Convivência entre modelos de negócios na economia globalizada

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FATEC DE AMERICANA 
 
 
 
 
 
 
A CONVIVÊNCIA ENTRE VELHOS E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS NA 
ECONOMIA GLOBALIZADA – OBSTÁCULOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS 
PARA OS PROCESSOS DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Americana 
2018 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A CONVIVÊNCIA ENTRE VELHOS E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS NA 
ECONOMIA GLOBALIZADA – OBSTÁCULOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS 
PARA OS PROCESSOS DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE. 
 
 
 
 
Trabalho apresentado como Projeto 
Integrador do primeiro semestre do 
curso de Tecnologia de Gestão EAD. 
Orientador: Prof. Pedro Jacob Filho 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Americana 
2018 
 
 
 
 
 
 
 
A CONVIVÊNCIA ENTRE VELHOS E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS NA 
ECONOMIA GLOBALIZADA – OBSTÁCULOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS 
PARA OS PROCESSOS DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE. 
 
 
Trabalho apresentado como 
Projeto Integrador do primeiro 
semestre do curso de Tecnologia 
de Gestão EAD. Orientador: 
Prof. Pedro Jacob Filho 
 
 
Projeto Integrador recebido e aprovado em _____/_____/_____ 
 
 
_________________________________________ 
Prof. Orientador de Polo 
 
_________________________________________ 
Prof. Orientador do PI 
 
 
 
Americana 
2018 
 
 
RESUMO 
 
 
 
O trabalho acadêmico se trata de um estudo de caso proposto na PI 2 sobre A 
convivência entre velhos e novos modelos de negócios na economia globalizada 
– obstáculos, desafios e perspectivas para os processos de gestão da 
sustentabilidade, onde com os conhecimentos obtidos até então no curso de 
tecnologia de gestão empresarial, mais o conhecimento de cada participante do 
grupo, nos coloca em uma situação favorável para buscar descrever sobre o 
tema, visando utilizar todos os conhecimentos obtidos nas disciplinas do primeiro 
e segundo semestre do curso de Gestão Empresarial. 
 
 
 Palavras-chave: negócios, economia, gestão, sustentabilidade.
 
 
SUMÁRIO 
 
 
1. Introdução .................................................................................................. 6 
2. Desenvolvimento ....................................................................................... 7 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................. 9 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Introdução 
 
Ao longo deste semestre vamos ter como temática norteadora da nossa PI 2 "A 
convivência entre velhos e novos modelos de negócios na economia globalizada – 
obstáculos, desafios e perspectivas para os processos de gestão da sustentabilidade", 
um assunto muito complexo e pertinente nos dias atuais. 
Como sabemos, as empresas buscam crescimento e desenvolvimento de 
forma frenética para manutenção de sua competitividade no mercado, seja em busca 
de novas tecnologias, novas gestões, novos conceitos e muitas vezes esse 
crescimento ocorre de forma desordenada, sem analisar as consequências, às quais 
podemos ter em um curto ou longo prazo, em se tratando dos impactos ambientais. 
Não é de hoje, que ouvimos falar sobre aquecimento global, causando 
desmatamento e as grandes vilâs, que são as indústrias, às quais poluem o meio 
ambiente. E pensando no future e na sustentabilidade, as empresas devem olhar de 
uma forma diferente ao nosso planeta, não apenas falando em não mais poluir, mais 
sim, buscar soluções para que possamos reverter um quadro, que nós mesmos 
criamos; a devastação do meio ambiente. 
No nosso tema para este semestre, vamos analisar e descrever um pouco ao 
longo do trabalho as alternativas que empresas como a Suzano Papel e Celulose 
estão encontrando para contribuir com o nosso planeta, qual a importância de pensar 
em uma gestão voltada para sustentabilidade, quais os desafios que vamos 
enfrentaremos, os obstáculos que teremos que superar e as nossas perspectivas para 
um lugar melhor. 
Para isso teremos ajuda de diversas disciplinas que foram contempladas ao 
longo dos dois primeiros semestre e terá relação com este trabalho, para nos ajudar 
a desenvolver o tema com mais precisão e qualidade. O trabalho será fundamentado, 
através de pesquisas em livros e consultas pela internet. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. Desenvolvimento 
 
Na disciplina Sociologia das Organizações, contemplamos o quanto as 
empresas afetam diretamente na vida dos funcionários, além de mostrar a influência 
que as empresas exercem na sociedade como um todo. 
Tanto a primeira quanto a segunda revolução industrial, verificamos uma 
mudança da forma de o homem pensar sobre o trabalho, onde este passou a ser 
essencial na vida do ser humano, seja por necessidades básicas, seja pela 
necessidade de fazer parte de um grupo, como pode ser observado melhor na matéria 
Comportamento Organizacional. (Silva, 2010) 
A maior parte de nossas vidas, se não estamos dormindo, estamos dedicando 
nosso tempo nas empresas, sendo assim, pode-se concluir que as empresas formam 
cidadãos, auxiliam nações a se desenvolverem e cria vínculos aos quais carregamos 
para o resto de nossas vidas. (Silva, 2010) 
Iniciativas ambientais transformam os lugares aos quais estão sendo aplicados, 
e levam ideais e valores morais para os envolvidos e aqueles aos quais não fazem 
parte, buscam se enquadrar nesta mesma ideologia. 
Onde sabemos e aprendemos no senso comum uma frase peculiar ao assunto, 
ao qual “gentileza gera gentileza”. (Ponchirolli, 2012). Não apenas as empresas, mas 
todos devemos contribuir para um mundo mais sustentável, porém devido à influência 
e poder, pode partir de empresas, iniciativas e projetos aos quais visam nos 
proporcionar um mundo mais sustentável, para isso é necessário novas políticas e um 
novo meio de gestão, não visando apenas o lucro, mais sim, ter ideais e valores 
voltados para gestão ambiental. 
Muitas companhias tem essa ideologia, foi então que buscamos a empresa 
Suzano Papel e Celulose, uma gigante no setor em que atua. 
Seria até cômico tratarmos de sustentabilidade e buscar uma empresa a qual 
dizima milhões de hectares de madeira do tipo eucalipto para seu negócio, no entanto, 
a Suzano Pepel e Celulose, tem em seu portfólio diversos programas para minimizar 
os impactos ambientais causados por sua atividade e as plantações de eucaliptos 
devem seguir rigorosos critérios para que não permita prejudicar o solo, a atmosfera 
e todo um ecossistema, envolvido no processo. Outro exemplo é o manejo 
sustentável, ondea o plantio é feito em forma de mosaico, os talhões são entremeados 
por vegetação nativa, formando corredores ecológicos que visam preservar a fauna e 
flora. (SUZANO, 2018) 
A empresa desde 2009 assinou um pacto pela restauração da Mata Atlântica 
onde visa recuperar 15 milhões de hectares até 2050. Também pensando nas 
mudanças climáticas, tem um acordo assinado em parceria com a Fundação Getúlio 
Vargas onde é obrigado a controlar toda emissão de gases que potencializam o 
aquecimento global. (SUZANO, 2018) 
 
 
 
 
 
 
Existem ainda diversas outras iniciativas e valores que a gestão da Suzano 
compartilha com os seus funcionários, pensando na sustentabilidade do planeta. São 
exemplos de iniciativas da empresa Suzano os projetos a seguir: 
 Proteção e Qualidade dos recursos hídricos 
 Educação socioambiental 
 Resgate Cultural 
 Parcerias florestais e fomento de produção 
 Combate a incêndios florestais 
 Restauração de áreas degradadas 
 Pesquisa e desenvolvimento de biotecnologia para otimização do uso da 
terra 
 Preservação da biodiversidade e manutenção dos ecossistemas 
 Tratamento de Efluentes 
 Otimização do Consumo de água 
 
Estes são apenas alguns dos projetos e iniciativas da Suzano descrita em seu 
relatório anual sobre a sustentabilidade. No ano de 2012, conforme consta no site da 
Suzano Report foram investidos mais de 83 milhões em projetos socioambientais, comfoco em iniciativas de promoção da educação e cultura, de conservação do meio 
ambiente e da biodiversidade e de geração de renda. (SUZANO, 2017) 
No entanto, para tudo isso ser possível, é necessário ter um novo modelo de 
negócio, enfrentar as barreiras e desafios e obter um moderno jeito de gerir, pensando 
não apenas em um enriquecimento mas sim, em fazer a diferença, que permita deixar 
marcas de forma positiva para as gerações futuras, fazendo a diferença nos dias 
atuais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
SILVA, Golias. Sociologia Organizacional. Florianópolis: Departamento de 
Ciências da Administração / UFSC; (Brasília): CAPES: UAB, 2010. 
 
PONCHIROLLI, Osmar; PONCHIROLLI. Métodos para a Produção do 
Conhecimento. 1°. Ed. Curitiba: Atlas, 2012. 
 
Suzano -< www.suzano.com.br/sustentabilidade/meio-ambiente >acesso em: 
12 de Abril, 2018, 08:35:00. 
 
Suzano - < www.suzano.com.br/sustentabilidade/meio-ambiente >acesso em: 
12 de Abril, 2018, 10:25:00. 
 
Suzano - < www.suzano.com.br/sustentabilidade/meio-ambiente >acesso em: 
13 de Abril, 2018, 07:30:20