Valores e Etapas do Planejamento Empresarial

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Leia atentamente as questões a seguir e responda o que está sendo solicitado.
Capítulos de 1 a 5 do livro da disciplina.
1 Os valores são conceitos que representam as convicções claras e fundamentais que a empresa defende, expressos sob a forma de princípios, a serem observados coletivamente como guias essenciais em sua atuação.
Considerando-se que os valores correspondem a convicções, a forma como a empresa se manifesta deve observar absoluta coerência com suas atitudes.
Hoje, a sociedade em geral tem uma forte expectativa no sentido de que as organizações conduzam-se orientadas por alguns valores.
A partir disso, cite e descreva cada um desses valores.
Pág 43 e 45.
1.Valorização do consumidor – respeito aos compromissos assumidos com
o nosso mercado – abertura ao diálogo.
2. Ecologia (respeito à natureza) – preocupação com a proteção e preservação
do meio ambiente.
3. A empresa como boa “cidadã” (integração na comunidade) – participação
nas grandes causas de interesse coletivo – e associação com os grandes
momentos da alegria nacional.
4. Ética nos negócios – interpretação cuidadosa do que é moral ou imoral,
não apenas legal ou ilegal.
5. A empresa como parceira – respeito e estímulo à participação dos
funcionários, revendedores e fornecedores
RESPOSTA
1.Valorização do consumidor – Capacidade de dialogar, respeitar o compromisso feito com o mercado.
2. Ecologia (respeito à natureza) - Cuidado e respeito ao meio ambiente e à natureza.
3. A empresa como boa “cidadã” - Contribuição nas causas de interesse da sociedade, participação dos momentos de comemoração e festejo nacional.
4. Ética nos negócios – Ética no trabalho e cuidado com práticas morais.
5. A empresa como parceira – Incentivo a participação dos funcionários e parceiros, respeito aos envolvidos. 
2 O planejamento possibilita a coordenação de diferentes pessoas, projetos e ações em curso; a aplicação racional (otimizada) dos recursos disponíveis ou escassos; e o aumento da responsabilidade ao lidar com mudanças, na medida em que faz parte do processo de planejar e especular sobre fatores do ambiente que afetam a organização.
O planejamento pode ser entendido como um processo interativo que se desdobra em etapas diferenciadas e, sendo o planejamento a racionalização do processo decisório, essas etapas têm, necessariamente, o mesmo sentido daquelas identificadas no processo de decisão.
Enumere e descreva cada uma dessas etapas.
Pag 65
4.2 Fases do planejamento
• Diagnóstico: mostra o conhecimento da realidade.
• Política: a sua função é definir os objetivos.
• Estratégia: deve indicar as opções dos rumos a seguir para alcançar os objetivos.
• Planos: têm como propósito viabilizar os objetivos e estratégias.
• Execução: esforço orientado para a implementação das ações
programadas.
• Controle: visa permitir acompanhar a execução e avaliar os resultados alcançados, para que possam ser comparados com os objetivos anteriormente definidos.
RESPOSTA
1. Diagnóstico: demonstra o conhecimento da realidade.
2. Política: responsável pela definição dos objetivos.
3. Estratégia: determina quais são as opções de caminhos a serem seguidos para o alcance dos objetivos.
4. Planos: têm como função viabilizar os objetivos e estratégias.
5. Execução: esforço orientado para a implementação das ações programadas.
6. Controle: visa fornecer o acompanhamento da execução das ações e avaliação dos resultados objetivos, para que seja possível a comparação com os objetivos anteriormente definidos.