N2 - Direito (03)

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15/03/2021 Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ...
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Usuário THAIS ASSUNCAO MELO
Curso POS0577 DIREITO APLICADO A NEGOCIOS PG0453211 - 202112.ead-
15480.01
Teste Teste Final (N2)
Iniciado 15/03/21 12:05
Enviado 15/03/21 12:29
Status Completada
Resultado da
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10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 23 minutos
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Pergunta 1
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Comentário
da
resposta:
"Dispõe o art. 10 da CLT que qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa
não afetará os direitos adquiridos por seus empregados . Também o art. 448 da
CLT dispõe que a mudança na propriedade ou na estrutura da jurídica da empresa
não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados" (DELGADO,
Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho . 18 ed. São Paulo: LTr, 2019, p.
511). 
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. 
I) A transferência de unidade econômico-jurídica é requisito indispensável da
sucessão trabalhista. 
II) Para caracterizar a sucessão trabalhista é imprescindível que haja título jurídico
da transferência da empresa. 
III) A continuidade da prestação laborativa é essencial para a caracterização da
sucessão trabalhista. 
IV) A transferência de uma unidade econômico-jurídica é prescindível para a
sucessão trabalhista. 
Está correto o que se afirma em:
Apenas I e III estão corretas.
Apenas I e III estão corretas.
Resposta correta. A resposta está correta, uma vez que de acordo
com a doutrina majoritária, para que haja a sucessão trabalhista, é
indiferente a modalidade de título jurídico utilizada para efetuar o
trespasse da empresa. Ao passo que é imprescindível que haja
transferência de unidade econômico-produtiva.
Pergunta 2
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Resposta
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Correta:
Comentário
da
resposta:
A Natura, empresa brasileira de cosméticos, adquiriu a Avon, tornando-se a quarta
maior empresa de beleza do mundo. Estima-se que a companhia tenha agora
faturamento anual de aproximadamente de US$ 10 bilhões.(Natura & Co. Natura
&Co conclui a aquisição da Avon, criando o quarto maior grupo do mundo
dedicado exclusivamente ao segmento de beleza. Disponível em: < https://www.na
tura.com.br/blog/mais-natura/natura-co-conclui-a-aquisicao-da-avon-criando-o-q
uarto-maior-grupo-do-mundo-dedicado-exclusivamente >.) 
  
Levando-se em consideração a noticiada operação societária acima, assinale a
alternativa correta:
Nas incorporações ocorre operação por meio da qual uma sociedade é
absorvida por outra, mas não deixa de existir.
Nas incorporações ocorre operação por meio da qual uma
sociedade é absorvida por outra, mas não deixa de existir.
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o art. 227 da Lei n.
6.404/76 prevê que nas operações de incorporação, uma empresa é absorvida
por outra sem, contudo, deixar de existir. No caso em apreço, a Natura adquiriu
a Avon, porém a a empresa adquirida continuará existindo. 
 Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm
Pergunta 3
Leia o texto abaixo: 
"A figura jurídica da sucessão de empregadores estava, e assim permanece,
alicerçada sobre um feixe de princípios, que considerando a necessidade de
proteção do empregado face às alterações estruturais da pessoa jurídica,
inviabilizam que os contratos de trabalho sejam afetados por ato jurídico unilateral
praticado pelo empregador." (MARTINS, Ana Paula Alvarenga. Responsabilidade
trabalhista. Breve análise da sucessão de empregadores e da responsabilidade dos
sócios retirantes diante da Lei 13.467/2017. In: Resistência: aportes teóricos
contra o retrocesso trabalhista . Coord. MAIOR, Jorge Luiz Souto; SEVERO,
Valdete Souto. 1 ed. São Paulo: Expressão Popular, 2017, p. 154). 
  
Sobre a reforma trabalhista e a responsabilidade decorrente da sucessão
empresarial, 
analise as assertivas e assinale a alternativa correta. 
  
I) A reforma trabalhista alterou os arts. 10 e 448 da CLT, de modo que não mais há
direito adquirido quando da ocorrência da sucessão trabalhista. 
1 em 1 pontos
https://www.natura.com.br/blog/mais-natura/natura-co-conclui-a-aquisicao-da-avon-criando-o-quarto-maior-grupo-do-mundo-dedicado-exclusivamente
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm
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Resposta Correta: 
Comentário
da
resposta:
II) A reforma trabalhista incluiu o art. 448-A e seu parágrafo único na CLT
explicitando as responsabilidades do sucessor e do sucedido na hipótese
sucessória. 
III) A reforma trabalhista atribuiu responsabilidade solidária ao sucessor e sucedido
quando for comprovada a fraude na sucessão de empregadores. 
IV) A reforma trabalhista alterou profundamente a sistemática de
responsabilização nos casos de sucessão de empregadores. 
 
 Está correto o que se afirma em:
Apenas II e III estão corretas.
Apenas II e III estão corretas.
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que a reforma
trabalhista não alterou os arts. 10  448 da CLT, mas apenas
positivou o entendimento jurisprudencial majoritário acerca da
responsabilidade na sucessão de empregadores ao acrescentar o
art. 448-A e seu parágrafo único.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
 
Resposta Correta:
Comentário
da
resposta:
A cisão é definida pelo art. 229 da Lei n. 6.404/76 como "a operação pela qual a
companhia transfere parcelas do seu patrimônio para uma ou mais sociedades,
constituídas para esse fim ou já existentes, extinguindo-se a companhia cindida, se
houver versão de todo o seu patrimônio, ou dividindo-se o seu capital, se parcial a
versão". Assinale a alternativa que corresponde à responsabilidade por obrigações
tributárias contraídas antes da cisão parcial. Disponível em: http://www.planalto.go
v.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm
Solidária, podendo o credor cobrar de qualquer das empresas.
Solidária, podendo o credor cobrar de qualquer das
empresas.
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o art. 233 da Lei n.
6.404/76 prevê que na cisão parcial, a empresa cindida subsistente e as
empresas que absorverem parcela de seu patrimônio responderão
solidariamente pelas obrigações contraídas antes da cisão. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm
Pergunta 5
Leia o texto abaixo: 
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Comentário
da
resposta:
 "(...) a caracterização da �gura jurídica sucessória decorre do reconhecimento de mudanças intra
ou interempresariais, que importem na transferência de uma unidade econômico-jurídica de um
para outro titular, assegurando, contudo, que esta alteração no contexto empresarial não afete
os contratos de trabalho e os direitos dos trabalhadores." (MARTINS, Ana Paula Alvarenga.
Responsabilidade trabalhista. Breve análise da sucessão de empregadores e da responsabilidade
dos sócios retirantes diante da Lei 13.467/2017. In: Resistência: aportes teóricos contra o
retrocesso trabalhista. Coord. MAIOR, Jorge Luiz Souto; SEVERO, Valdete Souto. 1 ed. São Paulo:
Expressão Popular, 2017, p. 154). 
  
Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: 
  
I) O princípio da preservação da empresa relaciona-se com a sucessão de empregadores. 
II) São princípiosda sucessão de empregadores a Intangibilidade objetiva dos contratos e a
proteção do empregado. 
III) A inalterabilidade lesiva das condições pactuadas não é princípio da sucessão de
empregadores. 
IV) A despersonalização do empregador dá efetividade ao princípio da continuidade da relação
empregatícia.
II e IV estão corretas
II e IV estão corretas
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o princípio da
preservação da empresa é princípio informador do instituto da recuperação
judicial e não da responsabilidade trabalhista decorrente da sucessão de
empregadores. Ademais, o inalterabilidade lesiva das condições pactuadas é
princípio da sucessão de empregadores.
Pergunta 6
Leia o julgado abaixo: 
"18503599 - PROCESSUAL CIVIL. TRIBUTÁRIO. EMBARGOS DECLARATÓRIOS.
EMBARGOS À EXECUÇÃO FISCAL. RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA.
SUCESSÃO EMPRESARIAL. INCABIMENTO. INEXISTÊNCIA DE OMISSÃO,
CONTRADIÇÃO, OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. (...) 4. Fundamentou o
acórdão que A caracterização da sucessão de empresas, para fins de
responsabilização tributária, deve atender aos requisitos previstos nos arts. 132 e
133 do Código Tributário Nacional (...). Esclareceu o acórdão que O simples
coincidir do ramo e local, à míngua de qualquer outra informação, não logra
complementar e demonstrar os requisitos sobre a ocorrência da pretendida
sucessão empresarial, nos moldes exigidos pelo artigo 133, do Código Tributário
Nacional (...)". (TRF 5ª R.; AC 0011004-33.2013.4.05.8300/02; PE; Segunda
Turma; Rel. Des. Fed. Conv. Bruno Carrá; Julg. 27/08/2019; DEJF 02/09/2019; Pág.
37) 
Julgue as assertivas e assinale a alternativa correta: 
1 em 1 pontos
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Comentário
da
resposta:
  
I) A sucessão empresarial acontece quando ocorre alteração na estrutura jurídica
da empresa. 
II) Em regra, a responsabilidade pelas obrigações tributárias ficará a cargo da
empresa sucessora. 
III) A locação de ponto comercial, por si só, caracteriza sucessão empresarial e gera
responsabilidade tributária. 
IV) De acordo com a jurisprudência dominante, a locação não caracteriza a
sucessão empresarial. 
Assinale a alternativa correta:
Apenas a III está incorreta.
Apenas a III está incorreta.
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que a
sucessão empresarial é caracterizada pela mutação da estrutura
jurídica da empresa e disso decorre, em regra, de acordo com o art.
132 do CTN, a responsabilidade da empresa sucessora pelo passivo
tributário. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5172.htm
Pergunta 7
Leia o texto abaixo: 
"No correr da vida de uma sociedade, ela pode sofrer inúmeras mudanças na sua
estrutura, mudanças estas que podem lhe alterar a disciplina legal (transformação),
ou até dissolvê‐‐la (fusão, incorporação e cisão). Tais operações não são peculiares
às sociedades anônimas, podendo envolver qualquer tipo de sociedade. Apesar
disso, a sua disciplina legal era dada pela Lei n. 6.404/76, que neste particular
atuava como uma espécie de norma geral" 
  
(TOMAZETTE, Marlon. Curso de Direito Empresarial: teoria geral e direito
societário. 10 ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2019, p. 636). 
  
Julgue as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta. 
  
I) Na fusão, transformação e incorporação, a responsabilidade pelos tributos
anteriores ao ato é da sucessora. 
II) As obrigações tributárias contraídas após a sucessão serão de responsabilidade
integral da sucedida. 
III) Haverá responsabilidade subsidiária entre sucessora e sucedida na
transformação, fusão e incorporação. 
IV) Haverá responsabilidade solidária entre sucessora e sucedida em todas as
hipóteses de sucessão empresarial. 
1 em 1 pontos
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da
resposta:
 
 Está correto o que se afirma em:
Apenas a I é verdadeira.
Apenas a I é verdadeira.
Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que o art. 132
do Código Tributário Nacional prevê que quando houver sucessão
empresarial, seja por fusão, transformação ou incorporação, é a
empresa sucessora que será responsável pelas obrigações
tributárias adquiridas antes do ato.
Pergunta 8
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Comentário
da
resposta:
Leia o julgado abaixo acerca da responsabilidade tributária na cisão parcial 
" (...) CISÃO PARCIAL DE SOCIEDADE. RESPONSABILIDADE POR SUCESSÃO.
MATÉRIA FÁTICA. (...) O acórdão recorrido está em consonância com o
entendimento desta Corte, no sentido de que, embora não conste expressamente
na redação do art. 132 do CTN, a cisão parcial de sociedade configura hipótese de
responsabilidade tributária por sucessão. ” (STJ; AgInt-REsp 1.825.639; Proc.
2019/0200065-3; PR; Primeira Turma; Relª Min. Regina Helena Costa; Julg.
16/12/2019; DJE 18/12/2019) 
Julgue as assertivas abaixo como (V) para a(s) verdadeira(s) ou (F) para a(s)
falsa(s) e assinale a alternativa correta. 
( ) É possível modificar o sujeito passivo das obrigações tributárias por meio de
convenções particulares, sendo perfeitamente possível opor à Fazenda Pública tais
convenções. 
( ) Em relação à Fazenda Pública não são oponíveis as convenções particulares que
fazem alterações no sujeito passivo de uma obrigação tributária. 
( ) A pessoa jurídica resultante da cisão é responsável pelos tributos devidos até à
data do ato pelas pessoas jurídicas de direito privado cindidas. 
( ) A  lei pode atribuir de modo expresso a responsabilidade pelo crédito tributário
a terceira pessoa, vinculada ao fato gerador da respectiva obrigação. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, V ,V, V.
F, V ,V, V.
Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que, de acordo
com o entendimento majoritário dos tribunais, a cisão é hipótese de
responsabilidade tributária por sucessão. Ademais, Não se pode
opor à Fazenda Pública as convenções particulares que pretendam a
alteração do sujeito passivo da obrigação tributária.
1 em 1 pontos
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Pergunta 9
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Comentário
da
resposta:
Leia o texto abaixo: 
"Informa tal princípio que é interesse do Direito do Trabalho a permanência do
vínculo empregatício, com a integração do trabalhador na estrutura e dinâmica
empresariais. Apenas mediante tal permanência e integração é que a ordem
justrabalhista poderia cumprir satisfatoriamente o objetivo teleológico do Direito
do Trabalho, de assegurar melhores condições, sob a ótica obreira, de pactuação e
gerenciamento da força de trabalho em determinada sociedade." 
  
(DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 18 ed. São Paulo: LTr,
2019, p. 245) 
  
Sobre o princípio da continuidade dos contratos de trabalho, analise as assertivas a
seguir e assinale a alternativa correta: 
  
I. Quando ocorrem alterações na estrutura jurídica de uma empresa os direitos
adquiridos dos empregados não são afetados. 
II. Os contratos de trabalho serão afetados pela mudança de propriedade da
empresa. 
III. A mudança no polo passivo da relação empregatícia não altera os termos do
contrato de trabalho. 
IV. Apenas algumas mudanças, como a fusão e a cisão, afetam os contratos de
trabalho. 
  
Está correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
I e III, apenas.
Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que de acordo com o art.
10 da CLT os direitos adquiridos pelos empregados não serão afetados por
mudanças na estrutura jurídica da empresa eporque de acordo com o art. 448
da CLT a mudança de propriedade de uma empresa não afeta os contratos de
trabalho. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-
lei/del5452.htm
Pergunta 10
A empresa Casa Nova Ltda., atuante no ramo do comércio de materiais de construção, fundiu-se
com a empresa Shopping da Construção Ltda., também atuante no comércio de materiais de
construção, dando origem a empresa Casa Nova Shopping da Construção Ltda. Ocorre que a
empresa Csa Nova era devedora de imposto de renda, tendo a obrigação tributária sido
contraída antes da operação de fusão. 
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Segunda-feira, 15 de Março de 2021 12h33min50s BRT
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da
resposta:
Assinale a alternativa que corretamente corresponde a responsabilidade tributária no caso
descrito.
A responsabilidade pelo passivo tributário será da empresa sucessora.
A responsabilidade pelo passivo tributário será da empresa
sucessora.
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o art. 132 do Código
Tributário Nacional prevê que nas sucessões empresariais a responsabilidade
pelas obrigações trabalhistas contraídas antes do ato sucessório �carão a cargo
da empresa sucessora.