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1. A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA: A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho. A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares. A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho. A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído. A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Gabarito Comentado 2. Com relação a CIPA é correto afirmar: Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. dispensar as cópias das CAT emitidas. elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 3. A Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por objetivo específico a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas: https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('704666','6684','1','3690219','1'); javascript:duvidas('243689','6684','2','3690219','2'); javascript:duvidas('704668','6684','3','3690219','3'); Medicina; saúde; tempo; trabalho. Organização; saúde; prazo; trajeto Medicina; doença; tempo; trajeto. Ministério; doença; tempo; trabalho Enfermagem; saúde; prazo; trabalho. 4. A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas e ao ambiente físico. (CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, p.348). De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm Petrobrás/Cesgranrio 2010). auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo. garantir a completa execução dos objetivos organizacionais aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. aumentar a lucratividade da empresa. manter as tarefas previamente definidas. Gabarito Comentado 5. Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc. Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento. Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento. A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados. A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('622240','6684','4','3690219','4'); javascript:duvidas('57279','6684','5','3690219','5'); Explicação: 13.1.5 Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: (113.001-3 / I2) a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área de superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Fonte: NR-13 norma-regulamentadora-n-013-caldeiras-e-vasos-de-pressao-[243-170311-SES-MT] 6. Como denominamos o Setor dentro das empresas, que cuida da saúde e segurança do Trabalhador? Chamamos este Setor de CIPA. Chamamos este setor de Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Chamamos este Setor de Estudos baseados na Ergonomia. O Setor de Recursos Humanos. Chamamos este Setor de Medicina do Trabalho. Explicação: Chamamos de SESMT. 7. A Norma Regulamentadora 04 estatui, basicamente, sobre a formação e atuação nas empresas de em Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Segundo estabelecido, a constituição desse SESMT acontece em função do Grau de Risco e também do número de empregados da empresa. Da mesma forma, a Norma Regulamentadora 05 estabelece as https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('3289983','6684','6','3690219','6'); javascript:duvidas('2971225','6684','7','3690219','7'); condições para constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sobre a distinção entre SESMT e CIPA está correto afirmar que: O SESMT é constituído por estagiários de cursos técnicos em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pela organização; a CIPA é constituída por representantes sindicais. O SESMT é formado por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pelo governo; a CIPA é constituída por representantes do empregador e representantes dos empregados, sendo seu mandato anual. O SESMT é formado por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pelo governo; a CIPA é composta por representantes do empregador e representantes dos empregados, sendo seu mandatoanual. O SESMT é composto por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pela organização; a CIPA é constituída por representantes do empregador e representantes dos empregados, sendo seu mandato anual. O SESMT é constituído por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pela organização; a CIPA é constituída por representantes do empregador e empregados terceirizados da empresa, sendo seu mandato semestral. Explicação: O SESMT é composto por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pela organização; a CIPA é constituída por representantes do empregador e representantes dos empregados, sendo seu mandato anual. 8. O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta. 1- 40% (quarenta por cento) ( ) Para insalubridade de grau mínimo 2- 20% (vinte por cento) ( ) Para insalubridade de grau máximo 3- 10% (dez por cento) ( ) Para insalubridade de grau médio 3-2-1 1-2-3 3-1-2 2-1-3 1-3-2 https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('87255','6684','8','3690219','8');
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