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Multiculturalismo e Preconceito no Brasil

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O multiculturalismo brasileiro não é recente. Desde o início da colonização, os portugueses invadiram as terras dos povos nativos e impuseram-lhes sua religião e seus costumes. Os povos trazidos na condição de escravos também mantiveram consigo suas identidades culturais. No início do século XX o Brasil recebeu milhares de imigrantes que fugiam de regiões de conflito bélico na Europa. Na década de 2010 tivemos fluxos refugiados sírios, venezuelanos e haitianos vindo para o Brasil em busca de uma vida mais digna. Nossa história é permeada de multiculturalidade, mas:
Com base nas afirmacoes, assinale a alternativa correta.
a) o preconceito racial, velado ou explícito, ainda é presente no cotidiano de muitas pessoas no Brasil.
b) Hoje já não temos problemas com preconceitos raciais, uma vez que a legislação vigente é suficiente para garantir que nenhuma violência aconteça para esses grupos.
c) o que é mais presente é o racismo inverso, uma vez que os negros não encontram barreiras de acesso a oportunidades.
d) Os efeitos do preconceito no Brasil há estão superados, uma vez que a distribuição de riquezas é igual entre brancos, negros e indígenas.
e) não existe racismo no Brasil desde que foi abolida a escravidão.

As estatísticas sobre segregações e discriminações de raça e gênero são preocupantes no Brasil. Alguns estratos sociais são historicamente penalizados, outros sequer possuem levantamento de informação por parte dos órgãos do governo. Sobre as formas de segregação racial e de gênero, analise as asserções:
Com base nas asserções é possível concluir:
I – Mulheres têm sido penalizadas com demissões quando decidem ter filhos e usufruem de licença maternidade.
II – A população negra recebe menores salários do que a população branca, mesmo com nível de escolarização equivalente.
a) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível afirmar que as mulheres negras que optam pela maternidade são duplamente penalizadas pelos preconceitos e formas de segregação no mercado de trabalho.
b) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível concluir que as mulheres brancas que engravidam sofrem mais preconceitos que as mulheres negras que se licenciaram para maternidade.
c) Apenas a primeira asserção é verdadeira, pois brancos e negros usufruem das mesmas possibilidades de trabalho, portanto, possuem as mesmas chances de fazer carreira e atingir cargos executivos.
d) Apenas a segunda asserção é verdadeira, as mulheres do mercado de trabalho são penalizadas quando alcançam cargos executivos.
e) Ambas afirmações não se sustentam empiricamente.

Apesar do discurso da maioria das organizações ser de inclusão e de acolhimento das diversidades, o mercado de trabalho revela seu preconceito contra o gênero feminino e muitas formas. Em relação às formas de segregação das mulheres, marque V para verdadeiro e F para falso.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
( ) Muitas mulheres que optam pela maternidade são retaliadas por parte dos empregadores da iniciativa privada.
( ) Após a licença maternidade as mulheres conseguem reposicionar-se no mercado devido a estabilidade das oportunidades.
( ) A maior parte das demissões de mulheres que se licenciaram para maternidade é unilateral por parte das empregadas.
( ) As demissões durante a maternidade são exemplos de preconceitos contra as mulheres.
( ) Afirmar que mulher tem carreira mais curta porque engravida é uma forma de segregação de gênero no mercado de trabalho.
a) F, F, F, V, V
b) F, F, V, V, V
c) V; F, F, V, V
d) V, V, F, F, V
e) V, F, V, F, V

O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmacoes sobre a formação de nossa cultura:
Assinale a alternativa correta:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano.
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria.
a) Apenas a afirmação I está correta.
b) Apenas a Afirmação II está correta.
c) Apenas a afirmação III está correta.
d) Estão corretas as afirmações I e III.
e) Estão corretas as afirmações II e III.

Apesar dos avanços em relação ao cumprimento dos direitos da Constituição do Brasil de 1988, conhecida como constituição cidadã, ainda temos segregações estruturais e institucionalizadas em nossa sociedade. Os grupos que são mais marginalizados buscam formas para que seus direitos constitucionais não sejam violados. Entre as ações de luta pela igualdade, podemos identificar:
Assinale a alternativa correta:
a) Movimentos sociais como de grupos indígenas, caucasianos, classes dominantes e empresários oprimidos pelos direitos trabalhistas.
b) organização de movimentos sociais como coletivos, grupos feministas, indigenistas, LGBTI, etc.
c) Organização de coletivos por classes inferiorizadas na sociedade como a classe política, magistrados e militares das forças armadas.
d) Luta de brancos por direitos iguais já que os negros e pardos são privilegiados pelas políticas públicas e dominam a sociedade.
e) Grupos violentados pela estrutura social que lutam pela supremacia da elite burocrática.

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Questões resolvidas

O multiculturalismo brasileiro não é recente. Desde o início da colonização, os portugueses invadiram as terras dos povos nativos e impuseram-lhes sua religião e seus costumes. Os povos trazidos na condição de escravos também mantiveram consigo suas identidades culturais. No início do século XX o Brasil recebeu milhares de imigrantes que fugiam de regiões de conflito bélico na Europa. Na década de 2010 tivemos fluxos refugiados sírios, venezuelanos e haitianos vindo para o Brasil em busca de uma vida mais digna. Nossa história é permeada de multiculturalidade, mas:
Com base nas afirmacoes, assinale a alternativa correta.
a) o preconceito racial, velado ou explícito, ainda é presente no cotidiano de muitas pessoas no Brasil.
b) Hoje já não temos problemas com preconceitos raciais, uma vez que a legislação vigente é suficiente para garantir que nenhuma violência aconteça para esses grupos.
c) o que é mais presente é o racismo inverso, uma vez que os negros não encontram barreiras de acesso a oportunidades.
d) Os efeitos do preconceito no Brasil há estão superados, uma vez que a distribuição de riquezas é igual entre brancos, negros e indígenas.
e) não existe racismo no Brasil desde que foi abolida a escravidão.

As estatísticas sobre segregações e discriminações de raça e gênero são preocupantes no Brasil. Alguns estratos sociais são historicamente penalizados, outros sequer possuem levantamento de informação por parte dos órgãos do governo. Sobre as formas de segregação racial e de gênero, analise as asserções:
Com base nas asserções é possível concluir:
I – Mulheres têm sido penalizadas com demissões quando decidem ter filhos e usufruem de licença maternidade.
II – A população negra recebe menores salários do que a população branca, mesmo com nível de escolarização equivalente.
a) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível afirmar que as mulheres negras que optam pela maternidade são duplamente penalizadas pelos preconceitos e formas de segregação no mercado de trabalho.
b) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível concluir que as mulheres brancas que engravidam sofrem mais preconceitos que as mulheres negras que se licenciaram para maternidade.
c) Apenas a primeira asserção é verdadeira, pois brancos e negros usufruem das mesmas possibilidades de trabalho, portanto, possuem as mesmas chances de fazer carreira e atingir cargos executivos.
d) Apenas a segunda asserção é verdadeira, as mulheres do mercado de trabalho são penalizadas quando alcançam cargos executivos.
e) Ambas afirmações não se sustentam empiricamente.

Apesar do discurso da maioria das organizações ser de inclusão e de acolhimento das diversidades, o mercado de trabalho revela seu preconceito contra o gênero feminino e muitas formas. Em relação às formas de segregação das mulheres, marque V para verdadeiro e F para falso.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
( ) Muitas mulheres que optam pela maternidade são retaliadas por parte dos empregadores da iniciativa privada.
( ) Após a licença maternidade as mulheres conseguem reposicionar-se no mercado devido a estabilidade das oportunidades.
( ) A maior parte das demissões de mulheres que se licenciaram para maternidade é unilateral por parte das empregadas.
( ) As demissões durante a maternidade são exemplos de preconceitos contra as mulheres.
( ) Afirmar que mulher tem carreira mais curta porque engravida é uma forma de segregação de gênero no mercado de trabalho.
a) F, F, F, V, V
b) F, F, V, V, V
c) V; F, F, V, V
d) V, V, F, F, V
e) V, F, V, F, V

O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmacoes sobre a formação de nossa cultura:
Assinale a alternativa correta:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano.
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria.
a) Apenas a afirmação I está correta.
b) Apenas a Afirmação II está correta.
c) Apenas a afirmação III está correta.
d) Estão corretas as afirmações I e III.
e) Estão corretas as afirmações II e III.

Apesar dos avanços em relação ao cumprimento dos direitos da Constituição do Brasil de 1988, conhecida como constituição cidadã, ainda temos segregações estruturais e institucionalizadas em nossa sociedade. Os grupos que são mais marginalizados buscam formas para que seus direitos constitucionais não sejam violados. Entre as ações de luta pela igualdade, podemos identificar:
Assinale a alternativa correta:
a) Movimentos sociais como de grupos indígenas, caucasianos, classes dominantes e empresários oprimidos pelos direitos trabalhistas.
b) organização de movimentos sociais como coletivos, grupos feministas, indigenistas, LGBTI, etc.
c) Organização de coletivos por classes inferiorizadas na sociedade como a classe política, magistrados e militares das forças armadas.
d) Luta de brancos por direitos iguais já que os negros e pardos são privilegiados pelas políticas públicas e dominam a sociedade.
e) Grupos violentados pela estrutura social que lutam pela supremacia da elite burocrática.

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Questão 1/5 - Sociologia Organizacional
O multiculturalismo brasileiro não é recente. Desde o início da colonização, os portugueses invadiram as terras dos povos nativos e impuseram-lhes sua religião e seus costumes. Os povos trazidos na condição de escravos também mantiveram consigo suas identidades culturais. No início do século XX o Brasil recebeu milhares de imigrantes que fugiam de regiões de conflito bélico na Europa. Na década de 2010 tivemos fluxos refugiados sírios, venezuelanos e haitianos vindo para o Brasil em busca de uma vida mais digna. Nossa história é permeada de multiculturalidade, mas:
Nota: 20.0
	
	A
	a) o preconceito racial, velado ou explícito, ainda é presente no cotidiano de muitas pessoas no Brasil.
Você acertou!
: mesmo com a abolição da mão de obra escrava, mesmo com décadas de lutas por garantias de direitos iguais, ainda que tenha havido avanços na legislação para proteger etnias historicamente violentadas, o preconceito ainda é presente na vida de muitos brasileiros. Aula 6; Tema 1.
 
	
	B
	b) Hoje já não temos problemas com preconceitos raciais, uma vez que a legislação vigente é suficiente para garantir que nenhuma violência aconteça para esses grupos.
	
	C
	c) o que é mais presente é o racismo inverso, uma vez que os negros não encontram barreiras de acesso a oportunidades.
	
	D
	d) Os efeitos do preconceito no Brasil há estão superados, uma vez que a distribuição de riquezas é igual entre brancos, negros e indígenas.
	
	E
	e) não existe racismo no Brasil desde que foi abolida a escravidão.
Questão 2/5 - Sociologia Organizacional
As estatísticas sobre segregações e discriminações de raça e gênero são preocupantes no Brasil. Alguns estratos sociais são historicamente penalizados, outros sequer possuem levantamento de informação por parte dos órgãos do governo. Sobre as formas de segregação racial e de gênero, analise as asserções: 
I – Mulheres têm sido penalizadas com demissões quando decidem ter filhos e usufruem de licença maternidade. 
II – A população negra recebe menores salários do que a população branca, mesmo com nível de escolarização equivalente.
Com base nas asserções é possível concluir:
Nota: 20.0
	
	A
	a) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível afirmar que as mulheres negras que optam pela maternidade são duplamente penalizadas pelos preconceitos e formas de segregação no mercado de trabalho.
Você acertou!
Considerando que as mulheres são vítimas de preconceito no mercado de trabalho e as pessoas negras também, as mulheres negras são duplamente prejudicadas pela discriminação. Aula 6.
	
	B
	b) Se ambas asserções são verdadeiras, é possível concluir que as mulheres brancas que engravidam sofrem mais preconceitos que as mulheres negras que se licenciaram para maternidade.
	
	C
	c) Apenas a primeira asserção é verdadeira, pois brancos e negros usufruem das mesmas possibilidades de trabalho, portanto, possuem as mesmas chances de fazer carreira e atingir cargos executivos.
	
	D
	d) Apenas a segunda asserção é verdadeira, as mulheres do mercado de trabalho são penalizadas quando alcançam cargos executivos.
	
	E
	e) Ambas afirmações não se sustentam empiricamente.
Questão 3/5 - Sociologia Organizacional
Apesar do discurso da maioria das organizações ser de inclusão e de acolhimento das diversidades, o mercado de trabalho revela seu preconceito contra o gênero feminino e muitas formas. Em relação às formas de segregação das mulheres, marque V para verdadeiro e F para falso.
( ) Muitas mulheres que optam pela maternidade são retaliadas por parte dos empregadores da iniciativa privada. 
( ) Após a licença maternidade as mulheres conseguem reposicionar-se no mercado devido a estabilidade das oportunidades. 
( ) A maior parte das demissões de mulheres que se licenciaram para maternidade é unilateral por parte das empregadas.
( ) As demissões durante a maternidade são exemplos de preconceitos contra as mulheres.
( ) Afirmar que mulher tem carreira mais curta porque engravida é uma forma de segregação de gênero no mercado de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	a) F, F, F, V, V
	
	B
	b) F, F, V, V, V
	
	C
	c) V; F, F, V, V
Você acertou!
O tema 3 da aula 5 apresenta dados estatísticos de mulheres que são demitidas no período da maternidade. Esse problema é mais acentuado na esfera privada onde elas não têm estabilidade no cargo. A maior parte das demissões são unilaterais por parte dos empregadores e representa uma forma de preconceito institucionalizado no mercado de trabalho. Além disso, ideias que ainda pairam na sociedade, como por exemplo, mulher tem que ganhar menos porque engravida, muitas vezes proferidas por autoridades e agentes públicos, reforçam uma prática de segregação que deve ser combatida pelas organizações que zelam pela cidadania.
	
	D
	d) V, V, F, F, V
	
	E
	e) V, F, V, F, V
Questão 4/5 - Sociologia Organizacional
O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmações sobre a formação de nossa cultura:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano. 
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I está correta.
Você acertou!
A colonização do Brasil trouxe atraiu imigrantes, mas também recebeu pessoas que vieram trazidas na condição de escravos, elemento integrante da força de trabalho da economia colonial. Os povos indígenas foram dizimados, e daqueles que conseguiram sobreviver, hoje ainda se encontram em situações de risco. A vinda de refugiados nunca empobrece uma cultura, pois a diversidade cultural que nos é característica é resultante do fluxo de pessoas de diferentes nacionalidades que vieram para o Brasil em diversos momentos de nossa história. Aula 6; Tema 1.
	
	B
	b) Apenas a Afirmação II está correta.
	
	C
	c) Apenas a afirmação III está correta.
	
	D
	d) Estão corretas as afirmações I e III.
	
	E
	e) Estão corretas as afirmações II e III.
Questão 5/5 - Sociologia Organizacional
Apesar dos avanços em relação ao cumprimento dos direitos da Constituição do Brasil de 1988, conhecida como constituição cidadã, ainda temos segregações estruturais e institucionalizadas em nossa sociedade. Os grupos que são mais marginalizados buscam formas para que seus direitos constitucionais não sejam violados. Entre as ações de luta pela igualdade, podemos identificar:
Nota: 20.0
	
	A
	a) Movimentos sociais como de grupos indígenas, caucasianos, classes dominantes e empresários oprimidos pelos direitos trabalhistas.
	
	B
	b) organização de movimentos sociais como coletivos, grupos feministas, indigenistas, LGBTI, etc.
Você acertou!
as populações mais violentadas e que sofre maiores preconceitos encontram na organização de coletivos e movimentos a possibilidade de lutar por suas causas obtendo maior notoriedade para induzir mudanças culturais e legais. Aula 6; Tema 2.
 
	
	C
	c) Organização de coletivos por classes inferiorizadas na sociedade como a classe política, magistrados e militares das forças armadas.
	
	D
	d) Luta de brancos por direitos iguais já que os negros e pardos são privilegiados pelas políticas públicas e dominam a sociedade.
	
	E
	e) Grupos violentados pela estrutura social que lutam pela supremacia da eliteburocrática.

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