saúde Ocupacional. Sobre as Normas Regulamentadoras, analise as afirmações abaixo: I – O cumprimento das Normas Regulamentadoras não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, como por exemplo uma legislação municipal. II – As Normas Regulamentadoras - NR, são de observância obrigatória exclusivamente para as empresas privadas e não se aplicam as empresas públicas, órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário. III – Atualmente estão em vigor 36 Normas Regulamentadoras. Marque a alternativa correta. Ocultar opções de resposta 1. Estão corretas as afirmativas I, II e III. 2. Está correta apenas a afirmação II. 3. Estão corretas apenas as afirmativas I e III. Resposta correta 4. Está correta apenas a afirmação III. 5. Incorreta: Está correta apenas a afirmação I. 9. Pergunta 9 /0,6 A CLT estabelece um percentual para pessoas que trabalham expostas a perigo, a chamada periculosidade que incide sobre o salário do empregado. Esse percentual é DEFINIDO pela NR: Ocultar opções de resposta 1. 29 2. 15 3. 25 4. 28 5. 16. Resposta correta 10. Pergunta 10 /0,6 De acordo com a NR 06, tanto os empregadores quanto os empregados apresentam responsabilidades em relação ao EPI. Assinale a afirmativa incorreta sobre as responsabilidades em relação ao EPI. Ocultar opções de resposta 1. Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica é responsabilidade do empregador. 2. Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada é uma responsabilidade do empregado. Resposta correta 3. Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina é de responsabilidade do empregado. 4. Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico é de responsabilidade do empregador. 5. Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado é de responsabilidade do empregador.
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