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Nível institucional: caracteriza-se
fundamentalmente por uma forte
componente estratégica, ou seja,
envolvimento da totalidade dos
recursos disponíveis na determinação
do rumo a seguir (associado a ações
com implicações a médio e longo prazo)
e pela formulação de politicas gerais,
isto é, que são definidas de forma
genérica e dizem respeito a toda a
empresa. Corresponde aos membros do
conselho de administração, gerência,
conselho de gestão e direção geral. 
Níveis de Gestão
Nível intermédio: predomina uma componente tática
que se caracteriza pela movimentação de recursos
no curto prazo e elaboração de planos e programas
específicos relacionados com a área ou função do
respetivo gestor. É desempenhada pelos diretores
de divisão, diretores de área, diretores funcionais,
diretores de departamento, etc.
Nível operacional: predomina a componente técnica
e a atividade destes gestores traduz-se
fundamentalmente na execução de rotinas e
procedimentos. São os supervisores, chefes de
serviço, chefes de secção, etc.

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