N2 direito aplicado aos negocios

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 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
Leia o julgado abaixo: 
"18503599 - PROCESSUAL CIVIL. TRIBUTÁRIO. EMBARGOS DECLARATÓRIOS. 
EMBARGOS À EXECUÇÃO FISCAL. RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA. 
SUCESSÃO EMPRESARIAL. INCABIMENTO. INEXISTÊNCIA DE OMISSÃO, 
CONTRADIÇÃO, OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. (...) 4. Fundamentou o 
acórdão que A caracterização da sucessão de empresas, para fins de 
responsabilização tributária, deve atender aos requisitos previstos nos arts. 132 e 
133 do Código Tributário Nacional (...). Esclareceu o acórdão que O simples coincidir 
do ramo e local, à míngua de qualquer outra informação, não logra complementar e 
demonstrar os requisitos sobre a ocorrência da pretendida sucessão empresarial, 
nos moldes exigidos pelo artigo 133, do Código Tributário Nacional (...)". (TRF 5ª R.; 
AC 0011004-33.2013.4.05.8300/02; PE; Segunda Turma; Rel. Des. Fed. Conv. Bruno 
Carrá; Julg. 27/08/2019; DEJF 02/09/2019; Pág. 37) 
Julgue as assertivas e assinale a alternativa correta: 
 
I) A sucessão empresarial acontece quando ocorre alteração na estrutura jurídica da 
empresa. 
II) Em regra, a responsabilidade pelas obrigações tributárias ficará a cargo da 
empresa sucessora. 
III) A locação de ponto comercial, por si só, caracteriza sucessão empresarial e gera 
responsabilidade tributária. 
IV) De acordo com a jurisprudência dominante, a locação não caracteriza a sucessão 
empresarial. 
Assinale a alternativa correta: 
 
Resposta Selecionada: 
Apenas a III está incorreta. 
Resposta Correta: 
Apenas a III está incorreta. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que a sucessão 
empresarial é caracterizada pela mutação da estrutura jurídica da 
empresa e disso decorre, em regra, de acordo com o art. 132 do CTN, 
a responsabilidade da empresa sucessora pelo passivo tributário. 
Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5172.htm 
 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
Leia o texto abaixo: 
"Note-se que enquanto a pessoalidade é elemento fático-jurídico atávico à figura do 
empregado (elemento sem o qual não existirá empregado, juridicamente), ela tende a 
ser irrelevante na tipificação da figura do empregador. Aqui predomina a 
impessoalidade, acentuando a lei a despersonalização como marca distintiva do 
sujeito passivo da relação de emprego" (DELGADO, Maurício Godinho. Curso de 
Direito do Trabalho . 18 ed. São Paulo: LTr, 2019, p. 494). 
 
Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: 
I) A despersonalização do empregador viabiliza a concretização do princípio da 
continuidade da relação empregatícia. 
II) Em razão da despersonalização, na sucessão trabalhista, o empregado não perde 
os direitos adquiridos antes da sucessão. 
III) A despersonalização do empregador corresponde à desconsideração da 
personalidade jurídica da empresa. 
IV) A desconsideração da personalidade jurídica acontece sempre que há sucessão 
empresarial. 
Está correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
I e II, Apenas 
Resposta Correta: 
I e II, Apenas 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que o art. 10 da 
CLT prevê que quando há sucessão empresarial, o empregado não 
será prejudicado no que tange aos direitos adquiridos. Ademais, a 
despersonalização do empregador permite que se altere o polo passivo 
da relação empregatícia sem que haja reflexos nos contratos de 
trabalho. 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Lei o texto abaixo: 
"Na transformação de tipo societário, a sociedade mantém sua existência, mas altera 
seu ato constitutivo para assumir um novo tipo societário. Assim, uma sociedade 
limitada pode tornar-se sociedade anônima, como exemplo. O ato de transformação 
independe de dissolução ou liquidação da sociedade, e obedecerá aos preceitos 
reguladores da constituição e inscrição próprios do tipo em que vai converter-se." 
 
(MAMEDE, Gladston. Manual de Direito Empresarial . 13 ed. São Paulo: Atlas, 
2019, p. 198) 
Sobre a transformação, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa 
correta: 
I) Na mudança da estrutura jurídica em que se altera o tipo societário, ou seja, na 
transformação, não há modificação, nem prejuízo quanto aos direitos dos credores. 
II) Os credores continuarão com as mesmas garantias até o pagamento integral de 
seus créditos. 
III) A falência da sociedade transformada produz efeitos para todos os sócios, 
independentemente de estarem sujeitos no tipo anterior. 
IV) A transformação é forma legítima de violar direito dos credores, uma vez que se 
trata apenas alteração do tipo societário. 
Está correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I e II, apenas. 
Resposta Correta: 
I e II, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que o caput do art. 
222 da Lei 6.404/76 prevê que a transformação não pode prejudicar os 
credores e que estes contarão, até o pagamento integral de seus 
créditos, com as mesmas garantias previstas para o tipo anterior de 
sociedade. Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Os bancos Itaú S.A. e Unibanco S.A. fundiram-se formando o novo banco Itau 
Unibanco Holding S.A., tornando-se o maior conglomerado financeiro do hemisfério 
sul. 
 
 (POETA, Karina Zimmermann; SOUZA, Maria Melo de; MURCIA, Fernando Dal Ri. 
Fusão Itaú-Unibanco: Uma Análise da Situação Econômico-Financeira Antes e Após 
a Reorganização Societária. R. Cont. Ufba, Salvador-Ba, v. 4, n. 2, p. 47-59, maio-
agosto 2010. Disponível em: <www.portalseer.ufba.br>) 
 
Itaú e Unibanco anunciam fusão e criam maior banco do hemisfério sul. Disponível 
em: <https://economia.uol.com.br/ultnot/2008/11/03/ult4294u1817.jhtm>.) 
 
Levando-se em consideração a fusão acima, assinale a alternativa correta: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Para que ocorra uma fusão, duas ou mais empresas devem se 
unir para a criação de uma nova empresa. 
Resposta Correta: 
Para que ocorra uma fusão, duas ou mais empresas devem se 
unir para a criação de uma nova empresa. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o art. 228 da 
Lei n. 6.404/76 estipula que nas fusões haverá a união de duas ou mais 
empresas para a criação de uma nova sociedade. No caso em tela, dois 
bancos se fundiram formando um terceiro, ou seja, as empresas 
sucedidas deixaram de existir e deram origem a uma empresa nova, a 
sucessora. Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm 
 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
Leia o julgado abaixo acerca da responsabilidade tributária na cisão parcial 
" (...) CISÃO PARCIAL DE SOCIEDADE. RESPONSABILIDADE POR SUCESSÃO. 
MATÉRIA FÁTICA. (...) O acórdão recorrido está em consonância com o 
entendimento desta Corte, no sentido de que, embora não conste expressamente na 
 
redação do art. 132 do CTN, a cisão parcial de sociedade configura hipótese de 
responsabilidade tributária por sucessão. ” (STJ; AgInt-REsp 1.825.639; Proc. 
2019/0200065-3; PR; Primeira Turma; Relª Min. Regina Helena Costa; Julg. 
16/12/2019; DJE 18/12/2019) 
Julgue as assertivas abaixo como (V) para a(s) verdadeira(s) ou (F) para a(s) falsa(s) 
e assinale a alternativa correta. 
( ) É possível modificar o sujeito passivo das obrigações tributárias por meio de 
convenções particulares, sendo perfeitamente possível opor à Fazenda Pública tais 
convenções. 
( ) Em relação à Fazenda Pública não são oponíveis as convenções particulares que 
fazem alterações no sujeito passivo de uma obrigação tributária. 
( ) A pessoa jurídica resultante da cisão é responsável pelos tributos devidos até à 
data do ato pelas pessoas jurídicas de direito privado cindidas. 
( ) A lei pode atribuir de modo expresso a responsabilidade pelo crédito tributário a 
terceira pessoa, vinculada ao fato gerador da respectiva obrigação. 
Assinalea alternativa que apresenta a sequência correta: 
Resposta Selecionada: 
F, V ,V, V. 
Resposta Correta: 
F, V ,V, V. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que, de acordo 
com o entendimento majoritário dos tribunais, a cisão é hipótese de 
responsabilidade tributária por sucessão. Ademais, Não se pode opor 
à Fazenda Pública as convenções particulares que pretendam a 
alteração do sujeito passivo da obrigação tributária. 
 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
"A sucessão trabalhista, regra geral, transfere para o sucessor a exclusiva 
responsabilidade pelo adimplemento e pela execução dos contratos de trabalho da 
empresa sucedida, impondo a quem for o empregador o ônus pelos contratos já 
existentes à época em que se deu a sucessão" ( (TST; RR 9954000-
70.2006.5.09.0004; Segunda Turma; Rel. Min. José Roberto Freire Pimenta; DEJT 
30/08/2019; Pág. 1987) . 
Se a regra geral é que não há solidariedade entre as empresas sucessora e 
sucedida, em que hipótese haverá a possibilidade de responsabilizar também a 
empresa sucedida? Assinale a alternativa que corretamente responde ao 
questionamento. 
 
Resposta Selecionada: 
Nos casos em que ficar demonstrada a fraude na transferência. 
Resposta Correta: 
Nos casos em que ficar demonstrada a fraude na transferência. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o parágrafo 
único do art. 448-A da CLT prevê que nos casos em que se comprovar 
 
a fraude na transferência, a responsabilidade pelas obrigações 
trabalhistas será solidária entre empresa sucessora e sucedida. 
Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-
lei/del5452.htm 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
A empresa XML, do ramo de informática, fez cisão parcial dividindo-se em XML e 
HTML. Note-se que a empresa sucedida não deixou de existir, porém, a empresa 
sucessora absorveu parte de seu patrimônio. Conclui-se, portanto que ocorreu 
sucessão empresarial na modalidade de cisão parcial. Em atenção ao caso descrito , 
analise as proposições abaixo e assinale a alternativa correta: 
 
I) Na cisão é possível definir por instrumento particular a responsabilidade da 
sucessora pelas obrigações contraídas pela cindida, inclusive no que tange ao 
passivo tributário. 
II) A cisão é uma operação em que a empresa transfere parcela de seu patrimônio a 
uma ou mais empresas constituídas para essa finalidade ou já existentes. 
III) A cisão pode ser total, quando a empresa cindida deixa de existir, ou parcial, 
quando a empresa cindida continua existindo. 
IV) Na cisão parcial, a companhia que absorver patrimônio da cindida sucederá a 
esta nos direitos e obrigações relacionadas no ato da cisão. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
II, III e IV estão corretas. 
Resposta Correta: 
II, III e IV estão corretas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que o CTN, em 
seu art. 123, veda a possibilidade de alteração do sujeito passivo das 
obrigações tributárias por meio de instrumento particular e o art. 223 da 
Lei n. 6.404/76 prevê a solidariedade entre a sucessora e a sucedida. 
Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5172.htm 
 
 
 Pergunta 8 
0 em 1 pontos 
 
Leia o texto abaixo: 
"A figura jurídica da sucessão de empregadores estava, e assim permanece, 
alicerçada sobre um feixe de princípios, que considerando a necessidade de 
proteção do empregado face às alterações estruturais da pessoa jurídica, 
inviabilizam que os contratos de trabalho sejam afetados por ato jurídico unilateral 
praticado pelo empregador." (MARTINS, Ana Paula Alvarenga. Responsabilidade 
trabalhista. Breve análise da sucessão de empregadores e da responsabilidade dos 
sócios retirantes diante da Lei 13.467/2017. In: Resistência: aportes teóricos 
contra o retrocesso trabalhista . Coord. MAIOR, Jorge Luiz Souto; SEVERO, 
Valdete Souto. 1 ed. São Paulo: Expressão Popular, 2017, p. 154). 
 
 
Sobre a reforma trabalhista e a responsabilidade decorrente da sucessão 
empresarial, 
analise as assertivas e assinale a alternativa correta. 
 
I) A reforma trabalhista alterou os arts. 10 e 448 da CLT, de modo que não mais há 
direito adquirido quando da ocorrência da sucessão trabalhista. 
II) A reforma trabalhista incluiu o art. 448-A e seu parágrafo único na CLT 
explicitando as responsabilidades do sucessor e do sucedido na hipótese sucessória. 
III) A reforma trabalhista atribuiu responsabilidade solidária ao sucessor e sucedido 
quando for comprovada a fraude na sucessão de empregadores. 
IV) A reforma trabalhista alterou profundamente a sistemática de responsabilização 
nos casos de sucessão de empregadores. 
 
 Está correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
Apenas I, II e III estão corretas. 
Resposta Correta: 
Apenas II e III estão corretas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, uma vez que 
a reforma trabalhista não alterou os arts. 10 448 da CLT, mas apenas 
positivou o entendimento jurisprudencial majoritário acerca da 
responsabilidade na sucessão de empregadores ao acrescentar o art. 
448-A e seu parágrafo único. 
 
 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
A Natura, empresa brasileira de cosméticos, adquiriu a Avon, tornando-se a quarta 
maior empresa de beleza do mundo. Estima-se que a companhia tenha agora 
faturamento anual de aproximadamente de US$ 10 bilhões.(Natura & Co. Natura 
&Co conclui a aquisição da Avon, criando o quarto maior grupo do mundo dedicado 
exclusivamente ao segmento de beleza. Disponível em: 
< https://www.natura.com.br/blog/mais-natura/natura-co-conclui-a-aquisicao-da-avon-criando-o-
quarto-maior-grupo-do-mundo-dedicado-exclusivamente >.) 
 
Levando-se em consideração a noticiada operação societária acima, assinale a 
alternativa correta: 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
Nas incorporações ocorre operação por meio da qual uma 
sociedade é absorvida por outra, mas não deixa de existir. 
Resposta 
Correta: 
 
Nas incorporações ocorre operação por meio da qual uma 
sociedade é absorvida por outra, mas não deixa de existir. 
 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o art. 227 da 
Lei n. 6.404/76 prevê que nas operações de incorporação, uma 
empresa é absorvida por outra sem, contudo, deixar de existir. No caso 
em apreço, a Natura adquiriu a Avon, porém a a empresa adquirida 
continuará existindo. 
 Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
"Dispõe o art. 10 da CLT que qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa 
não afetará os direitos adquiridos por seus empregados . Também o art. 448 da CLT 
dispõe que a mudança na propriedade ou na estrutura da jurídica da empresa não 
afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados" (DELGADO, Maurício 
Godinho. Curso de Direito do Trabalho . 18 ed. São Paulo: LTr, 2019, p. 511). 
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. 
I) A transferência de unidade econômico-jurídica é requisito indispensável da 
sucessão trabalhista. 
II) Para caracterizar a sucessão trabalhista é imprescindível que haja título jurídico da 
transferência da empresa. 
III) A continuidade da prestação laborativa é essencial para a caracterização da 
sucessão trabalhista. 
IV) A transferência de uma unidade econômico-jurídica é prescindível para a 
sucessão trabalhista. 
Está correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
Apenas I e III estão corretas. 
Resposta Correta: 
Apenas I e III estão corretas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta correta. A resposta está correta, uma vez que de acordo 
com a doutrina majoritária, para que haja a sucessão trabalhista, é 
indiferente a modalidade de título jurídico utilizada para efetuar o 
trespasse da empresa. Ao passo que é imprescindível que haja 
transferência de unidade econômico-produtiva.